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Rejoindre notre bureau de Troyes, c'est intégrer une équipe de 60 collaborateurs engagés, dans une ambiance de travail collaborative, propice à la performance et à l'épanouissement professionnel.
Au sein du pôle social et en véritable partenaire des chefs d'entreprise, vous les accompagnez et les conseillez pour sécuriser et développer leur activité :
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie,
- Participer à la préparation des paies et à leur traitement,
- Vérifier les bulletins de salaire,
- Contribuer aux déclarations sociales et aux opérations de clôture mensuelles,
- Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, contrats de travail, dossiers salariés),
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie,
- Gérer les absences, congés, arrêts maladie et visites médicales,
- Mettre à jour les dossiers du personnel.
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- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Comptabilité ou Gestion.
- Vous avez un intérêt marqué pour la paie.
- Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe.
- Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
La rémunération proposée :
Grille de rémunération du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement,
- Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
- Un retour sur votre candidature à l'issue du processus.
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| Durée (Mois): |
12
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