3 offres alternance assistant rh h f trouvées

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FR alternance assistant rh h f
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25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant RH ADP H/F
ARKEMA 11
Détails de la Mission Au sein du service des ressources humaines et sous la responsabilité du Gestionnaire Administration du personnel, les principales missions seront les suivantes : Entrées-Sorties pour le personnel siège BOSTIK Participer à l'accueil des arrivants et à la remise des documents administratifs, Suivi des dossiers : Veiller au retour des documents pour assurer un classement dans les délais impartis. Paie Transmission des différentes variables de paie (arrêt travail, justificatif pour remboursement transport, chèques vacances) Administration du personnel siège BOSTIK Suivi des arrêts de travail, suivi du fichier des absences, Affiliation mutuelle AESIO. Visites médicales du siège BOSTIK Assurer un support dans le suivi des visites médicales des salariés du siège ne disposant pas de bureau au siège social, rattachés aux centres médicaux des commerciaux : organisation des visites d'embauche et suivi des visites périodiques, Apporter un support dans le...
19 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - - Assistant Chargé d'Études - Amélioration Continue RH H/F
CREDIT MUTUEL ARKEA 53
Sous la responsabilité du chef de projet amélioration continue, vous : - Analysez et cartographiez les processus existants (ateliers terrain, observations, interviews), - Contribuez à la formalisation des besoins et à la rédaction de livrables (expression de besoin, comptes rendus, supports de comitologie), - Faites le lien entre les équipes métiers et les équipes MOA pour assurer la bonne prise en compte des besoins, - Participez aux comités et ateliers (animation, préparation, suivi des actions), - Proposez des axes d'amélioration et participez à la mise en oeuvre de solutions opérationnelles, - Contribuez à la conduite du changement (préparation des supports, formations des gestionnaires, communication). La mission s'inscrit dans le démarrage d'un projet majeur de changement de la plateforme SIRH paie. Process - Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et...
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - De l'engagement, - L'esprit d'initiative et d'équipe, - Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe de la Gestion & Relation Collaborateur, vous devrez : - Préparer un Master (IAE, école de commerce ou équivalent) et vous recherchez une alternance de 2 ans, - Etre À l'aise avec les outils de bureautique, la suite Google, - Avoir une appétence pour la gestion de projet (cadrage, expression de besoins, comitologie, conduite du changement), - La connaissance d'un SIRH ou de méthodes Lean/Process mapping est un plus. Contexte : la mission s'inscrit dans le démarrage d'un projet majeur de changement de la plateforme SIRH paie. - Qualités relationnelles essentielles : - esprit d'analyse, - faire preuve de curiosité, - aisance relationnelle, - le sens du terrain, - force de proposition, - bonnes...
13 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant RH - Droit Social en Alternance H/F
ONELA 11
Description du poste Au sein de notre service RH composé de 3 Responsables des Ressources Humaines chacune sur son propre périmètre géographique d'intervention, vous participerez à la vie opérationnelle du service, au traitement des questions sociales en passant par le suivi des problématiques juridiques. Vous l'aurez compris, cette alternance RH vous permettra de découvrir différents domaines des ressources humaines. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Vos missions : Conseil aux responsables des agences ONELA dans leur quotidien Participation à la gestion de procédures disciplinaires, rédaction de courriers disciplinaires Gestion des procédures d'inaptitude Participation au développement de procédures juridiques Participation à la préparation des réunions des instances (CSE, Commissions) Veille juridique régulière en fonction des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles en matière de droit social Participation aux réunions du service Participation aux...
Et si on parlait de vous ? Vous recherchez un contrat d'alternance d'un an et vous préparez un Master 2 (Bac +5 soit en Droit Social ou en Ressources Humaines avec un volet juridique. Vous cherchez à acquérir une véritable expérience opérationnelle en Ressources Humaines. Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous aimez travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs et vous savez vous adapter. Mais surtout, vous souhaitez travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! Et le process de recrutement dans tout ça ? Vous aurez un premier échange téléphonique avec la Chargée de recrutement puis un second entretien en binôme avec la Chargée de recrutement et la Responsable des Ressources Humaines (qui sera votre tutrice). Et, c'est tout ! Quelques dernières informations importantes pour une meilleure projection de votre côté ! Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12...