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10 offres alternance responsable ressources humaines trouvées

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FR alternance responsable ressources humaines
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ALTERNANCE  (10) Alternance  (10)
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11  (3) 32  (2) 53  (2) 84  (2) 27  (1)
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ONELA  (2) O2  (2) SPIE Industrie  (1) ADIHAM  (1) SPIE CityNetworks  (1) CREDIT MUTUEL ARKEA  (1)
NORAUTO  (1) McCormick Retail Services  (1)
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Sur site  (10)
O2
27 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Assistant d'Agence à Vannes H/F
O2 53
Chaque jour, le groupe Oui Care contribue au bien-être de ses clients en leur apportant des services de qualité : entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou handicapées, jardinage et bricolage. Forte de ses 25 agences présentes en France et de sa dynamique de croissance, l'enseigne O2 Jardi-Brico (filiale du groupe Oui Care) souhaite renforcer ses équipes et mettre en avant son souhait de former et d'accompagner ses futur(e)s collaborateurs(trices) ! Accompagné(e) de ton tuteur, tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers dans un secteur en perpétuel développement. Ton challenge ? Tu accompagneras ton Responsable d'activités pour : - Gérer l'activité des intervenants (plannings, suivi des dossiers et des absences, vérifications des heures travaillées, ) ; - Saisir les variables de paie ; - Réaliser...
Ton profil ? La polyvalence des missions te motivent (relations clients, gestion commerciale, gestion des ressources humaines) ! A l'aise avec l'outil informatique, tu sais faire preuve d'adaptabilité et de ténacité pour atteindre tes objectifs. Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. Ta formation ? Tu recherches une formation Bac +2 ou Bac +3, en alternance, dans le domaine de la gestion des entreprises (relations clients, gestion commerciale et RH). Contrat d'apprentissage en un an (démarrage souhaité entre juillet et septembre 2026) Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe ! Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Assistant(e) d'Agence !
Durée (Mois):
12
ONELA
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Responsable de Secteur - Alternance H/F
ONELA 32
Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Description du poste Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dans le cadre d'un contrat en Alternance de 12 mois. Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer les équipes, élaborer, optimiser et suivre les plannings, gérer l'administration du personnel - Gestion des Clients : Evaluer les besoins, établir les devis, mettre en place les prestations, assurer quotidiennement la satisfaction clients et le suivi qualité des prestations - Développement Commercial : Participer au développement de l'activité de l'agence dans un secteur défini (entretien des partenariats, prospection active de nouveaux clients, suivi des devis,) - Encadrement : Encadrer les intervenants, développer leurs compétences (entretiens annuels, formations) - Qualité : Collaborer activement aux audits internes de l'agence...
Vous préparez actuellement un Bac +2, un Bachelor/Bac +3 de types BTS SP3S, BTS ESF dans les domaine du Services à la Personne, du Management, du Commercial ou des Ressources Humaines. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. N'hésitez plus et postulez chez Onela !
Durée (Mois):
12
O2
13 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Assistant d'Agence à Outreau H/F
O2 32
Chaque jour, le groupe Oui Care contribue au bien-être de ses clients en leur apportant des services de qualité : entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou handicapées, jardinage et bricolage. Forte de ses 25 agences présentes en France et de sa dynamique de croissance, l'enseigne O2 Jardi-Brico (filiale du groupe Oui Care) souhaite renforcer ses équipes et mettre en avant son souhait de former et d'accompagner ses futur(e)s collaborateurs(trices) ! Accompagné(e) de ton tuteur, tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers dans un secteur en perpétuel développement. Ton challenge ? Tu accompagneras ton Responsable d'activités pour : - Gérer l'activité des intervenants (plannings, suivi des dossiers et des absences, vérifications des heures travaillées, ) ; - Saisir les variables de paie ; - Réaliser...
Ton profil ? La polyvalence des missions te motivent (relations clients, gestion commerciale, gestion des ressources humaines) ! A l'aise avec l'outil informatique, tu sais faire preuve d'adaptabilité et de ténacité pour atteindre tes objectifs. Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. Ta formation ? Tu recherches une formation Bac +2 ou Bac +3, en alternance, dans le domaine de la gestion des entreprises (relations clients, gestion commerciale et RH). Contrat d'apprentissage en un an (démarrage souhaité début octobre 2026) Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe ! Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Assistant(e) d'Agence !
Durée (Mois):
12
AD
10 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Technicien des Services Généraux H/F
ADIHAM 84
Acteur majeur de l'intervention sociale, l'association ADIHAM s'engage pour le maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie et de famillesfragilisées par un événement de vie bouleversant leur équilibre ou bien par des difficultés éducatives. L'organisation de l'Association s'articule autour de 2 activitésd'aide et d'accompagnement à domicile : - L'activité de Technicien d'Intervention Social et Familial(TISF) auprès des familles - L'activité d'Auxiliaire de Vie Sociale(AVS) auprès des personnes âgées, handicapées et des familles Des services support viennent compléter cette organisation : service accueil, service administratif et financier et service ressources humaines. Le technicien, au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, apporte un soutien sur les projets de réorganisation des locaux de l'association et d'organisation du plan de mobilité. Envie d'aiderles autres, de vous sentirutile ? Venez nous...
Conditions et expériences - Etre en formation en alternance sur les métiers des services généraux -Etre titulaire du permis de conduire, - Contrat en alternance - travail uniquement du lundi au vendredi - Rémunération : Selon la convention collective de la Branche del 'Aide à Domicile et selon votre âge - Mutuelle, remboursement des frais de transport (100% pour le forfait TCL), service socialpour accompagner le salarié dans les étapes de la vie professionnelle et les évolutions de sa vie privée. Aptitudes et compétences - Rigueur, Bon sens de l'organisation - Autonomie - Polyvalence et dutravail en équipe - A l'aise avec l'outil informatique
Durée (Mois):
1
SPIE CityNetworks
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Responsable de Chantier H/F
SPIE CityNetworks 84
Alternant Responsable de Chantier - LA ROCHE BLANCHE (63) H/F Localisation : L'alternance se déroule à La Roche Blanche (63), au coeur de notre agence spécialisée dans les réseaux d'énergie. Type de contrat : Alternance Entreprise : SPIE CityNetworks Vous rêvez de piloter des chantiers d'envergure et de participer à la transformation des territoires ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu'alternant Responsable de Chantier et apprenez à gérer des projets essentiels pour l'aménagement urbain et les infrastructures de demain. Votre quotidien chez SPIE CityNetworks : Accompagné(e) par nos experts, vous développez des compétences en gestion de chantier. Vos missions incluent : Planification des travaux : Organisateur des étapes du chantier en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants. Supervision des équipes : Encadrer les équipes sur le terrain et garantir le bon déroulement des interventions. Suivi de l'avancement : Contrôler les délais,...
Ce que nous recherchons chez vous : Formation : Licence ou Bac +5 en Conduite de travaux ou une spécialité similaire. Mobilité : Le permis B est fortement apprécié pour les déplacements sur chantier. Qualités requises : Vous êtes motivé(e) et aimez relever des défis. Vous avez un excellent sens de l'organisation et une bonne capacité à gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et les relations humaines. Vous êtes curieux(se) et avez soif d'apprendre pour devenir un futur leader de chantier. Pourquoi choisir SPIE CityNetworks ? Un rôle stratégique : Participez activement à des projets qui façonnent les infrastructures des territoires. Un apprentissage sur mesure : Profitez d'un accompagnement personnalisé et développez des compétences pratiques et managériales. Une équipe engagée : Rejoignez une entreprise à taille humaine où la collaboration et la bienveillance sont au coeur des valeurs. Ce que nous vous offrons : - 13ème mois, - Participation et...
ONELA
13 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant RH - Droit Social en Alternance H/F
ONELA 11
Description du poste Au sein de notre service RH composé de 3 Responsables des Ressources Humaines chacune sur son propre périmètre géographique d'intervention, vous participerez à la vie opérationnelle du service, au traitement des questions sociales en passant par le suivi des problématiques juridiques. Vous l'aurez compris, cette alternance RH vous permettra de découvrir différents domaines des ressources humaines. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Vos missions : Conseil aux responsables des agences ONELA dans leur quotidien Participation à la gestion de procédures disciplinaires, rédaction de courriers disciplinaires Gestion des procédures d'inaptitude Participation au développement de procédures juridiques Participation à la préparation des réunions des instances (CSE, Commissions) Veille juridique régulière en fonction des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles en matière de droit social Participation aux réunions du service Participation aux...
Et si on parlait de vous ? Vous recherchez un contrat d'alternance d'un an et vous préparez un Master 2 (Bac +5 soit en Droit Social ou en Ressources Humaines avec un volet juridique. Vous cherchez à acquérir une véritable expérience opérationnelle en Ressources Humaines. Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous aimez travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs et vous savez vous adapter. Mais surtout, vous souhaitez travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! Et le process de recrutement dans tout ça ? Vous aurez un premier échange téléphonique avec la Chargée de recrutement puis un second entretien en binôme avec la Chargée de recrutement et la Responsable des Ressources Humaines (qui sera votre tutrice). Et, c'est tout ! Quelques dernières informations importantes pour une meilleure projection de votre côté ! Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12...
McCormick Retail Services
17 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement H/F
McCormick Retail Services 11
Nous recherchons notre Alternant en recrutement à partir du 31/08/2026 basé à Paris Gare de Lyon. Tu intégreras l'équipe Ressources Humaines de McCormick Retail Services et tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels pour répondre à leurs besoins de recrutement. Ainsi, tu seras en charge de l'intégralité du process de recrutement pour une population dédiée et tu suivras l'intégration des collaborateurs recrutés. Tes missions principales seront : - Identification et validation des besoins avec les opérationnels - Publication des offres - Alimentation de l'ATS Hellowork et suivi des prestataires externes - Réception et pré-sélection des candidatures - Entretien téléphonique avec les candidats - Transmission d'un feedback aux opérationnels et suivi de l'avancement du process de recrutement - Constitution d'un vivier de candidats - Suivi et amélioration du parcours d'intégration - Reporting des actions de recrutement en lien avec la Responsable Recrutement Où ? Au Siège...
Durée (Mois):
12
CREDIT MUTUEL ARKEA
03 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - - Chargé de Projets RH H/F
CREDIT MUTUEL ARKEA 53
Le département Engagements Sociétaux et Employeur Responsable déploie des politiques de diversité, d'inclusion et d'engagement citoyen qui tiennent compte et mettent en valeur la singularité de chacun de nos collaborateurs et collaboratrices afin de favoriser le bien-vivre au travail et leur engagement au service de l'intérêt collectif en interne et en externe et in fine de performance globale. Objet de la Mission : - Appui au pilotage et à la promotion de l'utilisation des mobilités douces, - Développement de partenariats en lien avec les sujets des mobilités douces, de l'engagement citoyen ainsi que de l'inclusion, - Veille sectorielle. Process - Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par...
Et si c'était vous ? Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - De l'engagement, - L'esprit d'initiative et d'équipe, - Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe, vous devrez : - Préparer une formation universitaire de niveau Bac +5 dans le domaine des ressources humaines, - Etre force de proposition, faire preuve de curiosité et d'autonomie, - Posséder des capacités d'analyse et de synthèse, d'animation & de communication. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales...
NORAUTO
26 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé - Chargée de Missions RH H/F
NORAUTO 11
Le sais-tu ? Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team ! En tant que chargé.e de missions RH, ta principale mission sera de recruter pour nos centres des profils non-cadres (mécaniciens, vendeurs, ) et cadres (responsables des ventes, responsables d'atelier, directeurs de centre, ) en approche directe ou en retour annonce. Pour cela, tes missions seront les suivantes : Recrutement / Intégration : - Accompagner les centres dans le recrutement - Recensement des besoins cadres et non...
Intégrant une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, tu souhaites acquérir une expérience dans le recrutement et te former à l'approche directe. Tu es reconnu.e pour tes qualités relationnelles et ton enthousiasme. Ton moteur ? Ton goût du challenge, ta détermination et ta curiosité ! Tu possèdes de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse qui te permettent de présenter à tes interlocuteurs des candidatures de qualité. Notre carburant ? Te faire vivre les valeurs d'une entreprise et partager des moments conviviaux au sein de Norauto ! Le leitmotiv Norauto est d'embarquer ses Hommes au sein d'un projet innovant, et de participer à leur volonté d'évolution au sein de l'écosystème Mobivia.
Durée (Mois):
24
SPIE Industrie
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Electricien Industriel - Bac Pro Elec H/F
SPIE Industrie 27
Rejoins nous pour une alternance riche en apprentissages et en challenges ! Tu es à la recherche d'une opportunité pour mettre en pratique ta formation dans une entreprise dynamique, innovante et tournée vers l'avenir ? Tu souhaites intégrer une équipe bienveillante, ambitieuse et prête à accompagner tes premiers pas dans le monde professionnel ? Ta prochaine expérience commence ici ! Deviens notre prochain(e) alternant(e) en Electricité Industrielle Où ? Tu seras rattaché(e) à notre service situé à Tavaux, sous la responsabilité du chef de service Tes missions : sous la supervision de ton tuteur, tu participeras à des projets concrets et stimulants qui te permettront de développer tes compétences : - Prendre connaissance des plans et des schémas de câblage - Créer et installer les cheminements nécessaires à la pose des câbles - Pose des câbles et raccordement des équipements (armoire, coffret, capteur, moteur et divers équipements dans le domaines CFO/CFA) - Réaliser les...
Qui es-tu ? Actuellement majeur, tu souhaite intégrer une formation Bac PRO ELEC, tu es motivé(e) pour mettre tes compétences au service de projets stimulants dans un environnement dynamique et apprenant. Les qualités qui feront la différence : Une curiosité naturelle : comprendre et apprendre t'anime. Une capacité d'adaptation : travailler dans un environnement innovant et exigeant te motive. Un esprit d'équipe et de collaboration, pour partager tes idées et évoluer ensemble. L'énergie, la rigueur et le sens du service : voici les clés de ton succès chez SPIE ! Rejoindre SPIE, c'est : Accompagner la transition énergétique et contribuer à un monde plus responsable et innovant. Être entouré(e) d'une communauté de passionnés prêts à transmettre leurs savoirs. Participer à de grands projets tout en développant ton employabilité. Pourquoi nous choisir ? Nous savons qu'un cadre structurant et motivant est essentiel à ta progression. Voici ce que nous te proposons :...
Durée (Mois):
3
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