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Elior Group
27 août, 2026
STAGE, Stage
Stage - Droit Privé des Affaires H/F
Elior Group 11
Poste basé à La Défense au sein du service juridique d'Elior RC France Durée du stage: 6 mois à partir de janvier 2027 La Direction Juridique Elior France recherche un stagiaire en droit privé des affaires. Rattaché au Directeur juridique France et au sein d'une équipe de trois juristes, le stagiaire se verra notamment confier les missions suivantes : - Contribuer à apporter des réponses aux questions posées par les opérationnels, relatives principalement à la négociation contractuelle privée, la rédaction de contrats de prestations de services, la passation et le suivi de baux commerciaux etc - Amélioration et mise à jour de nos CGV, - Procéder à l'analyse des cahiers des charges et apporter son assistance dans le cadre des réponses aux appels d'offres, - Réaliser une veille juridique sur les questions de droit privé des affaires (suivi et anticipation des réformes en cours et de l'actualité juridique) et sur les questions réglementaires en lien avec la restauration collective...
Issu d'une formation Bac +5, vous êtes en fin d'études à l'Université, ou élève avocat spécialisé en Droit privé des affaires. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Prise en charge des déjeuners à la cantine dans la limite de 11 euros par jour
Durée (Mois):
6
Villa Beausoleil
08 août, 2026
STAGE, Stage
Chargé des Relations Sociales et Affaires Juridiques H/F
Villa Beausoleil
Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, vous assurez un rôle clé dans l'organisation et le suivi administratif des dossiers juridiques du groupe. Parmi vos missions : 1. Assistance dans le suivi des dossiers juridiques * Assurer le suivi administratif des dossiers de contentieux prud'homaux et précontentieux. * Constituer, classer et mettre à jour les dossiers juridiques. * Préparer les pièces nécessaires aux procédures en lien avec les directions d'établissement, le service RH et la Responsable des Relations Sociales. * Assurer le suivi des échéances, calendriers procéduraux et demandes de pièces. * Assurer l'archivage des dossiers dans le respect des règles internes. 2. Appui aux procédures disciplinaires * Préparer les projets de courriers, convocations et documents relatifs aux procédures disciplinaires. * Vérifier la complétude des dossiers transmis par les établissements. * Assurer le suivi des délais légaux et des différentes étapes...
* Formation : De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en Droit Social, Ressources Humaines ou Carrières Juridiques (type ENADEP, BTS/BUT). * Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire, axée sur l'administratif juridique et social, idéalement acquise au sein d'un service RH, d'une direction juridique ou en cabinet d'avocats. * Compétences clés : Vous maîtrisez les bases de la législation sociale (procédures disciplinaires, fonctionnement du CSE) et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, notamment Word et Excel). * Savoir-être : Reconnu(e) pour votre rigueur chirurgicale et votre sens de l'organisation, vous savez gérer vos priorités et respecter des délais stricts (calendriers procéduraux). Votre diplomatie, votre esprit d'équipe et, surtout, votre discrétion absolue seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.
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