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Profil Tu es issu(e) d'une école de Ressources Humaines, d'un Master RH ou d'une école de commerce (Bac +5). Idéalement, tu as déjà une première expérience en recrutement ou en sourcing de candidat (mais personne n'est parfait ! ). Compétences souhaitées : - Bonne communication écrite et orale - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et réactivité - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - À l'aise avec les réseaux sociaux professionnels - Appétence pour les nouvelles technologies et le domaine de l'IT Mission Tu cherches une alternance stimulante dans la fonction RH, qui te propulse au coeur de la transformation digitale ? Alors cette offre est faite pour toi ! Au sein de l'équipe RH, tu prends progressivement en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité de vivre pleinement ces responsabilités en te confiant : - Le recensement des besoins auprès des Business Managers ;...

Qu'est-ce qu'un Business Manager, un Ingénieur d'Affaires ? C'est un entrepreneur, un homme/femme d'affaires ! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : - La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. - Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d'identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d'embauches et recruter les candidats. - Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations

Qu'est-ce qu'un Business Manager, un Ingénieur d'Affaires ? C'est un entrepreneur, un homme/femme d'affaires ! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : - La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. - Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d'identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d'embauches et recruter les candidats. - Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations

Qu'est-ce qu'un Business Manager, un Ingénieur d'Affaires ? C'est un entrepreneur, un homme d'affaires! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : - La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. - Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d'identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d'embauches et recruter les candidats. - Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations, etc