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La Poste Groupe
18 juin, 2026
CDI
Chargé de Recouvrement Amiable F/H
La Poste Groupe Saint-Denis, France
Seine-Saint-Denis (93)
Vous avez le sens du service client, une connaissance des procédures de recouvrement amiable. Vous avez une première expérience dans le domaine du recouvrement. Vous avez l'esprit d'équipe et l’envie de vous lancer des challenges. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service client et une bonne capacité d'analyse et d'évaluation des risques. Vous êtes autonome, organisé, ouvert aux changements et force de propositions. Vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Votre profil correspond ? Vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique. Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banque Préférée des Français.
La Poste Groupe
11 juin, 2026
CDI
Conseiller client - Surendettement F/H
La Poste Groupe Saint-Denis, France
Seine-Saint-Denis (93)
Vous avez le sens du service client, une connaissance des procédures de pour la clientèle surendettée. Vous avez une première expérience dans le domaine du recouvrement. Vous avez l'esprit d'équipe et l’envie de vous lancer des challenges. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service client et une bonne capacité d'analyse et d'évaluation des risques. Vous êtes autonome, organisé, ouvert aux changements et force de propositions. Vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Une expérience au sein de la Banque de France serait un plus ! Votre profil correspond ? Vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique. "Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banque Préférée des Français"
La Poste Groupe
09 juin, 2026
CDI
Lead développeur squad F/H
La Poste Groupe Saint-Denis, France
Seine-Saint-Denis (93)
Nous sommes à la recherche d'un profil avec 9 ans d’expérience minimum comme développeur sur des applications B2C : 3 ans d’expérience avec du développement avec un framework frontend type Reactjs. 3 ans d’expérience avec du développement mobile Bonne compréhension d’un système de base de données RDBMS (postgres, mysql) Ayant déjà contribué à ou utilisé des APIs idéalement dans le domaine bancaire
La Poste Groupe
09 juin, 2026
CDI
Chargé de mission pilotage risque crédit F/H
La Poste Groupe Saint-Denis, France
Seine-Saint-Denis (93)
Vous êtes méthodique et rigoureux Vous possédez d'excellente qualités rédactionnelles Vous êtes force de proposition  Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse Vous avez le sens du risque
La Poste Groupe
09 juin, 2026
CDI
Conseiller client - Succession F/H
La Poste Groupe Saint-Denis, France
Seine-Saint-Denis (93)
Vous avez le sens du service client, une connaissance des procédures de pour la clientèle surendettée et l'accompagnement des ayants droits de notre clientèle décédée. Vous assurez le suivi du règlement de la succession, en relation avec les notaires éventuellement désignés. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service client et une bonne capacité d'analyse et d'évaluation des risques. Vous êtes autonome, organisé, ouvert aux changements et force de propositions. Vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Votre profil correspond ? Vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique. "Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banque Préférée des Français"
Klesia
06 févr., 2026
CDI
K6DEV10005 - CHEF DE PRODUIT H/F
Klesia 93400 Saint-Ouen-sur-Seine, France
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, Vous êtes animé par les projets...
Votre profil Titulaire d'un Bac+ 5 marketing / gestion de projets/ Ecole de commerce Avec une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire (au sein d'un organisme assureur ou auprès d'un courtier) Vous êtes reconnu(e) pour : Votre pédagogie Votre capacité d'analyse Vous êtes rigoureux et organisé. Vous aimez travailler en équipe Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les...
La Poste Groupe
18 juin, 2026
CDI
Chargé de clientèle F/H
La Poste Groupe 92600 Asnières-sur-Seine, France
Hauts-de-Seine (92)
Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne.
Klesia
06 mai, 2026
CDI
GESTIONNAIRE MIDDLE BACK OFFICE H/F
Klesia 4 Rue Georges Picquart, 75017 Paris, France
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...
BAC + 2 à BAC +5 finance 3-7 ans d'expérience (idéalement idem expérience au sein de société de gestion) Sens de l'organisation Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : -Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) -Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% -Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance -Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres -Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) -Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités...
credit-agricole-Amundi
14 mai, 2026
CDI
Conseiller Affaires publiques H/F
credit-agricole-Amundi Paris, France
La Direction : Composée de cinq personnes au total, et rattachée au Directeur général délégué, en charge de la division Stratégie, Finance et Contrôle, la direction des Affaires Publiques a la responsabilité de coordonner et d’animer les actions du Groupe AMUNDI auprès des pouvoirs publics (nationaux et européens principalement). Le poste : Rapportant directement à la directrice des Affaires publiques, et en lien avec les autres membres de l'équipe affaires publiques, le titulaire du poste aura notamment pour mission : - d'anticiper et suivre en amont les évolutions législatives et réglementaires, au niveau européen (Commission européenne, BCE, Parlement européen, ESMA ...) et international (IOSCO, FSB) susceptibles d’impacter AMUNDI et sa stratégie, en vue, le cas échéant, de les faire remonter à la direction générale ; - de participer à la définition et à la coordination des actions d’influence d'AMUNDI, en tenant compte des enjeux stratégiques du groupe; - de rédiger des notes...
Direction générale
credit-agricole-Amundi
11 mai, 2026
CDI
Fiscaliste H/F
credit-agricole-Amundi Paris, France
Présentation de la direction : Composée d’une équipe pluridisciplinaire d’experts dans le domaine de la fiscalité, la direction des affaires fiscales du groupe Amundi intervient sur des sujets de fiscalité française et internationale, dans de nombreux domaines : conseil aux filiales françaises et étrangères du groupe, fusions/acquisitions, contrôles fiscaux, projets internationaux transverses, conseil aux différentes lignes métiers dans le cadre de la structuration/restructuration et/ou commercialisation de produits… Elle contribue au respect des bonnes pratiques fiscales et à la surveillance des obligations fiscales des sociétés françaises et étrangères du groupe et coordonne le reporting fiscal par des échanges réguliers avec l’ensemble des filiales. Présentation du poste : Dans un environnement international, le candidat conseille et assiste les filiales françaises et étrangères du groupe ainsi que les différentes lignes métiers en matière de fiscalité d’entreprise et de...
Juridique
Klesia
05 juin, 2026
CDI
CHARGE(E) D'ETUDES METIER H/F
Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, Vous êtes animé par les projets ambitieux et...
- Formation Bac+5 en gestion de risques, audit ou équivalent ; - Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le secteur des assurances et en gestion de risques, audit ou contrôle interne ; - Bonne compréhension des enjeux d'externalisation au regard de Solvabilité 2 et de DORA ; - Appétence marquée pour la gestion de risques et le travail transverse ; - Capacité à structurer et piloter des dispositifs transverses, à formaliser et à restituer ; - Rigueur, autonomie, esprit de synthèse ; - Maîtrise des outils bureautiques et analytiques (Excel, Powerpoint…) ; - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs (internes et externes). Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :  Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)  Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%  Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et...
Klesia
07 mai, 2026
CDI
CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES H/F
Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France
Au sein de la Direction Pilotage Prudentiel et Profil de Risques, vous intégrez une équipe de 9 personnes. Vous intervenez au cœur des processus prudentiels du Groupe. Votre rôle consiste à sécuriser, fiabiliser et automatiser la production des indicateurs prudentiels, en lien étroit avec les équipes Actuariat, Finance et Investissements Vos principales missions seront : - Participer à la mise en place des contrôles sur les chaînes de production ORSA (données, modèles, restitutions) et au déploiement de contrôles automatisés ; - Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des processus de production prudentielle (réduction des traitements manuels, sécurisation des délais) ; - Contribuer aux travaux de Qualité des Données et à la fiabilisation des entrées modèles ; - Contribuer à la maîtrise et à l'évolution des modèles prudentiels (Solvabilité 2 / ORSA), en comprenant leur logique, leurs hypothèses et leurs limites ; - Participer à la production des travaux ORSA...
• Titulaire d'une Formation Bac+5 en actuariat, statistiques ou équivalent ; • Avec une expérience significative de 3 à 5 ans minimum en actuariat prudentiel / Solvabilité 2, idéalement en santé prévoyance ; • Vous êtes doté : - Très bonne compréhension des modèles prudentiels et de leur mise en œuvre opérationnelle - Appétence forte pour les outils, les processus et l'automatisation ; - Maîtrise d'Excel/VBA, SAS ; la connaissance d'Addactis Modeling ou d'outils de modélisation est un atout ; - Rigueur, esprit structuré, capacité à mettre en place des contrôles pour un processus complexe ; • Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes.
Klesia
07 mai, 2026
CDI
RESPONSABLE DE SERVICE H/F
Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France
Au sein de la Direction Pilotage Prudentiel et Profil de Risques, vous intervenez au cœur des processus prudentiels du Groupe. Votre rôle consiste à produire des indicateurs prudentiels et des avis de la fonctions risques, en lien étroit avec les équipes Actuariat, Finance, Investissements et Souscription. Manager d'équipe, les enjeux seront la sécurisation, la fiabilisation et l'automatisation. Vos principales missions : - Pilotage du service et management de l'équipe - Reporting des risques : o Production et la fiabilisation des indicateurs prudentiels (solvabilité, risques techniques, financiers et opérationnels). o Construction et évolution des tableaux de bord des risques à destination du management, des instances de gouvernance et du régulateur. o Définition et à déclinaison opérationnelle de l'appétence aux risques. - Contrôles de 2e ligne et seconde opinion Risques : o ¨Plan de contrôles de la 2e ligne sur les risques techniques, financiers et prudentiels. o Second...
- Formation Bac+5 en actuariat, statistiques, mathématiques financières ou équivalent. - Expérience significative (8 ans ou plus) en pilotage prudentiel, gestion des risques, actuariat, idéalement en assurance santé/prévoyance ou vie. - Excellente maîtrise des cadres Solvabilité II, ORSA, gouvernance des risques. - Solide compréhension des modèles prudentiels et des enjeux de qualité des données. - Expérience managériale confirmée. - Capacité à formuler des analyses indépendantes, structurées et pédagogiques (posture de second regard). - Rigueur, sens critique, leadership, aisance rédactionnelle et relationnelle.
Klesia
03 avr., 2026
CDI
COMPTABLE FOURNISSEURS H/F
Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...
De formation Bac+2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité fournisseurs. Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie et êtes à l'aise avec Excel ainsi que les outils informatiques en général. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos...
Klesia
04 déc., 2025
CDI
GESTIONNAIRE PAIE H/F
Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2025, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé(e) par les projets ambitieux et...
- Vous justifiez de 7-10 ans d'expérience en paie et maitrisez les techniques de paie. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Doté(e) d'un bon sens du service, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie auprès de vos interlocuteurs. - Votre discrétion vous permet de manipuler des données sensibles en toute confidentialité. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de paie. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté) - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à...
Scet
12 avr., 2025
CDI
Chef.fe de projet - Stratégie territoriale et Résilience
Scet 11e Arrondissement, 75011 Paris, France
Rattaché.e à la directrice/eur de l'agence, en tant que chef.fe de projet, vous serez amené.e à intervenir sur des projets variés dans les domaines suivants : Planification urbaine & évaluations environnementales, stratégies territoriales & transitions environnementales. En tant que chef.fe de projet, vos missions consisteront à : - Gérer la relation client à travers, notamment, l'animation des réunions de travail et la restitution des études (techniciens, élus, services de l'Etat, concertation publique, etc.). - Porter des missions de planification urbaine (SCoT, PLU, PCAET) et d'évaluation environnementale - Écrire des stratégies territoriales : projet de revitalisation des cœurs de bourg, projet de territoire, stratégie de résiliences, projets alimentaire territoriaux etc. - Mener des études innovantes : simulation de l'application du Zéro Artificialisation Nette, stratégie foncière, vulnérabilité climatique, nature en ville, prospectives eau, Action Cœur de Ville,...
Vous avez : - Un Bac+5 Master 2 en Urbanisme / Aménagement du Territoire / Développement durable / Ingénierie en environnement ou en paysage ou d'une école d'ingénieur ; 4 ans minimum d'expérience au sein d'un organisme parapublic, d'un service d'urbanisme dans une collectivité territoriale ou au sein d'un bureau d'études spécialisé en urbanisme ; - Une maitrise des projets de stratégie territoriale et environnementale, de la règlementation (Codes de l'Urbanisme et/ou de l'environnement) ainsi que des outils et procédures de planification et/ou d'évaluation environnementale Vous aimez : - La polyvalence, l'agilité, la rigueur, la souplesse et l'ouverture d'esprit ; - Le travail en équipe et la découverte ; - La solidarité et la bienveillance. Vous souhaitez : - Intégrer des équipes dynamiques et passionnées, favorisant la proximité et la transmission des savoirs ; - Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de l'ensemble de nos...
La Poste Groupe
19 mai, 2026
CDI
Conseiller bancaire confirmé F/H
La Poste Groupe 92400 Courbevoie, France
Hauts-de-Seine (92)
Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu.
La Poste Groupe
05 juin, 2026
CDI
Conseiller clients professionnels F/H
La Poste Groupe 8e Arrondissement de Paris, 75008 Paris, France
Paris (75)
- Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. - Vous démontrez une appétence à la prospection et la vente sur le segment des pros. - Vous faites preuve de ténacité commerciale. - Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboratif, vous permettront de créer un réseau relationnel interne et externe. - Vous recherchez un environnement de travail favorisant le collectif et la coopération. Formation et expérience : - Vous êtes diplômé d'un bac+2/3 dans le domaine commercial ou marketing et vous possédez une première expérience d'1 an minimum (hors alternance) de la vente B to B. - Vous êtes titulaires du Permis B pour vos déplacements ponctuels au sein de votre secteur. - Au quotidien, vous bénéficierez d'un accompagnement par votre manager, véritable coach de la relation client, et vous suivrez des formations complémentaires pour continuer à développer votre expertise notamment grâce à L'Académie La Poste Pro.
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance
30 juin, 2026
CDI
Chargé de communication H/F
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance Paris, France
Le chargé de com junior / presse et réputation est un rôle clé au sein de la direction de la communication de l'Agirc-Arrco, car il sert en premier lieu les objectifs de notoriété du régime à l'échelle nationale autant que régionale. Ses responsabilités incluent le pilotage d'actions vers la presse, la rédaction des communiqués de presse, l'organisation d'événements et la veille médiatique pour mesurer l'impact des actions. Les compétences requises sont une excellente connaissance du paysage médiatique, des techniques de communication avec la presse, une aisance à l'écrit comme à l'oral.   Ses missions, en lien étroit avec la responsable de l’équipe presse et réputation de la direction de la communication :   Développer le réseau de contacts presse du régime Agirc-Arrco Être en veille de l’actualité de la protection sociale, des mouvements de la presse, des journalistes clés Initier des rencontres, des partenariats avec des médias porteurs Suivre les demandes presse au...
Compétences : communication presse (expérience de 2 ans souhaitée), connaissance de l'environnement de la protection sociale et de l'Agirc-Arrco, animation de réseau, aisance en communication écrite et orale   Savoir-être :    Analyse et synthèse Organisation Anticipation Autonomie Force de proposition Ouverture d'esprit Rigueur Sens du service Travail en équipe
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance
25 juin, 2026
CDI
Chargé de projets action sociale - Offres digitales, IA et appui métiers H/F
AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance Paris, France
Le/la Chargé(e) de projet intervient sur l’ensemble des projets de structuration de l’offre d’accompagnement et de prévention dans leurs déclinaisons digitales. Il/elle intervient également en soutien des projets portés par les experts métiers du pôle lorsque cela est nécessaire de renforcer ponctuellement les capacités d’action du pôle. En lien avec les collaboratrices métier du pôle, il/elle prend en charge l’ensemble des projets digitaux de la phase de construction au suivi des évolutions et des incidents une fois l’offre mise en production. Il/elle agit en lien étroit avec les autres directions de la Fédération en fonction des besoins du projet (Direction de la communication, Direction informatique, AMOA, ...).   Ainsi, ses missions principales sont les suivantes : • Structuration des offres digitales o Réaliser les expressions de besoins o Planifier avec les équipes techniques le déroulement du projet o Faciliter les échanges entre les équipes métiers et les équipes...
·       Expérience en conduite de projet digitale souhaitée ·       Expérience en marketing digital apprécié ·       Appétence pour l’IA, expérience appréciée ·       Fort intérêt pour les thématiques d’action sociale (prévention du vieillissement, perte d’autonomie, aidants, habitat pour seniors et personnes âgées, retraite,…) ·       Sens de l’organisation, curiosité, autonomie ·       Polyvalence et capacité à gérer plusieurs actions en parallèle ·       Capacité à travailler en transversalité et en environnement multi-acteurs et à fédérer autour d’un projet ·       Pédagogie pour rendre accessible des spécificités et un langage technique à des non initiés ·       Connaissance du secteur de la protection sociale ou social et médico-sociale appréciée
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