Talan
Île-de-France
Votre rôle chez Talan
En tant que Chargé de recrutement en alternance, vous rejoignez la Direction Recrutement et intervenez sur des projets variés, en étroite collaboration avec les managers opérationnels.
Votre périmètre d'action s'articule autour des missions suivantes :
Recrutement
- Définir les profils recherchés en lien avec les opérationnels et contribuer à l'élaboration de la stratégie de sourcing la plus adaptée (réseaux sociaux, job boards, événements, etc.)
- Identifier et approcher les candidats (sourcing)
- Réaliser les entretiens de préqualification et d'évaluation
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur intégration
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de recrutement, tant qualitatifs que quantitatifs
Projets RH
- Participer à des projets internes contribuant au développement du pôle Recrutement
- Prendre part à des actions de recrutement : forums écoles, événements, cooptation
- Contribuer au rayonnement de la...
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Votre profil
- Étudiant en Bac +5 (école de commerce, université ) avec une spécialisation RH
- À la recherche d'une alternance d'un an
- Vous avez idéalement une première expérience en recrutement, acquise en cabinet de conseil ou en environnement similaire (stage, alternance, cabinet de conseil idéalement)
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'analyse
- Intérêt pour les environnements IT, Data, Digital
- Vous avez un bon niveau en anglais (écrit & oral)
- Dynamique, curieux et orienté résultats
Ce qui fera la différence
- Aisance sur LinkedIn et les outils de sourcing
- Goût pour les environnements exigeants et en forte croissance
- Envie de vous impliquez dans des projets transverses
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