52 offres alternance assistant rh trouvées

Alternance Assistant RH - Cannes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, établissement hôtelier de standing faisant parti d'un groupe international, un(e) Commercial(e) terrain, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilSavez faire preuve d’une grande autonomie ; Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsAider les Chef de Service sur la partie recrutement : Gestion des annonces des annonces sur les différents canaux de diffusion, création d’une base de donnés de toutes les offres à pouvoir pour...

Alternance Assistant RH - Avignon (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence française connue et reconnue de garde d'enfants, une ou un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, organisé, rigoureux Vous possédez des qualités relationnelles évidentes Vous êtes une personne investie dans la recherche de talents, proactive dans ses actions et désireuse de s’investir dans le développement commercial d'une agenceMissionsPré-sélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Réalisation des entretiens Sourcing Mise en...

Alternance Assistant RH - Orange (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence française connue et reconnue de garde d'enfants, une ou un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, organisé, rigoureux Vous possédez des qualités relationnelles évidentes Vous êtes une personne investie dans la recherche de talents, proactive dans ses actions et désireuse de s’investir dans le développement commercial d'une agenceMissionsPré-sélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Réalisation des entretiens Sourcing Mise en ligne...

Alternance Assistant RH - Nice (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans la formation, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités? Motivation, sérieux, et envie d’apprendre. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRecrutement : Rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, participation aux entretiens et à l’onboarding. Gestion administrative : Suivi des contrats, absences, paie et mise à jour des dossiers...

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac+2 à Bac +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, recherche un Assistant RH H/F en alternance ! Vos missions Participer au processus de recrutement : tri des candidatures, présélection des CV et organisation des entretiens. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels. Contacter les candidats par téléphone ou email afin de planifier les entretiens. Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données candidats. Participer à la conduite des entretiens de recrutement en support des consultants. Suivre l’avancement des recrutements pour les clients et assurer le reporting des dossiers en cours. Contribuer à la préparation des dossiers candidats (CV, synthèses, comptes rendus d’entretien). Participer à...

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac+2 à Bac +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, recherche un Assistant RH H/F en alternance ! Vos missions Participer au processus de recrutement : tri des candidatures, présélection des CV et organisation des entretiens. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels. Contacter les candidats par téléphone ou email afin de planifier les entretiens. Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données candidats. Participer à la conduite des entretiens de recrutement en support des consultants. Suivre l’avancement des recrutements pour les clients et assurer le reporting des dossiers en cours. Contribuer à la préparation des dossiers candidats (CV, synthèses, comptes rendus d’entretien). Participer à...

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac+2 à Bac +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, recherche un Assistant RH H/F en alternance ! Vos missions Participer au processus de recrutement : tri des candidatures, présélection des CV et organisation des entretiens. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels. Contacter les candidats par téléphone ou email afin de planifier les entretiens. Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données candidats. Participer à la conduite des entretiens de recrutement en support des consultants. Suivre l’avancement des recrutements pour les clients et assurer le reporting des dossiers en cours. Contribuer à la préparation des dossiers candidats (CV, synthèses, comptes rendus d’entretien). Participer à...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire, dans le secteur de l'immobilier, recrute un Assistant RH H/F en alternance ! Vos missions Contribuer à l’onboarding et à l’offboarding des collaborateurs. Participer à la préparation des DPAE, à l’établissement des contrats de travail et des avenants, à la collecte d’informations administratives, ainsi qu’à la création et à la mise à jour des dossiers individuels. Suivre les dossiers des salariés. Traiter les demandes administratives. Participer à la préparation et à l’envoi des courriers aux collaborateurs. Gérer le suivi des stagiaires et alternants, en s’occupant des demandes de prise en charge auprès de l’OPCO. Profil recherché Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines de niveau bac+3 et souhaitez enrichir vos...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire, dans le secteur de l'immobilier, recrute un Assistant RH H/F en alternance ! Vos missions Contribuer à l’onboarding et à l’offboarding des collaborateurs. Participer à la préparation des DPAE, à l’établissement des contrats de travail et des avenants, à la collecte d’informations administratives, ainsi qu’à la création et à la mise à jour des dossiers individuels. Suivre les dossiers des salariés. Traiter les demandes administratives. Participer à la préparation et à l’envoi des courriers aux collaborateurs. Gérer le suivi des stagiaires et alternants, en s’occupant des demandes de prise en charge auprès de l’OPCO. Profil recherché Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines de niveau bac+3 et souhaitez enrichir vos...

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac+2 à Bac +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, recherche un Assistant RH H/F en alternance ! Vos missions Participer au processus de recrutement : tri des candidatures, présélection des CV et organisation des entretiens. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels. Contacter les candidats par téléphone ou email afin de planifier les entretiens. Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données candidats. Participer à la conduite des entretiens de recrutement en support des consultants. Suivre l’avancement des recrutements pour les clients et assurer le reporting des dossiers en cours. Contribuer à la préparation des dossiers candidats (CV, synthèses, comptes rendus d’entretien). Participer à...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grossiste dans l'alimentaire, son assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : rédaction, diffusion d'annonces traitement des candidatures administratif (dossiers d'inscriptions, contrats...) gestion administrative du personnel Profil : Motivé(e), dynamique, et désireux(se) d'apprendre. Poste basé à Chateaurenard Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise, possibilité de CDI à la clé ! Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, établissement hôtelier de standing faisant parti d'un groupe international, un(e) Commercial(e) terrain, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Voici les missions qui vous seront confiées : Aider les Chef de Service sur la partie recrutement : Gestion des annonces des annonces sur les différents canaux de diffusion, création d'une base de donnés de toutes les offres à pouvoir pour tous les sites pour les diffuser plus rapidement sur un format identique, création de base de données des écoles, utiliser tous les réseaux et support de communication pour diffuser nos offres, gestion de la boite mail " Talents SDPNE" Mettre en place en collaboration avec les Chefs de Service toutes les fiches de postes...

Rattaché au responsable, vos principales missions seront : Recrutement : Rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens et à l'onboarding.Gestion administrative : Suivi des contrats, absences, paie et mise à jour des dossiers du personnel.Formation : Organisation des sessions, gestion des inscriptions et suivi des besoins.Relations sociales : Assistance aux réunions, suivi des actions QVT et communication interne.Projets RH : Digitalisation des process, veille juridique et contribution aux actions RH stratégiques.

Voici les missions qui vous seront confiées : Aider les Chef de Service sur la partie recrutement : Gestion des annonces des annonces sur les différents canaux de diffusion, création d'une base de donnés de toutes les offres à pouvoir pour tous les sites pour les diffuser plus rapidement sur un format identique, création de base de données des écoles, utiliser tous les réseaux et support de communication pour diffuser nos offres, gestion de la boite mail « Talents SDPNE» …Mettre en place en collaboration avec les Chefs de Service toutes les fiches de postes sur chaque sites afin de les utiliser pour les annonces ou de les insérer dans les contrats de travail Revoir le process d'intégration des nouveaux collaborateurs, les process de recrutement à l'arrivée, la communication interne … Participation à l'élaboration des matrices et outils qui pourront être déployer sur tous les sites afin d'uniformiser les pratiques et aussi de faciliter le travail des équipes Participation à...

Vous aurez pour missions:Recrutement Pré-sélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Réalisation des entretiens SourcingMise en ligne d'offres d'emploi sur le site emploiCommunication Mise en place de partenariats avec les écoles et universités Participation aux opérations de tracting Participation à des salons de récrutementOrganisation du job-dating à l'agence Actions de fidélisation pour les salariés : ateliers, groupes de parolesGestion du personnel et des recrutements Edition des contrats de travail (CDII et CDD) Traitement des demandes de congés, absences et arrêts de travail Suivi de la mutuelle Présélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Sourcing Gestion des partenariats RH ainsi queDéveloppement des services ponctuels et événements Organisation des événements clients en agenceGestion des aides à l'embauche type Sylae et suivi des factures Opcoep

Vous aurez pour missions:Recrutement Pré-sélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Réalisation des entretiens SourcingMise en ligne d'offres d'emploi sur le site emploiCommunication Mise en place de partenariats avec les écoles et universités Participation aux opérations de tracting Participation à des salons de récrutementOrganisation du job-dating à l'agence Actions de fidélisation pour les salariés : ateliers, groupes de parolesGestion du personnel et des recrutements Edition des contrats de travail (CDII et CDD) Traitement des demandes de congés, absences et arrêts de travail Suivi de la mutuelle Présélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Sourcing Gestion des partenariats RH ainsi queDéveloppement des services ponctuels et événements Organisation des événements clients en agenceGestion des aides à l'embauche type Sylae et suivi des factures Opcoep

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert dans l'accueil et les services aux entreprises, un(e) Chargé de Recrutement Administration du Personnel en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Être chargé de l’administration des Ressources Humaines (Élaboration de contrats, avenants, contrôle des plannings etc.) Préparation de dossiers des nouveaux talents Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs Suivi règlementation, établissement de déclaration d’accident de travail Suivi visites médicales Recrutement, sourcing Déploiement formation Participer aux tâches administratives diverses : bordereaux de factures pour la comptabilité, provisions, caisses générales, contrôles de clôture...

Tâches prioritaires : Gestion de la paie (saisie des variables de paie, édition des soldes de tout compte…) ; Gestion des DSN mensuelles et des anomalies ; Gestion des états sociaux ; Paramétrage des dossiers en phase 3 DSN ; Accompagnement clients (répondre aux questions des clients liées à la paie) Tâches secondaires : Gestion des arrêts de travail (déclaration CPAM, dossier de prévoyance…) Déclaration unique d'embauche ; Rédaction des contrats de travail ; Rédaction des courriers pour les ruptures de contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciements…) ; Gestion des contrats collectifs (prévoyance, mutuelle, médecine du travail…) ; Conseils en droit du travail et droit social (accompagnés par nos juristes) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de de paie et d'audit, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Administratif RH H/F en alternance ! Vos missions Participer au sourcing et au recrutement des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi administratif du processus de recrutement (publication des offres, gestion des candidatures, planification des entretiens). Participer à l'organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur onboarding. Gérer les inscriptions aux formations, assurer le suivi administratif des actions de formation et mettre à jour les dossiers du personnel. Assurer le suivi des parcours professionnels et la mise à jour des données RH. Contribuer à la mise en œuvre des actions de fidélisation des collaborateurs (organisation d'ateliers, d'événements de team...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Administratif RH H/F en alternance ! Vos missions Participer au sourcing et au recrutement des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi administratif du processus de recrutement (publication des offres, gestion des candidatures, planification des entretiens). Participer à l'organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur onboarding. Gérer les inscriptions aux formations, assurer le suivi administratif des actions de formation et mettre à jour les dossiers du personnel. Assurer le suivi des parcours professionnels et la mise à jour des données RH. Contribuer à la mise en œuvre des actions de fidélisation des collaborateurs (organisation d'ateliers, d'événements de team...