31 offres alternance talent acquisition specialist trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un Talent Acquisition Specialist en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de la Direction Acquisition et Développement des Talents, vous participerez au recrutement des profils cadres et experts du Siège social. Vous découvrirez une grande diversité de métiers et interviendrez au cœur des enjeux d'organisation des directions : Commerce, Marketing, Finance, Digital, IT, RH ou encore, Services et Opérations. Vos principales missions : Véritable partenaire des managers et des équipes RH, vous prendrez part à l'ensemble du processus de...

🚀 Offre d’alternance : Talent Acquisition Specialist – Secteur IT 🌟 Qui sommes-nous ? Neurones IT est un cabinet de consulting spécialisé dans la gestion des infrastructures IT et un leader des services managés en Île-de-France. Nous accompagnons de nombreux clients grands comptes, notamment dans les secteurs Industrie et Luxe, avec une équipe de plus de 1000 consultants passionnés. 📍 Au sein de notre siège à La Défense, vous rejoindrez une équipe recrutement dynamique, où cohésion, accompagnement et bonne humeur font partie du quotidien. 🎯 Votre mission : recruter les talents IT de demain En tant que Talent Acquisition Specialist en alternance, vous participerez activement au recrutement de profils IT pour accompagner nos clients de grands comptes prestigieux dans l’industrie et le luxe. Encadré(e) par votre tuteur, vous découvrirez toutes les étapes du recrutement et développerez une véritable expertise en Talent Acquisition. 💼 Vos missions :...

Talent Acquisition Specialist — Profils Commerciaux Juniors en alternance Repérer les meilleurs talents, les convaincre de nous rejoindre et construire les équipes de demain : voilà votre mission. Cette alternance n’est pas un poste RH classique, mais un véritable rôle de chasseur de talents , au cœur de la croissance de Marianne Éducation . Qui sommes-nous ? Marianne Éducation accompagne le développement commercial des plus grandes écoles et organismes de formation supérieure en France. Dans un contexte de forte croissance, le recrutement est devenu un levier stratégique de notre développement. Le poste En tant que Chasseur(se) de Têtes, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement de nos futurs commerciaux, stagiaires, alternants et collaborateurs en CDI. Vous êtes responsable de votre portefeuille de candidats et de vos recrutements, depuis l'identification des talents jusqu'à leur intégration. 🚀 Vos missions : Sourcer...

IKATAN, relier les ambitions, structurer les trajectoires. Créée en 2022, IKATAN signifie "lien" en indonésien. Notre véritable valeur ajoutée réside dans les connexions que nous créons au quotidien : aligner parfaitement les exigences de nos clients grands comptes avec les objectifs de carrière de nos consultants de haut vol. En seulement 4 ans, notre approche a fait mouche. Nous sommes passés de 3 associés passionnés à une tribu de plus de 40 collaborateurs, répartis sur 5 domaines d'expertise phares de la Tech (Expérience Client, CRM, Cloud & DevOps, IA & Data, Développement). Le Contexte Oublie les alternances de "tri de CV" à la chaîne ou les stages d'observation passifs. Chez IKATAN, le recrutement n'est pas une fonction support déconnectée : c'est l'un des deux plus grands moteurs de notre croissance ! Nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Specialist en alternance . Ton objectif ? Devenir un(e) véritable chasseur(se) de têtes de...

Si Alternance : requis 3/4 jours de présence par semaine en entreprise. ☁️ Metanext renforce son équipe Talent Acquisition – Stage ou Alternance (H/F) Si tu lis cette annonce, c’est que le recrutement, la chasse de talents et l’univers de la Tech ont éveillé ta curiosité. Bonne nouvelle : voici tout ce que tu dois savoir pour savoir si nous sommes faits pour travailler ensemble ! 🎯 TON RÔLE AU SEIN DE LA TRIBU PEOPLE & CULTURE Rejoins l’équipe Talent Acquisition de Metanext et participe au recrutement des experts qui construisent le Cloud de demain. Accompagné(e) par des Talent Acquisition Specialists expérimentés, tu découvriras toutes les facettes du recrutement IT et contribueras activement à l'identification et à l'acquisition de talents sur des métiers en forte tension. 🛠️ Tes missions principales Participer aux briefs de recrutement avec les managers et experts techniques. Contribuer à la définition des stratégies de sourcing. Identifier et approcher des...

Si Alternance : requis 3/4 jours de présence par semaine en entreprise. ☁️ Metanext renforce son équipe Talent Acquisition – Stage ou Alternance (H/F) Si tu lis cette annonce, c’est que le recrutement, la chasse de talents et l’univers de la Tech ont éveillé ta curiosité. Bonne nouvelle : voici tout ce que tu dois savoir pour savoir si nous sommes faits pour travailler ensemble ! 🎯 TON RÔLE AU SEIN DE LA TRIBU PEOPLE & CULTURE Rejoins l’équipe Talent Acquisition de Metanext et participe au recrutement des experts qui construisent le Cloud de demain. Accompagné(e) par des Talent Acquisition Specialists expérimentés, tu découvriras toutes les facettes du recrutement IT et contribueras activement à l'identification et à l'acquisition de talents sur des métiers en forte tension. 🛠️ Tes missions principales Participer aux briefs de recrutement avec les managers et experts techniques. Contribuer à la définition des stratégies de sourcing. Identifier et approcher des...

Envie d’un job où tu peux être audacieux, ambitieux et faire la différence ? Bienvenue chez HAYS ! Nous sommes convaincus que notre succès repose sur 4 valeurs fortes qui nous guident au quotidien : ✅ Ose et sois curieux : Innove, sors de ta zone de confort et apprends pour progresser ✅ Tiens tes promesses : Tu agis avec intégrité, transparence et engagement pour atteindre tes objectifs. ✅ Réussis ensemble : Tu collabores, tu partages tes succès en équipe et tu valorises chaque voix. ✅ Place tes clients au cœur : Tu anticipes leurs besoins et crées des solutions durables et efficaces. Chaque jour, nos 9 500 experts répartis dans 200 bureaux et 30 pays connectent les meilleurs talents aux entreprises qui leur correspondent. Aujourd’hui nous proposons une alternance Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre bureau de Paris. Ton quotidien chez HAYS : Au sein d'une équipe de recruteurs et de Key Account Manager répartis sur tout l'est de...

Cette opportunité est également ouverte en stage (uniquement si vous avez la possibilité de continuer en alternance ou en CDI à l'issue de votre stage). Démarrage du poste le 07 septembre 2026 ! Donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec Esmoz Rejoindre Esmoz, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale ambitieuse au cœur de la Data & de l’Intelligence Artificielle. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons aujourd’hui un(e) Resource Manager Data & IA pour répondre à des enjeux stratégiques de recrutement et accompagner la croissance du cabinet de conseil Data & IA de référence en France. Le poste est à pourvoir en alternance, avec la possibilité de continuer par la suite en CDI, au sein de notre agence de Levallois-Perret. Vos missions principales En tant que Resource Manager Data & IA, vous serez directement accompagné(e) par Maëva, Responsable Recrutement, et Jules, Directeur associé – Performance &...

Cette opportunité est également ouverte en stage (uniquement si vous avez la possibilité de continuer en alternance ou en CDI à l'issue de votre stage). Démarrage du poste le 07 septembre 2026 ! Donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec Esmoz Rejoindre Esmoz, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale ambitieuse au cœur de la Data & de l’Intelligence Artificielle. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons aujourd’hui un(e) Resource Manager Data & IA pour répondre à des enjeux stratégiques de recrutement et accompagner la croissance du cabinet de conseil Data & IA de référence en France. Le poste est à pourvoir en alternance, avec la possibilité de continuer par la suite en CDI, au sein de notre agence de Levallois-Perret. Vos missions principales En tant que Resource Manager Data & IA, vous serez directement accompagné(e) par Maëva, Responsable Recrutement, et Jules, Directeur associé – Performance &...

Zsoft Consulting est un cabinet de conseil, composé d’une communauté de consultants passionnés, hautement qualifiés, guidés par le désir d’utiliser l’excellence dans le Software Engineering pour innover, créer de la valeur et résoudre des problèmes complexes. Pour atteindre cette ex...

Zsoft Consulting est un cabinet de conseil, composé d’une communauté de consultants passionnés, hautement qualifiés, guidés par le désir d’utiliser l’excellence dans le Software Engineering pour innover, créer de la valeur et résoudre des problèmes complexes. Pour atteindre cette ex...

Cette opportunité est également ouverte en stage (uniquement si vous avez la possibilité de continuer en alternance ou en CDI à l'issue de votre stage). Démarrage du poste le 07 septembre 2026 ! Donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec Esmoz 🚀 Rejoindre Esmoz, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale ambitieuse au cœur de la Data & de l’Intelligence Artificielle. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons aujourd’hui un(e) Resource Manager Data & IA pour répondre à des enjeux stratégiques de recrutement et accompagner la croissance du cabinet de conseil Data & IA de référence en France. Le poste est à pourvoir en alternance, avec la possibilité de continuer par la suite en CDI, au sein de notre agence de Levallois-Perret. Vos missions principales 💼 En tant que Resource Manager Data & IA, vous serez directement accompagné(e) par Maëva, Responsable Recrutement, et Jules, Directeur associé – Performance &...

Cette opportunité est également ouverte en stage (uniquement si vous avez la possibilité de continuer en alternance ou en CDI à l'issue de votre stage). Démarrage du poste le 07 septembre 2026 ! Donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec Esmoz 🚀 Rejoindre Esmoz, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale ambitieuse au cœur de la Data & de l’Intelligence Artificielle. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons aujourd’hui un(e) Resource Manager Data & IA pour répondre à des enjeux stratégiques de recrutement et accompagner la croissance du cabinet de conseil Data & IA de référence en France. Le poste est à pourvoir en alternance, avec la possibilité de continuer par la suite en CDI, au sein de notre agence de Levallois-Perret. Vos missions principales 💼 En tant que Resource Manager Data & IA, vous serez directement accompagné(e) par Maëva, Responsable Recrutement, et Jules, Directeur associé – Performance &...

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions : Rattaché(e) au Team Lead Recruitment, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes et des managers afin de mener à bien vos missions : Vous participez activement à l’ensemble du processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures et mise à jour régulière de nos outils et bases de données. Vous réalisez les premières étapes d’évaluation des candidats, notamment le screening de CV et les préqualifications téléphoniques Vous organisez les entretiens avec...

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Alternance Talent Acquisition (F/H) Vos missions principales au sein de l'équipe RH sont les suivantes: · Soutenir l'équipe Talent Acquisition dans le recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés, · Développer un vivier diversifié de candidats grâce au sourcing, aux recherches booléennes et à la gestion de talents pools qualifiés, · Coordonner les préqualifications et entretiens, tout en garantissant une expérience candidat positive, · Collaborer avec le/la Sourcing Specialist sur les recrutements complexes ou à fort volume afin d'identifier les profils adaptés, · Administrer l'ATS pour assurer un suivi efficace et fluide des candidatures, · Participer au reporting et au suivi des indicateurs de performance du recrutement.

LOCALISATION Paris 9ème ÉVOLUEZ AVEC NOUS Imaginez un monde où les hôtels ne sont plus seulement des lieux pour dormir, mais de véritables espaces de vie, accessibles quelques heures en journée. C'est cette vision que nous portons chez Dayuse. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe internationale, curieuse et passionnée, où chacun peut apporter ses idées, avoir un réel impact et contribuer à transformer l'expérience hôtelière. Notre culture repose sur la diversité, le mérite, l'humilité, l'excellence du service et l'ambition. Un environnement où vous pouvez grandir, apprendre et participer à la transformation d'un secteur entier. Prêt·e à écrire la suite de l'histoire avec nous ? VOTRE FUTURE ÉQUIPE Vous rejoindrez l'équipe Sales & Account Management Europe, une équipe stratégique au coeur de la croissance de Dayuse. Rattaché(e) à Maud, EMEA Director, vous serez le bras droit de nos Account Managers et découvrirez comment gérer de façon stratégique des...

Au sein de la Direction Acquisition et Développement des Talents, vous participerez au recrutement des profils cadres et experts du Siège social Fnac Darty. Vous découvrirez une grande diversité de métiers et interviendrez au coeur des enjeux d'organisation des directions : Commerce, Marketing, Finance, Digital, IT, RH ou encore, Services et Opérations. Vos principales missions : Véritable partenaire des managers et des équipes RH, vous prendrez part à l'ensemble du processus de recrutement, après une période d'onboarding et de formation Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; Rédiger et diffuser les annonces ; Identifier les meilleurs talents grâce aux techniques de sourcing et d'approche directe ; Réaliser les préqualifications téléphoniques ; Conduire les entretiens de recrutement ; Évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation des candidats aux postes proposés ; Assurer l'expérience candidat tout au long du processus ; Participer au...

Votre rôle transverse sur les filiales Life Sciences, IT et Ingénierie vous permettra d’occuper un rôle central au sein du Groupe ISALYS. Votre implication et votre motivation seront des éléments incontournables pour contribuer au dynamisme de l’équipe. Missions principales Analyse des besoins Comprendre les enjeux métiers et techniques des postes à pourvoir Travailler en étroite collaboration avec les managers, équipes RH et clients internes/externes Rédiger et optimiser les fiches de poste et les publier sur les jobboards (HelloWork, LinkedIn…) Sourcing & attractivité Appliquer les stratégies de sourcing ciblées (LinkedIn, jobboards spécialisés, CVthèques, réseaux, approche directe) Identifier et approcher des profils juniors à experts Développer et animer un vivier de talents pour les activités Life Sciences, IT et Ingénierie Évaluation des candidats Présélection et d’évaluation des candidats Monter en compétences sur la conduite...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement, un(e) Talent Acquisition en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront : Chargé(e) de sourcing Recrutement entretiens de préqualification Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez une expérience similaire Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

CABAIA recrute un(e) Assistant(e) communication Social Media et Influence pour Septembre ! CABAIA, c'est l'histoire d'une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s'exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les quotidiens. La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l'entend. Tout simplement. Les principaux avantages chez CABAIA : - Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ; - Organisation flexible incluant 2 jours de télétravail par semaine ; - De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l'équipe ; - Et bien plus ! Tes missions : Au sein de l'équipe Communication, tu contribueras au développement de notre stratégie Social Media & Influence. Tu participeras à la...