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John Cockerill
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Contrôleur de Gestion Bac + 4 - 5 H/F
John Cockerill 48.7846408,2.0530843
Au sein de la Direction financière ARQUUS et rattaché(e) au contrôle de gestion, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu. Votre mission principale sera d'assurer le pilotage financier de portefeuilles de contrat Vos principales missions seront les suivantes : - Dépôt et suivi de l'état des factures sur la plateforme Chorus - Participation à la clôture financière d'un contrat - Calcul et suivi des provisions - Analyse et rattachement des coûts aux bons projets - Déclaration du chiffre d'affaires lié aux contrats - Enregistrement des écritures comptables liées aux intérêts moratoires et pénalités - Facturation clients en lien avec les équipes opérationnelles - Rapprochement des comptes clients - Relance des clients en cas de retard de paiement - Participation à la résolution des litiges de facturation - Mise à jour des tableaux de bord et reportings financiers - Réponse aux...
Profil recherché : Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine de la finance et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre ! Informations pratiques : - Localisation : Guyancourt - Durée (12 / 24 mois) : 12 mois
Durée (Mois):
12
John Cockerill
12 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Ingénieur en Gestion de Parc et Maintenance Industrielle H/F
John Cockerill 48.7846408,2.0530843
Description du poste : ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, spécialisé dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un(e) alternant(e) Ingénieur maintenance industrielle Au sein de la Direction SUPPLY d'ARQUUS et rattaché(e) à la gestion de parc, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu. Votre mission principale sera d'optimiser les processus internes liés à la gestion des parcs dans les DROM-COM. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer le réseau de partenaires locaux - Analyser les améliorations de processus de gestion de parc - Contribuer à leur mise en place - Établir une communication avec le SEO pour organiser l'approvisionnement des fluides directement via le SEO Drom-COM. Compétences pour le poste : Techniques : - Pack Office - Excel...
Profil recherché : Vous préparez un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la maintenance industrielle, avez une expérience significative dans la gestion de parc (travail en concession, location, gestion) ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre ! Informations pratiques : - Localisation : Guyancourt - Durée : 24 mois Informations complémentaires : - Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. - Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Durée (Mois):
2
John Cockerill
11 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Ingénieur Qualité Bac + 4 - 5 H/F
John Cockerill Nouvelle-Aquitaine
ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e) pour intégrer l'entreprise. Au sein de la Direction LIMOGES ARQUUS et rattaché(e) au Responsable Qualité de l'usine, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu. Votre mission principale sera de coordonner les différentes activités du service et réaliser l'ensemble des tâches visées. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des Audit : organiser, piloter et suivre des indicateurs - Déployer et actualiser les procédures internes qualité, puis les enregistrer dans la base - Définir et mettre en place des standards 5S - Participer à des QRQC - Créer un processus d'accueil des nouveaux arrivants dans l'équipe - Veille documentaire, mise à jour et suivi de la base de données - Améliorer les systèmes de la qualité...
Profil recherché : Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine de la Qualité et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre ! Informations pratiques : - Localisation : Limoges - Durée : 24 mois Informations complémentaires : - Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. - Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Durée (Mois):
24
John Cockerill
11 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Ingénieur Commercial Bac +4 - 5 H/F
John Cockerill 48.7846408,2.0530843
ARQUUS,filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e) pour intégrer l'entreprise. Au sein de la Direction Commerciale France ARQUUS et rattaché(e) au Directeur Commercial SCORPION, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu. Votre mission principale sera d'assurer la prise de commande et la réalisation du chiffre d'affaires en vendant aux acteurs étatiques et / ou aux partenaires privés participant au monde de la Défense et de la sécurité, les produits et services proposés par l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Construire les offres - Promouvoir auprès des clients les solutions de mobilité et de soutien développées par l'entreprise - Piloter la réalisation des dossiers d'offres et une fois la vente conclue assurer l'interface avec les différents...
Profil recherché : Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine de la défense et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre ! Informations pratiques : - Localisation : Guyancourt - Durée : 24 mois Informations complémentaires : - Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. - Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Durée (Mois):
2
Boulanger
18 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Marketing & Évènementiel Marques Propres H/F
Boulanger 50.586502,3.0960466
Au sein de la Direction de l'Offre, vous épaulez le Responsable Marketing Marques Propres dans deux missions stratégiques : faire de nos collaborateurs les premiers ambassadeurs de nos marques via des événements dédiés, et accompagner la bascule d'identité de nos marques propres notamment au travers de la refonte des packagings. Missions Principales Coordonner nos événements internes Vous orchestrez le déploiement de plusieurs stands thématiques et d'une soirée événementielle Gaming sur l'année 2026. Vos responsabilités incluent : - Pilotage du rétroplanning : Assurer la coordination globale entre les différents acteurs. - Logistique & Picking : Responsable de l'inventaire et de la mise à disposition des produits sélectionnés par l'Offre. Vous gérez le flux matériel pour chaque salon. - Interface Créative : Faire le lien avec l'infographiste externalisé pour la scénographie et les éléments graphiques des stands. - Coordination Contenu : Collaborer avec les responsables...
Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à compter de septembre dans le cadre de votre Bac +4/5 (École de Commerce, Communication). Compétences & Qualités : - Gestion de projet et Coordination : Vous devrez gérer plusieurs dossiers simultanément, la rigueur est votre meilleur atout. - Sensibilité graphique : Vous avez l'oeil pour le détail et une affinité pour le design/packaging. - Aisance relationnelle : Vous n'avez pas peur d'aller vers les autres pour récupérer des informations ou relancer des interlocuteurs variés. - Capacités rédactionnelles : Vous savez synthétiser une fiche technique en un argumentaire client percutant.
Groupe ADP - Aéroport de Paris
17 juin, 2026
CDD
CDD - Responsable pôle marques F/H
Groupe ADP - Aéroport de Paris Aéroport de Paris-Charles de Gaulle (CDG), 95700 Roissy-en-France, France
Membre du CODIR de la Direction de la Communication, vous : ·       Pilotez les marques du Groupe, en particulier Groupe ADP et Paris Aéroport : stratégie, plateforme et univers de marque, branding, campagnes, plan média, partenariats culturels etc. sur des enjeux et problématiques variées : corporate, institutionnel, marque employeur, RSE, B2B, B2C etc…  ; ·       Proposez et pilotez une feuille de route en collaboration avec les autres membres du CODIR - eu égard les enjeux, les priorités du Groupe et les ressources disponibles – et êtes garant de sa mise en œuvre au travers d'actions de communication à 360° ; ·       Conseillez et accompagnez de manière transversale les autres pôles de la direction, ainsi que les autres entités du groupe et la gouvernance afin de garantir la cohérence et la pertinence des dispositifs et déploiements (positionnement, discours, univers etc.), ou encore sur des sujets d'architecture de marques du Groupe (rôle et contribution de chacune des...
Membre du CODIR de la Direction de la Communication, vous : ·       Pilotez les marques du Groupe, en particulier Groupe ADP et Paris Aéroport : stratégie, plateforme et univers de marque, branding, campagnes, plan média, partenariats culturels etc. sur des enjeux et problématiques variées : corporate, institutionnel, marque employeur, RSE, B2B, B2C etc…  ; ·       Proposez et pilotez une feuille de route en collaboration avec les autres membres du CODIR - eu égard les enjeux, les priorités du Groupe et les ressources disponibles – et êtes garant de sa mise en œuvre au travers d'actions de communication à 360° ; ·       Conseillez et accompagnez de manière transversale les autres pôles de la direction, ainsi que les autres entités du groupe et la gouvernance afin de garantir la cohérence et la pertinence des dispositifs et déploiements (positionnement, discours, univers etc.), ou encore sur des sujets d'architecture de marques du Groupe (rôle et contribution de chacune des...
Diplômé d'un BAC+5 type école de Commerce ou de Communication, vous justifiez d’une expérience confirmée de 12 ans minimum dans des fonctions de brand management ou de direction communication, acquise en agence (pilotage de grands comptes) et/ou au sein d’un grand groupe. Vous maîtrisez l’ensemble de la chaîne de valeur d'une marque : stratégie, architecture, branding, plans de communication à 360°, média, activations, partenariats etc. Votre sens du conseil stratégique vous permet d’être un interlocuteur crédible auprès de la gouvernance. Expérimenté dans le management d’équipes pluridisciplinaires, vous savez fédérer, arbitrer et insuffler une dynamique collective dans un environnement complexe et exigeant. Doté d’une forte culture institutionnelle et corporate, vous êtes à l’aise dans des environnements où les enjeux de marque se mêlent aux enjeux stratégiques, politiques et de réputation. Votre agilité et votre capacité à prendre en main rapidement un périmètre étendu seront...
SPARTOO
09 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage - Business Developer Marques Exclusives H/F
SPARTOO 45.157242,5.7366854
Nous recrutons ! Poste : Business Developer marques exclusives Lieu : Grenoble Type de contrat : Stage (6 mois) Date de démarrage : Septembre 2026 Au sein de l'équipe Achat / New business de Spartoo, vous participerez activement au développement de nos marques « exclusives ». Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Identifier et analyser de nouvelles opportunités de développement pour nos marques à travers des analyses de marché. - Mener des actions de prospection (marques, licences, partenaires commerciaux, distributeurs, etc.) - Contribuer à la prise de contact et aux échanges avec des partenaires potentiels - Suivre et structurer les opportunités identifiées Vous interviendrez sur des sujets variés liés au développement commercial et à la croissance de nos marques exclusives, avec une forte dimension business et terrain.
- Étudiant(e) en école de commerce ou en Master (Bac +4/5) - Forte appétence pour le développement commercial, la prospection et la négociation - Dynamique, curieux(se) et force de proposition - Autonome et organisé(e) - Aisance relationnelle et goût du contact - Intérêt pour l'univers du e-commerce et des marques - Anglais maitrisé, une 2 eme langue serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail fondé pour votre bien-être et votre développement professionnel Chez Spartoo, nous cultivons un management ouvert et bienveillant, où chaque voix compte et où l'échange est encouragé à tous les niveaux. Ici, pas de barrières hiérarchiques rigides : nous avançons ensemble dans un esprit de collaboration et de transparence. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants, d'explorer de nouvelles compétences et de grandir professionnellement. Des valeurs fortes, partagées au quotidien Nous ne nous contentons pas d'afficher nos valeurs, nous les vivons...
Durée (Mois):
6
SPARTOO
30 mai, 2026
STAGE, Stage
Stage - Business Developer Marques Exclusives H/F
SPARTOO 45.157242,5.7366854
Nous recrutons ! Poste : Business Developer marques exclusives Lieu : Grenoble Type de contrat : Stage (6 mois) Date de démarrage : Septembre 2026 Au sein de l'équipe Achat / New business de Spartoo, vous participerez activement au développement de nos marques « exclusives ». Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Identifier et analyser de nouvelles opportunités de développement pour nos marques à travers des analyses de marché. - Mener des actions de prospection (marques, licences, partenaires commerciaux, distributeurs, etc.) - Contribuer à la prise de contact et aux échanges avec des partenaires potentiels - Suivre et structurer les opportunités identifiées Vous interviendrez sur des sujets variés liés au développement commercial et à la croissance de nos marques exclusives, avec une forte dimension business et terrain.
- Étudiant(e) en école de commerce ou en Master (Bac +4/5) - Forte appétence pour le développement commercial, la prospection et la négociation - Dynamique, curieux(se) et force de proposition - Autonome et organisé(e) - Aisance relationnelle et goût du contact - Intérêt pour l'univers du e-commerce et des marques - Anglais maitrisé, une 2 eme langue serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail fondé pour votre bien-être et votre développement professionnel Chez Spartoo, nous cultivons un management ouvert et bienveillant, où chaque voix compte et où l'échange est encouragé à tous les niveaux. Ici, pas de barrières hiérarchiques rigides : nous avançons ensemble dans un esprit de collaboration et de transparence. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants, d'explorer de nouvelles compétences et de grandir professionnellement. Des valeurs fortes, partagées au quotidien Nous ne nous contentons pas d'afficher nos valeurs, nous les vivons...
Durée (Mois):
6
Jean Rouyer Automobiles
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Magasinier Nissan - Contrat en Alternance H/F
Jean Rouyer Automobiles 47.4488315,-0.5344872
est un secteur en évolution permanente. Tu as envie de participer à ce mouvement et plus précisément dans le domaine de la gestion des stocks pour apprendre à : - Garantir la disponibilité et l'approvisionnement de l'atelier en pièces de rechange et accessoires - Conseiller la clientèle - Gérer les commandes, le suivi et la livraison ainsi que les retards - Gérer la présentation des pièces et accessoires dans les espaces de vente - Intégrer les bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement Jean Rouyer Automobiles (JRA) est un des leaders multimarques de la distribution automobile avec plus de 60 concessions dans le grand ouest pour 14 marques distribuées. C'est aussi une entreprise familiale qui s'appuie sur une charte éthique avec des valeurs fortes et partagées par nos 1600 collaborateurs : Respect, Engagement, Solidarité. JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes -hommes et la mixité...
Niveau d'étude : du Bac pro à BTS Durée de contrat : de 12 à 36 mois Rémunération : selon les barèmes officiels Notre proposition t'intéresse ? Notre approche JRA correspond à ce que tu recherches ? Alors adresse-nous dès maintenant ta candidature. Nous sommes déjà impatients de faire ta connaissance !
Durée (Mois):
36
Nocibé
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance BTS - Esthéticien H/F
Nocibé 47.0923597,5.4924959
Esthéticien F/H Alternance BTS Dole (39) Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenue en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Vos missions En tant qu'Esthéticien(ne), votre mission sera de faire vivre à nos clients une expérience de qualité en cabine et de les conseiller dans leurs routines beauté / bien-être pour les fidéliser. Ambassadeur(drice) de l'enseigne Nocibé, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de notre clientèle. Vos missions quotidiennes...
- Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Esthétique et recherchez une alternance dans le cadre de votre BTS esthétique. - Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté et du luxe - Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts. - Vous aimez le goût du challenge et êtes animé(e) par la vente ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous hésitez encore ? - Un cadre de travail agréable et motivant - Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs - Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership - Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne) - Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel,...
SAFRAN
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Amélioration Continue & Progrès H/F
SAFRAN Île-de-France
Le service "Performance et Compétitivité" de l'Unité de Production Forge chez Safran Aircraft Engines à Gennevilliers recherche un/une apprenti.e en Amélioration Continue. L'UIP Forge conçoit, industrialise et fabrique des pièces tournantes (Disques de turbine, disques fan, arbres de turbine, ) pour les moteurs civiles et militaires. Elle met en oeuvre des procédés de forgeage, d'usinage et de contrôle non destructifs. Environ 300 personnes y travaillent. Sous la responsabilité de la responsable Plan de Progrès de l'unité, vous travaillerez sur 2 thèmes principaux : INNOVATION PARTICIPATIVE (IP) Encourager l'esprit d'initiative et d'innovation à travers le dispositif d'Innovation Participative, au près des équipes de Production et des fonctions Supports : - Communiquer sur la démarche et ses bénéfices vers tous les collaborateurs - Aider les managers dans la recherche de nouvelles IP et leur enregistrement dans l'outil de pilotage (animation d'ateliers par...
- Étudiant(e) en cycle Ingénieur ou Master (Bac +4 ou Bac +5) avec un intérêt marqué pour l'Amélioration Continue et le goût du terrain - Autonomie, proactivité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à mobiliser - Bon communiquant - La connaissance des principes 5S serait un plus
Durée (Mois):
1
Vinci Construction France - Direction Opérationnelle Ouvrages Fonctionnels Neufs
25 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage Acheteur - Familles à Risques - Velizy-Villacoublay 78 H/F
Vinci Construction France - Direction Opérationnelle Ouvrages Fonctionnels Neufs 48.7811298,2.2144509
Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets). Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, DATACENTER). En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs. Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des DATACENTER, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres encore !...
Et si c'était vous ? Actuellement en formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou université), vous recherchez un stage stimulant en tant qu'acheteur. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Curieux et impliqué, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la conduite de vos missions. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, et êtes sensible aux enjeux liés aux achats responsables et à la conformité réglementaire. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! Type de contrat : Stage conventionné. Démarrage : A partir de septembre 2026. Durée : 4 à 6 mois. Lieu : Vélizy-Villacoublay (78).
Durée (Mois):
4
Advolis Orfis
25 juin, 2026
STAGE, Stage
Auditeur Financier - Stage H/F
Advolis Orfis 45.7789502,4.8598234
Pleinement intégré(e) au sein de nos équipes, vous participerez activement à des missions de commissariat aux comptes auprès d'un portefeuille diversifié de clients, tant en termes de secteurs d'activité (industries, services, santé, ) que de taille d'entreprise (groupes cotés, PME, associations, ). Vous interviendrez sur des audits de comptes sociaux et consolidés, établis selon les normes françaises ou IFRS, et découvrirez les différentes étapes d'une mission d'audit : · Compréhension de l'activité et des processus clés, · Analyse des risques, · Contrôle des comptes et des procédures, · Rédaction de notes de travail et synthèses. Vous serez formé(e) à notre méthodologie et bénéficierez d'un accompagnement régulier pour développer vos compétences techniques et professionnelles. De plus, vous pourrez intervenir ponctuellement sur des missions de conseil de type due diligences, évaluation, commissariat aux apports, ou encore expertise indépendante, qui vont permettront d'acquérir de...
Etudiant en dernière année d'école de commerce, d'école d'ingénieur ou de master spécialisé (Finance, CCA, ), vous recherchez une alternance de dernière année de formation. Vous avez acquis une bonne connaissance des techniques comptables et financières et possédez une forte appétence et motivation pour le métier de l'audit. Vous démontrez de réelles capacités à évoluer en équipe, en développant avec l'équipe et les clients de vrais rapports de confiance. Réactif et curieux d'esprit, vous disposez d'un bon sens relationnel, avec un esprit positif. Force de proposition, vous apportez une réelle valeur ajoutée et implication au quotidien.
Durée (Mois):
6
Advolis Orfis
25 juin, 2026
STAGE, Stage
Audit - Ts - Stage H/F
Advolis Orfis 48.869834999999988,2.3329427
Pleinement intégré(e) au sein de nos équipes, vous participerez activement à des missions de commissariat aux comptes auprès d'un portefeuille diversifié de clients, tant en termes de secteurs d'activité (BTP, transport, édition/presse, cinéma, ) que de taille d'entreprise (groupes cotés, PME, associations, ). Vous interviendrez sur des audits de comptes sociaux et consolidés, établis selon les normes françaises ou IFRS, et découvrirez les différentes étapes d'une mission d'audit : · Compréhension de l'activité et des processus clés, · Analyse des risques, · Contrôle des comptes et des procédures, · Rédaction de notes de travail et synthèses. Vous serez formé(e) à notre méthodologie et bénéficierez d'un accompagnement régulier pour développer vos compétences techniques et professionnelles. De plus, vous pourrez intervenir ponctuellement sur des missions de conseil de type due diligences, évaluation ou conseil, qui vous permettront d'acquérir de nouvelles connaissances, en...
Etudiant en dernière année d'école de commerce, de cycle universitaire ou en master spécialisé (Finance, CCA, ), vous avez acquis une bonne connaissance des techniques comptables et financières. Vous démontrez de réelles capacités à évoluer en équipe, en développant avec l'équipe et les clients de vrais rapports de confiance. Force de proposition, vous apportez une réelle valeur ajoutée et implication au quotidien.
Durée (Mois):
6
Advolis Orfis
25 juin, 2026
STAGE, Stage
Consolidation et Information Financière - Stage H/F
Advolis Orfis 48.869834999999988,2.3329427
Dans le cadre de nos missions, nous recherchons de jeunes potentiels pour intégrer notre équipe et intervenir auprès de nos clients (groupes cotés et non cotés : Maisons du Monde, Groupe Flo, Chargeurs, S.T. Dupont, Alstom, Bertrand Restauration, Buffalo Grill). Notre offre de services en matière de Consolidation et Information Financière comporte une grande diversité de missions telles que : · Externalisation de la fonction consolidation, · Projet de transition aux normes IFRS, · Communication financière/présentation de l'information financière, · Conseil à la Direction Financière, · Accompagnement de projets (cadrage besoin métier, choix outils) sur la mise en oeuvre d'outils de consolidation et de reporting financier.
En dernière année d'école de commerce, de cycle universitaire ou en master spécialisé (Finance, CCA, ), vous avez acquis une bonne connaissance des techniques comptables et financières. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et de l'engagement, une bonne capacité de communication et avez envie de partager notre éthique de la finance au sein d'une équipe dynamique et soudée. Vous démontrez de réelles capacités à travailler en équipe en développant avec l'équipe et les clients de vrais rapports de confiance. Réactif et curieux d'esprit, vous disposez d'un bon sens relationnel, avec un esprit positif. Force de proposition, vous apportez une réelle valeur ajoutée et implication dans votre travail.
Durée (Mois):
6
NB
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Communication en Alternance H/F
NETCOM BUSINESS SERVICES SUD Hauts-de-France
Rattaché(e) à la Directrice Marketing, tu participes au développement et au rayonnement des différentes marques du groupe (BtoC et BtoB) en accompagnant au déploiement opérationnel des campagnes de communication et en veillant à la cohérence des prises de parole sur l'ensemble des canaux de diffusion (LinkedIN, Instagram, Tiktok, Newsletters et différents supports print) Missions principales Gestion de projets multi-marques (interne et externe) Assurer la coordination et le suivi des projets pour les différentes marques du groupe. Participer aux réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions. Recueillir, analyser et harmoniser les besoins des différents métiers afin de garantir la cohérence des projets. Veiller à la bonne mise en oeuvre des actions définies et au respect des délais. Email marketing et prospection Concevoir, paramétrer et déployer des scénarios d'emailing dédiés à la prospection commerciale. Suivre les performances des...
- Formation niveau Bac +4 à Bac +5 Marketing digital, Communication - Excellentes capacités d'organisation et de gestion de projet. - Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Forte appétence pour les réseaux sociaux, création de contenu et la veille des tendances digitales. - Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenu. - Aisance face caméra et bonnes compétences en prise de parole. - Gros plus : Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Rythme d'alternance souhaité : - 4 jours entreprise & 1 jour école ou - 3 semaines entreprise & 1 semaine école
Durée (Mois):
1
SIDER
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Chef de Produit Alternance H/F
SIDER Nouvelle-Aquitaine
Descriptif du poste Quel est notre contexte ? Au sein d'une équipe de Chefs de Produits, vous participerez activement aux développements de nos produits de marques exclusives dédiés à l'aménagement de l'habitat et plus particulièrement à nos familles de produits d'outillages. Quel sera votre quotidien ? En support des Chefs de Produits, vos missions seront les suivantes : - Assurer une veille produits permanente et recherche des solutions sur les gammes de produits confiées - Assurer la gestion et le suivi des projets de développement et recueillir les engagements de nos filiales - Participer à l'animation de groupes d'utilisateurs pour l'amélioration continue de nos produits avec le Qlub Utilisateurs - Tester et comparer les échantillons sélectionnés dans notre laboratoire de tests produits (Le Qérys Lab) - Participer à l'élaboration des packagings et créer les fiches techniques - Enrichir les informations de produits dans la base de données (Akénéo) - Suivre la performance...
Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : De niveau Bac +3, vous poursuivez votre cursus en Master (Technique ou Marketing) avec une spécialisation en développement de produits. Vous avez le sens de l'innovation et intégrez les critères d'éco-conception dans vos réflexions. Vous avez un intérêt pour les produits de l'aménagement de l'habitat et plus particulièrement pour les produits d'outillage. Orienté satisfaction client, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe ! Vous êtes à l'aise pour échanger à l'écrit en anglais quotidiennement avec les usines. Curieux, proactif, vous avez envie d'approfondir vos connaissances et d'être force de proposition pour participer aux développements de nos marques exclusives. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoignez l'équipe de Brice ! Process de recrutement Au sein du...
SOLOCAL Group
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Designer Ux H/F
SOLOCAL Group Île-de-France
Nature des missions du poste LE Product Designer imagine et créer la forme et le comportement d'objets et d'interfaces numériques. Il élabore et définit le design et l'interface du produit. Il est ouvert, créatif et force de proposition. Il a la capacité à travailler en synergie avec l'ensemble des équipes projet et produit. Périmètre : Pagesjaunes, Ootravaux et autres sites ou solution du groupe Solocal. Avec son équipe produit, le Product Designer aura l'occasion de Collaborer avec l'ensemble des équipes intervenants sur nos produits (Product Manager (PM), Product Owner (PO) les équipes techniques (développement, intégrations, ). Dans un environnement hautement itératif, il sera le référant UX et UI au sein d'une « features teams ». * Il participera à la collecte de feedbacks utilisateurs * Il devra en extraire avec son équipe des opportunités d'améliorations UX/UI et de nouvelles fonctionnalités. * Il participera à des ateliers de co-création, co-création (par...
* Niveau Bac +3 minimum * Quelques Expériences dans la conception et le design de dispositifs web responsive & app (Stages, )
Cabaïa
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé Marketing Pays-Bas - Alternance H/F
Cabaïa 48.8748391,2.3504958
CABAIA recrute un(e) Chargé(e) Marketing pour les Pays-Bas en Septembre ! CABAIA est une marque unique qui transforme ton quotidien et te libère des contraintes pour te permettre d'affirmer ta différence ! Aujourd'hui, nous sommes présents à travers trois canaux : des boutiques en France et à l'international, un réseau de revendeurs multimarques, et un site e-commerce. Nous continuons à inventer et créer de nouveaux concepts et produits, tout en conservant le même ADN : un produit accessoire, coloré, dans un univers original, une super expérience client et un leitmotiv : AMAZING EVERY DAY. Alors, envie de nous rejoindre ? Les principaux avantages chez CABAIA : - Une culture stimulante, décalée et colorée, basée sur des valeurs fortes ; - Organisation flexible incluant 2 jours de télétravail par semaine ; - De nombreux moments de convivialité et d'afterworks avec l'équipe ; - Et bien plus encore ! Tes missions : Au sein de l'équipe Marketing internationale, tu seras en charge...
Crystal
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Projets RH - Alternance H/F
Crystal Île-de-France
Crystal s'impose comme l'un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 300M€ de chiffre d'affaires, une intégration réussie de ses 36 opérations de croissance externe depuis 2021, consolidées avec nos activités historiques au sein de ses différentes marques : Laplace (dédiée aux clients privés), Zenith Investment Solutions (dédiée aux professionnels de l'investissement et aux institutionnels), Murano (dédiée aux conseillers en gestion de patrimoine indépendants) et Kwarxio (notre « Fintech »). Le groupe réunit 1000 collaborateurs avec une couverture de 35 implantations en France, 5 en Outre-mer et 10 à l'international. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée d'une vingtaine de collaborateurs, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets RH en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois. Vous travaillez en lien avec les différents pôles d'expertise du service afin d'accompagner le déploiement de projets RH...
Vous préparez un Master en Ressources Humaines (idéalement avec une spécialisation en gestion de projet ou data RH) et justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine. Vous disposez d'une bonne compréhension des fondamentaux RH et du droit social, vous permettant d'appréhender les problématiques réglementaires et organisationnelles. À l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez les outils de traitement et d'analyse de données (Excel, reporting, indicateurs). Structuré(e) et analytique, vous êtes capable de synthétiser des informations complexes et d'en dégager des recommandations opérationnelles. Proactif(ve) et force de proposition, vous savez identifier les enjeux et contribuer activement à la mise en oeuvre de solutions adaptées. Enfin, doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les interactions avec des interlocuteurs variés.
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