Chargée ou chargé de communication offres

15 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de communication et production Evènementiel - Montrouge (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 92120 Montrouge, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de consultant spécialisé dans les nouvelles technologies Un Chargé(e) de Production Evènementiel en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous allez travailler en binôme avec la chargée d'évènements Participer à la mise en œuvre de stratégies de marketing, de communication et d'événementiel afin de promouvoir l'entreprise. Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe visant à informer, motiver et engager. Créer du contenu varié (textes, vidéos, photos, visuels) pour les différents canaux de communication externes et internes. Contribuer à la coordination d'événements des concerts et des spectacles. Organisation...

14 juin, 2026

STAGE, Stage

Stage Assistant.e communication (H/F) (Stage)

FONDATION JOHN BOST Nouvelle-Aquitaine, France

La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens. Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd'hui près de 42 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile-de-France, Occitanie et Normandie. 2 300 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses. Elle a à coeur de cultiver en son sein, une dynamique de recherche et d'innovation, la valorisation du travail et de la réflexion en équipes pluridisciplinaires, le soutien aux salariés dans leur quotidien de travail et le développement...

05 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Développement RH H/F

Groupe Berto 43.9330471,4.7810964

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Le siège du Groupe Berto cherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance sur Avignon, à partir de septembre 2026. Plonge au coeur de la Direction du développement RH et dynamise ta carrière en participant à des projets passionnants et variés ! Rattaché(e) à notre Chargée de Formation, voici ce qui t'attend. Tes missions : Gestion et déploiement du plan de formation : - Organiser les formations en interne et en coordination avec nos prestataires externes (convocations, logistique, suivi des présences) ; - Assurer le suivi administratif avant et après la formation (feuilles de présence, facturation et suivi sur notre logiciel RH) ; - Assurer le...

30 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Formation et Communication - Alternance H/F

Adagio Aparthotel Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation & Communication en alternance. Votre mission, si vous l'acceptez ! Formation - Vous participez à la modernisation de l'expérience collaborateur à travers la mise en place et l'amélioration des formations : prise en main de la plateforme e-learning 360Learning, Définition des parcours, Création des modules en coordination avec les experts, Suivi de la qualité et des reportings - Vous participez à la construction du plan de formation annuel et au déploiement : brainstorming, suivi de projet, logistique, réalisation et présentation, accompagnement du déploiement, REX. - Vous êtes en lien permanent avec les directeurs et les équipes des aparthotels pour recueillir leurs besoins. - Vous êtes en charge de la conception et de la communication de la newsletter formation mensuelle. Communication interne : - Vous aidez à la mise en place d'événements pour les collaborateurs internes (définition du planning, recherche des...

Êtes-vous le candidat idéal ? - Vous suivez une formation Bac +4/5 de type Ecole de commerce ou Hôtellerie. - Vous disposez idéalement d'un premier bagage en formation ou en RH. - Vous avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes proactif, organisé et passionné par l'hôtellerie / le sens du service. - Vous maîtrisez le pack Office et Canva et les nouveaux outils ne vous font pas peur. - Vous parlez couramment anglais.

30 mai, 2026

STAGE, Stage

Chargé de Mission RH - Stage H/F

Rubix France Auvergne-Rhône-Alpes

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute une ou un Chargée / Chargé de Missions RH en stage à Lyon Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, le/la Chargé(e) de Missions RH intervient en appui transversal des 3 pôles RH, le/la stagiaire contribue au déploiement opérationnel et à la communication des projets RH stratégiques tels que : La transparence salariale, les accords GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) & Égalité Professionnelle, la politique Santé & Sécurité, la démarche d'engagement collaborateurs. Véritable facilitateur·rice, il/elle accompagne les équipes RH et opérationnelles en produisant des outils pratiques, en coordonnant les actions et en participant à la diffusion des projets. Missions principales 1. Déploiement opérationnel des accords GEPP, Égalité Professionnelle et de la politique Santé & Sécurité - Contribuer au suivi des plans d'actions : tableaux de bord, indicateurs,...

Étudiant(e) en Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH pour un stage temps plein d'une durée de 6 mois. Une première expérience en Ressources Humaines est souhaitée Compétences techniques - Connaissance des fondamentaux RH. - Aisance avec les données : Excel, tableaux de bord, indicateurs. - Excellentes capacités rédactionnelles. - Appétence marquée pour la communication RH interne. - Maîtrise des outils d'IA générative et idéalement capacité à concevoir de petits agents/assistants RH basés sur l'IA. Compétences comportementales - Curiosité, autonomie, sens de l'initiative. - Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs équipes. - Rigueur, organisation, adaptabilité. - Sens du service, confidentialité, posture professionnelle. Ce que nous vous proposons : - Une gratification mensuelle de 1 200 € - Des titres-restaurant d'une valeur de 10 € - 1 jour de repos rémunéré chaque mois - Un environnement apprenant au coeur des projets RH stratégiques

29 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant·e Chargé·e de Formation H/F

SAFRAN 48.7661948,2.4722564

Vous aimeriez effectuer votre apprentissage RH chez Safran et ainsi contribuer au développement des compétences de nos collaborateurs ? Si oui, alors cette offre est faite pour vous. Si vous êtes friand-e de challenge, vous êtes au bon endroit. Rejoignez une équipe dynamique et innovante et venez relever les défis que notre site de Créteil a à vous offrir ! En tant que chargé-e de formation, vos principales missions sont orientées autour du développement RH et du processus de formation de nos collaborateurs. À ce titre, et après vous êtes familiarisé-e avec nos processus et outils, vous serez amené-e à effectuer les activités suivantes : I. Formation : - Contribution à la gestion des dossiers de formation, c'est-à-dire l'envoi des dossiers d'inscription, des devis, des factures, et des inscriptions des stagiaires ; - Coordination de l'organisation, la planification et le suivi des sessions de formation ; - Contribution à divers reporting Groupe (KPI...

Vous êtes la perle rare si : - Vous êtes étudiant-e en Bac +3/Bac +4 spécialité Ressources Humaines en Ecole de Commerce & Management ou cursus universitaire. - Vous avez une maitrise avancée du Pack Office - Vous êtes curieux-se, organisé-e, volontaire, et vous savez gérer les priorités et faire preuve d'initiative - Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du résultat Alors, convaincu-e ? N'hésitez plus et postulez ! Safran Electrical & Power valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. Nous souhaitons mettre à profit les talents et les forces de chacun !

Durée (Mois):

1

20 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Missions RH - Alternance H/F

CAMECA 48.9203111,2.3232064

Sous la responsabilité du la Chargée des Ressources Humaines, le Chargé(e) de Missions RH est responsable de mener en collaboration la gestion de l'administration du personnel et le traitement du cycle de la paie externalisée, ainsi que des projets dans le but d'améliorer et d'accroitre la communication RH au sein de la société. Vous aurez pour principales responsabilités de : - Répondre aux demandes administratives du personnel au quotidien ; - Traiter les éléments variables de paie ; - Gérer les Onboarding jusqu'à l'arrivée des nouveaux collaborateurs ; - Suivre et programmer les visites médicales périodiques avec la médecine du travail ; - Aider à la création de processus RH pour l'alimentation de l'intranet ; - Procéder à la dématérialisation des supports et documents relatifs aux dossiers des salariés ; - Participer à des projets RH transverses ; - Contribuer à des actions de communication interne RH.

- Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines ; - Une première expérience réussie en entreprise au sein d'un service RH administration du personnel et/ou paie (stage et/ou alternance) ; - Niveau d'anglais B1. - Maitrise du Pack Office (Word/Excel) ; - Sens de l'organisation ; - Adaptabilité et Rigueur ; - Curiosité d'apprentissage essentielle ; - Confidentialité et Sens de la discrétion.

Durée (Mois):

24

19 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Sales Development Representative Sdr H/F

Additi Bretagne

Vos futures missions ? Vous intégrez le service acquisition et rejoignez l'équipe SDR Inbound puis Outbound : En tant que SDR Inbound, vos missions seront les suivantes : * Gérer des leads entrants (appels téléphoniques et formulaires en ligne) et les qualifier afin de créer des opportunités de vente pour nos commerciaux terrain (+ 100 commerciaux en tout) ; * Récolter un maximum d'informations et être en capacité de mettre en avant nos services, tout en décelant le potentiel de l'appel ; * Qualifier les prospects en fonction de critères prédéfinis et évaluer leur niveau d'intérêt et de faisabilité * Participer au développement de notre super équipe de SDR En tant que SDR Outbound, vos missions seront les suivantes : * Au travers de campagnes outbound (réseaux sociaux, emails et appels), votre mission est de booker des RDVs qualifiés pour nos équipes commerciales ; * Adopter une approche itérative afin de trouver les meilleurs moyens d'atteindre vos objectifs et...

Vous êtes celui.celle qu'il nous faut si : * Vous possédez une véritable aisance relationnelle au téléphone ; * Vous avez d'excellentes capacités de communication orales et écrites afin de convaincre nos prospects ; * Vous êtes structuré.e et rigoureux.se et consignez le maximum d'informations dans notre CRM Salesforce ; * Une expérience en relation client est un gros + * Vous êtes actuellement dans un cursus de formation commerciale (Bac +4/+5) Notre proposition : * Un contrat en alternance à pourvoir dès septembre à Rennes * Un parcours de formation en continue, afin de monter en compétences * Une ambiance d'équipe "Start-Up" au sein de l'une des plus belles entreprises de la région * Télétravail possible 1 jour par semaine * Une rémunération sur 13 mois * Un système de rémunération variable même en alternance ! * Des tickets resto à 10€ * L'opportunité d'intégrer un groupe avec de possibles évolutions ! Et la suite ? 1 Votre CV est retenu : Un premier échange...

Durée (Mois):

10

15 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Communication H/F

Unibio 45.5793062,4.797333

REJOIGNEZ L'AVENTURE UNIBIO ! Vous préparez un Master en communication et vous recherchez une alternance polyvalente, concrète et formatrice ? Vous souhaitez contribuer à la communication d'un acteur de santé de proximité, au contact de projets variés mêlant communication interne, digitale, print, événementiel et vidéo ? Alors cette alternance est faite pour vous. Nous recherchons un.e Chargé(e) de communication en alternance pour rejoindre notre équipe sur notre site de Chasse-sur-Rhône ! VOS FUTURES MISSIONS : Vous participerez à la valorisation de l'image d'UNIBIO et contribuerez au déploiement de la stratégie de communication sur nos différents canaux : - Création de contenus pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram) et notre site web. - Conception de supports print et digitaux avec Canva et la suite Adobe (affiches, flyers, présentations, supports événementiels). - Participation à la production de contenus vidéo (interviews, événements, vie des...

PROFIL RECHERCHE : Vous souhaitez intégrer un Master en communication (école de communication, école de commerce ou université). Voici les prérequis indispensables pour le poste : - Première expérience (stage ou alternance) en communication. - Connaissance des outils de création (Canva et Adobe Creative Suite : Photoshop, InDesign, Illustrator, Première Pro). - Bonnes capacités rédactionnelles. - Créativité et sens des codes des réseaux sociaux. - Organisation, curiosité et envie d'apprendre. - Capacité à travailler en équipe tout en étant force de proposition. - Intérêt pour le domaine de la santé apprécié.

Durée (Mois):

2

Communauté d'agglomération du Grand Annecy

11 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Animateur Numérique de l'Espace Citoyen H/F

Communauté d'agglomération du Grand Annecy 45.957035,6.16579

LE GRAND ANNECY RECRUTE Pour sa DIRECTION PROSPECTIVE ET DIALOGUE CITOYEN Un apprenti animateur numérique pour la communauté de l'Espace Citoyen du Grand Annecy H/F Qui sommes-nous ? Le Conseil de Développement est une instance obligatoire dans toutes les agglomérations de plus 50 000 habitants (Loi Notré). Il s'appelle "Espace Citoyen du Grand Annecy" sur ce territoire et rassemble 140 membres. Sa vocation est de contribuer à l'élaboration d'une parole citoyenne sur les sujets situés dans les champs de compétences de l'Agglomération, en rassemblant une diversité - géographique, sociale, de statut, de genre et d'âge - de personnes volontaires, y compris celles qui ont des opinions contraires. Les participants y apprennent à s'écouter et à débattre pour faire valoir tous les points de vue en les argumentant, sur des sujets qui comptent : climat, urbanisme, mobilité, alimentation, gestion de l'eau, qualité de l'air, vieillissement de la population, développement économique, finances,...

Profil recherché, osez postuler ! Etudiant en Bac +2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) - Vous avez une bonne maîtrise des outils de communication, notamment numériques (community management - animation de réseaux). Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral, vous avez une bonne plume et une orthographe sûre. - Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Vous avez une capacité à vulgariser des sujets complexes auprès d'un public diversifié. - Vous êtes force de proposition et créatif. Vous avez une grande aisance relationnelle. - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. Rejoignez-nous en tant qu'apprenti animateur numérique de l'Espace Citoyen H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Durée (Mois):

12

07 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Mobilité en Alternance - Pantin H/F

1001 Vies Habitat 48.8901911,2.3993985

Dans le cadre d'une alternance à pourvoir pour la rentrée prochaine, le/la chargé(e) de mobilité sera amené à prendre en charge plusieurs missions: 1/ Opérations de relogements spécifiques, vous êtes amenés à : - Traiter l'enquête sociale, - Dresser les bons de visites, - accompagner le client dans la constitution de son dossier que vous présenterez en commission d'attribution, - accompagnez la famille dans son déménagement, 2/ Mutations internes et externes type échanger-habiter : -En partenariat avec la chargée de commercialisation de secteur, les agences et le service développement social urbain pour les mutations sociales et sous l'autorité du Responsable Service Commercialisation, vous assurez la gestion, le traitement et le positionnement des demandes de mutations internes sur les logements qui vous sont remis à disposition à cet effet. - gérez le dossier administratif du client jusqu'au passage en commission d'attribution de son dossier. - veillez à la bonne...

Vous préparer une Licence à Master en Professions Immobilières ou Licence Droit Immobilier. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'habitat social et vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans notre mission. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, de bonnes capacités de communication et vous savez travailler en équipe. Poste à pourvoir dans le cadre d'une alternance pour la rentrée 2026 sur notre site de Pantin.

06 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Communication Interne H/F

CEVA SANTE ANIMALE 48.4878774,-4.2764724

Intégré(e) à notre équipe Ceva Ecat-iD campus, situé à Plouédern, vous serez coaché(e) par Gaëtan (Responsable projets) et accompagné(e) par notre chargée de communication interne et l'équipe communication France. Votre alternance sera axée autour de 2 missions principales : 1 -Dans le cadre de notre projet de construction d'un nouveau bâtiment, projet emblématique de notre transformation, vous serez chargé(e) de proposer et déployer des actions de communication autour de ce projet structurant, qui s'étend sur plus de deux ans. Ce projet offre une opportunité unique de mettre en place une stratégie globale de communication, de créer des supports visuels (vidéos, articles, newsletters) et d'organiser des évènements internes liés aux jalons projet. 2- Dans le cadre de la communication interne quotidienne : - Analyser les usages et les outils utilisés actuellement, et proposer des améliorations, une structuration et des méthodes de communication adaptées. - Participer à...

Etudiant(e) en communication, niveau Master. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes créatif(ve), autonome et savez vous organiser. Vous maîtrisez des outils de création graphique et vidéo.

01 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Mission Développement Durable H/F

Cityz Media 48.8336167,2.2272284

Présentation de la société : Cityz Media est un acteur majeur en France de la communication extérieure et a pour activité l'affichage publicitaire, papier et digital, pour laquelle elle exploite un parc de dispositifs d'affichage publicitaire en milieu urbain et rural. Raison d'être : Rattaché à la direction de la Communication et du Développement Durable, la/le Chargé(e) de mission Développement Durable participera au déploiement opérationnel de la feuille de route RSE de Cityz Media. Missions principales : Il/elle intervient notamment sur les missions suivantes (sans que cette liste ne soit exhaustive) : - Contribuer au suivi des engagements RSE de Cityz Media : Aider notre équipe à la collecte des données pour la réalisation du Bilan carbone ou des Analyses de Cycle de Vie (ACV) Participer au suivi des indicateurs de performance RSE: collecte de donnée, analyses, synthèses Collaborer à l'analyse des performances de l'entreprise selon les référentiels ISO 14001 et ISO...

01 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Mission Communication H/F

Cityz Media 48.8336167,2.2272284

Présentation de la société : Cityz Media est un acteur majeur en France de la communication extérieure et a pour activité l'affichage publicitaire, papier et digital, pour laquelle elle exploite un parc de dispositifs d'affichage publicitaire en milieu urbain et rural. Raison d'être : Le/la Chargé(e) de Mission Communication intègre notre équipe Communication au sein de la Direction Communication et Développement Durable, rattaché(e) à notre Chargée de Communication Missions principales : Il/elle intervient notamment sur les missions suivantes (sans que cette liste ne soit exhaustive) : - Aider au maintien de la veille concurrentielle, documentaire (revue de presse), etc - Créer des supports de communication internes et externes - Participer à la création et rédaction de newsletters - Animer et maintenir le site web (création d'articles, gestion des demandes) - Penser une stratégie de communication en lien avec la direction commerciale/marketing Profil et Compétences : -...

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Conduite du Changement - Alternant H/F

ortec group Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son programme de transformation du SIRH, le Groupe Ortec mène plusieurs projets structurants de migration Paie, de Gestion des Temps et des Activités (GTA). Ces projets à fort impact concernent directement les utilisateurs et transforment les pratiques RH au quotidien. Pour accompagner ces évolutions et garantir leur adoption par les équipes, nous recherchons notre futur Chargé de Conduite du Changement SIRH - Alternant H/F. Rattaché(e) à Aurélia, PMO SIRH, vous intervenez au coeur des projets SIRH (RH, paie, data) et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs tout au long des phases de déploiement. Concrètement, vous évoluez dans un environnement collaboratif et dynamique, en lien étroit avec les chefs de projet, les équipes métiers et les utilisateurs finaux. Vous participez à la préparation des déploiements, à l'animation des dispositifs d'accompagnement et au suivi de l'adoption des nouveaux outils. Votre poste est basé au siège social du...

Vous êtes titulaire d'un Bac +4 (M1) et préparez un Master 2 (Bac +5) en management de projet, transformation digitale ou conduite du changement (école de commerce ou université). Vous recherchez un contrat en alternance à partir de septembre 2026. Vous avez un excellent sens de l'analyse, de la rigueur, et vous aimez travailler en équipe. À l'aise avec le Pack Office (Excel), vous avez un intérêt marqué pour les projets de transformation et les environnements digitaux. Une maîtrise de l'anglais professionnelle sera un atout indispensable pour réussir vos missions. Ce que nous vous proposons ? - Une rémunération en fonction du pourcentage du SMIC, - Une carte restaurant à hauteur de 10.40 euros par jour travaillé, pris en charge à 60% par le Groupe, - Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%. Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. Un environnement de travail...

Durée (Mois):

12

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Ingénieur - Chargé d'Affaires en Alternance H/F

GI Sûreté 48.6186631,2.5642237

Le/la Chargé d'Affaires développe et gère les relations avec les clients, en comprenant leurs besoins en matière de sûreté et sécurité et en proposant des solutions sur mesure. Il est le point de contact principal pour les clients et joue un rôle clé dans la croissance de l'activité. Le/la Chargé/chargée d'affaires analyse les besoins des clients et construit une offre commerciale adaptée. Il/elle gère un portefeuille clients et recherche de nouveaux clients. Interlocuteur privilégié du client dans l'entreprise, il/elle suit l'intégralité des projets, du devis à la facturation. Il/elle est responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du projet. Les missions du/de la Chargé d'Affaires s'articule autour de plusieurs axes : - Gestion des Clients : Établir et entretenir des relations solides avec les clients en comprenant leurs besoins en sécurité et en leur fournissant des solutions adaptées. - Gestion des Projets : Collaborer avec le Pôle Technique dans la...

- Expérience dans le domaine de la sécurité, de la sûreté ou des systèmes de sécurité - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à gérer des projets de manière autonome et à respecter les délais - Connaissance des réglementations de sécurité et des normes de l'industrie - Capacité à résoudre les problèmes et à faire preuve de créativité dans la proposition de solutions. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements de l'entreprise. Aptitudes comportementales : - Capacités d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation - Capacité de décision rapides et éclairées - Rigueur, loyauté et intégrité dans l'exercice de ses fonctions - Aisance dans la communication écrite et orale - Intelligence relationnelle et situationnelle - Devoir de réserve et de confidentialité - Capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes de manière proactive - Maîtrise des outils...

Durée (Mois):

1

03 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Chargé de Projet H/F

VEOLIA ENVIRONNEMENT 48.9024535,2.3729137

Plateforme d'échanges et de débats, l'Institut Veolia mène, depuis sa création en 2001, un travail prospectif sur les enjeux au carrefour de l'environnement et de la société. Grâce à son réseau international d'acteurs de terrains et d'experts académiques, l'Institut Veolia apporte d'une part un éclairage aux managers du groupe Veolia, et d'autre part, partage le résultat de ses travaux à une plus large audience via ses publications (en particulier la Revue de l'Institut Veolia - Facts Reports) et ses conférences. Rattaché à la Direction de la Stratégie, de l'Innovation et du Développement du Groupe Veolia, l'Institut Veolia est animé au quotidien par une petite équipe : la présidente, le directeur exécutif, l'assistante de direction, la responsable des programmes, le chargé de projets (en alternance). Cette alternance vous permettra de rejoindre un grand groupe international, leader mondial des services à l'environnement tout en exerçant des missions de communication et...

Vous êtes étudiant(e) en Bac +5, issu(e) d'une formation en Sciences Humaines et Sociales, Affaires Publiques ou Relations Internationales : un profil école d'ingénieurs ou équivalent étant également apprécié. - Excellentes capacités d'expression écrite et orale en français et en anglais - Français C1 - Courant - Bilingue - Anglais C1 - Courant - Fort intérêt pour les thématiques environnementales et sociétales - Sens du relationnel - Aisance à interagir avec des interlocuteurs variés (experts, partenaires, collaborateurs) - Appétence pour la gestion de projet et la coordination entre équipes - Sens de l'organisation - Rigueur - Autonomie - Intérêt pour les contenus académiques/intellectuels - Curiosité à apprendre, à gérer différents outils de communication Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

28 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Marketing en Alternance H/F

CARREN 46.7011549,-1.4255503

Rejoignez notre site de La Roche-sur-Yon (85) en qualité de Chargé / Chargée de marketing en alternance à partir de septembre 2026. Sous la responsabilité de Laurent, le directeur de site, vos missions sont les suivantes : - Piloter et coordonner des campagnes marketing en lien avec nos partenaires commerciaux ; - Définir des plans d'action alignés avec nos lancements de produits et nos objectifs de vente ; - Créer et suivre les KPI pour mesurer la performance de nos actions (produits, services, com') ; - Identifier les salons professionnels, événements et opportunités de communication ; - Rédiger et concevoir des contenus engageants : newsletters, emailings, supports de communication ; - Participer à la gestion du site internet et à la mise à jour de notre base de données ; - Créer, actualiser et optimiser nos documents commerciaux et supports internes. Les + de Carren ? - Rejoignez une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe, où l'esprit d'équipe prime ;...

Cette alternance est faite pour vous si vous : - Préparez une formation de type Master 1 ou 2 en Marketing Digital ; - Maîtrisez les outils de création graphique (Canva, Adobe, etc.) et de montage vidéo ; - Êtes créatif(ve), rigoureux(se) et avez le sens du détail visuel ; - Êtes à l'aise sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) ; - Avez un bon esprit commercial et savez adapter vos messages aux cibles ; - Aimez prendre des initiatives, proposer, expérimenter et contribuer au développement d'une entreprise en plein essor ! Ce que nous vous offrons : - Des horaires fixes en présentiel : 9 H 00 - 17 H 00 ; - Une mutuelle d'entreprise pour vous couvrir ; - Une alternance concrète et variée, avec une montée en compétences réelle ; - Une ambiance bienveillante, une équipe engagée, et des projets valorisants ; - De vraies perspectives d'évolution grâce à notre appartenance au Groupe Dubreuil, acteur reconnu à l'échelle nationale. Le poste est ouvert à toutes et...

Durée (Mois):

1

11 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Ambérieu-en-Bugey (F/H)

ISCOD 01300 Belley, France

Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Ambérieu-en-Bugey (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction #xE9;munération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRattaché au Responsable d'Agence, vos...

09 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Montauban (F/H)

ISCOD Tarn-et-Garonne, France

Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Montauban (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction #xE9;munération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRattaché au Responsable d'Agence, vos missions...

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