202 offres gestionnaire santé trouvées

Expérience souhaitée : - Vous préparez un BTS GPME, SP3S ou GEA à compter de septembre 2026. Qualités personnelles : - Vous analysez rapidement les situations et réagissez avec efficacité pour proposer des solutions adaptées. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, ce qui vous permet de prioriser efficacement vos tâches et de respecter les délais. - Vous aimez la relation client et êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit. Outils informatiques : - Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et utilisez avec aisance les systèmes informatiques. - Vous avez un intérêt marqué pour la manipulation de données chiffrées et la gestion de dossiers via des logiciels spécialisés. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances); - Accord d'intéressement ; - Forfait...

Expérience et compétences souhaitées : - Vous préparez un Bac +2 type BTS Assurances. - Vous avez un intérêt marqué pour la manipulation de données chiffrées et la gestion de dossiers. Qualités personnelles : - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), ce qui vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - notamment Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - et d'intelligence artificielle. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) ; - Accord d'intéressement ; - Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en...

Tu es idéalement titulaire d'un Bac +2 en formation juridique et intègres un diplôme en Bac +3 spécialisé en Juridique ou en Banque-Assurance. Tu as un intérêt pour la responsabilité civile, logique de preuve, rédaction, échanges avec des interlocuteurs externes. Compétences / qualités attendues - Bonne base en responsabilité civile et compréhension des mécanismes de recours. - Capacité à analyser une situation et choisir la règle de droit à mobiliser. - Très bonne qualité rédactionnelle (courriers structurés, clairs, professionnels). - Être à l'écoute et pédagogue (expliquer simplement, aider à comprendre). - Qualités de négociation (relais, relances, échanges avec assureurs / tiers). - Savoir travailler en équipe et communiquer avec des interlocuteurs variés. - Autonomie sur une activité : s'organiser, prioriser, tenir un suivi. - Curiosité et envie de découvrir un périmètre santé terrain, différent du cursus : sortir de sa zone de confort. Toujours envie d'écrire cette belle...

- Vous préparez un Bac +2/+3 dans l'administratif type BUT GEA ; - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, de clarté et de concision dans la communication téléphonique ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Ce que nous vous offrons - Une formation complète à nos services et nos méthodes de travail ; - Un accompagnement de proximité de votre tuteur et/ou manager tout au long de votre alternance Comment nous rejoindre ? - Etude des candidatures (CV + Lettre de motivation) ; - Préqualification téléphonique avec notre équipe RH ; - Entretien de découverte avec notre équipe RH ; - Entretien opérationnel avec le manager.

Vous préparez un Bachelor ou un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois. - Maîtrise des process administratifs RH et du droit social - Maîtrise d'Excel / Word - Capacités à conseiller et orienter les salariés sur leurs droits obligations et demandes - Communication : communiquer clairement et efficacement, tant aux collaborateurs qu'aux équipes de paie et aux RRH - Capacités à travailler en équipe, avec des interlocuteurs à distance et sur plusieurs Business Lines - Sens des priorités et adaptabilité : être capable de s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations, et de maintenir son efficacité dans des environnements de travail en constante évolution - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et idéalement des outils SI/paie (HR Access - UKG et Oracle) et de dématérialisation de process administratifs. Poste basé à Guyancourt - à compter de septembre 2026

Vos missions, si vous les acceptez : Versant Direction : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales : Administration et gestion du personnel : - Participer à l'élaboration des plannings afin d'assurer la continuité des soins et de l'activité - Gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DUE, registre du personnel) - Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types d'absences, contrôle des heures supplémentaires) - Tenir à jour les dossiers du personnel - Faire circuler les informations auprès du personnel (rédaction des notes d'information, note de service) - Effectuer le suivi des visites médicales - Assurer la gestion de la mutuelle et de la Prévoyance (saisie arrêts maladie, adhésion) - Traiter les arrêts de travail (déclaration AT, attestations de salaire) Paie : - Saisir les éléments variables et vérifier les bulletins de salaire - Réaliser et valider les...

Profil recherché Vous préparez ou êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Commerce et/ou Gestion et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant. Vous disposez des qualités suivantes : - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité. - Autonomie, proactivité et esprit d'initiative. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. - Sens du service et orientation résultats. Ce que vous allez apprendre Cette alternance vous permettra de développer des compétences concrètes et recherchées : - L'ingénierie du chiffrage : participer à la construction d'offres financières compétitives et contribuer à l'élaboration des chiffrages économiques de projets d'envergure. - La gestion de projets commerciaux : collaborer avec les équipes de vente afin de garantir la qualité, la conformité et la pertinence des réponses aux appels d'offres. - La rigueur professionnelle :...

Vous disposez d'un Bac +4 en Ecole de Commerce ou équivalent (IAE..), vous avez une expérience de 6 mois (stage, alternance) en Marketing/Web/Communication, dans des environnements internationaux, avec une approche omnicanale. Une expérience dans l'univers de la santé ou de la cosmétique serait un plus. Vous recherchez une alternance d'un an dans le cadre de votre Master 2. Vous parlez couramment anglais. Vous êtes très créatif(ve) et vous êtes également doté(e) d'un esprit analytique aigu, vous êtes orienté(e) résultats, vous êtes un gestionnaire de projets expérimenté qui sait motiver le intervenants pour tenir les objectifs. Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) par l'expérience clients, les problématiques de marque, la dermocosmétique, le digital. Vous êtes curieux, ouvert d'esprit, porteur(se) de nouvelles idées, vous aimez être challengé et challenger.

Expérience souhaitée : - Vous préparez une formation en Bac +3 de type licence professionnelle en droit et/ou banque et assurance. Qualités personnelles : - Vous analysez rapidement les situations, contrôlez et réagissez avec efficacité. - Vous maîtrisez les écrits professionnels et la relation clients par téléphone. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) - Accord d'intéressement - Forfait mobilité durable (jusqu'à 400 €/an) - Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France - Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service. - Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur - Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance - La...

Qualifications - Titulaire d'un master 1, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée d'1 an pour valider votre master 2 ? - Vous effectuez un Master 2 en Ressources Humaines. - Des connaissances juridiques seraient appréciées. - Le permis B sur boite manuelle est indispensable. Les étapes de recrutement : 1) Un entretien de préqualification téléphonique (15 minutes) 2) Un entretien RH/managers (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous...

Issu d'une formation en ressources humaines (niveau licence ou master), tu souhaites te spécialiser dans le recrutement et la gestion de carrière, dans le secteur passionnant de la santé. Proactif et à l'écoute, tu sais identifier les talents et faire le lien entre les aspirations des professionnels de santé et les besoins des établissements. Tu apprécies le travail en équipe, les environnements dynamiques et les challenges. Ton esprit entrepreneurial est stimulé par l'atteinte des objectifs, la qualité de l'accompagnement et la satisfaction des professionnels de santé comme des établissements. Pourquoi nous rejoindre ? Tu intégreras une équipe engagée et spécialisée dans le recrutement paramédical, intervenant sur toutes les solutions emploi : travail temporaire, vacation, CDI intérimaire, CDI/CDD, formation, etc. Ce stage est une opportunité unique de développer tes compétences en recrutement, d'accompagner concrètement les soignants dans leur parcours professionnel et de...

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de l'Assurance. - Vous recherchez une alternance d'une durée de 12 mois à compter de septembre 2026. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez le travail administratif. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. - Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Vous appréciez le travail en équipe et avez un intérêt pour le secteur de l'assurance et de la protection sociale.

Bac assistanat/ Gestion administrative Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :  Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)  Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%  Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance  Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres  Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)  Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui...

Vous réaliserez vos missions au coeur de notre Siège social de PLURIAL NOVILIA, situé place Paul Jamot à REIMS (51100). Vous préparez une Licence Professionnelle RH ou un BUT GEA spécialisation RH, idéalement avec une première expérience en alternance. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l'organisation et votre rigueur - Vos qualités relationnelles et rédactionnelles - Votre goût pour la gestion de projets et le travail en équipe - Votre discrétion dans le traitement des informations sensibles Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec de nouveaux outils métiers.

Expériences et compétences souhaitées : - Vous préparez un Bac +2 assurances. - Vous avez un intérêt marqué pour la manipulation de données chiffrées et la gestion de dossiers. Qualités personnelles : - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), ce qui vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) ; - Accord d'intéressement ; - Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ;...

Comment débute votre aventure chez Polyexpert France ? Pas de saut dans l'inconnu, on vous accompagne à chaque étape ! Avec une formation complète alliant théorie, e-learning et mise en pratique, vous montez en compétences en toute sérénité. En résumé, une intégration aux petits oignons pour faire de vous un(e) gestionnaire au top ! Vos bagages pour faire partie de l'aventure ? En formation BTS/Licence Assurance ou GPME ou NDRC, vous êtes rigoureux, proactif et vous souhaitez vous spécialiser dans la gestion et le suivi des dossiers d'assurance, en développant vos compétences en analyse, coordination et relation client. Vous êtes curieux, avez un bon sens du service et une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques. Ce que cette opportunité vous réserve En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le parcours client tout en développant des compétences en relation client, organisation et gestion de sinistres. Vous bénéficierez...