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Job Description: Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ? Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine tournée vers le digital à la pointe de la recherche et de l’innovation. Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Stage en Développement d’Outils digitaux en finance (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Defence and Space sur son site d' Elancourt (78) . Vous rejoindrez le département « Secure Land Communications / Bid management » en charge des offres faites à nos clients. Votre stage consistera à créer des macros et outils informatiques simples pour extraire des données de bases de données commerciales et créer des modèles financiers et templates de documents. Idéalement ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février 2025 (la période est communiquée...

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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Talent Acquisition stagiaire, vous êtes rattaché(e) à la Direction Recrutement de CAPGEMINI FS France. Vous évoluerez au sein d’une équipe recrutement où vous : Développez vos compétences dans le métier du recrutement de profils IT (gestion des annonces, sourcing, entretiens, actions transverses, etc.). Participez au recueil des besoins et contribuez à la mise en œuvre du plan de recrutement. Co-construisez différentes actions RH (relations écoles, événements divers, animations...

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution avec qui nous développons plus de la moitié de nos projets en engagement. > En tant que Recruteur IT (H/F) en alternance, tu seras basé(e) à Paris et rattaché(e) à l'équipe recrutement Nationale d'Alteca. Julien, Directeur du Recrutement, sera ton interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise et ta montée en compétences tout au long de l'année. > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 ), pour le bien-être de ses salariés...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans Cabinet de conseil indépendant en stratégie et management , un.e Data Analyst Développeur SaaS (R, Python, Azure) , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Solution SaaS Supply Chain (cœur du poste) Recueil des besoins clients et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Développement des nouvelles fonctionnalités, correction de bugs, maintien en condition opérationnelle Déploiement du SaaS chez les nouveaux clients et accompagnement à l'usage Rédaction de la documentation technique Optimisation des performances et de la sécurité de la solution Travail en binôme avec les experts Supply Chain et Achats du cabinet, secteur industrie Transverse...

Vos missions : - Engagement Client : Rencontrez et établissez des relations durables avec vos clients, en présentant les offres innovantes de STORM GROUP. - Stratégie d'Affaires : Analysez les besoins clients, préparez des réponses solides aux appels d'offres et conduisez les négociations. - Prospection : Identifiez et attirez de nouveaux clients pour diversifier notre présence sur le marché. - Recrutement : Utilisez nos outils de pointe pour trouver les candidats idéaux. Menez des entretiens en collaboration avec nos RH et sélectionnez les consultants les plus pertinents. - Management : Guidez et accompagnez vos consultants pour assurer une mission réussie auprès de vos clients, tout en suivant leur évolution professionnelle.

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Stagiaire Assistant(e) RH (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes: - Découvrir les activités liées au recrutement en entreprise, - Participer à la gestion administrative des dossiers alternants avec les recruteurs, - Echanger avec les étudiant(e)s, écoles, tuteur(trice)s et équipes RH pour le suivi des intégrations, - Mettre à jour les outils de suivi et le SIRH.

Devenez Assistant RH / Digital Recruiter en Alternance chez Randstad ! Prêt(e) à apprendre le métier de demain au coeur du n°1 mondial des services RH ? Dans le cadre de notre nouvelle promotion IMC 2 , r ejoignez une formation d'excellence au sein de notre propre centre de formation : l'IMC par Randstad . Votre Mission Intégré(e) à notre siège social à Saint-Denis (93) , vous deviendrez un(e) véritable "chasseur de talents": Maîtriser les outils de Sourcing Digital et les réseaux sociaux. Identifier et présélectionner les meilleurs profils. Participer à une aventure humaine au sein d'un environnement 100% digital. Votre Formation (Accès Bac +2) Diplôme préparé : Titre Pro Assistant(e) RH (RNCP 41366) - Option Sourcing Digital. Niveau certifié : Bac +2. Durée : 1 an (démarrage en octobre 2026). Rythme : 1 jour/semaine en présentiel le mercredi (IMC Saint-Denis). Le plus : Une pédagogie sur mesure au sein de l' IMC par Randstad .