27 offres responsable rh trouvées

Ce que votre tuteur attend de vous : - Vous êtes en formation Bac +5 MASTER 2 ; - Vous avez connaissance des processus de transformation et de gestion de projet ; - Vous maîtrisez les outils Microsoft. Vos petits plus qui feront la différence : - Votre capacité d'analyse et de synthèse ; - Vos compétences en communication et en organisation ; - Votre assertivité, votre empathie et votre curiosité ; - Votre capacité à travailler en équipe (y compris multi métier) et dans des environnements dynamiques. Nos Atouts : A la lecture de l'annonce, vous vous demandez : « Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire, qui se trouve dans la silicon valley Vendéenne ? », la liste serait trop longue mais voici quelques arguments : - Gratification de 1000-1250 € brute mensuelle + prime sous conditions ; - Restaurant d'entreprise (moyenne 5 €/repas) ; - Réductions tarifaires dans notre boutique Fleury Shop ; - Accompagnement à la recherche de logement ; - Perspectives d'évolution à...

Ce que votre manager attend de vous : Actuellement en fin de cursus d'école de commerce ou formation supérieure équivalente, vous avez choisi de vous spécialiser dans l'univers du marketing / commerce et vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois à compter de septembre 2026. Les petits plus qui feront la différence : - Une première expérience en stage ou alternance en GMS, - Votre aisance avec les chiffres et les outils (Maîtrise Excel & Power Point / panels distributeurs & consommateurs ), - Votre très fort esprit d'équipe et de collaboration, - Vous êtes rigoureux, adaptable, curieux, doté d'un très bon relationnel. Nos Atouts : A la lecture de l'annonce, vous vous demandez : « Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire, qui se trouve dans la silicon valley Vendéenne ? », la liste serait trop longue mais voici quelques arguments : - Une communauté d'alternants et de stagiaires - 2 journées de télétravail + 1 journée dans l'un de nos Hub Rochelais ou...

Votre profil - Étudiant en Licence (chimie, microbiologie, analyses biologiques ou équivalent) - Intérêt marqué pour le travail en laboratoire - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Une première expérience en laboratoire est un plus Nos Atouts : - Une communauté d'alternants - Un Groupe labelisé Happy Trainees pour la 6è année consécutive - Un accès au magasin d'usine - Des perspectives d'évolution à l'issue de votre stage grâce à nos 150 métiers (une fois qu'on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d'y rester !) Process de recrutement : - Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement - Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager Votre intégration : Au programme : - Un accueil personnalisé par votre tuteur - Un programme d'onboarding - Une demi-journée d'intégration avec les nouveaux alternants pour découvrir les métiers du Groupe...

Élève-avocat ou étudiant(e) en Master 2 Droit social, Droit du travail ou Relations sociales. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et vos qualités rédactionnelles ; - Votre capacité d'analyse et de synthèse ; - Votre sens de l'organisation et de la confidentialité ; - Votre autonomie et votre esprit d'équipe ; - Votre intérêt pour les enjeux d'inclusion et de handicap.

Formation : Bac +4 minimum ou équivalent en Ressources Humaines Expérience : Une expérience et/ ou une formation en assistanat RH est fortement appréciée pour ce poste, notamment des connaissances de base en droit social. Compétences Techniques : Maîtrise des outils informatiques est indispensable, connaissance du droit du travail. Compétences Personnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe de la langue française. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Avoir un esprit synthétique. Dynamisme et débrouillardise. Flexibilité et motivation. Capacité à travailler en équipe et à fédérer des groupes. Avantages : Tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté, transports en commun remboursés à 100%, salle de sport à hauteur de 10€ l'année , 1 jour de télétravail dès que la période d'essai sera validée. Rémunération en fonction du profil, de l'expérience et du niveau d'étude. Processus de recrutement rapide et...

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou 4 en RH ou Commerce. - Vous êtes réactif(ve), vous avez le sens de l'organisation, une aisance relationnelle et une rigueur administrative. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. N'attendez plus, rejoignez nous !

Tu prépares un Bac +4 à Bac +5 dans le domaine des achats, du commerce international, de la supply chain ou une formation équivalente. Tes compétences techniques - Tu maîtrises un anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, te permettant d'évoluer dans un environnement international et multiculturel ; - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel ; - Tu disposes d'une première connaissance des processus achats et/ou supply chain ; - Tu possèdes des notions en négociation commerciale. Tes qualités - Curieux(se), tu aimes comprendre les enjeux et découvrir de nouveaux marchés ; - Rigoureux(se) et organisé(e), tu apprécies travailler avec des données, analyser et synthétiser les informations tout en assurant le suivi de plusieurs sujets en parallèle ; - Tu fais preuve d'un excellent relationnel et apprécies collaborer avec des interlocuteurs variés ; - Tu sais créer une relation de confiance avec les fournisseurs ; - Autonome et force de proposition, tu...

- Formation communication/marketing : tu prépares une formation Bac +4 à Bac +5 en communication et marketing. - Créativité polyvalente : tu apprécies autant raconter des histoires en vidéo que créer des supports de communication efficaces. - Excellente orthographe : la rigueur rédactionnelle ne te fait pas peur. - Organisation et autonomie : tu es organisé(e), autonome et force de proposition. Les petits + qui feront la différence - Veille tendances : tu repères les tendances avant tout le monde. - Expérience contenu : tu as déjà créé du contenu, personnel, associatif ou professionnel. - Outils maîtrisés : tu connais Canva, CapCut, Meta Business Suite

Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute. Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Le profil que nous recherchons : Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, université, gestion de projet, RSE ou équivalent). Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces éléments : Vous aimez le développement commercial et le contact client. Vous êtes sensible aux enjeux de RSE, diversité et inclusion. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes curieux(se), force de proposition et aimez faire évoluer les pratiques. Vous appréciez le travail collaboratif et les environnements dynamiques. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et notamment LinkedIn. Une première expérience (stage, alternance, association, projet étudiant) sera appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance professionnalisante avec une double compétence commerce & RSE. Des missions responsabilisantes avec un réel niveau d'autonomie. Une immersion dans des projets concrets à impact sociétal. Un accompagnement de proximité pour accélérer votre montée en...

Diplômé d’un Bac+4/5 vous avez une expérience de 3 ans à minima sur des missions similaires. Compétences requises : · Maitrise du SQL et de Python (Spark 3 serait un plus) · Maitrise des plateformes Cloud et Big Data · Maitrise de la modélisation de la donnée · Savoir détecter des anomalies, faire du test et monitorer · Travail en équipe Vous vous sentez l’âme d’un Data Ingénieur au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Ce poste est fait pour vous si vous : - Préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, SIRH ou équivalent ; - Avez idéalement une première expérience en entreprise, acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance, de préférence en RH ou sur des outils SIRH - Êtes curieux(se) et avez un réel intérêt pour les outils et les projets RH ; - Appréciez travailler avec les données et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ; - Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse ; - Aimez collaborer avec différents interlocuteurs et avez le sens du service ; - Souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à des projets de transformation RH. Ce que nous vous offrons : - Nous vous proposons en plus d'une rémunération selon la législation, une mutuelle, la possibilité de partager les bénéfices de la société, les avantages du CSE ; - Nous disposons d'un cadre de travail attractif : accès au restaurant...

Ton profil ? La polyvalence des missions te motivent (relations clients, gestion commerciale, gestion des ressources humaines) ! A l'aise avec l'outil informatique, tu sais faire preuve d'adaptabilité et de ténacité pour atteindre tes objectifs. Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. Ta formation ? Tu recherches une formation Bac +2 ou Bac +3, en alternance, dans le domaine de la gestion des entreprises (relations clients, gestion commerciale et RH). Contrat d'apprentissage en un an (démarrage souhaité entre juillet et septembre 2026) Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe ! Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Assistant(e) d'Agence !

Ce que nous recherchons Vous êtes en stage conventionné à partir du mois de septembre ou octobre (4 mois minimum), niveau Bac +3 à Bac +5, en Communication, Marketing Digital ou équivalent. Un sens du détail visuel et l'envie de produire des contenus soignés Une compréhension des bases du SEO et le souhait de les mettre en pratique concrètement Une vraie qualité rédactionnelle : le bon mot, le bon ton, selon la cible De la curiosité, de la rigueur, et l'envie de comprendre avant d'agir Ce que nous proposons Gratification légale de stage Tickets restaurant Un poste où vos créations sont visibles et vos actions mesurables 5 marques à faire rayonner, soit une expérience aussi variée que concrète De l'autonomie et de la responsabilité dès le premier jour Merci de candidater sous la référence SCMD-26

Ce poste est fait pour vous si vous : - Intégrez une formation en maintenance TP de niveau BTS ; - Souhaitez développer vos compétences techniques au sein d'un environnement formateur et convivial. Et à l'issue de votre formation ? Notre ambition ne s'arrête pas là. Notre objectif est clair : vous former pour vous intégrer durablement dans nos équipes. Nous mettons également un point d'honneur à poursuivre votre formation tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier annuellement des formations constructeurs. Ce que nous vous offrons : - Des horaires stables (à définir avec votre manager), du lundi au vendredi ; - Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; - Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans...

Cette alternance est faite pour vous si vous : - Préparez un BTS TSMEL à partir de la rentrée 2026 ; - Êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ; - Appréciez le travail en équipe et les missions de terrain ; - Êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Faites preuve d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse. Ce que nous vous offrons : - Une formation et un accompagnement complet avec votre tuteur ainsi que l'ensemble des équipes d'O.P.A.L. ; - Présence du lundi au vendredi les semaines en entreprise ; - Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ; - Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et à l'issue de votre formation ? Notre ambition ne s'arrête pas là. Notre objectif est clair : vous former pour vous intégrer durablement dans nos équipes. Nous mettons également un point d'honneur à poursuivre votre formation tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier...

Tu prépares une formation Bac +4/5 en droit social et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : Autonome dans la gestion de tes missions Doté(e) d'un bon esprit de synthèse Diplomate dans tes échanges Respectueux(se) de la confidentialité et discret(ète) Compétences appréciées : - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Analyse et synthèse de situations multiples et variées - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Connaissance des relations sociales Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t'investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n'hésite plus, adresse ton CV, ton calendrier de formation et une lettre de motivation précisant le nom de ta future école et viens rejoindre notre communauté d'alternants ! Spécificité du poste Ce que nous t'apportons - Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée - Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long...

Diplômé d’un Master ou équivalent, vous avez une expérience de 4 ans a minima sur des missions similaires. Compétences requises : · PHP 8, Drupal 11, SolR · MySQL 8 · Conteneurisation · Certificats TLS · Grafana, Dynatrace · Windows, Unix · Notions de réseau. · Orientation Client · Coopération et ouverture · Respect des valeurs et de l’image de La Poste vis-à-vis des clients · Orientation Résultats · Analyse et discernement · Orientation stratégique · Autonomie · Maîtrise de soi · Hauteur de vue Vous vous sentez l’âme d’un Leader technique PHP Drupal au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !