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Nous recherchons un développeur informatique (H/F) dans le cadre d'un stage d'une durée de 12 mois, renouvelable, à partir d'août 2026, au Luxembourg. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à des projets innovants ainsi qu'au développement de solutions logicielles modernes dans un environnement international. Organisation : - 4 jours en entreprise (Luxembourg) - 1 jour de formation (Campus MEWO, 7 Rue Edouard Belin 57070 METZ) Avantages : - Rémunération selon la législation luxembourgeoise et votre profil - Expérience professionnelle dans un contexte international - Possibilités d'évolution Vos missions : - Participer à la conception et au développement d'applications - Analyser les besoins et proposer des solutions techniques - Concevoir l'architecture logicielle et les modèles de données - Optimiser et structurer le code - Contribuer à la documentation et au suivi des projets - Découvrir et intégrer des technologies innovantes (automatisation,...

Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour nos agences PRO INTER au Luxembourg? Nous recrutons un CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F en alternance pour participer activement au développement de nos agences à travers le recrutement, le suivi et la fidélisation du personnel intérimaire. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : - La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients - La publication des annonces ainsi que le sourcing sur les différents outils à disposition - L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats - L'anticipation des besoins clients et prospects par la proposition de profils adaptés à leurs besoins - L'alimentation, la qualification et le développement de votre vivier de candidats - La satisfaction des candidats, des intérimaires et des clients - La gestion administrative des salariés intérimaires

Nous recherchons actuellement un(e) stagiaire Responsable Infrastructure & Sécurité IT pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la sécurité des réseaux, située au Luxembourg. Ce stage s'inscrit dans le cadre d'un cursus en cybersécurité de niveau Bac +5 (type Expert Réseaux, Infrastructures et Sécurité) et est proposé pour une durée de 6 mois, à partir d'octobre 2026. Dans le cadre de votre formation, vous pourrez être amené(e) à suivre un rythme école/entreprise (ex : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation) selon les modalités de votre établissement. Vous évoluerez dans un environnement international, où la maîtrise de l'anglais est indispensable pour collaborer avec des équipes et partenaires multiculturels. Vos missions : Au sein de l'équipe IT, vous contribuerez à : - Concevoir, déployer et optimiser les infrastructures systèmes et réseaux (on-premise, virtualisation, cloud) - Participer à la sécurisation du système d'information : gestion des accès,...

L'IMC - École de Commerce située à Metz Technopôle recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en Bac +3 Chargé(e) d'Affaires Commerciales Majeure Achats. Les missions sont les suivantes : - Négocier les meilleurs tarifs avec les fournisseurs tout en assurant la qualité des produits et services - Analyser le marché pour identifier les meilleures opportunités d'achat - Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer une collaboration efficace et durable - Assurer le suivi des commandes et la conformité des livraisons Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant. - Une équipe bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton alternance. - Des missions variées pour te permettre de développer tes compétences. Intéressé(e) ? Envoie ton CV

L'IMC - École de Commerce située à Metz Technopôle recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en Bac +4 Manager des RH. Les missions sont les suivantes : - Sélectionner les CVs et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats - Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel - Rédiger des compte rendus d'entretiens à partager aux managers opérationnels - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, incluant la confirmation de recrutement et les retours négatifs - Participer à l'animation de salons et forums étudiants avec l'équipe recrutement tout au long de l'année - Contribuer à des projets transverses visant à améliorer la performance du recrutement, la diversité, l'inclusion, la marque employeur, l'onboarding et les relations écoles Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant. - Une...