4 offres Recrutement trouvées

C'est votre mission Vous êtes passionné·e par le recrutement IT ou l'accompagnement humain ? Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone et de gérer plusieurs projets à la fois ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chargé.e de Recrutement, vous jouez un rôle clé dans l'identification, l'intégration et le suivi de nos talents, tout en contribuant à des projets RH transverses. Vos missions : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing multicanal (LinkedIn Recruteur, jobboards, forums écoles, salons) - Préqualification téléphonique et entretiens RH - Organisation des sessions d'onboarding des nouveaux collaborateurs - Animation de la vie d'agence - Suivi RH de premier niveau pour les nouveaux arrivants - Contribution aux projets RH France (onboarding, ambassadeurs, outils, mentoring) - Coordination avec les équipes commerciales et techniques - Gestion administrative du recrutement (propositions, contrats) - Amélioration continue des process et outils de...

L'IMC - École de Commerce située à Metz Technopôle recherche pour l'une de ses entreprises partenaires (cabinet d'avocat) un(e) alternant(e) en Bac +4 Manager des RH. Les missions sont les suivantes : - Sélectionner les CVs et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats - Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel - Rédiger des compte rendus d'entretiens à partager aux managers opérationnels - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, incluant la confirmation de recrutement et les retours négatifs - Participer à l'animation de salons et forums étudiants avec l'équipe recrutement tout au long de l'année - Contribuer à des projets transverses visant à améliorer la performance du recrutement, la diversité, l'inclusion, la marque employeur, l'onboarding et les relations écoles Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une expérience enrichissante dans un environnement...

L'IMC - École de Commerce située à Metz Technopôle recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en Bac +4 Manager des RH. Les missions sont les suivantes : - Sélectionner les CVs et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats - Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel - Rédiger des compte rendus d'entretiens à partager aux managers opérationnels - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, incluant la confirmation de recrutement et les retours négatifs - Participer à l'animation de salons et forums étudiants avec l'équipe recrutement tout au long de l'année - Contribuer à des projets transverses visant à améliorer la performance du recrutement, la diversité, l'inclusion, la marque employeur, l'onboarding et les relations écoles Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant. - Une...

Ce que nous vous proposons pour votre stage : - Des missions responsabilisantes : Participez à des missions concrètes, allant de la définition des besoins jusqu'à la qualification de candidat. - Une culture entrepreneuriale : Rejoignez un environnement dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques. - Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables. Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : - La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter - Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d'autres jobboard) - La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l'aise sur votre poste, vous interviendrez sur : - Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur...