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L'IMC - École de Commerce située à Metz Technopôle recherche pour l'une de ses entreprises partenaires (cabinet d'avocat) un(e) alternant(e) en Bac +4 Manager des RH. Les missions sont les suivantes : - Sélectionner les CVs et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats - Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel - Rédiger des compte rendus d'entretiens à partager aux managers opérationnels - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, incluant la confirmation de recrutement et les retours négatifs - Participer à l'animation de salons et forums étudiants avec l'équipe recrutement tout au long de l'année - Contribuer à des projets transverses visant à améliorer la performance du recrutement, la diversité, l'inclusion, la marque employeur, l'onboarding et les relations écoles Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une expérience enrichissante dans un environnement...

L'IMC - École de Commerce située à Metz Technopôle recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en Bac +3 Chargé(e) d'Affaires Commerciales Majeure Achats. Les missions sont les suivantes : - Négocier les meilleurs tarifs avec les fournisseurs tout en assurant la qualité des produits et services - Analyser le marché pour identifier les meilleures opportunités d'achat - Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer une collaboration efficace et durable - Assurer le suivi des commandes et la conformité des livraisons Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant. - Une équipe bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton alternance. - Des missions variées pour te permettre de développer tes compétences. Intéressé(e) ? Envoie ton CV

L'IMC - École de Commerce située à Metz Technopôle recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en Bac +4 Manager des RH. Les missions sont les suivantes : - Sélectionner les CVs et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats - Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel - Rédiger des compte rendus d'entretiens à partager aux managers opérationnels - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, incluant la confirmation de recrutement et les retours négatifs - Participer à l'animation de salons et forums étudiants avec l'équipe recrutement tout au long de l'année - Contribuer à des projets transverses visant à améliorer la performance du recrutement, la diversité, l'inclusion, la marque employeur, l'onboarding et les relations écoles Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant. - Une...