5 offres stage trouvées

Ce que nous vous proposons pour votre stage : - Des missions responsabilisantes : Participez à des missions concrètes, allant de la définition des besoins jusqu'à la qualification de candidat. - Une culture entrepreneuriale : Rejoignez un environnement dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques. - Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables. Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : - La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter - Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d'autres jobboard) - La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l'aise sur votre poste, vous interviendrez sur : - Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur...

L'IMC - École de Commerce située à Metz Technopôle recherche pour l'une de ses entreprises partenaires (cabinet d'avocat) un(e) alternant(e) en Bac +4 Manager des RH. Les missions sont les suivantes : - Sélectionner les CVs et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats - Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel - Rédiger des compte rendus d'entretiens à partager aux managers opérationnels - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, incluant la confirmation de recrutement et les retours négatifs - Participer à l'animation de salons et forums étudiants avec l'équipe recrutement tout au long de l'année - Contribuer à des projets transverses visant à améliorer la performance du recrutement, la diversité, l'inclusion, la marque employeur, l'onboarding et les relations écoles Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une expérience enrichissante dans un environnement...

L'IMC - École de Commerce située à Metz Technopôle recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en Bac +4 Manager des RH. Les missions sont les suivantes : - Sélectionner les CVs et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats - Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel - Rédiger des compte rendus d'entretiens à partager aux managers opérationnels - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, incluant la confirmation de recrutement et les retours négatifs - Participer à l'animation de salons et forums étudiants avec l'équipe recrutement tout au long de l'année - Contribuer à des projets transverses visant à améliorer la performance du recrutement, la diversité, l'inclusion, la marque employeur, l'onboarding et les relations écoles Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant. - Une...

Nous recherchons actuellement un(e) stagiaire Responsable Infrastructure & Sécurité IT pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la sécurité des réseaux, située au Luxembourg. Ce stage s'inscrit dans le cadre d'un cursus en cybersécurité de niveau Bac +5 (type Expert Réseaux, Infrastructures et Sécurité) et est proposé pour une durée de 6 mois, à partir d'octobre 2026. Dans le cadre de votre formation, vous pourrez être amené(e) à suivre un rythme école/entreprise (ex : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation) selon les modalités de votre établissement. Vous évoluerez dans un environnement international, où la maîtrise de l'anglais est indispensable pour collaborer avec des équipes et partenaires multiculturels. Vos missions : Au sein de l'équipe IT, vous contribuerez à : - Concevoir, déployer et optimiser les infrastructures systèmes et réseaux (on-premise, virtualisation, cloud) - Participer à la sécurisation du système d'information : gestion des accès,...

C'est votre mission Vous êtes passionné·e par le recrutement IT ou l'accompagnement humain ? Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone et de gérer plusieurs projets à la fois ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chargé.e de Recrutement, vous jouez un rôle clé dans l'identification, l'intégration et le suivi de nos talents, tout en contribuant à des projets RH transverses. Vos missions : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing multicanal (LinkedIn Recruteur, jobboards, forums écoles, salons) - Préqualification téléphonique et entretiens RH - Organisation des sessions d'onboarding des nouveaux collaborateurs - Animation de la vie d'agence - Suivi RH de premier niveau pour les nouveaux arrivants - Contribution aux projets RH France (onboarding, ambassadeurs, outils, mentoring) - Coordination avec les équipes commerciales et techniques - Gestion administrative du recrutement (propositions, contrats) - Amélioration continue des process et outils de...