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MAYA COLLECTION  (1) Jutheau-Husson  (1) TK Elevator France  (1)
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Jutheau-Husson
24 juil., 2026
STAGE, Stage
Assistant Communication & Marketing Digital H/F
Jutheau-Husson
Dans le cadre du développement de notre stratégie de communication et de marketing digital, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre service Communication & Marketing. Vous participerez à des projets variés, mêlant marketing digital, création de contenus et communication événementielle. Ce stage constitue une excellente opportunité pour un(e) étudiant(e) en fin de cursus souhaitant développer une expérience concrète et polyvalente. Marketing digital - Participer à la conception, au déploiement et au suivi des campagnes d'emailing. - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux : création de contenus, planification des publications, veille, modération et analyse des performances. - Participer à l'optimisation du référencement naturel (SEO) du site internet et à l'amélioration continue de ses contenus. - Mettre à jour les contenus du site web et contribuer à son développement. - Réaliser une veille sur les tendances du marketing digital et les bonnes...
Profil recherché - Étudiant(e) en Marketing Digital, Communication. - Stage de fin d'études (3 à 6 mois). Une première expérience (stage, alternance) en communication digitale ou marketing serait appréciée. - Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe. - Appétence pour la création de contenus et la communication digitale. - Connaissances des réseaux sociaux (notamment LinkedIn et Instagram), des campagnes d'emailing et des fondamentaux du référencement naturel (SEO). - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de Canva, de la suite Adobe ou d'autres outils de création graphique. - Intérêt pour l'organisation d'événements et la communication de marque. - Curiosité, créativité, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Durée (Mois):
6
MAYA COLLECTION
22 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Gestionnaire RH H/F
MAYA COLLECTION
Maya Collection, acteur incontournable de l'hôtellerie et de la restauration de luxe, est reconnu pour ses 19 ans d'excellence, ses 8 marques internationales et ses établissements de prestige implantés à Monaco, en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines souhaitant évoluer au sein d'un environnement dynamique et exigeant. Sous la responsabilité du Responsable Comptable et Administration du Personnel, vous serez accompagné(e) dans la découverte et la réalisation des différentes missions du service RH. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, au recrutement, au suivi de la paie ainsi qu'aux différents projets RH, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe bienveillante et formatrice. VOS MISSIONS Paie - Participation à la préparation et au suivi de la paie. - Contrôle des bulletins et appui aux déclarations sociales. - Assistance dans la gestion des soldes de tout...
- Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance de 2 ans. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. - Vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes autonome, curieux(se) et avez envie d'apprendre dans un environnement dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, Outlook). - Une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance) serait un plus.
Durée (Mois):
2
TK Elevator France
28 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Responsable Technique - Service Clients H/F
TK Elevator France
#Campagne 2026 - Alternance : Vous cherchez une formation en alternance dans un secteur d'avenir, riche en perspectives d'évolution ? TK Elevator acteur majeur de l'ascenseur, vous accompagne dans votre projet. Nous recrutons pour notre agence Casel située à Monaco (98), un(e) alternant(e) Responsable Service Clients F/H. En support d'un Responsable Service Clients expérimenté, vos missions consisteront à : - Préparer et organiser l'activité technique du service après-vente, dans le respect des normes et réglementations en vigueur - Organiser et suivre les astreintes et permanences imposées par le service, définir les tournées et planifier le travail de l'équipe - Animer et manager une équipe de techniciens - Mettre en oeuvre les moyens (humains et techniques) pour respecter les objectifs fixés - Garantir la qualité du service client - Assurer de manière réactive une démarche adaptée à la problématique client - Garantir la bonne transmission au client des informations sur les...
Vous souhaitez travailler dans un environnement technique et découvrir le domaine de l'ascenseur ? De formation Ingénieur Généraliste ou orienté Mécanique, Electrique ou Bâtiment, vous faites preuve d'un intérêt particulier pour les métiers du gros ou du second-oeuvre du bâtiment. Vous avez des connaissances en électromécaniques. Vous disposez de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Doté.e d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez l'esprit pratique et savez être force de proposition. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Durée (Mois):
3
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