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23 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Consultant en Recrutement H/F
Actual Talent 11
Actual Group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 ! Prêt(e) à lancer ta carrière dans le recrutement ? Rejoins Actual Group et intègre un acteur majeur de l'emploi en France ! Dans le cadre de la rentrée 2026, nous recrutons nos futurs alternants sur toute la France pour les postes de : - Chargé(e) de recrutement - Conseiller(ère) en insertion professionnelle Ton rôle En véritable membre de l'équipe, tu seras immergé(e) au coeur de l'activité de l'agence et participeras à l'ensemble du processus de recrutement. Dans le cadre du Bachelor Consultant en recrutement des agences d'emploi au sein de l'ESUP Paris, tu développeras progressivement toutes les compétences du métier au sein de l'agence Actual Expert basée à Roissy-Charles- de Gaulle et spécialisée dans le secteur aéroportuaire. Analyser les besoins des entreprises - Participer à la prise de commandes clients. - Réaliser des visites en entreprise. - Analyser les postes à pourvoir et les besoins en...
Ton profil pour rejoindre l'équipe : Bac +2 validé ou en cours de validation Intérêt pour le recrutement, les RH ou les métiers commerciaux À l'aise à l'oral, organisé(e), réactif(ve) Envie d'apprendre un métier de terrain et d'action Les infos clés Postes à pourvoir dans plusieurs agences Actual group partout en France. Formation prise en charge à 100 % aucun frais pour l'alternant. Envie de rejoindre une équipe qui joue collectif pour l'emploi ? Viens développer tes compétences et marquer des points avec nous !
11 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Consultant Immobilier en Alternance H/F
Human Immobilier 75
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers et de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le premier réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation du service client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, plus de 2 300...
Durée (Mois):
9
09 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance H/F
SELENE 11
Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants : - Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn) - Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement - Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc) - Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) - Présentation des profils aux managers - Gestion du suivi des dossiers recrutements - Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher - Assurer une veille active sur les profils tendus
Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !
Durée (Mois):
1
19 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant RH - Cabinet de recrutement H/F
IFAE Île-de-France
L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac+2 à Bac +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, recherche un Assistant RH H/F en alternance ! Vos missions Participer au processus de recrutement : tri des candidatures, présélection des CV et organisation des entretiens. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels. Contacter les candidats par téléphone ou email afin de planifier les entretiens. Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données candidats. Participer à la conduite des entretiens de recrutement en support des consultants. Suivre l’avancement des recrutements pour les clients et assurer le reporting des dossiers en cours. Contribuer à la préparation des dossiers candidats (CV, synthèses, comptes rendus d’entretien). Participer à...
16 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant RH - Secteur Industrie H/F
IFAE Île-de-France
L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac+2 à Bac +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, recherche un Assistant RH H/F en alternance ! Vos missions Participer au processus de recrutement : tri des candidatures, présélection des CV et organisation des entretiens. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels. Contacter les candidats par téléphone ou email afin de planifier les entretiens. Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données candidats. Participer à la conduite des entretiens de recrutement en support des consultants. Suivre l’avancement des recrutements pour les clients et assurer le reporting des dossiers en cours. Contribuer à la préparation des dossiers candidats (CV, synthèses, comptes rendus d’entretien). Participer à...
16 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé(e) de Recrutement en alternance
BALDER SOLUTIONS
Chargé(e) de Recrutement & RH en alternance (H/F) BALDER SOLUTIONS recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement & RH en alternance pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2026 , pour une durée de 12 mois . Vous interviendrez sur un périmètre polyvalent mêlant recrutement, sourcing, suivi RH des consultants et support aux activités commerciales . Vos missions : Recrutement & sourcing Analyser les besoins en recrutement et participer à la définition des profils recherchés Sourcer et identifier des profils IT / Digital sur LinkedIn et différents jobboards Analyser les candidatures et participer aux préqualifications Assurer le suivi des candidatures et accompagner les candidats aux différentes étapes du processus de recrutement Rédiger et diffuser les offres d’emploi Participer au développement et à la qualification de notre vivier de talents RH & suivi des consultants Participer au suivi et à l’intégration des consultants en...
13 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé Évènementiel & Communication H/F
OCSI Group 11
Allons droit au but : on ne cherche pas le CV parfait avec une école prestigieuse. On cherche quelqu'un de solaire, qui n'a pas peur d'aller vers les gens, de décrocher son téléphone pour appeler un prestataire, d'improviser une animation. Bref, quelqu'un qui sait y faire, pour créer des moments forts en interne ! Qui on est OCSI Group, c'est une ESN de 300 consultants (IBM i, Data & AI, Cloud, Digital, RPA), basée à Paris 1er. Si on ouvre ce poste, c'est qu'on a une vraie envie de créer du lien entre nos équipes, avec des événements qui donnent envie de venir et des animations qui ne sentent pas le forcé. Tes missions Tu prends en main toute la partie vie interne de l'entreprise, en lien direct avec le Responsable Marketing & Communication. Gérer des événements, du début à la fin Créer un calendrier événementiel, dénicher de bons lieux et prestataires, respecter un budget, gérer le jour J sur place, et tirer le bilan après. Trouver des animations qui rythment le...
Peu importe ton école ou ton niveau (BTS, licence, Bachelor, Master), ce qui compte surtout, c'est ton parcours et ta personnalité. Tu coches sûrement une ou plusieurs de ces cases si : - Tu as organisé des événements en asso étudiante, en BDE, club sportif, ou sur un festival, et/ou bossé en extra, en bar, en restauration événementielle, - Tu es à l'aise pour aller vers les gens, engager la conversation, décrocher ton téléphone et négocier avec un prestataire, - Tu as des idées et tu n'as pas peur de les proposer, même les plus originales (on aime ça), - Tu es curieux·se et débrouillard·e : quand tu tombes sur un truc que tu ne maîtrises pas encore, tu n'hésites pas à poser des questions et à chercher par toi-même, avant qu'on avance ensemble. - Tu es à l'aise avec la création graphique pour shooter des photos/vidéos sur le vif et monter un petit format sur CapCut/Canva, - La connaissance de Discord et de Notion est un ++ Pour candidater : envoie-nous ton CV et quelques lignes...
Durée (Mois):
1
30 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant de Recrutement en Alternance H/F
PREMI HOMME 24
A la recherche d'une alternance ? Le cabinet de recrutement Premi Homme, spécialiste dans la châsse de tête, recherche son futur alternant Assistant recrutement H/F à Tours : Rejoignez-nous ! Assistant recrutement H/F Tours (37) Alternance Votre future mission - Vous assurez la production des missions de recrutement Stratégie - Comprendre le marché, l'entreprise, les missions du poste, les enjeux - Participer à la définition de la stratégie de recherches (secteurs d'activités, sociétés cibles, intitulés de fonctions visés, candidathèques et réseaux cibles, mots clés) - Développer votre sens commercial à travers les interactions avec les candidats Sourcing - Rechercher de profils sur les réseaux sociaux, sites emplois et CVthèques - Trier et sélectionner les candidatures - Rédiger et diffuser les offres d'emploi Évaluation - Assurer les pré-qualifications téléphoniques - Assurer la relation avec les candidats intégrant le processus de recrutement - Rédiger les synthèses...
10 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Auditeur - Auditrice Technique en Cybersécurité Alternance H/F
APAVE 11
Rejoignez-nous ! Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Auditeur(ice) Technique H/F, en alternance pour OPPIDA filiale du Groupe Apave spécialisée en audit, conseil et évaluation en cybersécurité. Créé en 1998, Oppida, filiale du groupe Apave, est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la sécurité des systèmes d'information. Oppida intervient dans tous les domaines où la sécurité des systèmes d'information est un enjeu majeur : banques, industriels, secteur public. Oppida regroupe 40 collaborateurs répartis entre différentes équipes (Consultants Pentest, PASSI, CESTI, REVERSE, R&D) dont les compétences sont reconnues et validées par les différentes accréditations maintenues par Oppida auprès de l'ANSSI (PASSI, CESTI). Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? - Accompagnement sur les audits :...
Profil recherché : - Etudiant(e) en Master 1 en cybersécurité, sécurité des systèmes d'informations. - Vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ans. - Intérêt pour les métiers de la cybersécurité et du digital. - Organisé(e), rigoureux(se), autonome et à l'aise avec les outils numériques. - Bon relationnel et envie de contribuer à une entreprise dynamique. - Intérêt marqué pour l'actualité des menaces, des vulnérabilités (CVE) et des techniques d'attaque/défense. - La participation à des plateformes de challenges (Root-Me, TryHackMe, Hack The Box) ou à des CTF (Capture The Flag) est un véritable plus. Nous rejoindre, c'est : - Travailler sur des projets de cybersécurité stratégiques. - Évoluer dans un environnement technologiquement avancé et stimulant. - Participer à des projets de recherche et développement en cybersécurité offensive. - Collaborer avec des experts reconnus dans le domaine. Avantages : - Télétravail hybride - Salaire de base attractif - Tickets...
Durée (Mois):
24
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Technicien de Maintenance Multitechnique - Ploemeur H/F
SPIE Facilities 53
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain : APPRENTI TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE H/F Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu interviendras sur un site basé à Ploemeur. Chez SPIE Facilities, une technicienne de maintenance Multi techniques en apprentissage devra pouvoir, à l'issue de sa formation : - Assurer principalement la maintenance préventive du second oeuvre (plomberie,...
Notre proposition d'alternance est idéale pour toi si : - Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance, - Tu as un haut débit de passion pour nos métiers, - Tu as envie de diversité dans ton métier, - Tu as la fibre audacieuse, - Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur nos sites clients, - Tu souhaites préparer un Bac +2 dans le domaine de la maintenance CVC, comme le BTS FED Alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Durée (Mois):
2
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Technicien de Maintenance Courant Fort - le Rheu H/F
SPIE Facilities 53
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain : APPRENTI TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT H/F Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu interviendras sur un site posté basé au Rheu Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) de maintenance en Courant Fort en apprentissage devra pouvoir, à l'issue de sa formation : Ø Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective...
Notre proposition d'alternance est idéale pour toi si : Ø Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire, Ø Tu as un haut débit de passion pour nos métiers, Ø Tu as envie de diversité dans ton métier, Ø Tu as la fibre audacieuse, Ø Tu souhaites préparer un BTS en Electricité, comme le BTS Electrotechnique. Alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Durée (Mois):
2
28 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance H/F
Oméa 11
Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires : Tes missions si tu les acceptes : Définition des parcours, Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d'emplois, jobboards), Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous, Réalisation des entretiens d'embauches, Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration dans les équipes, Dans le futur, quand Oméa aura grandi : Représenter Oméa lors des salons, forums et évènements, Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top, Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH, Monter et piloter l'équipe de recrutement, Les plus du poste Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C'est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Un poste très complet où il est impossible de s'ennuyer et...
Tu es actuellement en Bac +4/5 en Ressources Humaines MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) et tu as envie de travailler dans un Open Space très très animé ? Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi(e)-nous ton CV !
Durée (Mois):
2
22 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Business Manager H/F
Groupe SII 11
Vous êtes passionné(e), engagé(e) et en quête d'un véritable challenge commercial dans un environnement technologique de pointe ? Rencontrez-nous ! Reconnue comme un acteur majeur du Conseil et de l'Ingénierie, l'agence SII Île-de-France recrute des stagiaires Business Manager pour accompagner le développement de comptes clés à fort potentiel, notamment dans des secteurs stratégiques tels que l'aérospatial et la défense, où l'innovation et l'excellence technique sont au coeur des enjeux. Objectifs de la mission Le rôle du Business Manager est central dans notre organisation. Véritable entrepreneur, vous êtes responsable de la création et de la qualification d'opportunités, du développement de nos activités et du management de vos équipes d'ingénieurs, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée, notamment dans l'industrie aérospatiale. Sous l'impulsion du Business Unit Manager, vous serez amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands...
Qualités désirées : . Esprit de synthèse, Capacités d'analyse, Bon relationnel Avantages : . Participation aux frais de transport
02 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Ingénieur d'Affaires - Business Manager en Alternance H/F
SELENE 11
Qu'est-ce qu'un Business Manager, un Ingénieur d'Affaires ? C'est un entrepreneur, un homme/femme d'affaires ! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : - La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. - Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d'identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d'embauches et recruter les candidats. - Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations
Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):
3
12 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Commercial dans l'Audiovisuel - Media H/F
SELENE 11
- Développement commercial : Détecter et développer de nouveaux comptes : studios, producteurs, diffuseurs (chaînes TV, plateformes de streaming, etc), agences, etc Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Négocier les contrats et construire des partenariats durables Participer à la stratégie commerciale du pôle Audiovisuel & Médias - Recrutement & management Recruter et accompagner des profils experts (chefs de projet, monteurs, ingénieurs son/image, motion designers, profils tech médias) Suivre les consultants en mission (coaching, évolution, fidélisation) Construire et faire grandir votre équipe - Pilotage & performance Suivre la rentabilité de votre périmètre Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux Être force de proposition sur les axes d'innovation et de croissance
Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience et tu aimes les challenges Tu es passionné par le secteur audiovisuel et médias (TV, radio, presse, etc) Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):
2
12 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Ingénieur d'Affaires - Business Manager en Alternance H/F
SELENE 11
Qu'est-ce qu'un Business Manager, un Ingénieur d'Affaires ? C'est un entrepreneur, un homme d'affaires! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : - La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. - Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d'identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d'embauches et recruter les candidats. - Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations, etc
Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):
1
24 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé Marketing Alternance H/F
Neoptim Consulting 11
Dans un environnement en forte croissance, vous participerez au déploiement des actions marketing et commerciales du cabinet, avec un niveau d'autonomie progressif et une exposition directe aux enjeux business. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Contenu & réseaux sociaux - Rédaction et mise en forme de contenus (articles, posts LinkedIn, newsletters, supports commerciaux) - Animation et suivi éditorial de la page LinkedIn du cabinet - Participation à la ligne éditoriale et au calendrier de publication. Acquisition digitale (SEA / SEO / Ads) - Contribution à la gestion des campagnes Google Ads et LinkedIn Ads (suivi, reporting, optimisation) - Travail SEO sur le site (mots-clés, structuration des pages, mises à jour de contenu sur Webflow) - Suivi des indicateurs de performance et reporting hebdomadaire. CRM & marketing automation - Participation à la gestion de la base de données et des workflows dans HubSpot et Salesforce - Mise en place et suivi...
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou école de commerce et recherchez une alternance vous permettant d'acquérir une vision complète du marketing B2B. Vous vous distinguez par : - D'excellentes capacités rédactionnelles et une aisance dans la production de contenus à destination d'une audience professionnelle ; - Une réelle appétence pour les outils digitaux, le marketing numérique et les nouvelles technologies ; - Un esprit analytique, de la rigueur et une forte capacité d'organisation ; - De l'autonomie, de la curiosité et le sens de l'initiative ; - Un intérêt pour les environnements B2B et les sujets à dimension technique.
Durée (Mois):
1
30 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Chargé d'Affaires en Alternance H/F
FAYAT ENERGIES SERVICES 52
Votre principale mission sera d'assister le chargé d'affaires sur l'ensemble de ses fonctions. Missions Générale : L'Assistant(e) chargé(e) d'affaires assure la mise en oeuvre de l'ensemble des opérations de gestion d'affaires tant au niveau technique, financier, sécurité que commercial, afin d'atteindre et d'optimiser leur coefficient de rentabilité tout en veillant au respect d'une bonne gestion contractuelle. Missions principales : Piloter les Affaires : Répondre aux appels d'offre (technique)Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du clientPréparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le clientGérer le plan de charge (prévisionnel) des affaires : besoins matériels et ressources humainesAssurer le suivi commercial des clientsDévelopper l'activité commerciale Gestion Financière des affaires...
Niveau Licence pro ou en préparation d'un diplôme d'ingénieur Une première expérience en alternance dans le secteur de la production ou du transport d'énergie, si possible au sein d'une activité des postes HTB est appréciée. Rigoureux.se, dynamique et ayant le sens des responsabilités, vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, porteuse des valeurs de solidarité et de professionnalisme du groupe FAYAT? Cette offre est faite pour vous !