ALTERNANCE alternance rh offres

05 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance RH généraliste - Creuzier-le-Vieux (F/H)

ISCOD France

Alternance RH généraliste - Creuzier-le-Vieux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, qui a vu le jour il y a plus d'un siècle, qui est engagé dans la beauté, en répondant aux désirs variés des femmes et des hommes du monde entier avec intégrité et attention. un(e) Chargé(e) de développement RH, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous: Savez faire preuve d’une grande autonomie ; Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Vichy (03)...

09 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance RH (Business Partner)

Extia Aix-en-Provence, France

🎓 Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Master) et vous recherchez une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026. 🎯 Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. 👌 Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement Nous recherchons notre nouvelle pépite pour l'équipe RH du Sud! Rattaché(e) et formé(e) par un(e) Manager RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️/ Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️/ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux,...

07 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance RH H/F

Brittany Ferries Bretagne

Au sein de la DRH, et en tant que véritable partenaire de la stratégie, vous veillez à aligner la politique RH avec les enjeux business et à favoriser une culture d'entreprise dynamique et engageante. Dans le cadre de votre alternance, vous accompagneriez les équipes sur l'ensemble des sujets RH (gestion des talents, développement des compétences, relations sociales et amélioration de l'expérience collaborateur). A ce titre, vous serez un support sur les missions suivantes : - Participer aux recrutements (rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens avec les candidats, gestion administrative de l'embauche, participation à des interventions dans des écoles partenaires, forums et salons) ; - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers du périmètre sur l'ensemble des questions RH en vous appuyant sur les services RH (paie, formation, gestion des carrières) ; - Veiller à la bonne application de la réglementation sociale sur son périmètre : droit du...

- Vous êtes un étudiant de L3 ou en formation supérieure master 1 ou Master 2 avec une spécialisation RH ; - Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens de l'écoute ; - Vous avez soif d'apprendre et de collaborer dans un environnement très opérationnel ; - Vous avez un bon niveau d'anglais, écrit et oral. Alors présentez-nous votre projet en déposant votre candidature et venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables !

Durée (Mois):

1

08 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance RH généraliste - Creuzier-le-Vieux (F/H)

ISCOD ALTERNANCE France

En intégrant l'équipe RH, vous serez immergé(e) au sein du monde des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L'entreprise, du développement des produits au sourcing, de la production à la distribution. Partenaire des marques, les Opérations développent et recherchent constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. En tant qu'RH, vous serez au cœur des activités de tous les services de l'usine. L'usine de Vichy est une structure dynamique qui participe activement à l'essor du groupe dans le monde entier. Avec près de 500 millions d'unités produites par an sur les sites de Vichy et La Roche-Posay, notre partenaire est un acteur majeur dans le secteur de la cosmétique et des produits dermatologiques. Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l'usine regroupe une grande diversité de métiers. En raison de son activité florissante et...

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets

16 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - RH Généraliste H/F

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets Île-de-France

Rattaché(e) à l'assistante d'exploitation, vous intervenez en support sur l'ensemble des sujets RH de deux sites d'exploitation (environ 110 collaborateurs). Vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement des activités RH au quotidien. Vos missions : Administration du personnel - suivi des dossiers du personnel - gestion des absences, congés et visites médicales - participation à l'intégration des nouveaux arrivants Recrutement & intérim - gestion des demandes - suivi des commandes dans les outils - coordination avec les agences Suivi & reporting RH - Vous participez à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord RH. - Vous contribuez à l'analyse des données sociales et au pilotage de l'activité. Support aux équipes opérationnelles - Vous êtes en lien direct avec les équipes terrain pour répondre à leurs besoins RH. - Vous accompagnez l'assistante d'exploitation dans la gestion quotidienne des sujets RH....

Vous préparez une formation Bac +4/Bac +5 en Ressources Humaines et souhaitez développer une expérience concrète et opérationnelle en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Google Suite), vous savez structurer et analyser des données.

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance RH 92 H/F

Aktisea Île-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : démontrer que handicap et performance sont pleinement compatibles. Notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions, recrute : - Chargé de Missions RH Scope Corporate Tech & Transformation et Finance & CSR H/F - Chargé de Missions RH Corporate Marketing, Sales H/F Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable ! MISSIONS : Chargé de Missions RH Scope...

Vos atouts : et si c'était vous ? - Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, de formation école de commerce ou équivalent universitaire - Envie d'apprendre, de se développer : ouverture et ambition - Capacité d'organisation et de rigueur - Appétence analytique - Bon relationnel pour créer du lien avec les parties prenantes internes - Créativité dans la gestion de projet - Humilité : mindset « être sérieux, sans se prendre au sérieux » - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) - Maîtrise de l'anglais Si une de ces offres vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Océane, Louis, Irma et Sonia nos chargés de recrutement sont également joignable au Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Durée (Mois):

1

16 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant RH en Alternance H/F

One RH Grand Est

Et si on vous confiait de vrais sujets RH ? Vous cherchez une alternance RH où vous ne passerez pas l'année à classer des dossiers et à regarder les autres travailler ? Bonne nouvelle : nous non plus ! À l'Office Eurométropolitain du Tourisme, des Loisirs et des Congrès de Strasbourg, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance qui a envie d'apprendre, de comprendre et, progressivement, de faire. Notre promesse est simple : une montée en compétences construite par paliers, des missions concrètes et une vraie place dans le fonctionnement RH de la structure. Votre terrain de jeu Vous évoluerez dans un fonctionnement RH hybride et responsabilisant. Chaque mercredi, vous travaillerez en binôme avec notre DRH externalisée : transmission, accompagnement, débrief des situations, méthodologie et montée en compétences sur les sujets RH. Le reste de la semaine, vous serez au coeur de l'OTLC, en lien direct avec la Direction Générale et la Chargée RH....

Qui recherchons-nous ? Pas nécessairement quelqu'un qui sait déjà tout faire. Nous recherchons surtout une personne : - curieuse et qui ose poser des questions ; - rigoureuse, parce qu'en RH, les détails comptent ; - capable de respecter une stricte confidentialité ; - à l'aise avec les outils et les données ; - qui aime comprendre avant d'exécuter ; - et surtout, qui a réellement envie d'apprendre le métier des Ressources Humaines. Vous êtes en formation RH et recherchez une alternance qui vous permettra de passer progressivement de la théorie à la pratique ? Vous pourriez être au bon endroit. Le rythme d'alternance est important Pour que ce fonctionnement pédagogique soit réellement efficace, nous recherchons un rythme permettant une présence en entreprise de 3 jours par semaine minimum, avec 2 jours d'école maximum par semaine.

Durée (Mois):

12

05 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Assistant.e RH - Saint-Herblain (F/H)

ISCOD Nantes, France

Alternance RH - Saint-Herblain (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le sport, son RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilConnaissance du droit social, Connaissance de process sur les champs de son périmètre serait un plus. Capacité d’apprentissage ; Savoir rechercher l’information ; Capacité d’analyse ; Attitude pro-active ; Attitude avenante.MissionsRECRUTEMENT & ONBOARDING50% : Fiches poste, Offres, Tri des CVs, Préqualifications, Gestion logistique des entretiens, Animation d’entretiens, Proposition d’embauche, Formalités d’embauche, Gestion et...

22 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance RH / Communication F/H

La Poste Groupe 95500 Gonesse, France

Val-d’Oise (95)

Profil recherché Compétences comportementales attendues : • Rigueur / Organisation / Dynamisme • Curiosité / Esprit d’initiative / Autonomie • Esprit d’équipe / Sens du relationnel Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable. Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel). Maîtrise de logiciels de création appréciée : Adobe InDesign, Photoshop, Canva. Sens de l’organisation, autonomie et créativité. Appétence pour les missions sur le terrain en contact avec le personnel Horaires : du lundi au vendredi (9h15 – 17h), prévoir des changements d’horaires ponctuels pour intervention en nuit de 17h à 00h

Durée (Mois):

24

26 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance RH H/F

ALSEAMAR 43.4684919,5.6127537

A partir de sa connaissance du cadre légal, des données issues du SIRH de l'entreprise, des demandes internes et externes qu'il reçoit, l'apprenti gestionnaire paie participe aux missions principales suivantes sous le contrôle du responsable paie : - Participe à la paie mensuelle des collaborateurs, de la collecte des variables à l'édition des bulletins et contrôles afférents - Soutien à la réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et événementielles - Suivre les relations avec les organismes sociaux, organismes de gestion et les prestataires (mutuelle, prévoyance, URSSAF, AGIRC, DGFIP) - Enregistrer, déclarer et suivre les arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité/paternité en lien avec la CPAM, et suivi des IJSS afférents - Participe à la gestion les dossiers de prévoyance - Aider au suivi des temps de travail, congés, absences et autres éléments de gestion des temps - Participer à la rédaction des contrats de travail et avenants - Appuyer...

BTS ou licence Ressources humaines ou/et paie. Une expérience réussie en paie en alternance serait un plus. - Connaissance du processus de paie (de A à Z) - Connaissance du droit du travail, de la sécurité sociale et de la CCN Métallurgie - Utilisation d'un logiciel de paie (Sage), d'un SIRH (Lucca) - Pratique des déclarations sociales via DSN - Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.) - Rigueur, fiabilité et discrétion - Confidentialité absolue - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à assurer des pics de charge, notamment en période de clôture - Capacité d'analyse et de contrôle - Sens du service et bon relationnel - Esprit d'équipe et adaptabilité - Capacité à collaborer étroitement avec différents services et interlocuteurs, internes et externes

Durée (Mois):

2

26 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement RH en Alternance H/F

RIVP Île-de-France

Participer au recrutement et à l'intégration - Participer au processus de recrutement (qualification des besoins, annonce, tri de CVs, entretiens, job dating ) - Participer à l'élaboration des fiches de postes - Participer au développement des partenariats pour l'accueil des stagiaires et alternants (relations écoles, accords d'entreprise, mise en place et suivi de process), Contribuer au développement des compétences - Participer au processus de recueil des besoins de formation, - Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. - Programmer les sessions collectives du plan de formation - Assurer le suivi administratif et organisationnel des sessions (organismes, conventions, facturation, convocation des salariés, réservation de salles). - Coordonner les relations avec les organismes de formation. - Suivre les indicateurs formation Accompagner la gestion des talents et carrières - Participer à l'organisation des campagnes...

Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines. Vous maîtrisez les outils du Pack Office. Vous possédez de bonnes qualités relationnelle et rédactionnelle. Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), vous savez également faire preuve d'écoute et de confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? Idéalement situé à Paris, dans le 13ème arrondissement à côté de la bibliothèque François Mitterrand et du parc de Bercy, au sein d'un quartier agréable et dynamique. Nous vous proposons un poste à pourvoir en alternance dont les avantages sociaux sont : - Remboursement des titres de transport à 75% - Carte ticket-restaurant - PEE & PERCO - Participation & Intéressement - Mutuelle familiale et Prévoyance (prise en charge à 82% par l'employeur)

26 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F)

CREDIT MUTUEL ARKEA Brest, France

Le poste de Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F) Localisation : Brest Durée : 1 / 2 ans En lien avec le responsable d'études en charge de la politique autour de la mobilité douce, vous aurez pour missions : - Pilotage de la déclinaison opérationnelle de cette politique - Animation du sujet : organisation d'évènements autour de la mobilité douce / du vélo, animation de communautés, élaboration de plans de communication, reporting, amélioration continue, études, etc. - Vous serez également amené à contribuer à d'autres projets du service (compétences, GEPP, etc), en fonction des actualités de la Direction, et des besoins à venir. Process : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel...

26 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé RH H/F - Alternance

SKALE_Antony&Orleans Île-de-France, France

Prêt(e) à décrocher votre alternance ? SKALE Business School vous permet d’intégrer rapidement une entreprise partenaire en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines en Alternance H/F. Vous participez activement à la stratégie RH de l’entreprise et contribuez au développement des talents, à la gestion des collaborateurs ainsi qu’à l’accompagnement des projets RH. Vos missions Participer au recrutement des collaborateurs et à la gestion du processus d’embauche ; Assurer le suivi administratif du personnel et la mise à jour des dossiers RH ; Contribuer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs ; Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation ; Suivre les indicateurs RH et réaliser des reportings ; Contribuer à la gestion des relations sociales et à la qualité de vie au travail ; Profil recherché Vous préparez un Master Ressources Humaines en alternance au sein de SKALE Business School Antony ; Vous êtes organisé(e),...

25 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Développement RH H/F

Groupe NGE 43.7905006,4.7108473

Dans le cadre de l'évolution de sa stratégie de gestion des talents, NGE recrute un(e) Assistant(e) Développement RH en alternance pour la rentrée de septembre. Rattaché(e) au service RH, tu intégreras une équipe dynamique et tu contribueras activement au déploiement de notre stratégie GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) ainsi qu'au pilotage de la campagne des entretiens professionnels. Poste basé au siège à Saint-Étienne-du-Grès (13). Tes missions (si tu l'acceptes) : Ton rôle sera essentiel pour accompagner la transformation et l'agilité de nos ressources humaines. Tu interviendras sur les sujets suivants : - Stratégie GEPP : Participer au déploiement d'une démarche GEPP proactive et dynamique au sein du Groupe. - Référentiel emplois : Collaborer avec les opérationnels lors de groupes de travail pour la création ou la mise à jour des référentiels métiers. - SIRH & Fiches de poste : Contribuer à la rédaction, à la formalisation et à la diffusion...

Ton profil : Tu prépares actuellement un diplôme de niveau Bac +3 RH ou un Master RH. Au-delà de ta formation, nous recherchons une personnalité : - Curieuse et investie : Tu as soif d'apprendre et tu souhaites t'impliquer dans des projets stratégiques. - Dotée d'un bon relationnel : Tu sais interagir efficacement avec les opérationnels. - Rigoureuse et organisée : Tu es capable de gérer des données précises et de mener plusieurs chantiers de front. - Mobile : Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables, notre siège n'étant pas desservi par les transports en commun et des déplacements étant à prévoir. Tu possèdes obligatoirement le Permis B et un véhicule, notre siège n'étant pas desservi par les transports en commun.

25 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé RH H/F

Fondation Saint Jean de Dieu 48.8394539,2.2944765

Dans le cadre du développement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) RH Généraliste préparant un Master RH pour accompagner l'ensemble des activités du service. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez impliqué(e) dans les différentes missions RH et contribuerez activement aux projets structurants de l'entreprise. Assurer le suivi de l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers collaborateurs, suivi des absences et des mouvements du personnel Participer au processus de paie en lien avec les différents interlocuteurs internes Contribuer aux actions de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences et le suivi des actions de formation Participer aux projets de développement RH : gestion de carrière, organisation et suivi des campagnes des entretiens annuels...

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance vous permettant d'acquérir une vision globale de la fonction RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre discrétion et vos qualités relationnelles. Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans des missions variées. Compétences et qualités recherchées : Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées Gestion des priorités Force de proposition et capacité à contribuer à l'amélioration des pratiques et processus RH ; Excellentes qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe Esprit d'analyse et capacité à synthétiser les informations Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et la suite Office

25 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Projets Marketing RH et Acquisition - Alternance H/F

DOMINO RH Auvergne-Rhône-Alpes

En bref : Une alternance qui sort de l'ordinaire, basée à Lyon 3 - Pas de prérequis technique ! Chez Domino RH, l'acquisition ne porte pas que sur des clients mais aussi sur des candidats. Mêmes mécaniques : des canaux à arbitrer, un budget à optimiser, un coût par acquisition à surveiller, des audiences à cibler. Mais l'acquisition ne suffit pas : encore faut-il que le candidat soit rencontré, qualifié et placé. C'est là qu'intervient notre service - sur toute la chaîne, du clic au contrat. Tes missions : - Acquisition : analyser la performance de nos canaux et de nos investissements, optimiser nos annonces (titres, contenus, référencement), construire les tableaux de bord - Support aux agences : concevoir les outils et méthodes que nos agences utilisent au quotidien (trames d'entretien, viviers candidats, guides pratiques) et accompagner les équipes dans leur prise en main - Optimisation des process : identifier ce qui coince dans nos parcours de recrutement, proposer mieux,...

Ton profil : Aucun pré-requis technique, aucun parcours type. Trois choses : - Tu es vif : tu comprends vite, tu n'as pas besoin qu'on t'explique deux fois - Tu es adaptable : les sujets changent, et ça te stimule - Tu aimes les chiffres autant que les idées et tu sais parler aux gens du terrain Marketing, école de commerce, communication, data : peu importe ta formation si tu coches les trois. Ce que tu y gagnes - Un terrain de jeu rare pour une alternance : de vrais budgets, de vraies données, - Tu ne feras pas du reporting - tu construiras des choses qui servent. Pour postuler, ton CV et quelques lignes sur ce qui t'a donné envie. Pas de lettre type, je les reconnais. ??

Durée (Mois):

12

25 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F)

CREDIT MUTUEL ARKEA Brest, France

Le poste de Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F) Localisation : Brest Durée : 1 / 2 ans En lien avec le responsable d'études en charge de la politique autour de la mobilité douce, vous aurez pour missions : - Pilotage de la déclinaison opérationnelle de cette politique - Animation du sujet : organisation d'évènements autour de la mobilité douce / du vélo, animation de communautés, élaboration de plans de communication, reporting, amélioration continue, études, etc. - Vous serez également amené à contribuer à d'autres projets du service (compétences, GEPP, etc), en fonction des actualités de la Direction, et des besoins à venir. Process : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel...

25 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F)

CREDIT MUTUEL ARKEA Brest, France

Le poste de Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F) Localisation : Brest Durée : 1 / 2 ans En lien avec le responsable d'études en charge de la politique autour de la mobilité douce, vous aurez pour missions : - Pilotage de la déclinaison opérationnelle de cette politique - Animation du sujet : organisation d'évènements autour de la mobilité douce / du vélo, animation de communautés, élaboration de plans de communication, reporting, amélioration continue, études, etc. - Vous serez également amené à contribuer à d'autres projets du service (compétences, GEPP, etc), en fonction des actualités de la Direction, et des besoins à venir. Process : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel...

25 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Charge(e) de communication RH (H/F)

CREDIT MUTUEL ARKEA Brest, France

Le poste de Alternance - Charge(e) de communication RH (H/F) Localisation : Brest Durée : 2 ans Sous la responsabilité du Chargé.e de Communication, vous aurez pour missions principales : Participation à l'ensemble des missions du service com RH et Marque Employeur : - Gestion d'évènements internes (ex : événements nouveaux recrutés) - Gestion d'évènements externes - Création de contenus pour communiquer sur tous les temps forts RH auprès des collaborateurs sur nos canaux de communication interne : rédaction emailing, news internes - Gestion de projets RH : ex : dossiers en lien avec la mobilité douce des collaborateurs Process : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel !...

25 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Charge(e) de communication RH (H/F)

CREDIT MUTUEL ARKEA Brest, France

Le poste de Alternance - Charge(e) de communication RH (H/F) Localisation : Brest Durée : 2 ans Sous la responsabilité du Chargé.e de Communication, vous aurez pour missions principales : Participation à l'ensemble des missions du service com RH et Marque Employeur : - Gestion d'évènements internes (ex : événements nouveaux recrutés) - Gestion d'évènements externes - Création de contenus pour communiquer sur tous les temps forts RH auprès des collaborateurs sur nos canaux de communication interne : rédaction emailing, news internes - Gestion de projets RH : ex : dossiers en lien avec la mobilité douce des collaborateurs Process : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel !...

2159 offres alternance rh trouvées