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Étudiant(e) en école de commerce, à l'université ou en formation commerciale, vous disposez d'un excellent sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. À l'aise au téléphone, vous faites preuve de persévérance et êtes orienté(e) résultats. Autonome et rigoureux(se), vous savez également être force de proposition. Une première expérience en vente ou en prospection constitue un atout supplémentaire. Outils utilisés CRM : Salesfroce Outils de prospection : LinkedIn Sales Navigator, lemlist, Societeinfo Panorapresse CTI : Aircall Contrat d'apprentissage à partir de septembre, pour une durée d'un à deux ans Démarrage souhaité : dès que possible Base 35 heures hebdomadaire Locaux situés à Rennes (sud-est) Indemnisation selon le niveau de diplôme préparé Participation employeur repas et transport L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

- Séniorité Vous préparez un Master 2 (École d'Ingénieur, École de Commerce, IAE ou Université). Une première expérience sur un poste équivalent serait un vrai plus. - Aptitudes Vous êtes capable de définir une stratégie de prospection et vos axes prioritaires, en gérant votre temps de manière optimale. Vous êtes à l'aise pour converser avec des interlocuteurs IT de haut niveau. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et challengeant. - Qualités Vous faites preuve d'énergie, de dynamisme, d'un excellent relationnel, et vous avez un sens aigu des responsabilités. Nous recherchons des profils ambitieux, rigoureux et impatients de générer du business. Pour réussir à ce poste, vous êtes avant tout autonome, bien organisé et persévérant (vous savez rebondir sur un échec).

Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat...

De formation commerciale (Bac +3 à Bac +4), vous êtes intéressé par la relation clients et la prospection. Au-delà de votre aisance téléphonique et rédactionnelle, vous avez des connaissances dans le domaine du commerce et vous maitrisez les outils informatiques. Vous faites preuve de pugnacité, de rigueur, d'organisation et de réactivité. Orienté culture client, votre sens du travail en équipe est également essentiel. Vous souhaitez participer au développement de notre activité et renforcer vos compétences, tout en étant encadré. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative sera un atout pour mener à bien vos missions.

Tu es fait pour ce poste si : - La chasse, c'est ta nature, tu n' attends pas les opportunités, tu vas les chercher. - Le téléphone ne te fait pas peur : tu sais briser la glace, créer du lien et convaincre en quelques secondes. - Tu t'épanouis dans les environnements qui bougent vite, où chaque journée est un nouveau défi. - Les refus ne t'entament pas, tu rebondis, tu t'adaptes, et tu rappelles. - Les objectifs te motivent autant qu'ils te structurent : tu es là pour performer. - Tu aimes les cycles courts, le volume, et la satisfaction immédiate d'un rendez-vous décroché. - Tu es à l'aise avec un CRM et tu sais tenir ton pipeline à jour sans qu'on te le rappelle. - Ton écrit est soigné, une faute dans un cold mail, ça se remarque. Les meilleurs chez nous ne subissent pas la prospection, ils en sont accros. - Prospecter et appeler, c'est ce qu'ils préfèrent faire, pas ce qu'ils subissent. - Ils ont un vrai mindset de chasseur : proactifs, audacieux, jamais en attente. - Un...