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Venez grandir avec Leroy Merlin ! A la recherche d'une alternance en gestion du personnel ? Et si c'était chez Leroy Merlin? Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite Des missions pour apprendre Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant qu' Assistante/Assistant Gestion du personnel en alternance? Vous travaillerez au sein d'un magasin Leroy Merlin, aux côtés du/de la Responsable Ressources Humaines. Au coeur de l'activité sociale, vous lui apporterez progressivement un réel appui. Comment? - En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, saisir les notes de frais, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité) - En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs - En étant pro-actif sur la communication interne (actualisation des...

Nous recherchons notre futur.e Chargé.e de Recrutement en alternance ! Tu rejoindras avant tout une aventure inclusive et dynamique, centrée sur l’épanouissement professionnel et personnel. Chez Bloomind, tu participeras activement à la co-construction de notre entreprise à travers le recrutement, les projets RH, les événements internes et, surtout, le déploiement de notre culture d’entreprise. Aujourd’hui, l’aventure Bloomind rassemble déjà près de 60 Bloomates. Le mouton à cinq pattes n’existe pas : nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse d’apprendre, force de proposition et désireuse de contribuer à une aventure ambitieuse. Profil recherché Nous recherchons une personne souhaitant s’investir dans une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une réelle ambition de développement. Tu es : Étudiant.e ou futur.e étudiant.e de niveau Bac+3 à Bac+5, quelle que soit sa filière, en école de commerce, IAE, université ou...

Description de l'entreprise NOREMAT, constructeur français, accompagne les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants. En menant à bien des projets à performance globale (sécurité routière, solutions d'entretien économiques, actions environnementales), nous nous engageons à tenir la promesse inscrite dans notre nom : NOuvelle REntabilité du MATériel. Entreprise à taille humaine, très proche et respectueuse de ses collaborateurs, nous misons sur un esprit d'équipe qui fait ses preuves au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouvelles compétences, des challengers prêts à relever de nouveaux défis afin de nous accompagner dans notre croissance. Profil et compétences Vous suivez ou êtes titulaire d'une formation supérieure, idéalement dans le domaine de l'agroéquipement, du machinisme agricole...

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que Testeuse / Testeur au sein d'une équipe projet dédié, participation à la mise en place et l’industrialisation d’un patrimoine de test, vos missions principales seront les suivantes : • Réaliser & concevoir des plans de tests spécifiques à chaque application pour ensuite les automatiser. • Prendre en compte les bonnes pratiques du client dans la conception. • Savoir s’adapter aux différentes outils et technologies. • Participer à l’écriture des cas de tests et à l’automatisation. • Être moteur dans les idées d’amélioration...