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2 offres employé polyvalent de restauration h f trouvées

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ALTERNANCE employé polyvalent de restauration h f Grand Est
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Alternance  (2)
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Strasbourg  (1)
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CFA IESA Strasbourg  (1) ATH Formation  (1)
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France  (2)
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Sur site  (2)
ATH Formation
22 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Employé Polyvalent de Restauration en apprentissage (H/F) – TROYES (10)
ATH Formation Aube, France
* Participer à la préparation culinaire : assemblage, préparation des produits et mise en place. * Contribuer au dressage et à la présentation des préparations. * Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect des standards de qualité. * Participer à la prise de commandes et à l'encaissement. * Assurer le réapprovisionnement des produits et la bonne tenue des espaces de restauration. * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité. * Participer à l'entretien des locaux et du matériel. * Travailler en équipe afin de garantir un service fluide et une expérience client de qualité. Nous sommes un organisme de formation délivrant des titres professionnels notamment dans le domaine de la vente et de la restauration. Avec nous , vous activez votre insertion professionnelle grâce au contrat d'apprentissage. Nous avons des entreprises partenaires en restauration prêtes à vous accueillir tout de suite . Organisation de l'alternance : * 1 journée...
CFA IESA Strasbourg
22 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Mastère MRH
CFA IESA Strasbourg Strasbourg, France
Une entreprise de restauration située dans le secteur de Strasbourg, recrute un apprenti H/F Assistant en Ressources Humaines afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH). Votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Les missions: * Gestion administrative RH : dossiers salariés, contrats, avenants et suivi des échéances. * Suivi des recrutements : diffusion des offres, présélection des candidatures et gestion du vivier de talents. * Gestion quotidienne RH : suivi des absences, organisation des remplacements et accompagnement des collaborateurs. * Planification et suivi des entretiens d'intégration. * Réalisation des audits de site ( contrôle des affichages obligatoires...) Profil recherché : * Rigoureux * Bonnes aptitudes relationnelles * Capacité de travailler en équipe * Polyvalence * Aisance relationnelle et...
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