18 offres alternant assistant administratif trouvées

Vous préparez à la rentrée prochaine un Master spécialisé en Achats (Bac +4/5) et recherchez une alternance de 2 ans pour parfaire votre formation théorique par une expérience terrain. Compétences techniques : - Première approche ou expérience (stage/alternance) dans le domaine des achats ou de la supply chain ; - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel : tableaux croisés dynamiques, formules, analyses de données) ; - Connaissance des mécanismes de négociation et bases juridiques des contrats commerciaux. Qualités personnelles : - Rigueur et organisation : indispensable pour gérer plusieurs dossiers d'appels d'offres en parallèle ; - Aisance relationnelle et esprit d'équipe : vous serez amené(e) à échanger au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes ; - Curiosité et proactivité : force de proposition, vous aimez aller chercher l'information et proposer des solutions innovantes ; - Sens de l'analyse et esprit de synthèse : pour évaluer de façon...

Niveau d'études - Bac Professionnel - Bac +2/3 Compétences techniques - Bonne maîtrise d'Excel. - Aisance avec les outils de gestion d'entrepôt (WMS). - Capacité à communiquer efficacement avec les clients. - Appétence pour le travail de terrain (environ 80 % terrain / 20 % administratif). Qualités recherchées - Rigueur dans le suivi des dossiers. - Organisation et sens des priorités. - Autonomie. - Bon relationnel. - Esprit d'équipe. - Sens de la qualité et du service client.

Formation : Master 1 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent. Expérience : Une première exposition au recrutement (stage ou alternance précédente) est appréciée. Compétences & savoir-faire - Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien - Aisance avec les outils bureautiques et les ATS - Capacité rédactionnelle pour la rédaction d'annonces et de comptes rendus - Connaissance des fondamentaux du droit du travail appliqué au recrutement est un plus Savoir être - Sens du service et orientation candidat - Rigueur et fiabilité dans le suivi des candidatures - Bon relationnel et aisance dans les interactions variées (candidats, managers, partenaires) - Réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle Condition du poste - Contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Rouen (76) - Date de prise de poste : Août/Septembre 2026 Avantages - Titres restaurant (7,5 €) - Remboursement transport 50 % - Mutuelle (Vivinter) - CSE -...

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises ou BTS Support à l'Action Managériale ou BTS assistant de gestion. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et d'un bon relationnel. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Une première expérience en assistanat constituera un atout supplémentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise en équipe, vous avez un bon sens de la communication. Ce poste est à pourvoir en alternance de 24 mois à Le Petit Quevilly (76). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4960 sur notre site internet : www.defirh.fr Ref: v8pm6u9pi8

Vous préparez un BTS assistanat de direction ou commerce. - Maîtrise de la communication écrite et orale dans le cadre de la relation client (courrier, mail,) - Aisance avec les chiffres et la gestion administrative, vous maîtrisez les applications collaboratives et Google workplace (drive, docs, sheet, meet) - Bonne organisation et adaptabilité - Autonomie / Prise de décision - Sens du relationnel et esprit d'équipe

Profil recherché Dans le cadre de notre campagne alternance, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) qui souhaite s'orienter vers le diplôme suivant : - BUT Management de la logistique et des transports - ou bien un BTS Gestion des transports et de la logistique Vous êtes quelqu'un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans votre travail ? Vous êtes extrêmement motivé(e) ? Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer ? Vous avez le goût du terrain ? Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et vous savez travailler en équipe ? Vous avez envie d'apprendre notre métier ? N'hésitez pas à postuler ! Merci de joindre à votre candidature votre CV et votre lettre de motivation. En quelques lignes, notre processus de recrutement : - Premier entretien RH pour présenter votre projet et le contenu de votre formation, - Second entretien sur le dépôt avec le manager pour qualifier de manière plus détaillée le poste, - Bilan du processus de recrutement, -...