Alternance alternant en ressources humaines h f offres

08 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge des Ressources Humaines - en Alternance H/F

AD POIDS LOURDS 48.808909000000007,2.3256347

AD Poids Lourds recherche un(e) alternant(e) " Chargé(e) des Ressources Humaines" H/F, basé(e) à Arcueil (94) Tu souhaites une alternance où tu ne feras pas que du café et des photocopies ? Bonne nouvelle, chez AD Poids Lourds, tu intègres une Team RH engagée, conviviale et passionnée, et tu participes vraiment aux projets RH du quotidien ! Rattaché(e) aux Responsables RH, tu interviendras en soutien d'un périmètre comptant près de 1000 collaborateurs. Le poste est basé à Arcueil (94) et des déplacements ponctuels sur les différents sites de la zone sont à prévoir. Tes missions : En rejoignant la Team RH, tu deviendras un vrai acteur du développement RH. Tu interviendras en support de l'équipe sur des missions variées qui te permettront d'avoir une vision globale et concrète des Ressources Humaines. - Côté recrutement, tu participeras à l'ensemble du processus. Tu diffuseras les offres sur les sites internet, jobboards et réseaux sociaux, tu contribueras activement au sourcing...

Le profil recherché : Tu es passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaites intégrer une équipe dynamique pour développer tes compétences dans un rôle généraliste ? Nous recherchons un(e) alternant(e) inscrit(e) en Master 1 et 2 Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans sa mission quotidienne et stratégique. Savoir être : Esprit d'équipe, esprit d'initiative, aisance rédactionnelle, réactivité Compétences techniques : - Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point), - Familiarisé(e) au digital et à l'utilisation des réseaux sociaux Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c'est choisir un environnement qui allie la solidité d'un grand groupe et la convivialité d'un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au coeur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l'engagement, la bienveillance, l'exigence et l'humilité. Ce que nous offrons : - Une mutuelle familiale prise en charge par...

Durée (Mois):

2

07 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H/F

MBWAY Lille France

MBway , école de management à Lille , propose plusieurs spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre Bachelor (Titre Certifié niveau 6, Bac+3) mais aussi votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5). Notre partenaire, spécialisé dans les Transports, recherche un(e) Alternant Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le Bachelor Ressources Humaines à MBWay Lille , réalise ta formation en alternance et favorise ton employabilité pour mieux intégrer le marché du travail. MISSIONS : Administration du personnel • Constituer les dossiers d'embauche • Commande des chèques déjeuner • Renseigner la base informatique de gestion du personnel • Suivi des visites médicales • Suivi de la formation...

27 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - BTS Mos 1Ère Année - Avelin H/F

Seris Security 50.5377328,3.0808293

SERIS SECURITY recherche son futur alternant BTS Management Opérationnel de la Sécurité F/H dans le domaine de la Sécurité Privée, basé sur différents sites. Vous serez accompagné par un tuteur afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous aurez pour missions : - La gestion de la sécurité et de la surveillance du site - La préparation et la mise en oeuvre d'une prestation de sécurité : prévention des risques, gestions des incidents, mise en oeuvre de la veille réglementaire et technologique. - Le management d'une équipe : organisation et gestion du personnel, gestion des relations sociales. - Le contrôle des prestations sur les sites clients : satisfaction clients, rédaction ou mise à jour des consignes de sécurité et procédures de travail. - Le suivi du matériel mis à disposition du site et des agents, ainsi que les systèmes informatiques externes des clients (main courante électronique, extranet). - La planification et l'optimisation de la...

Vous êtes titulaire d'une carte pro délivrée par le CNAPS ainsi que d'un SST à jour, Vous avez obtenu un Bac Pro Métier de la sécurité ou un BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité, Vous préparez un BTS MOS - Management Opérationnel de la Sécurité Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) Vous avez un bon sens des responsabilités et de l'observation Vous appréciez le travail en équipe et les missions opérationnelles Vous avez une appétence pour la relation client et le management. Vous maitrisez les outils informatiques, Vous êtes majeurs à la date d'entrée en entreprise, Avantages salariaux : Frais de transport en commun, Prévoyance santé

Durée (Mois):

24

27 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Stage Réfèrent Mixité H/F

GROUPE ADF 47.2967178,-2.1818072

Nous recherchons un stagiaire ou un alternant en tant que Référent(e) Mixité F/H pour notre filiale ADF basée à Saint-Nazaire. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Support Santé-Sécurité / RSE, Le/La référent(e) mixité viendra compléter notre démarche RSE en intégrant le volet Mixité : notre stratégie est d'accélérer et de rendre incontournable la mixité dans notre organisation en s'appuyant sur un(e) référent(e). Ce(tte) référent(e) aura un rôle de chef(fe) d'orchestre pour mobiliser les acteurs internes afin que le sujet mixité ne soit plus composé d'actions ponctuelles mais s'inscrit dans une culture de management. Vous interviendrez directement au sein de notre agence. Objectifs et missions associées : Diagnostiquer et construire : - identifier les axes d'améliorations au travers de diagnostic / audits - accompagner le changement - effectuer une veille active des pratiques sur la mixité - éveiller les équipes opérationnelles sur le sujet pour susciter des...

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

26 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Gestionnaire en Mobilité Internationale H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) : Alternant Gestionnaire en mobilité internationale (H/F) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Accompagner l'équipe dans la gestion des mobilités internationales. · Coordonner les demandes de missions VIE. · Informer et conseiller les interlocuteurs internes. · Suivre les mobilités et réaliser des reportings. · Traiter les demandes de mobilité des salariés. · Participer à la gestion administrative et contractuelle. · Analyser des données et réaliser des études. · Contribuer au suivi de la rémunération des salariés en mobilité internationale.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Vous préparez une formation Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines, idéalement spécialisée en mobilité internationale, et souhaitez développer vos compétences dans un environnement international. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous disposez d'un anglais opérationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et faites preuve de fiabilité, de sens du service et d'esprit d'équipe. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez interagir avec différents interlocuteurs. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour septembre 2026 à Issy-les-Moulineaux (92). Ref.4735 Ref: 6kx07pxoci

Durée (Mois):

24

26 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Projets Développement RH H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) : Alternant Chargé De Projets développement RH (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Élaborer de nouveaux programmes de développement (Talent Academy). · Coconcevoir un parcours de compétences stratégiques avec LinkedIn Learning. · Sélectionner et qualifier les contenus de formation. · Dynamiser la communauté des talents stratégiques. · Produire des supports engageants pour renforcer cohésion, engagement et visibilité. · Fiabiliser et valoriser les données RH (tableaux de bord, KPIs, plans de succession) · Contribuer à la mise en place d'un outil dédié aux plans de succession et People Review. · Préparer les supports destinés aux comités.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Etudiant(e) en Bac +4/ M1 Spécialisation Ressources Humaines ou Généraliste. Vous maîtrisez le pack Office. Une première expérience en RH (recrutement, gestion du personnel) serait un plus. Anglais et Français courant (mini B2). Vous avez des intérêts pour le recrutement, la promotion ainsi que la marque Employeur. Motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et aimez la créativité. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à Montrouge (92) Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4850 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ». Ref: c82x49l32m

Durée (Mois):

12

26 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Recrutement H/F

CABINET WALTER Grand Est

Présentation du Cabinet Acteur reconnu dans le paysage français du recrutement depuis plus de 30 ans, le Cabinet Walter accompagne les entreprises dans l'identification et l'intégration de talents à fort potentiel. Grâce à son professionnalisme, son expertise des relations humaines et son respect de la déontologie, le Cabinet Walter s'impose aujourd'hui comme un partenaire de confiance pour les entreprises exigeantes. Notre mission est de contribuer au succès de nos clients en identifiant les talents qui participeront activement à leur développement. Pour cela, nous recherchons des profils ambitieux, engagés et à fort potentiel, auxquels nous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement exigeant et formateur. Nos valeurs reposent sur une relation tripartite forte entre le cabinet, les candidats et les entreprises clientes, avec une volonté constante d'apporter de la valeur à chacun. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à...

Profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 (Master 1 minimum), idéalement avec une spécialisation en ressources humaines, commerce ou management. Une première expérience dans le domaine du recrutement, du sourcing ou des ressources humaines serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés - votre curiosité et votre sens de l'analyse - votre rigueur et votre sens de l'organisation - votre goût pour les environnements dynamiques et exigeants

Durée (Mois):

2

26 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Expert RH Graduate Program H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) : Alternant Expert RH Graduate Program (H/F) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Appliquer la politique de mobilité internationale, · Suivre les Graduate en mobilité avec les équipes concernées, · Contrôler les accords et conventions avec les pays, · Participer à l'évolution des règles de mobilité, · Assurer le suivi des données du programme, · Mettre en place des outils de suivi plus efficaces, · Réaliser des enquêtes et proposer des améliorations, · Aider à l'organisation des événements Graduate, · Contribuer au processus de recrutement des candidats.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Vous préparez un Master 1 ou 2 en ressources humaines, gestion ou école de commerce, avec un intérêt pour la gestion des talents et la mobilité internationale. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en mode projet et le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et disposez d'un bon niveau d'anglais. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir pour août 2026 Issy-les-Moulineaux (92). Ref.4701 Ref: i8sp9tbcql

Durée (Mois):

12

26 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Gestion Ressources Humaines H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) : Alternant Chargé de gestion Ressources Humaines (H/F) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Veiller au bon fonctionnement administratif du service, · Accompagner les collaborateurs dans le suivi de leur parcours, · Gérer les accès aux outils internes, · Soutenir les managers dans la gestion des demandes courantes, · Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel, · Contribuer à l'organisation des négociations d'accord, · Gérer et mettre en oeuvre la politique handicap.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Vous préparez un Bac +5 en école de commerce, ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation Ressources Humaines / droit social. Vous êtes doté de compétences sur le Pack Office et de connaissances en ressources humaines et en droit social. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez analyser des situations avec méthode et proposer des solutions adaptées. Vous coopérez efficacement avec différents interlocuteurs et communiquez avec aisance à l'oral comme à l'écrit. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à Nanterre (92). Ref.4791. Ref: ty7nndep08

Durée (Mois):

12

26 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Projet RH H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur bancaire, un (e) : Alternant Chargé de projet RH (H/F) À ce titre, vous interagirez principalement avec les membres de votre équipe internationale mais également avec d'autres équipes Ressources Humaines du pôle, avec la Communication Interne et d'autres clients internes (équipes commerciales, équipes supports et équipes de gestion). En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : - Talent Management : - Soutenir la mise en oeuvre et le déploiement d'un programme de développement des talents ; - Suivi et animation du réseau d'alumni du programme ; - Organisation des sessions d'onboarding pour les nouveaux arrivants du pôle Asset & Wealth Management en France et à l'international. - Learning : - Coordonner le recueil des besoins, l'établissement des budgets et la rédaction des plans de formation pour présentation aux...

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous préparez un Bac +4/5 en ressources humaines, vous maîtrisez les outils Office 365 et un outil d'IA. Un anglais courant est indispensable sur ce poste. Sérieux(se) et autonome, vous savez être force de proposition. Vous savez travailler de manière polyvalente sur plusieurs projets et aimez prendre des initiatives. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour septembre 2024 à Paris (75). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4828 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ». Ref: 3cprc7wcfr

26 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Recrutement & Relations Ecoles H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) : Alternant Chargé de recrutement & Relations Ecoles H/F A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Identifier les besoins en stagiaires, alternants et VIE sur un périmètre donné · Diffuser les offres, analyser les candidatures et assurer le sourcing · Valoriser Crédit Agricole CIB lors d'événements écoles (présentations, forums, actions internes) · Accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel · Analyser les retours des managers et des jeunes pour suivre leur progression. · Conduire les entretiens RH afin de favoriser leur intégration sur des opportunités internes. · Animer la communauté des jeunes via des actions dédiées (ateliers CV, événements).

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Etudiant(e) en Bac +4/ M1 Spécialisation Ressources Humaines ou Généraliste. Vous maîtrisez le pack Office. Une première expérience en RH (recrutement, gestion du personnel) serait un plus. Anglais et Français courant (mini B2). Vous avez des intérêts pour le recrutement, la promotion ainsi que la marque Employeur. Motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et aimez la créativité. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à Montrouge (92) Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4849 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ». Ref: zvkuuymg3d

Durée (Mois):

24

26 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Digital Learning H/F

OPTEVEN 45.7609679,4.9179576

La Direction des Ressources Humaines recrute un Alternant Digital Learning (F/H) pour une durée d'un an. Au sein du pôle Développement RH et plus particulièrement du service Formation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Formation, les experts métiers et les filiales européennes. Rattaché à la Responsable Développement des Compétences, vous contribuerez à l'expérience d'apprentissage de nos collaborateurs. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez au développement et à l'animation des dispositifs de formation digitale. Ainsi vous : - Concevez, mettez à jour et maintenez les contenus de formation digitaux adaptés aux besoins des métiers - Administrez et animez le LMS Rise Up en créant des parcours, en gérant les apprenants et en assurant l'assistance utilisateurs - Accompagnez les formateurs internes dans la digitalisation de leurs contenus et l'animation de dispositifs blended learning - Contribuez au développement de l'autonomie des...

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 spécialisée en Digital Learning, Ingénierie Pédagogique, Technologies de la Formation ou Formation Professionnelle. Une première expérience académique ou professionnelle dans l'environnement digital est appréciée. - L'ingénierie pédagogique et la conception de parcours de formation - L'utilisation d'outils auteurs e-learning - La connaissance d'un LMS - La gestion de projet - La veille sur les innovations pédagogiques et digitales - L'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral Qualités requises - Faire preuve de curiosité et d'intérêt pour l'innovation pédagogique - Démontrer un sens du service et un excellent relationnel - Être organisé et rigoureux - Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative - Savoir évoluer dans un environnement multiculturel - Développer une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies d'apprentissage

Durée (Mois):

12

25 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti(e) Gestion de Projet Formation Client F/H

MBDA 92160 Antony, France

Le poste de Apprenti(e) Gestion de Projet Formation Client F/H Au sein de la Département Learning & Development, vous êtes intégré(e) au service « Missile Systems University (MSU)» en charge de la conception, du développement et de la livraison des formations génériques aux clients domestiques et exports de MBDA. Objectif de votre alternance : Découvrir le domaine de la formation client afin de monter en compétence et devenir un acteur important des projets du service tout en étant en support à l'activité de l'équipe. Grâce à vos compétences, vous : - Participez à l'organisation des formations (récupérer les supports de formations, gestion des templates tout en respectant les chartes, réservation des salles/restaurants, accueil des clients,...) ; - Assurez l'interface avec différents acteurs (formateurs internes, service achat, prestataires externes, etc....) ; - Participez aux différents projets transverses de développement du service ; - Développez l'image de marque de la...

25 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti(e) Gestion de Projet Formation Client F/H

MBDA Paris, France

Le poste de Apprenti(e) Gestion de Projet Formation Client F/H Au sein de la Département Learning & Development, vous êtes intégré(e) au service « Missile Systems University (MSU)» en charge de la conception, du développement et de la livraison des formations génériques aux clients domestiques et exports de MBDA. Objectif de votre alternance : Découvrir le domaine de la formation client afin de monter en compétence et devenir un acteur important des projets du service tout en étant en support à l'activité de l'équipe. Grâce à vos compétences, vous : - Participez à l'organisation des formations (récupérer les supports de formations, gestion des templates tout en respectant les chartes, réservation des salles/restaurants, accueil des clients,...) ; - Assurez l'interface avec différents acteurs (formateurs internes, service achat, prestataires externes, etc....) ; - Participez aux différents projets transverses de développement du service ; - Développez l'image de marque de la...

25 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H

MBDA 95100 Argenteuil, France

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Learning and Development » en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis Robinson. Objectif de votre alternance : Participer au déploiement du plan de de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi, particulièrement pour les nouveaux embauchés. Grâce à vos compétences, vous : - Prenez en charge l'aspect logistique et planification afin de :Préparer et organiser les salles de formation (disposition, matériel, etc.) ; - Planifier les interventions des formateurs internes et les accueillir sur site ; - Mettre à disposition les ressources nécessaires pour le bon déroulement des sessions ; - Garantir la gestion des stocks de matériel pédagogique nécessaire au service de formation ; - Préparer les plannings hebdomadaires de formation et les mettre...

25 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti(e) Gestion de Projet Formation Client F/H

MBDA 92100 Boulogne-Billancourt, France

Le poste de Apprenti(e) Gestion de Projet Formation Client F/H Au sein de la Département Learning & Development, vous êtes intégré(e) au service « Missile Systems University (MSU)» en charge de la conception, du développement et de la livraison des formations génériques aux clients domestiques et exports de MBDA. Objectif de votre alternance : Découvrir le domaine de la formation client afin de monter en compétence et devenir un acteur important des projets du service tout en étant en support à l'activité de l'équipe. Grâce à vos compétences, vous : - Participez à l'organisation des formations (récupérer les supports de formations, gestion des templates tout en respectant les chartes, réservation des salles/restaurants, accueil des clients,...) ; - Assurez l'interface avec différents acteurs (formateurs internes, service achat, prestataires externes, etc....) ; - Participez aux différents projets transverses de développement du service ; - Développez l'image de marque de la...

25 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H

MBDA 92100 Boulogne-Billancourt, France

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Learning and Development » en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis Robinson. Objectif de votre alternance : Participer au déploiement du plan de de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi, particulièrement pour les nouveaux embauchés. Grâce à vos compétences, vous : - Prenez en charge l'aspect logistique et planification afin de :Préparer et organiser les salles de formation (disposition, matériel, etc.) ; - Planifier les interventions des formateurs internes et les accueillir sur site ; - Mettre à disposition les ressources nécessaires pour le bon déroulement des sessions ; - Garantir la gestion des stocks de matériel pédagogique nécessaire au service de formation ; - Préparer les plannings hebdomadaires de formation et les mettre...

25 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H

MBDA Saint-Denis, France

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles. - Objectif de votre alternance : Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la gestion des données RH Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le pilotage des reporting RH :Réaliser le suivi des effectifs et mettre à jour les différents tableaux de bord (identifier les types de mouvements d'entrées et de sorties, suivi des mobilités, suivi des CDD...) afin d'établir le prévisionnel des effectifs à fin d'année par département ; - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des indicateurs RH (indicateurs de recrutement, turnover, démissions ...) ; - Réaliser le suivi des budgets financier accordés par projet. - Assurez la fiabilité des données :Récolter, analyser, consolider et synthétiser les données relatives aux processus RH ; - Réaliser l'actualisation...

25 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H

MBDA 92160 Antony, France

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles. - Objectif de votre alternance : Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la gestion des données RH Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le pilotage des reporting RH :Réaliser le suivi des effectifs et mettre à jour les différents tableaux de bord (identifier les types de mouvements d'entrées et de sorties, suivi des mobilités, suivi des CDD...) afin d'établir le prévisionnel des effectifs à fin d'année par département ; - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des indicateurs RH (indicateurs de recrutement, turnover, démissions ...) ; - Réaliser le suivi des budgets financier accordés par projet. - Assurez la fiabilité des données :Récolter, analyser, consolider et synthétiser les données relatives aux processus RH ; - Réaliser l'actualisation...

25 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H

MBDA 95100 Argenteuil, France

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Formation » en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis Robinson. Objectif de votre apprentissage : Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi des actions de formation. Grâce à vos compétences, vous : - Participez au recueil des besoins du plan de formation 2024 et au déploiement des formations (catalogue et hors catalogue) : validation du besoin, recherche des prestataires, planification ; - Analysez de manière qualitative et quantitative les évaluations des stages de formation ; - Participez à l'accueil des formateurs sur site et à la clôture des stages ; - Suivez les plannings hebdomadaires et mettez à jour les plannings à l'affichage ; - Préparez les salles de formation ; - Gérez les stocks et...

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