Alternance talent acquisition offres

21 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition Specialist - Montrouge (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 92120 Montrouge, France

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les solutions innovantes pour commercants , un.e Talent Acquisition Specialist , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Recrutement (70%) : Gérer un portefeuille de recrutements de bout en bout (brief, sourcing, entretiens, offre). Garantir une expérience candidat fluide et coordonner les échanges avec les managers ainsi que le reporting d'avancement. Campagnes alternance (30%) : Participer au déploiement de la campagne d'alternance au développement de nos partenariats écoles. Planifier et diffuser les offres, animer des forums et événements campus et contribuez à la marque employeur. ... liste non exhaustive, mais vous l'aurez compris, nos alternants sont au cœur de...

15 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance ALTERNANT TALENT ACQUISITION SPECIALIST (H/F) - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Île-de-France, France

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans Sociétés de conseil en développement, industrialisation et production de médicament. , un.e ALTERNANT TALENT ACQUISITION SPECIALIST (H/F) , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Analyse des besoins Comprendre les enjeux métiers et techniques des postes à pourvoir Travailler en étroite collaboration avec les managers, équipes RH et clients internes/externes Rédiger et optimiser les fiches de poste et les publier sur les jobboards (HelloWork, LinkedIn…) Sourcing attractivité Appliquer les stratégies de sourcing ciblées (LinkedIn, jobboards spécialisés, CVthèques, réseaux, approche directe) Identifier et approcher des profils juniors à experts...

05 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition Specialist - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Île-de-France, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, ESN, un(e) Talent Acquisition Specialist H/F en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des équipes opérationnelles. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement. Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques, LinkedIn et autres supports. Identifier et approcher des profils pertinents dans le cadre d’actions de chasse. Trier et analyser les candidatures reçues. Effectuer les préqualifications téléphoniques. Participer aux entretiens de recrutement en visioconférence ou en présentiel. Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement. Participer à la...

05 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition RH - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Île-de-France, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement, un(e) Talent Acquisition en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront : Chargé(e) de sourcing Recrutement entretiens de préqualification Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez une expérience similaire Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

05 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition Specialist. - Marseille (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Marseille, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs du BTP, un(e) Talent Acquisition Specialist en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Comprendre et analyser les besoins des Ingénieurs d’Affaires ; Identifier et sourcer les meilleurs profils d’Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'industrie (plus particulièrement naval) ; Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et 1ers entretiens visio ou en présentiel ; Suivre les process de recrutement de tes profils (accompagnement, conseils…) ; Présenter tes profils auprès des Ingénieurs d’Affaires ; Rédiger et présenter les contrats de travail....

11 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Responsable talent acquisition H/F

IFAE 92000 Nanterre, France

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Responsable talent acquisition RH H/F en alternance ! MISSIONS Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents, en alignement avec les objectifs de l’entreprise. Utiliser divers canaux et techniques pour identifier et attirer des candidats potentiels, y compris les réseaux sociaux, les job boards, et les événements de recrutement. Superviser l’ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres d’emploi à l’intégration des nouveaux employés. Travailler en étroite collaboration avec les responsables de différents départements pour comprendre leurs besoins en personnel et les aider à recruter les profils adéquats. Promouvoir l’image de l’entreprise en tant qu’employeur de choix pour attirer des...

11 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition Partner - Saint-Michel-sur-Orge (F/H)

ISCOD 91120 Palaiseau, France

Alternance Talent Acquisition Partner - Saint-Michel-sur-Orge (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur majeur de la transformation digitale, un Talent Acquisition Partner en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilCompétences requises: • Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. • Rigueur et sens de l'organisation pour mener à bien les processus de recrutement. • Résilience et persévérance face aux défis du recrutement. • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. • Curiosité et créativité pour identifier les talents...

09 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Talent acquisition junior H/F

IFAE Île-de-France, France

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Talent Acquisition Junior H/F en alternance ! MISSIONS Effectuer des recherches approfondies pour identifier des talents potentiels. Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement. Prendre part à l'organisation et à la participation à des salons de l'emploi ou des événements de recrutement. Participer à la gestion des réseaux sociaux professionnels Participer à l'analyse des indicateurs de recrutement pour optimiser les processus. Proposer des initiatives innovantes pour attirer les candidats et valoriser l'entreprise PROFIL Vous êtes intéressé par une formation Bac +4 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine...

08 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Talent Acquisition Specialist en alternance F/H

Walter Learning Bouches-du-Rhône, France

Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un.e Talent Acquisition Specialist en alternance. Le poste est à pourvoir à compter de fin août/ début septembre 2024 pour 12 mois, possiblement renouvelable. Rattaché(e) à l'équipe RH et en étroite collaboration avec le business, votre rôle sera de recruter les futurs talents de Walter Learning pour nos sites en France et en Europe (profils francophones). Les missions s'articulent autour de : * un travail main dans la main avec le business et les Hiring Managers pour comprendre les besoins du terrain et les enjeux, les missions des postes à pourvoir, ainsi que les profils à recruter (scorecard, personae..) ; * la chasse, notamment via la licence LinkedIn Recruiter et l'exploitation de nos cvthèques ; * Prise en charge opérationnelle du recrutement: publication et actualisation de nos offres, traitement des candidatures entrantes, réalisation des entretiens, animation du processus de recrutement, proposition aux candidats,...

08 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Talent Acquisition H/F en alternance

MBway Rennes France

MBway, École de Commerce et de Management à Rennes reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Talent Acquisition H/F en alternance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2024. Intégrez en alternance le MBA Management Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS : Sourcing & Recrutement Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des profils qualifiés. Gérer l'ensemble du processus de recrutement : de l'analyse des besoins avec les métiers jusqu'à la sélection des candidats. Coordonner les entretiens et assurer un suivi régulier avec les...

05 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition Officer - Paris (F/H)

ISCOD Île-de-France, France

Alternance Talent Acquisition Officer - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'assurance, un Talent Acquisition Officer en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous souhaitez suivre une formation en Ressources Humaines, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous avez un très bon relationnel, Vous avez un niveau très bon niveau d'anglais, Vous avez une maîtrise des outils bureautiques.MissionsParticipate in the recruitment process and support to team members. Help the recuitement team on LinkedIn Recruiter to actively...

13 févr., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Talent Acquisition Junior - F/H

RIMOWA France

Bienvenue chez RIMOWA , la première Maison allemande du groupe LVMH. Nous sommes une entreprise internationale dont la mission est de créer les outils essentiels pour une vie de voyage. RIMOWA recherche un/e Talent Acquisition Junior pour une alternance d’un an à partir de Septembre 2025 au plus tard. Intégré(e) au sein de l’équipe RH de Paris, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Talent Acquisition Manager. Lors de cette année, vous pourrez approfondir les fonctions recrutement et animation à travers les missions suivantes : 1) Recrutement des stagiaires et alternants : Vous êtes garant de l’ensemble du processus de recrutement des stagiaires et alternants dans son intégralité : de la récolte du besoin auprès des managers jusqu’à la constitution du dossier de stage/alternance (convention et contrat de travail). Cette mission concerne les différentes directions du Head Office : Récupération des descriptifs de poste auprès des opérationnels...

12 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - talent acquisition partner early care h/f (CDD)

Thales 13600 La Ciotat, France

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un...

05 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Stage ou Alternance - Talent Acquisition Business Partner (H/F/D)

Technology & Strategy France

Vous recherchez un stage ou une alternance en recrutement au sein d’un environnement challengeant ? Alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien : Rattaché(e) à l’équipe RH de notre entité digital, et en collaboration avec nos équipes commerciales, vous aurez pour missions notamment : Le sourcing de profils IT/Digitaux sur différents jobboard, réseaux sociaux professionnels ou vivier candidats La rédaction des annonces et leur diffusion Les préqualifications téléphoniques et gestion des processus de recrutement La gestion et l’animation de votre vivier candidat En tant que véritable Business Partner, vous aurez l’occasion de travailler en direct avec nos managers, afin de leur apporter votre vision du marché et vos conseils. ✨ Parlons de vous : Futur(e) diplômé(e) d’une formation RH ou équivalent, vous recherchez une expérience enrichissante et formatrice, et possédez idéalement une première expérience en recrutement Vous avez...

19 févr., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Stage/Alternance - IT Talent Acquisition Specialist F/H (H/F)

ZSOFT CONSULTING 92000 Nanterre, France

Zsoft Consulting est un cabinet de conseil, composé d’une communauté de consultants passionnés, hautement qualifiés, guidés par le désir d’utiliser l’excellence dans le Software Engineering pour innover, créer de la valeur et résoudre des problèmes complexes. Pour atteindre cette ex...

23 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Talent Acquisition - Alternance H/F

ASTRIDSEN Île-de-France

Rejoindre Astridsen en alternance, c'est découvrir le recrutement dans un environnement exigeant, en lien direct avec les enjeux business et les métiers techniques de l'industrie. Au sein d'une structure en pleine expansion, tu participeras activement à l'identification, l'attraction et le suivi des meilleurs talents. Ce que tu vas découvrir - Le sourcing de profils techniques dans les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie. - La rédaction d'annonces attractives et ciblées pour capter les meilleurs candidats. - Les techniques de préqualification téléphonique et de gestion de la relation candidat. - L'organisation des entretiens en lien avec les Responsables d'Affaires. - La construction d'une marque employeur visible et engageante, notamment sur LinkedIn. - Les process recrutement au sein d'une organisation en forte croissance.

Les compétences que tu vas développer - Sourcing et gestion de bases de données : utilisation de LinkedIn Recruiter, Beetween et BoondManager. - Communication candidat : phone screening, feedback, suivi individualisé. - Analyse des besoins : compréhension des attentes business et traduction en fiches de poste pertinentes. - Outils digitaux : ATS, tableaux de bord, reporting et pilotage de l'activité recrutement. - Autonomie et agilité : gestion progressive de ton propre portefeuille de recrutements. Le profil recherché - Étudiant(e) en RH, école de commerce ou université, niveau Master cherchant une alternance de 12 à 24 mois - Nous acceptons les rythmes de type "3 semaines entreprise / 1 semaine école" ou "4 jours entreprise / 1 jour école" - Intérêt réel pour l'industrie, l'ingénierie et les métiers techniques. - Excellente communication écrite et orale. - Goût du challenge, curiosité et envie d'apprendre. - Motivation forte pour le recrutement et l'approche candidat....

Durée (Mois):

24

18 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Talent Acquisition Specialist H/F

Hunlink Auvergne-Rhône-Alpes

Définition & cadrage du besoin - Recueillir et challenger le besoin auprès des managers - Définir le profil cible (hard skills / soft skills / seniorité) - Rédiger ou optimiser la fiche de poste - Définir la stratégie de sourcing adaptée - Estimer le niveau de rémunération marché - Prioriser les recrutements selon l'urgence business Sourcing & Attraction - Publication des offres (jobboards) - Chasse directe (LinkedIn Recruiter, CVthèques, approche directe) - Mise en place de stratégies booléennes - Identification de profils passifs - Gestion des candidatures entrantes - Animation de viviers candidats - Développement de partenariats organismes Qualification & Évaluation - Préqualification téléphonique - Conduite d'entretiens RH - Évaluation des soft skills - Évaluation de la cohérence de parcours - Analyse de la stabilité professionnelle - Vérification des motivations - Coordination des entretiens techniques - Prise de références Coordination & Process...

Nous recherchons un(e) stagiaire curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par les métiers du recrutement et de la tech. Vous êtes actuellement en formation (école de commerce, RH ou université) et vous souhaitez découvrir le recrutement spécialisé dans le Digital le tout dans un environnement exigeant. Vous n'avez pas besoin d'être expert(e) technique, mais : - Vous êtes très à l'aise au téléphone (très important) - Vous avez un intérêt pour les métiers du digital - Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Vous savez analyser une information et structurer votre pensée - Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) aux détails - Vous avez envie d'apprendre le sourcing et l'approche directe Nous recherchons une personne : - Sérieuse et impliquée - Curieuse et proactive - À l'aise pour échanger avec des profils variés - Soucieuse de la qualité de son travail Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) en RH, commerce ou relation client est un plus.

Durée (Mois):

2

07 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Talent Acquisition Specialist Alternance H/F

Inetum Auvergne-Rhône-Alpes

Tu veux découvrir le recrutement autrement que derrière un jobboard ? Bienvenue chez Inetum. Tu rejoins la Direction Recrutement France et plus particulièrement une équipe à taille humaine sur la région Auvergne-Rhône-Alpes / Grand Sud. Concrètement : - Tu seras rattaché(e) à Catarina, Responsable Recrutement - Tu travailleras au quotidien à Lyon avec Yamin et Marie - Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par l'ensemble d l'équipe - Tu collaboreras également avec Allison basée à Grenoble Ce que tu vas vraiment faire : Recrutement & relation managers - Recueillir les besoins auprès des managers, directeurs de projet et équipes techniques - Challenger et affiner les attentes pour identifier les profils pertinents - Rédiger et publier des annonces attractives (LinkedIn, Hellowork, etc.) Sourcing & approche candidats - Identifier les talents via différents canaux (jobboards, sourcing direct, cooptation) -...

Le profil que nous recherchons Tu es en formation Bac +4/5 (Master RH ou équivalent) et tu recherches une alternance qui te responsabilise vraiment. Mais surtout : - Tu as envie de rejoindre une équipe soudée, avec une vraie entraide - Tu es curieux(se) et tu veux comprendre les métiers (IT ou autres, on t'accompagnera) - Tu es proactif(ve) : tu proposes, tu testes, tu avances - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Tu sais t'organiser et gérer plusieurs sujets en parallèle - Tu as de l'énergie et une vraie envie d'apprendre Une appétence pour l'IT est un plus, mais pas un prérequis. Ce qui compte, c'est ton mindset.

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition Specialist H/F

Groupe SII 11

Profil Tu es issu(e) d'une école de Ressources Humaines, d'un Master RH ou d'une école de commerce (Bac +5). Idéalement, tu as déjà une première expérience en recrutement ou en sourcing de candidat (mais personne n'est parfait ! ). Compétences souhaitées : - Bonne communication écrite et orale - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et réactivité - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - À l'aise avec les réseaux sociaux professionnels - Appétence pour les nouvelles technologies et le domaine de l'IT Mission Tu cherches une alternance stimulante dans la fonction RH, qui te propulse au coeur de la transformation digitale ? Alors cette offre est faite pour toi ! Au sein de l'équipe RH, tu prends progressivement en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité de vivre pleinement ces responsabilités en te confiant : - Le recensement des besoins auprès des Business Managers ;...

Qualités désirées : . Bon relationnel, Force de proposition, Curiosité, Organisation Avantages : . Très bon CSE, Participation aux frais de transport, Health insurance

21 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Chargé de Missions RH H/F

OTIS 47.232046411,-1.5482042520000001

Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement ! Chaque année, Otis France recrute et accompagne plus de 200 alternants. Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets transverses en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez Otis, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous. Contexte et missions : En tant que chargé(e) de mission RH, vous participerez pleinement au développement de la politique des ressources humaines de l'entreprise. Au sein de la Direction Régionale Ouest, basé(e) à Carquefou, vous intégrerez le service des Ressources Humaines. Votre rôle sera varié ! Véritable binôme du HRBP régional, vos missions principales seront les suivantes : - Recrutement :...

- Vous préparez un Master en Ressources Humaines. Une première expérience sur un poste ou des missions similaires serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et vos prises d'initiatives. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques modernes (outils IA, office 365, cloud) Pourquoi nous rejoindre ? - Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie et jusqu'à 100% du SMIC, 13eme mois, Participation, tickets restaurant, avantages liés au CSE. - Une grande opportunité de CDI à la clé, avec des perspectives d'évolution : chez nous 50% des postes ouverts sont pourvus en interne. - Vous obtiendrez un diplôme professionnalisant qui vous formera à un métier stable qui ne connait pas la crise - Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !

Durée (Mois):

2

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