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Alternance 52
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ALTERNANCE  (4)
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FAYAT ENERGIES SERVICES  (1) Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés  (1) Accompagnement stratégie Maine et Loire  (1) Nounou Adom  (1)
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Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
19 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternants Technicien d'Exploitation H/F
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés 52
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, des : Alternants Technicien d'exploitation (H/F) Vous intégrer l'équipe technique d'exploitation, a ce titre vos missions sont les suivantes: Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations Identifier des pistes d'amélioration pour optimiser les performances Appliquer les procédures et consignes de sécurité Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements CVC
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous êtes en formation en CAP/ BEP Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation en alternance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'écoute et avez le sens du service client. Ce poste est à pourvoir en alternance à Angers (49). Ref4938 Ref: hb4zfbs9rr
Durée (Mois):
24
FAYAT ENERGIES SERVICES
30 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Chargé d'Affaires en Alternance H/F
FAYAT ENERGIES SERVICES 52
Votre principale mission sera d'assister le chargé d'affaires sur l'ensemble de ses fonctions. Missions Générale : L'Assistant(e) chargé(e) d'affaires assure la mise en oeuvre de l'ensemble des opérations de gestion d'affaires tant au niveau technique, financier, sécurité que commercial, afin d'atteindre et d'optimiser leur coefficient de rentabilité tout en veillant au respect d'une bonne gestion contractuelle. Missions principales : Piloter les Affaires : Répondre aux appels d'offre (technique)Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du clientPréparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le clientGérer le plan de charge (prévisionnel) des affaires : besoins matériels et ressources humainesAssurer le suivi commercial des clientsDévelopper l'activité commerciale Gestion Financière des affaires...
Niveau Licence pro ou en préparation d'un diplôme d'ingénieur Une première expérience en alternance dans le secteur de la production ou du transport d'énergie, si possible au sein d'une activité des postes HTB est appréciée. Rigoureux.se, dynamique et ayant le sens des responsabilités, vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, porteuse des valeurs de solidarité et de professionnalisme du groupe FAYAT? Cette offre est faite pour vous !
Nounou Adom
05 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance Apprentissage H/F
Nounou Adom 52
Vous souhaitez préparer un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance tout en travaillant auprès d'enfants ? Nounou Adom vous propose de suivre votre formation en apprentissage, en partenariat avec la MFR de Coulans-sur-Gée. Les cours ont lieu les lundis et mardis au centre de formation, le reste de la semaine se déroule sur le terrain, au contact des enfants et des familles. Votre rôle s'articule autour des activités suivantes : - Assurer la garde et la sécurité des enfants au domicile des parents - Accompagner les trajets domicile-école et école-domicile - Participer aux temps de repas, de jeux et de repos - Contribuer à l'éveil, à l'autonomie et à l'hygiène des enfants - Maintenir un environnement propre et adapté à leur bien-être Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables pour assurer les déplacements quotidiens.
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez en faire votre métier. - Goût prononcé pour les métiers de la petite enfance - Sens des responsabilités et attitude bienveillante - Organisation et ponctualité dans le quotidien - Bonne communication avec les parents et les enfants - Permis B et véhicule personnel exigés
Durée (Mois):
12
Accompagnement stratégie Maine et Loire
12 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Collaborateurs Comptables en Alternance H/F
Accompagnement stratégie Maine et Loire 52
Dans le cadre de notre développement, Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire recrute des alternant·es collaborateurs·trices comptables (F/H) en formation comptabilité agricole (Licence ou CS) pour plusieurs agences : Châteauneuf-sur-Sarthe Doué-en-Anjou Beaupréau Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un collaborateur comptable confirmé, vous participerez activement au suivi des dossiers de nos adhérents agriculteurs. Vos missions : Au fil de votre alternance, vous développerez vos compétences et gagnerez progressivement en autonomie : Traitement des données comptables Contrôle et classement des pièces comptables Participation à la préparation des comptes annuels Contribution à l'élaboration des dossiers de gestion Appui à la réalisation des déclarations fiscales Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète en comptabilité agricole, tout en étant accompagné·e par des professionnels expérimentés.
Etudiant·e en formation comptabilité agricole, vous cherchez à acquérir une première expérience professionnelle dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes doté·e d'une aisance relationnelle, vous possédez le sens du service et de la responsabilité. Très soucieux du bien-être de nos collaborateurs, vous bénéficierez, au sein de notre structure, d'avantages sociaux intéressants : - Des jours RTT et des jours de congés payés, - Titres restaurants, - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, - CSE, - Epargne salariale, intéressement et participation, - Horaires flexibles Les bonnes raisons de rejoindre Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire - Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement tutorat : votre tuteur vous accompagne dans la découverte des équipes, des outils et de la culture d'entreprise. Il valide avec votre manager l'évolution des compétences et le parcours de formation. - Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous...
Durée (Mois):
2
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