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Diplôme requis : - Diplôme d'État d' Éducateur de jeunes enfants (3 ans d'expérience en petite enfance obligatoire) ou Infirmier Puériculture obligatoire avec une expérience en structure petite enfance Compétences et atouts : - Connaissance approfondie des besoins du jeune enfant et des pratiques professionnelles en EAJE - Sens de l'écoute, bienveillance et posture éducative affirmée - Capacité à encadrer et fédérer une équipe - Organisation, rigueur et goût pour le travail partenarial - Formation PSC1 et permis B appréciés Prêt(e) à conjuguer responsabilités, accompagnement d'équipe et cadre de vie exceptionnel ? Rejoignez une équipe engagée à Courchevel et participez activement à la vie d'une crèche municipale à taille humaine, ouverte à l'année !

Diplôme requis : - CAP AEPE obligatoire Compétences et atouts : - Connaissance des besoins du jeune enfant et des pratiques professionnelles en crèche - Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe - Formation PSC1 et permis B appréciés Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne ? Rejoignez une équipe engagée à Courchevel et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !

Diplôme requis : - Diplôme d'État d' Auxiliaire de puériculture obligatoire Compétences et atouts : - Connaissance des besoins du jeune enfant et des pratiques professionnelles en crèche - Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe - Formation PSC1 et permis B appréciés Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne ? Rejoignez une équipe engagée à Courchevel et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !

Diplôme requis : - Diplôme d'État d' Auxiliaire de puériculture obligatoire Compétences et atouts : - Connaissance des besoins du jeune enfant et des pratiques professionnelles en crèche - Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe - Formation PSC1 et permis B appréciés Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne ? Rejoignez une équipe engagée à Courchevel et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et justifiez d'au moins une expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants ou des personnes en situation de handicap. Une expérience avec l'utilisation d'outils de communication alternatifs (Pictos, code de communication, Makaton, etc.) serait un atout supplémentaire. Vous êtes éventuellement titulaire du Permis B et êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires pour assurer le déplacement ponctuel d'enfants en fauteuil roulant. - Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter rapidement - Vous avez le sens des responsabilités - Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre patience et votre empathie - Vous êtes créatif et êtes capable de favoriser l'intégration des enfants et leur autonomie tout en veillant à leur sécurité - Vous maitrisez les écrits professionnels - Vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Alors,...

Compétences Techniques : Formation Bac+2 en assistanat. Capacités rédactionnelles, de synthèse Maitrise du Pack Office Vous êtes polyvalent, dynamique, consciencieux, avez le sens du relationnel et de la confidentialité. Vous savez gérer des sollicitations diverses tout en faisant preuve d'anticipation et de réactivité. Vous serez totalement immergé dans un univers professionnel et motivant, au sein d'une équipe motivante et dynamique. De plus, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'agence. Participez à l'aventure LTd !

Ces missions vous motivent, vous avez envie de relever le défi ? Vous êtes titulaire du CAP Gardien d'immeuble ou vous bénéficiez d'une expérience similaire. Permis B + véhicule obligatoire.

Vous avez de l'expérience en jardinage avec au moins 2 ans de pratique professionnelle ou personnelle solide dans le domaine, et surtout une véritable passion pour le végétal et l'entretien des espaces verts. Vous aimez expliquer, transmettre et accompagner les autres dans leurs apprentissages. La pédagogie fait partie de votre approche : vous savez rendre simples des notions techniques et vous n'avez pas peur de répéter ou reformuler pour aider chaque client à progresser. Autonome et à l'aise sur le terrain, vous appréciez le contact humain et le travail en extérieur. Vous faites preuve de patience, de curiosité et d'un bon sens de l'observation. Bonus qui fait briller votre profil : vous souhaitez compléter vos revenus grâce à Mon Coach Jardin et contribuer à développer une approche moderne et accessible du jardinage.

De formation supérieure, les métiers administratifs vous intéressent ! Les connaissances en assurance sont un plus mais ne sont pas obligatoires. Orienté service client, vous êtes dynamique, rigoureux et savez travailler en équipe. D'un tempérament curieux et ouvert, vous avez une aisance relationnelle. Poste à pourvoir en CDD. Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : - Echange avec un de nos chargés de recrutement - Rdv avec le responsable du service - Retour à la suite des entretiens

Au sein de la Direction Bagages de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes rattaché au pôle Sûreté Process Bagages.   Vos principales missions sont la préparation et le suivi des marchés sûreté d'inspection filtrage des bagages de soute (IFBS) sur les plans économique, opérationnel et contractuel. Cela inclut la gestion des plans d'armement, l'organisation des contrôles qualité, le suivi d'activité des sous-traitants, la facturation des prestations et l'application des clauses marchés. A ce titre vous : Participez à l'élaboration des procédures de sûreté et assurance de leur mise en œuvre opérationnelle auprès des prestataires. Participez à la mise en œuvre des actions correctives liées à l'application des mesures de sûreté, telles que les audits, les inspections ciblées et les contrôles. Êtes chargé du lancement (expression de besoins) et du suivi des travaux pour le domaine. Êtes responsable des tableaux de bord sûreté ainsi que du suivi qualité.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 en gestion, administration, suivi de marchés, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans le domaine de la gestion administrative ou du suivi de marchés. La connaissance du fonctionnement des tri-bagages, des installations et des processus de sûreté sera appréciée. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse. Vous avez la capacité d'assurer le suivi administratif et contractuel des marchés, de contrôler les prestations et de respecter les procédures et les délais.   Doté de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez entretenir des échanges constructifs avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse des prescripteurs, des fournisseurs ou des services partenaires. Votre sens du service et votre capacité à accompagner les utilisateurs dans l'exécution des marchés sont des qualités attendues.   Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et...

🧰 Profil recherché : - Expérience significative dans le bricolage (artisanat, technicien, animateur démonstrateur en GSB…). - Aisance relationnelle et sens pédagogique : vous aimez transmettre votre savoir. - Connaissance du fonctionnement et des enjeux commerciaux en magasin de bricolage. - Organisé(e), autonome, avec une posture professionnelle. - Expérience en formation ou animation terrain obligatoire.

Issu(e) d'une formation **Bac +2 en comptabilité ou gestion** — BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT GEA ou équivalent — vous disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité clients, comptabilité générale ou au sein d'un service administratif et financier. Vous recherchez un poste opérationnel qui vous permettra progressivement d'**élargir votre périmètre de compétences en comptabilité**. **Vous êtes :** - Rigoureux(se) et organisé(e) ; - À l'aise avec les chiffres ; - Capable de suivre plusieurs dossiers simultanément ; - À l'aise avec les relances clients par téléphone et par mail ; - Doté(e) d'un bon niveau de communication écrite ; - À l'aise avec Excel et les outils de gestion/comptabilité ; - Curieux(se) et désireux(se) de monter progressivement en compétences ; - Autonome et capable de prendre en charge votre périmètre. Une connaissance d'un **ERP** constitue un plus. Au-delà de la maîtrise technique, nous recherchons surtout une personne **fiable, impliquée et...

Passionné(e) par le voyage, vous aimez conseiller, accompagner et créer des expériences personnalisées pour vos clients. Votre connaissance des destinations et votre sens commercial vous permettent d'identifier rapidement leurs attentes et de leur proposer le voyage qui leur correspond. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients et avez à cœur de leur offrir un service de qualité. Organisé(e), rigoureux(se) et à l'écoute, vous maîtrisez les techniques de vente et êtes à l'aise avec les outils professionnels du tourisme tels que Amadeus, Gestour, Orchestra ou Travel Explorer, ainsi qu'avec le Pack Office.

Profil : Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, ou équivalent. Vous avez une appétence pour le secteur de la protection de l'enfance et justifiez idéalement d'une première expérience auprès de jeunes enfants en difficulté. Vous avez : Un sens de l'analyse, des capacités relationnelles et aussi d'adaptation, des capacités rédactionnelles, une facilité à la communication ainsi qu'une appétence pour l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des enfants sans omettre le partage des connaissances et des savoirs. Une connaissance des organisations sociales et médico-sociales et de la clinique est indispensable Vous appréciez : Travailler en équipe, animer et coordonner des espaces de réflexion, accompagner les enfants. Tous ces atouts vous permettront de participer, avec la Directrice et la Directrice - adjointe, à la mise en œuvre et au déploiement d'un projet de qualité au bénéfice des enfants qui nous seront confiés et...

Compétences attendues : - Connaitre le public accueilli et adapter son mode d'intervention ; - Savoir analyser l'urgence et la gravité des situations et prendre des décisions adéquates - Connaitre les limites de son intervention et savoir alerter ; - Être capable de transmettre des informations à l'équipe. - Déplacement en véhicule de service a prévoir

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs ou comptabilité auxiliaire. - Anglais professionnel indispensable (lu, écrit, échanges à l'oral réguliers avec le groupe) - Rigueur et attention au détail : de nombreuses procédures sont encore manuelles le temps de la migration SAP - Proactivité et curiosité : vous posez des questions, vous aimez toucher à tout - Une première expérience de SAP ou d'un changement d'ERP est un vrai plus

De formation supérieure en commerce, marketing, achats ou gestion, vous êtes en début de parcours professionnel et avez acquis une première expérience : stage, alternance ou premier poste en tant qu'Assistant Category Manager, Category Manager Junior, Assistant Chef de Produit, Chef de Produit Junior, Assistant Achats ou sur une fonction analytique proche de l'offre. Vous avez idéalement évolué dans l'univers du prêt-à-porter, de la mode, du textile, du sport ou de la distribution spécialisée. Vous aimez les chiffres et êtes très à l'aise avec Excel. Extraire des données, les structurer, les analyser et en tirer des enseignements opérationnels fait partie des sujets sur lesquels vous souhaitez continuer à progresser. Mais vous n'êtes pas uniquement « data » : vous avez une véritable sensibilité produit, vous vous intéressez aux marques et aux tendances et avez envie de participer concrètement à la construction d'une offre Lifestyle / Mode. Rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e),...

Sous la responsabilité de la Direction des Soins , vous assurez principalement la gestion et l'organisation des plannings des équipes soignantes, en tenant compte de l'activité des différents services. À ce titre, vos principales missions seront : - Élaborer et mettre à jour les plannings des équipes soignantes en fonction des besoins des services ; - Anticiper et gérer les absences, congés, récupérations et arrêts maladie, en lien avec la Direction des Soins et les Ressources Humaines ; - Veiller au respect de la réglementation et à l'équité dans l'organisation des plannings ; - Adapter les plannings lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs en CDI ou CDD ; - Assurer le recrutement et la gestion des vacataires : publication des vacations sur Hublo, validation des candidatures, recueil des disponibilités et suivi des missions ; - Préparer les plannings des week-ends et transmettre les informations nécessaires aux cadres d'astreinte ; - Participer, en collaboration...

Diplôme requis - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) Compétences et expérience - Expérience auprès de jeunes enfants en structure d'accueil petite enfance, idéalement en crèche familiale - Bonne connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins - Maîtrise des pratiques éducatives et pédagogiques adaptées aux jeunes enfants - Capacité à accompagner et soutenir les professionnelles dans leurs pratiques - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une dynamique de projet - Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles - Sens de l'observation, créativité, organisation et capacité à être force de proposition - Intérêt pour les projets culturels et artistiques appréciable Prêt(e) à rejoindre un service petite enfance innovant et engagé , où la créativité, l'éveil et l'art sont au cœur du projet éducatif ? Postulez dès maintenant !

Votre profil Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans une équipe Ressources Humaines, et particulièrement dans la Gestion de la Paie. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales, en garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité des données. Votre expertise vous permet d'assurer le traitement autonome d'un portefeuille de paies tout en apportant conseil et accompagnement aux collaborateurs, managers et interlocuteurs RH. La maîtrise du logiciel ADP Decidium est recommandé pour réussir dans ce poste Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’une forte capacitée d'analyse et d'un réel sens du service. Vous appréciez travailler dans des environnements en évolution et contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils RH. Pourquoi nous rejoindre ? La Fondation de France, premier réseau de philanthropie en France : Chacun de nous a le pouvoir d'agir pour l'intérêt général....