135 offres trouvées dans Arcueil

Val-de-Marne (94)

Val-de-Marne (94)

Val-de-Marne (94)

Position Overview CPR Asset Management is seeking an International Business Developer to support the acceleration of its medium- to long-term strategic growth plan across assigned geographies. The role aims to expand client relationships, drive commercial development, and promote CPRAM’s full range of products, solutions, and services, while contributing to the creation of new offerings aligned with evolving client needs. This position operates within a dynamic and entrepreneurial environment, offering strong autonomy in execution, framed by a structured sales process and clear strategic objectives. Key Responsibilities 1. Business Development & Client Coverage • Develop and manage relationships across all client segments within the assigned geography (institutional, wholesale, partner networks, platforms, corporates, etc.). • Identify and convert new business opportunities to support CPRAM’s growth ambitions. • Build and maintain a robust commercial pipeline aligned with...

Hauts-de-Seine (92)

Hauts-de-Seine (92)

Hauts-de-Seine (92)

L’équipe Vote d’Amundi recherche un analyste opérationnel pour soutenir l’équipe dans la rationalisation de ses activités et la gestion quotidienne des aspects opérationnels liés au vote aux assemblées générales. L’analyste devra fournir un soutien opérationnel à l’équipe ainsi qu’aux autres parties prenantes de l'entreprise pour toutes les activités liées au vote aux assemblées générales et au reporting associé. Il devra également pouvoir identifier des solutions afin de simplifier les processus (mise en place d’outils technologiques, automatisation, délégations, etc.). Le rôle implique de comprendre le processus métier du vote, la plateforme de vote ainsi qu’une compréhension de l’ensemble de la chaîne du vote et de ses acteurs. Il faudra aussi comprendre l'écosystème Alto autour de la structure de portefeuille et des positions. Les responsabilités incluent également la gestion des fournisseurs, des certifications, des audits à la documentation complète des processus métier et...

Au sein de la direction de la sécurité d'Amundi, l’expert SOC exercera ses missions au sein de l’équipe opération de cybersecurité d’Amundi. L’équipe cybersecurité est composée de 30 personnes dont certaines à l’internationale. Le SOC Amundi, indépendant de l’IT et autonome dans ses choix technologiques, s’est développé au fil des années pour améliorer ses capacités de détections et d’investigation. Amundi souhaite renforcer et industrialiser son SOC pour faire face à la menace croissante, et dispose pour cela d’un budget d’investissement et d’un suivi rapproché auprès de la Direction d’Amundi. Le SOC Amundi couvre l’ensemble des entités Amundi dont les entités à l’internationale. Le SOC est en étroite collaboration avec les équipes IT pour maintenir une veille technologique et métier afin d’adapter les capacités du SOC en fonction du besoin d’Amundi. L’équipe Sécurité Amundi souhaite renforcer son équipe SOC interne avec un expert de niveau 3 : Investigations & Forensic ·...

Au sein du département juridique, qui compte 65 collaborateurs en France, vous rejoindrez l'équipe Institutionnal Client Services composé de 4 personnes. Ce poste basé à Paris 15 aura pour missions de : A- Etudier, établir et suivre les documents juridiques liés à l'activité dédiée aux services à la clientèle institutionnelle: 1- Etude, rédaction, négociation et suivi des contrats concernant les missions liées au poste. 2- Préparation des dossiers réglementaires (appels d'offres, etc). 3- Rédaction et suivi des conventions et des garanties selon les contraintes des clients et les normes de place. 4- Elaboration et mise à jour des procédures. B- Apporter son expertise juridique à ses clients internes par son conseil et son assistance, dans l'intérêt d'Amundi : 1- Sensibilisation des clients internes aux dispositions législatives et réglementaires applicables aux montages et aux conventions, ainsi que leur évolution. 2-Information des clients internes sur des spécificités...

Hauts-de-Seine (92)

Hauts-de-Seine (92)

Hauts-de-Seine (92)

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Paris (75)

Paris (75)

Paris (75)

Paris (75)

Les missions seront réalisées au sein de l’unité Dialogue social, santé et prévention de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez rattaché(e) à la responsable de l’unité. L’unité impulse et coordonne des projets qui visent à renforcer la politique de prévention, à ancrer une culture de respect, d’équité et de diversité au sein de l’entreprise. Sa démarche repose sur la prévention, la sensibilisation et l’accompagnement des salariés et des collectifs de travail, en lien avec l’ensemble des acteurs institutionnels internes comme externes (managers, directions, représentants du personnel, services de santé au travail…). Elle contribue à un dialogue social dynamique et constructif. A ce titre, vous êtes activement impliqué(e) au dialogue social, ainsi qu’auprès des directions, des managers et instances représentatives que vous accompagnez dans l’appropriation des bonnes pratiques. Vos missions seront les suivantes : Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs...

Paris (75)