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Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail
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Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail
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Une capacité à vous adapter, à travailler dans un environnement complexe et nécessitant une forte coopération avec l’ensemble des parties prenantes (les directions transverses du groupe, les directions à compétence nationale, les filiales et les branches, etc.) est essentielle pour ce poste.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
Analyse, management et pilotage des risques
Orientation stratégique
Coopération et ouverture
Expression orale et écrite
Environnement et processus internes
Référentiels de contrôle interne
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Le souci du résultat et de la performance ainsi que de la ténacité seront incontournables pour mener à bien les missions proposées.
D'autre part, vous savez travailler en toute autonomie mais savez surtout mobiliser et fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'une ouverture d'esprit et une diplomatie naturelle pour vous permettre d’évoluer dans un environnement international.
Anglais courant (écrit/oral) indispensable pour occuper le poste.
Maitrise du mandarin apprécié.
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Compétences humaines et compétences comportementales requises :
Bonne expression écrite et orale
Écoute, compréhension, accompagnement
Connaissances juridiques et comptables
Organisation, adaptabilité, réactivité
Initiative, direction, coopération
Orientation client, service
Conviction, influence
Gestion de la pression, qualité relationnelle
Autonomie, confiance, analyse
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Profil recherché :
* Expérience significative en management dans le domaine bancaire auprès d'une équipe managériale.
* Excellentes compétences en communication et en leadership.
* Capacité à gérer les priorités et à mobiliser les ressources nécessaires en cas d'incident.
* Sens de l'innovation et de la coopération.
* Orientation client et souci de la qualité de service.
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Compétences : Une formation de niveau Bac+3 ou expérience professionnelle équivalente Une expérience de gestion dans un régime de retraite Une connaissance de l’Inter-Régimes Une connaissance des informations relatives à la carrière et aux droits Une expérience sur des activités MOA/maintenance applicative Une bonne maîtrise des outils informatiques standards (Microsoft Office, PowerPoint et Excel) Qualités : Excellente communication orale et écrite Capacité d'analyse, de synthèse, esprit de décision Esprit d’équipe Autonomie et Implication Capacité de travail, d'organisation. Professionnalisme, rigueur, sens des responsabilités Sens du service aux utilisateurs
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Diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des principes de comptabilité générale Vous connaissez les outils bureautiques (Excel notamment) et les logiciels comptables Vous êtes rigoureux.se et fiable Vous avez le sens de l’organisation et l'esprit d’équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à respecter les délais
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Expériences / profi l Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets MOA, idéalement dans le domaine de la GED ou de l’éditique. Vous êtes à l’aise avec l’analyse fonctionnelle, la coordination d’acteurs multiples et la conduite de projets transverses. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe.
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Gestion d'équipe : 5 ans d'expérience en tant que manager, fonctionnel ou hiérarchique, avec une capacité à motiver et encadrer une équipe de 4 auditeurs. Expérience en Audit : 8 ans d'expérience en audit, avec une connaissance approfondie des normes et des pratiques d'audit. Analyse de Données : Compétence confirmée dans l'utilisation de Power BI [AB1] et à la suite Office 365 améliorée ainsi qu’en analyse de données, base de données relationnelles et langage objets (VBA, Python…) Compétences Clés : • Leadership et Gestion d'Équipe : Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe d’auditeurs internes. • Planification et Organisation : Compétence avérée dans la planification et la supervision des missions d’audit. • Connaissance des Normes d'Audit : Maîtrise des méthodologies d’audit interne et des normes professionnelles (IFACI). • Gestion de Projets : Expérience dans le pilotage de projets transverses, notamment la refonte de systèmes de reporting et l’optimisation des...
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Le/la candidat(e) devra : Diplômé(e) en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, Master CCA, ou équivalent), Avoir une parfaite connaissance de la comptabilité générale et en particulier comptabilité fournisseurs / Immobilisations Disposer d’une expérience de 5/6 ans sur un poste similaire Maîtriser les outils comptables et financiers (Sage, Cegid, Talentia, etc.) et plus largement avoir une appétence pour les outils informatiques Aptitutdes/qualités recherchées : Être rigoureux, avoir le sens de l'organisation et des priorités et en capacité d’arbitrer si nécessaire Savoir déléguer, responsabiliser, accompagner et contrôler Être force de proposition et proactif tout en assurant un reporting Avoir une capacité à s’adapter à de nouvelles solutions
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Être diplômé(e) en comptabilité, gestion ou finance, Avoir une parfaite connaissance de la comptabilité générale et de la comptabilité technique ainsi que des règles de consolidation/combinaison des comptes, Disposer d’une expérience de 10 ans sur un poste similaire, Maîtriser les outils comptables et financiers (Sage, Cegid, Talentia, etc.) et plus largement avoir une appétence pour les outils informatiques, Capacité à communiquer clairement sur des aspects techniques et à travailler en transverse avec tout type d’interlocuteurs Une connaissance du domaine de la retraite, de la protection sociale ou de l’assurance serait souhaitable Aptitudes/qualités recherchées : Être rigoureux, fiable, avoir le sens de l'organisation et des priorités et être en capacité d’arbitrer, Faire preuve de discrétion, d’intégrité professionnelle, Savoir déléguer, responsabiliser, accompagner et contrôler, Être force de proposition et proactif tout en assurant un reporting, Avoir une...
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Votre technicité juridique, votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre goût du travail ainsi que votre esprit de synthèse seront autant de qualités nécessaires pour répondre aux attendus de ce poste.
Grâce à une forte orientation client et une approche pragmatique, vous savez proposer des solutions juridiques sécurisées, concrètes dans une démarche de co-construction avec les clients internes
Vous savez mener de front une multiplicité de sujets et d’interlocuteurs.
Vous travaillez dans un environnement de plus en plus digitalisé.
Au-delà de votre savoir-faire, votre savoir-être sera un atout pour réussir dans ce poste.
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ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS
Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Vous maitrisez déjà les aspects digitaux, bancaires et fiscaux, ce qui
comptera également c'est votre capacité à créer une relation de confiance durable avec vos clients. Sens du service et
professionnalisme seront des qualités indispensables pour conseiller et proposer les produits et services les plus pertinents à vos clients.
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Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque.
Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale.
Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable.
Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.
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ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS
Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et
digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la
relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial
avec un portefeuille clients à plus fort enjeu.
Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.
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- Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client.
- Vous démontrez une appétence à la prospection et la vente sur le segment des pros.
- Vous faites preuve de ténacité commerciale.
- Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboratif, vous permettrons de créer un réseau relationnel interne et externe.
- Vous recherchez un environnement de travail favorisant le collectif et la coopération.
Formation et expérience :
- Vous êtes diplômé d'un bac+2/3 dans le domaine commercial ou marketing et vous possédez une première expérience d'1 an minimum (hors alternance) de la vente B to B.
- Vous êtes titulaires du Permis B pour vos déplacements ponctuels au sein de votre secteur.
- Au quotidien, vous bénéficierez d'un accompagnement par votre manager, véritable coach de la relation client, et vous suivrez des formations complémentaires pour continuer à développer votre expertise notamment grâce à L'Académie La Poste Pro.
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Acheteur expérimenté ayant au moins 5 ans d’expérience (formation spécifique Achat ou école d’ingénieur ou formation juridique ou école de commerce) ayant mené des négociations techniques et/ou financière et/ou dans le cadre de situation à faible marge de manœuvre (négociation avec des éditeurs en position monopolistique ou à concurrence limitée, matériel) Maîtrise opérationnelle des procédures achats publics Connaissance de la réglementation Expériences de montages contractuels complexes Connaissance du droit des contrats
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En tant que Juriste en droit social, vous intégrez l’équipe « IDF-OM » qui constitue l’une des trois équipes juridiques RH (BSCC – BGPN - SF).
Cette équipe relève d’un responsable lui-même rattaché au directeur juridique droit social de La Poste.
Cette équipe est également composée de 6 juristes basés en Ile de France et 2 dans les Départements d’Outre-Mer. Ils sont tous dotés d’un niveau élevé d’expertise en droit social et reconnus notamment au sein de la filière juridique.
Cette équipe traitant de questions transverses à l’ensemble de La Poste, le(a) juriste est conduite à traiter non seulement de questions opérationnelles mais également stratégiques.
Le télétravail est possible à partir d’un an d’ancienneté.
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Capacité de conviction et d’adaptation du discours aux interlocuteurs et excellent relationnel, pour participer aux travaux d’évolution des missions de service public
Curiosité et capacité d’initiative pour apprécier les enjeux juridiques associés à ces évolutions
Capacités d’analyse pour mener en autonomie des analyses chiffrés de la production et des prévisions des comptes réglementaires
Aisance dans l’expression orale et écrite pour communiquer avec pédagogie sur des sujets techniques et valoriser dans des documents traduisant les objectifs poursuivis
Dynamisme, esprit d’équipe
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