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Au sein de la direction de l'Ingénierie et des Grands Projets, vous intégrez l'équipe en charge des Travaux d'Electricité relatifs aux aéroports Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget. Vous avez la charge du suivi des travaux électriques en tant que représentant du responsable de projets sur les chantiers. A ce titre : - Vous garantissez la conformité des travaux (règles de l'art, cahier des charges, plans d'exécution), la tenue des délais ; - Vous assurez une présence quotidienne sur les chantiers et êtes l'interlocuteur privilégié des exploitants et des entreprises dans leurs demandes quotidiennes ; - Vous veillez au respect des règles de sécurité et pouvez réaliser des visites sécurité ; - Vous réalisez des consignations électriques et des permis feux auprès des différents exploitants ; - Vous participez à la préparation des interventions en rédigeant les documents administratifs ; - Vous retranscrivez quotidiennement l'avancement des projets dans des comptes-rendus et vous...

Titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique avec expérience ou d'un BTS Electrotechnique. Capacité rédactionnelle et orale exigée (réalisation de comptes-rendus, de constats ou de fiche de contrôle). Qualité d'autonomie et de communication indispensables, bonnes capacités d'analyse et de décision. Connaissances techniques : HT/BT, Eclairage extérieur (Appréciées en balisage aéronautique).  A l'aise avec les outils informatiques nécessaires à la réalisation de ses missions : logiciel de suivi de chantier, logiciel de consultation des plans d'exécution, Pack Office (Outlook, Excel, World). Permis B obligatoire. Poste soumis à l'obtention du Titre de Circulation Aéronautique (TCA). Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires administratifs, basé sur l'aéroport Paris-Charles de Gaulle. Travail de nuit régulier. Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus...

Date de début souhaitée : 01/12/2026 Diplôme : BAC+5 ou BAC+8 Expérience : 1 - 5 ans Vous mobiliserez notamment les compétences et qualités suivantes : - Connaissance des principes FAIR, capacité à les mettre en œuvre dans des contextes opérationnels, - Connaissance des standards et référentiels (ISO, DCAT, INSPIRE, OGC, etc.), - Expérience en manipulation de modèles de données géospatiales et formats interopérables, - Solides compétences en gestion et structuration des données (en utilisant des langages comme UML, ou des ontologies), - Maîtrise des bases de données (langage SQL, PostgreSQL/PostGIS), - Compétences en développement (Python ou équivalent), - Aptitude à transmettre des résultats complexes de manière claire et pédagogique à des interlocuteurs non experts, - Sens du collectif, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation. Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de...

L’AFM-Téléthon est une association de malades et de parents de malades qui mène un combat sans relâche contre des maladies génétiques, rares, évolutives et lourdement invalidantes. Ses militants ont un objectif prioritaire : Vaincre la maladie. Elle agit autour de trois grandes missions : guérir, aider et communiquer. Dans ce cadre, l’Afm-Téléthon recrute pour sa Direction Marketing et développement des ressources : Un(e) Responsable Pôle Marketing (H/F) CDI – Temps plein Basé à Évry (91) Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Développement des Ressources, vous pilotez la stratégie marketing de collecte de l'AFM-Téléthon en lien avec les différents pôles de la Direction (Support Collecte, Mobilisations numériques et Développement des Ressources privées) ainsi qu'avec les directions Communication, Collecte et Mobilisation Téléthon et Partenariats. À ce titre, vos missions seront : Définir et piloter la stratégie marketing Définir et mettre en œuvre la stratégie annuelle de...

De formation supérieure (Bac +5 ou Bac +3 minimum) en marketing, communication ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en marketing opérationnel et en management d'équipe. Vous maîtrisez : Le marketing direct et le marketing digital ; Les stratégies d'acquisition et de fidélisation ; Les campagnes emailing et les outils CRM ; Les problématiques liées aux bases de données, à la segmentation et au RGPD ; Le pilotage de projets transverses. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos qualités managériales ; Votre sens de l'organisation et votre rigueur ; Votre capacité d'innovation ; Votre excellent relationnel et vos qualités rédactionnelles ; Votre orientation résultats ; Votre capacité à évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant, rythmé par des temps forts événementiels et des enjeux de collecte.

Compétences techniques et métier : Bonnes connaissances générales informatiques : systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques Compréhension de l’environnement et des activités économiques de l’entreprise : concurrence, évolutions structurelles et conjoncturelles Capacité à comprendre et challenger les problématiques d’une architecture technique et fonctionnelle des clients Expertise en solutions d'intégration et en gestion de la relation client. Connaissance des API RESTful et SOAP Anglais courant (minimum B2) Compétences comportementales : Autonomie Esprit d'équipe Capacité d'analyse et de hauteur de vue pour résoudre des problèmes complexes Capacité à comprendre les attentes utilisateurs et les prioriser Bonnes qualités relationnelles et de communication Qualités d’animateur Force de conviction

(suite) 3. Traiter les incidents, les anomalies en lien avec l'infogérant ou la MOE, communiquer sur les impacts métiers et suivre les plans de résolution • Prendre en charge les incidents : o Mobilisation des parties prenantes o Etude des impacts o Définition des plans de résolution avec les parties prenantes, suivi et communication afférente (métier et DOSI) • Prendre en charge les anomalies et remontées utilisateurs 4. Traiter les demandes d'assistance des utilisateurs métiers o Prendre en charge les demandes d'assistance : mobilisation des parties prenantes, étude des solutions o Assurer la communication afférente (métier et DOSI) 5. Assurer la maintenance évolutive : • Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins • Rédiger la documentation fonctionnelle • Planifier et coordonner les différentes partie prenantes DOSI & métier dans le développement des évolutions • Suivre et reporter du lancement à la mise en production 6. Organiser et exécuter les...