52 offres contrôle de gestion trouvées

- BAC +5 Finance/Actuariat - Esprit d'équipe - Dynamisme - Expérience solide en management, contrôle financier/contrôle de gestion technique - Connaissance du secteur assurantiel - Connaissance d'addactis serait un plus Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe,...

Au sein de la Direction Financière de la Direction Générale Déléguée, vous travaillez pour le compte des projets délégués d'ADP SA pilotés par la Direction Engineering and Capital Projects (ECP). Vous avez la charge de gérer le processus budgétaire et de clôture pour l'ensemble des projets pilotés par la direction ECP (environ 200 projets par an), participer à l'amélioration des procédures, construire et exploiter les reportings, et administrer les outils de gestion dédiés. Vous travaillez en interface avec les équipes finance DGDF, les équipes d'ECP, et les parties prenantes internes du Groupe : contrôle de Gestion central, comité des engagements, Direction de la Transformation et du Numérique, etc.). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Produire, en lien avec les contrôleurs de gestion projets :      - La consolidation des budgets,      - Les différentes présentations budgétaires selon les phases du processus avec une synthèse, des analyses d'écarts,...

De formation supérieure Bac+5 en Finances/Contrôle de gestion ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans les domaines de gestion d'ingénierie et de suivi des projets de construction. Compétences : - Forte capacité de synthèse et d’analyse. - Bonnes qualités rédactionnelles. - Rigueur et réactivité. - Aisance relationnelle, aptitude à conseiller et à être force de proposition. - Sens de l'organisation, autorité et approche concrète et de "bon sens" des problématiques. - Maîtrise de techniques de gestion de projet, de comptabilité et de gestion financière. - Maîtrise des outils informatiques et de gestion : Excel ; PowerPoint. La maîtrise de Power Bi et SAP serait un plus. Poste basé à Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Paris-Orly. Télétravail possible. Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique...

Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Issu d'une expérience en environnement DSI, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste PMO, pilotage IT ou contrôle de gestion IT. Des compétences FinOps sont également attendues. Ayant une dimension internationale au sein de notre société Verlingue, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Professionnel doté d'un fort esprit critique, vous savez challenger de manière constructive et apporter des solutions pertinentes grâce à votre solide capacité d'analyse. À l'aise dans des environnements mêlant IT et finance, vous faites le lien entre les enjeux techniques et métiers. Orienté collectif, vous privilégiez la collaboration et contribuez activement à la performance de l'équipe. Vous aimez une activité variée, mener plusieurs dossiers de front et prendre des initiatives. Votre facilité d'adaptation, votre réactivité et votre motivation seront des atouts majeurs pour travailler dans notre environnement dynamique.

Issu d'une formation supérieure RH avec une spécialisation en Compensation & Benefits, vous justifiez d'une première expérience de 3 à 6 ans sur des sujets liés à la rémunération, au contrôle de gestion sociale ou aux études RH, idéalement acquise au sein d'un environnement structuré (ETI ou groupe). Vous disposez de bonnes connaissances des mécanismes de rémunération (fixe, variable, avantages), et manifestez un réel intérêt pour les référentiels emplois, la structuration des grilles et les démarches de type grading. À l'aise avec les données, vous possédez de solides capacités d'analyse et une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Vous évoluez dans un environnement professionnel en anglais et êtes en capacité d'interagir avec des interlocuteurs internationaux. Rigueur, fiabilité et sens du détail vous permettent de produire des analyses pertinentes et exploitables. Doté d'un bon relationnel, vous savez collaborer efficacement avec des...

Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Au sein de la Direction Financière de la Direction générale déléguée DGD, sur le périmètre Immobilier, vous êtes le/la référent(e) de l’évaluation économique et financière des actifs immobiliers et des projets d’investissement (bâtiments, infrastructures, terrains, réserves foncières, sociétés immobilières…). Vous jouez un rôle clé dans la construction des business plans, l’analyse de création de valeur et la préparation des dossiers présentés aux instances de gouvernance. Vous travaillez en interface avec les équipes finance DGDF, les directeurs de projets, le pilotage portefeuille/asset management, et les parties prenantes internes (stratégie, investissements, contrôle de Gestion, comité des engagements COE, etc.) ainsi qu’avec des intervenants externes (experts immobiliers et CAC). À ce titre, vos principales missions sont : 1) Modélisation financière & valorisation des actifs/projets - Construire, consolider et faire évoluer des modèles financiers (type DCF / scénarios /...

De formation Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur (option finance) / Master spécialisé (finance, corporate finance, immobilier, infrastructure) ou expérience équivalente, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en ingénierie financière / Transaction Services / M&A / Corporate Finance / conseil ou en finance d’entreprise avec forte composante modélisation financière. Une expérience sur des sujets immobilier ou infrastructures est un plus (foncière, promoteur, énergie/infras, transport, grands projets…). Compétences : - Forte pratique de l'analyse et des méthodes de valorisation - Rigoureux, proactif et capacité d'adaptation. - Bonne communication orale et écrite, excellent sens relationnel et capacité à travailler en mode transverse avec des interlocuteurs variés. - Forte culture business et orientation “solution / décision”. - Techniques/outils : très bon niveau Excel, PowerPoint, maitrise de l'outil d'asset management Soneka serait un plus. Poste basé à Paris-Orly...

• Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (niveau avancé) et des outils internes de reporting / data • Rigueur et sens de l’organisation permettant de gérer de multiples projets en parallèle • Fort esprit analytique, sens du détail et capacité de synthèse • Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative • Force de proposition, curiosité et appétence pour l’amélioration continue • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés • Anglais professionnel Vous êtes diplômé(e) d’un Master d’École de commerce ou d’un 3ᵉ cycle universitaire avec une spécialisation en Finance, Audit ou Contrôle de gestion Vous disposez au minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’Analyste/Conseiller(e) financier(e), Contrôleur(euse) de gestion ou Auditeur, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet.

Rigueur et organisation Force de proposition Capacité à respecter les délais établis Analyse et synthèse : une grande importance sera apportée sur la capacité à rendre des notes de synthèse exhaustives et sur lesquelles les responsables de services pourront s’appuyer efficacement dans leurs prises de décisions Autonomie, capacité à piloter sa propre part d’un projet Curiosité et réactivité, capacité à faire « l’extra-mile » Compréhension de l’environnement, capacité à rapidement appréhender une nouvelle organisation / un nouveau métier Intégrité, déontologie et indépendance Esprit d’équipe Maîtrise de la communication (orale et écrite)

Impact et force de conviction Agilité Leadership Compétences analytique et hauteur de vue Vision stratégique Aisance relationnelle Anglais courant Maîtrise du Pack Office Vous disposez d'un Bac+5 avec spécialisation en Finance et d'une expérience dans cabinet d’audit ou dans une fonction de contrôle de gestion, idéalement dans un contexte international d’au moins 6 ans

Profil / Expériences Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion ou comptabilité, ou expérience équivalente Expérience significative d’accompagnement ou de mise en œuvre de solutions logicielles, idéalement dans le domaine de la gestion comptable et contrôle de gestion Compétences en comptabilité indispensables pour le suivi, l’accompagnement et le support d’applicatifs achats et comptables Connaissance générale de l’exploitation informatique Connaissance générale des environnements techniques Compétences en progiciels achats et comptabilité indispensables pour le suivi, l’accompagnement et le support d’applicatifs financiers et comptables, notamment CEGID XRP et Corcentric.   Aptitudes / Qualités Connaissances approfondies en process de facturations et de contrôle de gestion Capacité d’adaptation, sens du service et du client Aisance dans la communication écrite et orale Aisance relationnelle Aptitudes essentielles à travailler en...

Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 3 années dans le conseil bancaire et d'un diplôme minimum de niveau Bac + 2 orienté banque, assurance ou commercial Vous maîtrisez les techniques d'entretien et de vente par téléphone et vous avez des aptitudes à la négociation. Vous êtes animé d'un esprit de service et vous avez à coeur de placer l'intérêt du client avant tout. Si votre profil est retenu, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne.

Vous faites preuve de qualités de pilotage d’activité et d’organisation, Vous aimez communiquer et convaincre,

Maîtrise de Python (obligatoire) pour l'automatisation et l'analyse ; R est un atout. Excellente maîtrise de SQL. Expérience des concepts de traitement de données ou d'ETL (Extract, Transform, Load). Bonne compréhension de la gestion des données de référence (Master Data Management) et du cycle de vie des données (profilage, qualité, traçabilité/lineage). Connaissance des concepts de modélisation des données (entités, attributs, hiérarchies) et d'UML. Une expérience dans le support aux activités de migration, de test et de validation des données est appréciée. Personne rigoureuse, organisée, attentive aux détails et dotée d'excellentes capacités de communication. Bonnes compétences relationnelles et de communication pour collaborer avec les parties prenantes métier et les équipes de développement, ainsi que pour présenter des analyses de données. Anglais professionnel requis ; le français est un plus.

Diplômé d’un bac+5 en informatique, vous avez une expérience de 2 ans à minima sur des missions similaires. Compétences requises : · Maîtrise ITIL nécessaire notamment GDI et GDP ainsi que des outils d’IT Management · Connaissance des outils de Reporting et KPI · Connaissance des architectures SI, des standards et normes de la production et des infrastructures CLOUD · Autonomie, maitrise de soi, coopération et bon relationnel ·       Très bonnes capacités rédactionnelles et orales (présentation/représentation) · Capacité à contribuer au Maintien en condition opérationnelle  d’outils internes (PowerPlatform…) Vous vous sentez l’âme d’un Incident Manager au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous!

- Formation Bac+5 en gestion de risques, audit ou équivalent ; - Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le secteur des assurances et en gestion de risques, audit ou contrôle interne ; - Bonne compréhension des enjeux d'externalisation au regard de Solvabilité 2 et de DORA ; - Appétence marquée pour la gestion de risques et le travail transverse ; - Capacité à structurer et piloter des dispositifs transverses, à formaliser et à restituer ; - Rigueur, autonomie, esprit de synthèse ; - Maîtrise des outils bureautiques et analytiques (Excel, Powerpoint…) ; - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs (internes et externes). Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :  Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)  Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%  Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et...

Acteur clé de la performance énergétique et du fonctionnement intelligent de nos bâtiments, le Chargé des systèmes automatisés & GTB conçoit, configure, programme et optimise les systèmes automatisés et communicants du parc immobilier. Vous intervenez sur les réseaux et équipements techniques (GTC/GTB, sécurité incendie, sûreté, CVC, éclairage, contrôle d'accès…) et garantissez l'évolution et l'homogénéité des systèmes automatisés sur l'ensemble des sites, de même que leur performance, fiabilité et sécurité. Vous exercez votre expertise technique, en appui des équipes de maintenance, des utilisateurs et des prestataires. Titulaire d'un BTS Fluide Energies Domotique (FED) ou d'une formation équivalente, votre profil nous intéresse. Organisé, réactif et doté d'une grande curiosité, vous travaillez avec fiabilité sur les différents enjeux des Services Généraux. Possédant un bon relationnel, vous êtes autant à l'aise avec le travail en équipe qu'avec le travail en autonomie....

Vous disposez d'une expérience de 3 années dans le conseil bancaire et d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, spécialité banque, assurance. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et de vente par téléphone et vous avez des aptitudes à la négociation. Vous êtes animé d'un esprit de service et vous avez à cœur de placer l'intérêt du client avant tout.

Savoir faire : Connaissance des méthodologies de gestion des risques et du contrôle interne. Capacité d'analyse structurée et rigoureuse. Aisance dans la production de documents (rapports, notes de synthèse, tableaux de bord). Savoir être : Pédagogie, sens du service et capacité à accompagner les opérationnels dans la compréhension des risques. Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des profils variés.  Autonomie, capacité à prioriser et fiabilité dans les restitutions. Formation & expérience : Bac +3 à Bac +5 en audit, gestion des risques, contrôle interne ou équivalent. Une première expérience en gestion des risques et contrôle interne est demandée. Une connaissance de la retraite complémentaire est appréciée