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L’AFM-Téléthon, dans le cadre d'un remplacement, recrute pour sa Direction Générale  : Un Assistant de Direction H/F CDI - temps plein A Evry (91)

Rattaché (e) à la Direction générale, votre principale mission est de mettre vos compétences rédactionnelles et de restitution au service de la direction générale et de prendre en charge l’ensemble des comptes rendus de réunions (procès-verbaux et relevés de décision) de manière impartiale et neutre. Polyvalent (e), vous venez également en appui à la Direction dans la gestion administrative de son activité. Dans ce cadre, vos missions sont  : Assurer la rédaction de compte-rendu de réunions Direction/Gouvernance : Participer aux réunions hebdomadaires de CoDir, réunions annuelles de Bureau de Conseil d’Administration et de Conseil D’Administration (plus de vingtaine par an), les séminaires de Direction, et rédiger les CR Participer à la gestion administrative de la direction dont : Organisation et planification de réunions Préparation des déplacements Gestion des notes de frais Mise en forme de document, impression, reliure, etc. Participer à la tenue des agendas Rédiger et/ ou...

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire, idéalement auprès d'un dirigeant de haut niveau au sein d'un comité exécutif (COMEX) ou d'un comité de direction (CODIR), où vous avez démontré votre capacité à gérer avec rigueur et discrétion des agendas complexes et des dossiers stratégiques. Organisé, autonome et proactif, vous êtes capable d'anticiper les besoins de vos interlocuteurs et de travailler dans un environnement exigeant, en constante évolution. Vous savez gérer les priorités avec efficacité et agilité, tout en respectant les délais et la confidentialité des informations. Doté d'excellentes compétences rédactionnelles, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) et faites preuve d'une aisance relationnelle avec différents interlocuteurs. Vous avez également une bonne maitrise de l'anglais tant à l'oral que à l'écrit.

Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent. Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail

L’AFM-Téléthon est une association de malades et de parents de malades qui mène un combat sans relâche contre des maladies génétiques, rares, évolutives et lourdement invalidantes. Ses militants ont un objectif prioritaire : Vaincre la maladie. L’AFM-Téléthon est née d’une conviction et d’une volonté : guérir des maladies longtemps considérées comme incurables. L’AFM-Téléthon, c’est aussi le Téléthon, une mobilisation populaire unique au monde qui a fait sortir les maladies rares du désert scientifique et médical et permis une triple révolution génétique, sociale et médicale. Découvrez l'histoire de l'association. Innovation scientifique, médicale, sociale et technologique, l’AFM-Téléthon est pionnière dans la recherche et l’amélioration du quotidien des malades. Trois missions sont au cœur de son engagement : Guérir, Aider, Communiquer. Contexte de la mission : Les Services Régionaux de l’AFM-Téléthon accompagnent les personnes atteintes de maladies neuromusculaires et leur...

De formation sociale, médico-sociale ou paramédicale (ergothérapeute, infirmier, psychomotricien, assistant social, éducateur spécialisé), titulaire d’un D.E. ou d’un diplôme universitaire, avec une expérience dans le dispositif d'appui à la Coordination, vous possédez une bonne connaissance des politiques en direction des personnes malades, des dispositifs et outils liés à la compensation du handicap, ainsi que des pratiques d’accompagnement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d’adaptation et d’écoute, votre sens de l’engagement, et vous démontrez une réelle appétence pour les questions liées à la santé. Conditions : Des déplacements réguliers sont à prévoir. Permis B obligatoire. Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, 6 semaines de congés payés, 8 jours de RTT, ainsi que la possibilité de travailler en hybride (charte de télétravail). Pourquoi nous rejoindre ?  Rejoindre notre équipe, c’est...

Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l’AFM-Téléthon est reconnue pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans le domaine des maladies rares. Dès 1988, elle a développé des services d’accompagnement au bénéfice des personnes malades, enfants et adultes. Équipes à taille humaine, composées d’un Directeur, d’un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services accompagnent les personnes concernées afin de mieux comprendre la maladie qui les touche, de sécuriser leur parcours de soins, de trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement…), et d’identifier leurs droits ainsi que les démarches nécessaires pour bénéficier des aides existantes. Dans ce cadre, le Service Régional Ile de France recherche pour son site de Paris : Un(e) Référent(e) Parcours de Santé (H/F) CDI – Temps plein Basé à Paris (75013) Vos principales missions et responsabilités : Accompagner la...

De formation sociale, médico-sociale ou paramédicale (ergothérapeute, infirmier, psychomotricien, assistant social, éducateur spécialisé), titulaire d’un D.E. ou d’un diplôme universitaire, vous possédez une bonne connaissance des politiques en direction des personnes malades, des dispositifs et outils liés à la compensation du handicap, ainsi que des pratiques d’accompagnement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d’adaptation et d’écoute, votre sens de l’engagement, et vous démontrez une réelle appétence pour les questions liées à la santé. Conditions : Des déplacements réguliers sont à prévoir. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les effectuer. Permis B obligatoire. Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, 6 semaines de congés payés, 8 jours de RTT, ainsi que la possibilité de travailler en hybride (charte de télétravail). Pourquoi nous rejoindre ?  Rejoindre notre équipe,...

Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l’AFM-Téléthon est reconnue pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans le domaine des maladies rares. Dès 1988, elle a développé des services d’accompagnement au bénéfice des personnes malades, enfants et adultes. Équipes à taille humaine, composées d’un Directeur, d’un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services accompagnent les personnes concernées afin de mieux comprendre la maladie qui les touche, de sécuriser leur parcours de soins, de trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement…), et d’identifier leurs droits ainsi que les démarches nécessaires pour bénéficier des aides existantes. Dans ce cadre, le Service Régional Ile de France recherche pour son site de Vélizy : Un(e) Référent(e) Parcours de Santé (H/F) CDI – Temps plein Basé à Vélizy-Villacoublay (78) Vos principales missions et responsabilités :...

De formation sociale, médico-sociale ou paramédicale (ergothérapeute, infirmier, assistant social, éducateur spécialisé), titulaire d’un D.E. ou d’un diplôme universitaire, vous possédez une bonne connaissance des politiques en direction des personnes malades, des dispositifs et outils liés à la compensation du handicap, ainsi que des pratiques d’accompagnement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d’adaptation et d’écoute, votre sens de l’engagement, et vous démontrez une réelle appétence pour les questions liées à la santé. Conditions : Des déplacements réguliers sont à prévoir. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les effectuer. Permis B obligatoire. Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, 6 semaines de congés payés, 8 jours de RTT, ainsi que la possibilité de travailler en hybride (charte de télétravail). Pourquoi nous rejoindre ?  Rejoindre notre équipe, c’est choisir un...

L’AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec trois missions principales : « Guérir » (recherche et développement de thérapie innovantes pour les maladies rares), « aider » les malades et leurs familles (accompagnement, innovation sociale, citoyenneté, défense des droits et plaidoyer), et « communiquer » pour partager des connaissances. L’AFM-Téléthon recrute pour son service régional de Bourgogne -Franche-Comté : Un Directeur de service régional H/F CDI Temps plein Basé à Quétigny avec une présence régulière à l’antenne de Besançon. La composition du SR s’inscrit dans l’organisation de nos équipes et les missions qui leur sont confiées. Des équipes à taille humaine, composées d’un Directeur, d’un Assistant et de Référents Parcours de Santé, accompagnent les personnes concernées afin de : - comprendre la maladie qui les touche, sécuriser leur parcours de soin, - trouver des solutions adaptées au quotidien...

·       Formation bac + 5, type management des organisations de santé avec un parcours en tant que professionnel de santé / dans le secteur sanitaire ·       Une expérience en tant que cadre de santé serait appréciée ·       Expérience en encadrement d’équipe à taille humaine ·       Avoir une expérience en développement de partenariats dans le champ de la santé. ·       Connaissances en accompagnement de personnes malades et/ou en situation de handicap serait un réel atout. ·       Très bonne connaissance des politiques publiques en direction des personnes malades et en situation de handicap, ·       Maîtrise des méthodes de gestion de projet, ·       Aisance à l’oral, et dans la prise de parole en public, la négociation, ainsi que dans l’analyse, la synthèse et la rédaction, ·       Travail en équipe, collaboration, animation, ·       Qualité d’écoute, engagement, ·       Prise de décisions, partage de solutions, créativité, ·       Faire preuve de sens des responsabilités et d’un...

Au sein de l'Ingénierie de Maintenance de la direction des Aérogares, vous intégrez l'activité des méthodes de maintenance pour l’ensemble du Domaine Technique Aérogares. Dans ce cadre, vous : - Participez à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO et vous y intégrez les plans de maintenance associés. - Etes amenés à produire des analyses et études technico-économiques afin de définir les meilleures politiques de maintenance à adopter. - Définissez et mettez en place des indicateurs afin de qualifier la qualité et la performance des prestations de maintenance réalisées (internes et externes). - Etes également le garant de la bonne utilisation de la GMAO par les équipes de maintenance notamment en les assistant afin de faciliter son utilisation.

Titulaire d'un BAC+2/3 de maintenance industrielle ou dans le domaine électrotechnique, fluide. Compétences / Connaissances requises : - Bonnes connaissances des principes de méthodes de maintenance - Maîtrise d'outils informatiques et bureautiques (logiciels de GMAO, Pack Office) - Connaissance générale des opérations de maintenance multi techniques (climatisation, électrotechnique, électromécanique, second œuvre) -Esprit d'analyse et de synthèse -Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle. Poste basé à l’Aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible. Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas...

Au sein de la Direction de l'Immobilier du Groupe ADP, et plus précisément sous la responsabilité d'un directeur de projet, vous êtes responsable du montage et/ou de la réalisation d'opérations immobilières. A ce titre, vous gérez des projets immobiliers avec un suivi précis et rigoureux du planning et une anticipation des actions à mener. Vous pilotez les études de faisabilité sur leurs aspects techniques, financiers et juridiques des projets pour s’assurer de leur rentabilité et conformité, en cohérence avec la politique immobilière et environnementale. Vous élaborez le dossier d'investissement du projet à destination des instances de gouvernance et assurez son suivi budgétaire. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des parties prenantes : promoteurs, investisseurs, autorités locales et autres intervenants. Vous préparez la contractualisation avec les constructeurs et les locataires, et supervisez les travaux en vous assurant de la conformité des réalisations tout en contrôlant...

Diplômé(e) d'études supérieures (BAC+5) en Architecture ou Ingénieur ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en maîtrise d'ouvrage ou en conduite de programmes immobiliers. Vous maîtrisez les différentes phases de montage et de réalisation des opérations immobilières, ainsi que les procédures administratives associées.   Vous êtes dynamique, autonome et doté d'un fort sens des responsabilités. Vous avez une capacité à proposer des solutions innovantes et êtes à l'écoute des besoins des parties prenantes. Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail collaboratif. La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire. Le poste à pourvoir est à temps plein, basé à Paris-Orly avec de fréquents déplacements à Charles de Gaulle. Télétravail occasionnel.   Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans...

• Formation supérieure en droit social / droit du travail ou en ressources humaines (Master 2 ou équivalent). • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en affaires sociales, idéalement au sein d'un environnement structuré et réglementé. • Expérience de travail avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions). • Accompagnement des managers sur les sujets liés à la vie du contrat de travail et aux relations individuelles et collectives. • Vous êtes reconnu (e ) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité. • Vous possédez de réelles qualités relationnelles et avez la capacité de dialoguer avec des interlocuteurs variés (managers, représentants du personnel, partenaires externes) avec sens du conseil et de l'écoute. • Vous êtes à l'aise dans les situations complexes. Votre autonomie, esprit d'analyse et capacité à prioriser seront vos atouts. Lieu de travail : Paris 17eme, métro Pont Cardinet. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : •...

Au sein du Pôle Relations Compagnies de la Direction des Aérogares de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle, vous développez et commercialisez une offre de produits et services aéroportuaires à destination des compagnies aériennes et des assistants en escale. Celles-ci sont diversifiées, en constante évolution et innovation, pour exemple : les accès prioritaires, les écrans d'information, les kiosques pour l'enregistrement, les déposes bagages automatiques, les "e-gates" à l'embarquement, les caméras en Zone Réservée (Airside), etc... En l'occurrence, vous vous assurez que la prestation délivrée, sur chacun des produits, corresponde aux standards attendus.   A ce titre, vos missions sont les suivantes : Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des services ; structurer et faire évoluer un portefeuille de produits aéroportuaires en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes ;   Définir les parcours clients, préparer les supports de présentation des produits...

Vous êtes diplômé d'un BAC+5 d'une formation en école d'ingénieurs ou école de commerce ou d'une expérience équivalente. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience idéalement dans le domaine du transport aérien. Vous maîtrisez les outils informatiques, vous faîtes preuve de curiosité et d'appétence pour l'innovation. Vos compétences en négociation, analyse économique et gestion de projets sont  avérées. Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec le travail collaboratif en mode matriciel. Vous possédez une forte qualité d'écoute, un excellent relationnel et le sens du client. Vous êtes force de proposition et autonome. Vous avez un bon niveau en anglais. Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap....

L’AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec trois missions principales : « Guérir » (recherche et développement de thérapie innovantes pour les maladies rares), « aider » les malades et leurs familles (accompagnement, innovation sociale, citoyenneté, défense des droits et plaidoyer), et « communiquer » pour partager des connaissances. L’AFM-Téléthon poursuit son action d’accompagnement et de soutien des malades et de leur famille et recherche pour son Service Régional Ile de France – et pour son Antenne de Vélizy : Un Directeur Adjoint (H/F) CDI -Temps plein Basé à Vélizy (78) avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France Vous intégrez une des 4 antennes du Service Régional IDF et vous travaillez sous délégation de la Directrice régionale IDF. Vous avez pour mission principale d’accompagner les malades et leur famille, dont le modèle est défini par les axes stratégiques de l’AFM-Téléthon, de décliner des...

De formation supérieure : bac + 5, type management des organisations de santé avec un parcours en tant que professionnel de santé / dans le secteur sanitaire CAFDES – CAFERUIS avec un parcours dans le secteur sanitaire Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire et justifier d’une solide expérience en management.   COMPETENCES : • Maîtrise des méthodes d’accompagnement de personnes fragiles et/ou en situation de handicap. • Bonnes connaissances des politiques publiques en direction des personnes malades et en situation de handicap. • Très bonnes capacités à développer les partenariats dans le champ du sanitaire et médico-social. • Maîtriser les méthodes de gestion de projet. • Aptitudes managériales d’équipe pluridisciplinaire à taille humaine. • Savoir travailler en étroite collaboration avec les directeurs interrégionaux (N+2) et l'ensemble de la Direction des actions auprès des Familles. • Savoir animer des réunions et des ateliers • Aisance relationnelle et...

Au sein du pôle exploitation de la gestion immobilière de la direction de l'immobilier, vous avez en charge le contrôle des prestations des marchés d'exploitation et de maintenance, la mesure de la performance des contrats et le suivi de petits travaux.     Vous êtes un support technique tous corps d'état du bâtiment auprès de vos collègues de l'exploitation et la maintenance et vos principales missions consistent à : -  Suivre le planning de maintenance préventive ; -  Vérifier la conformité documentaire, analyse des documents et de leur pertinence ; -  Contrôler la bonne exécution et la qualité des prestations réalisées par nos prestataires ; -  Analyser les résultats de ces contrôles ; -  Prononcer le rejet ou l'acceptation des interventions ; -  Rédiger des comptes rendus de contrôle (inspections régulières) ; -  Réaliser la mesure de la performance en produisant des synthèses et un tableau de suivi du taux de conformité (maintenances préventives, correctives, suivis de...

Diplômé d'un BAC Pro technicien du bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.   Connaissances techniques générales du bâtiment attendues.   Vous disposez de compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées.   La maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel et Power Point) est nécessaire à la tenue de ce poste. La connaissance de la GMAO (ARCHIBUS) sera un atout. Permis de conduire (en cours de validité) obligatoire.   Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle. Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).   Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le...

Au sein de la Direction Juridique et des Assurances, vous intégrez le Département Droit des affaires et de la commande publique et êtes attaché au responsable du Pôle Droit des Affaires.   En lien avec l'équipe actuelle, vous avez la charge du suivi des dossiers de la Direction Clients (DCL) et des filiales Extime Duty Free Paris, Campus Extime et Paris Expérience Group. Ces dossiers concernent à la fois le suivi des activités de l'entreprise ainsi que des filiales dédiées aux commerces (mode, retail, restauration, media et loisirs). Vous apportez conseils et assistance, à Aéroports de Paris ainsi qu'à ces filiales, en droit des affaires, droit de la distribution, droit de la consommation, gestion de la relation juridique encadrant la vente (en gros et au détail) en BtoB et BtoC. En outre, vous participez au suivi des achats publics et privés réalisés par ces sociétés. Vous assurez la conformité juridique des projets qui vous sont soumis par la négociation, rédaction, validation...

Formation supérieure en droit sanctionnée par un troisième cycle en droit privé ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans de pratique dans une activité juridique similaire.   Maîtrise du droit des affaires et des contrats, du droit de la distribution commerciale et de la consommation attendue.   Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'un sens de l'adaptation face à des domaines du droit particuliers (notamment commande publique, franchise, tourisme, transports) sont nécessaires à la tenue de ce poste.   Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et votre sens de la priorisation.   La maîtrise de l'anglais juridique, tant à l'oral qu'à l'écrit est requise.   La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est nécessaire.   Le poste à pourvoir est à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.   Télétravail possible.   Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE)....

Segments concernés : le portefeuille Achat de Services comprend de multiples prestations (Nettoyage, Transport, Manutention, Assistance aux Personnes en Situation de Handicap, Sécurité…) pour un total de 250 M€. En tant qu'Acheteur Leader vous aurez la responsabilité de plusieurs de ces segments sur les aspects appels d'offres, gestion des contrats et stratégies. Les prestations de service sont un maillon critique de la chaîne du parcours passager et ont donc un enjeu financier, qualitatif et de gestion sociale critique pour le Groupe ADP. Au sein de la Direction des Achats, sous la responsabilité du Responsable Achats Services d'exploitation, vous devez : - Définir et suivre les stratégies achats adaptées aux segments de votre périmètre de responsabilité ; - Optimiser les processus de fonctionnement actuels en proposant des solutions innovantes permettant de concilier amélioration de la qualité et réduction des coûts dans le respect des règles et procédures achats ; - Négocier et...

De formation BAC +5 du type Ecole de Commerce ou École d'Ingénieur avec une spécialité Achats, vous possédez une expérience minimum de 5 ans réussie dans les achats de projets idéalement dans un environnement international. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques d'achats et de négociation dans des cadres complexes - Analyse financière et analyse de la valeur - Idéalement connaissance du cadre réglementaire de la commande publique - Capacité à proposer des stratégies novatrices afin de répondre aux objectifs de performance souhaités par l'entreprise (plans d'économies) - Qualités relationnelles dans le cadre des multiples interactions internes et externes - Qualités rédactionnelles avérées - Fortes réactivité, rigueur et capacités d'organisation - Maîtrise du Pack office (en particulier Excel) et idéalement connaissance de l'outil Ivalua. - Anglais courant Modalités du poste : - Poste basé à Paris-Orly avec déplacements ponctuels à prévoir sur les autres plateformes...

Rattaché à la direction Juridique et des Assurances, au sein du pôle Opérations Aéroportuaires, vous intervenez en tant que juriste de proximité pour les plateformes parisiennes, principalement l'aéroport Paris-Orly. A ce titre, vos missions sont : - Assurer le conseil juridique opérationnel auprès des directions de plateformes aéroportuaires ; - Intervenir sur l'ensemble des problématiques liées à l'exploitation aéroportuaire, notamment :     · Concessions (hydrocarbures, assistance en escale, …)     · Restrictions d'exploitation     · Accès aux plateformes - Accompagner juridiquement les projets et investissements menés par les plateformes (notamment dans le cadre du contrat de régulation économique) ; - Participer à la diffusion des bonnes pratiques juridiques :     · Veille juridique     · Participation aux réunions d'équipe     · Actions de pédagogie auprès des opérationnels - Assurer le lien entre la direction Juridique et la direction de Paris-Orly ; - Développer une...

Titulaire d'un BAC+5 en droit public / droit public des affaires / droit du transport aérien ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans l'un de ces domaines. Compétences : - Capacité à intervenir dans des domaines variés du droit. - Compétences en droit public. - Compréhension des enjeux opérationnels, économiques et stratégiques de l'entreprise. - Très bonne aptitude rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse, sens du client et du résultat, capacité décisionnelle, sens de la pédagogie, autonomie. - Maitrise de l'anglais. Poste basé à Paris-Orly. Des déplacements sont à prévoir au siège à Paris-Charles de Gaulle. Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des...

Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects – Pôle Environnement et Fluide (bâtiment) vous participez aux études techniques au sein d'équipes de Maîtrise d'Œuvre ou en Assistance à Maîtrise Ouvrage Déléguée pour suivre toutes les phases de la conception d'un projet. A ce titre : - Vous travaillez sur la conception des projets depuis la phase faisabilité en assurant ou en supervisant les études de dimensionnement et définition des systèmes de traitement du bâtiment : Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage (CVCD) et plomberie ; - Vous rédigez les spécifications techniques (Avant-Projet Sommaire, Avant-Projet Détaillé et Projet) de votre spécialité ; - Vous connaissez parfaitement les règlementations thermiques en vigueur (RT2012, RE2020) et à ce titre assistez les équipes projets dans l'application et le respect des spécifications associées ; - Vous réalisez, pilotez ou supervisez les calculs règlementaires et STD des différents projets de bâtiments.

Diplômé d'un BAC+5 en génie énergétique ou technique du bâtiment (Chauffage, Climatisation, Désenfumage, Plomberie, sprinklage) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans. Maîtrise et expérience significative sur les sujets de règlementation thermique et sujets associés (Règlementation RT2012, RE2020, Label E+C et calculs associés) obligatoire. Bon esprit d'analyse, de synthèse et capacité de formalisation (plan d'action, procédures, …) seront nécessaires à la tenue de ce poste. La maîtrise de logiciels de simulation thermique dynamique (Comfie Pleiades) serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques vous disposez d'une excellente capacité rédactionnelle tout en synthétisant et vulgarisant les résultats des études.   Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la plate-forme de Paris-Charles de Gaulle. Télétravail partiel possible. Package de rémunération et avantages (fixe,...

Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la comptabilité fournisseurs et disposez d'une expérience significative en management d'équipe. Vous faites preuve de solides capacités organisationnelles, ainsi que d'un bon sens d'analyse et de synthèse. La rigueur, l'autonomie, l'adaptation, la diplomatie et la pédagogie sont vos points forts. Une expérience dans l'utilisation d'un P2P est obligatoire. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :  Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)  Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%  Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance  Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres  Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)  Prestations CSE...

Profil / Expériences Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion ou comptabilité, ou expérience équivalente Expérience significative d’accompagnement ou de mise en œuvre de solutions logicielles, idéalement dans le domaine de la gestion comptable et contrôle de gestion Compétences en comptabilité indispensables pour le suivi, l’accompagnement et le support d’applicatifs achats et comptables Connaissance générale de l’exploitation informatique Connaissance générale des environnements techniques Compétences en progiciels achats et comptabilité indispensables pour le suivi, l’accompagnement et le support d’applicatifs financiers et comptables, notamment CEGID XRP et Corcentric.   Aptitudes / Qualités Connaissances approfondies en process de facturations et de contrôle de gestion Capacité d’adaptation, sens du service et du client Aisance dans la communication écrite et orale Aisance relationnelle Aptitudes essentielles à travailler en...

Le profil que nous cherchons pour nous compléter Vos super-pouvoirs : +5 ans d’expérience en qualification logicielle Maîtrise du SQL et appétence pour le fonctionnel Capacité à suivre un plan batch, analyser les résultats, investiguer dans les bases de données Pratique d’un outil de gestion de référentiel de test (Squash TM, c’est un plus) Connaissance des pratiques Agile Vos qualités humaines : Rigueur, méthode Curiosité Sens du service client Autonomie, esprit d’initiative Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Capacité à coopérer avec les autres équipes d’édition Capacité à apporter un regard nouveau sur nos activités SI Pourquoi venir chez nnous ? Parce que à l’Agirc-Arrco : Vous travaillez pour une mission d’intérêt général Vous évoluez dans un environnement bienveillant, stimulant et innovant Vous bénéficiez de : 90 jours de télétravail annualisés RTT, CET, mutuelle familiale Restaurant d’entreprise 1 vraie politique de...