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Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent.
Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail
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L’AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec trois missions principales : « Guérir » (recherche et développement de thérapie innovantes pour les maladies rares), « aider » les malades et leurs familles (accompagnement, innovation sociale, citoyenneté, défense des droits et plaidoyer), et « communiquer » pour partager des connaissances.
L’AFM-Téléthon recrute pour son service régional de Bourgogne -Franche-Comté :
Un Directeur de service régional H/F
CDI Temps plein
Basé à Quétigny avec une présence régulière à l’antenne de Besançon.
La composition du SR s’inscrit dans l’organisation de nos équipes et les missions qui leur sont confiées.
Des équipes à taille humaine, composées d’un Directeur, d’un Assistant et de Référents Parcours de Santé, accompagnent les personnes concernées afin de :
- comprendre la maladie qui les touche, sécuriser leur parcours de soin,
- trouver des solutions adaptées au quotidien...
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· Formation bac + 5, type management des organisations de santé avec un parcours en tant que professionnel de santé / dans le secteur sanitaire
· Une expérience en tant que cadre de santé serait appréciée
· Expérience en encadrement d’équipe à taille humaine
· Avoir une expérience en développement de partenariats dans le champ de la santé.
· Connaissances en accompagnement de personnes malades et/ou en situation de handicap serait un réel atout.
· Très bonne connaissance des politiques publiques en direction des personnes malades et en situation de handicap,
· Maîtrise des méthodes de gestion de projet,
· Aisance à l’oral, et dans la prise de parole en public, la négociation, ainsi que dans l’analyse, la synthèse et la rédaction,
· Travail en équipe, collaboration, animation,
· Qualité d’écoute, engagement,
· Prise de décisions, partage de solutions, créativité,
· Faire preuve de sens des responsabilités et d’un...
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Au sein de l'Ingénierie de Maintenance de la direction des Aérogares, vous intégrez l'activité des méthodes de maintenance pour l’ensemble du Domaine Technique Aérogares.
Dans ce cadre, vous :
- Participez à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO et vous y intégrez les plans de maintenance associés.
- Etes amenés à produire des analyses et études technico-économiques afin de définir les meilleures politiques de maintenance à adopter.
- Définissez et mettez en place des indicateurs afin de qualifier la qualité et la performance des prestations de maintenance réalisées (internes et externes).
- Etes également le garant de la bonne utilisation de la GMAO par les équipes de maintenance notamment en les assistant afin de faciliter son utilisation.
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Titulaire d'un BAC+2/3 de maintenance industrielle ou dans le domaine électrotechnique, fluide.
Compétences / Connaissances requises :
- Bonnes connaissances des principes de méthodes de maintenance
- Maîtrise d'outils informatiques et bureautiques (logiciels de GMAO, Pack Office)
- Connaissance générale des opérations de maintenance multi techniques (climatisation, électrotechnique, électromécanique, second œuvre)
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle.
Poste basé à l’Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail possible.
Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas...
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Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l’AFM-Téléthon est reconnue pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans le domaine des maladies rares.
Dès 1988, elle a développé des services d’accompagnement au bénéfice des personnes malades, enfants et adultes.
Équipes à taille humaine, composées d’un Directeur, d’un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services accompagnent les personnes concernées afin de mieux comprendre la maladie qui les touche, de sécuriser leur parcours de soins, de trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement…), et d’identifier leurs droits ainsi que les démarches nécessaires pour bénéficier des aides existantes.
Dans ce cadre, l’AFM-Téléthon recherche pour son Service Régional Grand-Est, antenne de Vandoeuvre les Nancy :
Un(e) Assistant(e) de Service Régional (H/F)
Basé à Vandoeuvre les Nancy
CDI temps plein à compter de mi-juin 2026
Vos...
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Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable d’évoluer dans un environnement exigeant et humain.
Compétences clés :
Excellente maîtrise des outils informatiques (indispensable)
Bonnes capacités rédactionnelles
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs de niveaux variés
Discrétion et respect strict de la confidentialité
Polyvalence et capacité d’adaptation
Qualités attendues :
Esprit d’équipe et qualités relationnelles
Réactivité et sens de l’initiative
Capacité de synthèse et d’anticipation
Conditions particulières :
Des déplacements ponctuels en Alsace sont à prévoir
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’AFM-Téléthon, c’est intégrer une structure engagée au service des personnes malades et participer à un projet porteur de sens.
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IT, Digital et Data
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Au sein du pôle exploitation de la gestion immobilière de la direction de l'immobilier, vous avez en charge le contrôle des prestations des marchés d'exploitation et de maintenance, la mesure de la performance des contrats et le suivi de petits travaux.
Vous êtes un support technique tous corps d'état du bâtiment auprès de vos collègues de l'exploitation et la maintenance et vos principales missions consistent à :
- Suivre le planning de maintenance préventive ;
- Vérifier la conformité documentaire, analyse des documents et de leur pertinence ;
- Contrôler la bonne exécution et la qualité des prestations réalisées par nos prestataires ;
- Analyser les résultats de ces contrôles ;
- Prononcer le rejet ou l'acceptation des interventions ;
- Rédiger des comptes rendus de contrôle (inspections régulières) ;
- Réaliser la mesure de la performance en produisant des synthèses et un tableau de suivi du taux de conformité (maintenances préventives, correctives, suivis de...
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Diplômé d'un BAC Pro technicien du bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
Connaissances techniques générales du bâtiment attendues.
Vous disposez de compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées.
La maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel et Power Point) est nécessaire à la tenue de ce poste.
La connaissance de la GMAO (ARCHIBUS) sera un atout.
Permis de conduire (en cours de validité) obligatoire.
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le...
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• Formation supérieure en droit social / droit du travail ou en ressources humaines (Master 2 ou équivalent).
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en affaires sociales, idéalement au sein d'un environnement structuré et réglementé.
• Expérience de travail avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions).
• Accompagnement des managers sur les sujets liés à la vie du contrat de travail et aux relations individuelles et collectives.
• Vous êtes reconnu (e ) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité.
• Vous possédez de réelles qualités relationnelles et avez la capacité de dialoguer avec des interlocuteurs variés (managers, représentants du personnel, partenaires externes) avec sens du conseil et de l'écoute.
• Vous êtes à l'aise dans les situations complexes. Votre autonomie, esprit d'analyse et capacité à prioriser seront vos atouts.
Lieu de travail : Paris 17eme, métro Pont Cardinet.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
•...
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Segments concernés : le portefeuille Achat de Services comprend de multiples prestations (Nettoyage, Transport, Manutention, Assistance aux Personnes en Situation de Handicap, Sécurité…) pour un total de 250 M€. En tant qu'Acheteur Leader vous aurez la responsabilité de plusieurs de ces segments sur les aspects appels d'offres, gestion des contrats et stratégies. Les prestations de service sont un maillon critique de la chaîne du parcours passager et ont donc un enjeu financier, qualitatif et de gestion sociale critique pour le Groupe ADP.
Au sein de la Direction des Achats, sous la responsabilité du Responsable Achats Services d'exploitation, vous devez :
- Définir et suivre les stratégies achats adaptées aux segments de votre périmètre de responsabilité ;
- Optimiser les processus de fonctionnement actuels en proposant des solutions innovantes permettant de concilier amélioration de la qualité et réduction des coûts dans le respect des règles et procédures achats ;
- Négocier et...
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De formation BAC +5 du type Ecole de Commerce ou École d'Ingénieur avec une spécialité Achats, vous possédez une expérience minimum de 5 ans réussie dans les achats de projets idéalement dans un environnement international.
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques d'achats et de négociation dans des cadres complexes
- Analyse financière et analyse de la valeur
- Idéalement connaissance du cadre réglementaire de la commande publique
- Capacité à proposer des stratégies novatrices afin de répondre aux objectifs de performance souhaités par l'entreprise (plans d'économies)
- Qualités relationnelles dans le cadre des multiples interactions internes et externes
- Qualités rédactionnelles avérées
- Fortes réactivité, rigueur et capacités d'organisation
- Maîtrise du Pack office (en particulier Excel) et idéalement connaissance de l'outil Ivalua.
- Anglais courant
Modalités du poste :
- Poste basé à Paris-Orly avec déplacements ponctuels à prévoir sur les autres plateformes...
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Au sein du Pôle Relations Compagnies de la Direction des Aérogares de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle, vous développez et commercialisez une offre de produits et services aéroportuaires à destination des compagnies aériennes et des assistants en escale.
Celles-ci sont diversifiées, en constante évolution et innovation, pour exemple : les accès prioritaires, les écrans d'information, les kiosques pour l'enregistrement, les déposes bagages automatiques, les "e-gates" à l'embarquement, les caméras en Zone Réservée (Airside), etc...
En l'occurrence, vous vous assurez que la prestation délivrée, sur chacun des produits, corresponde aux standards attendus.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des services ; structurer et faire évoluer un portefeuille de produits aéroportuaires en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes ;
Définir les parcours clients, préparer les supports de présentation des produits...
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Vous êtes diplômé d'un BAC+5 d'une formation en école d'ingénieurs ou école de commerce ou d'une expérience équivalente.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience idéalement dans le domaine du transport aérien.
Vous maîtrisez les outils informatiques, vous faîtes preuve de curiosité et d'appétence pour l'innovation.
Vos compétences en négociation, analyse économique et gestion de projets sont avérées.
Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec le travail collaboratif en mode matriciel.
Vous possédez une forte qualité d'écoute, un excellent relationnel et le sens du client.
Vous êtes force de proposition et autonome.
Vous avez un bon niveau en anglais.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap....
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Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l’AFM-Téléthon est reconnue pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans le domaine des maladies rares.
Dès 1988, elle a développé des services d’accompagnement au bénéfice des personnes malades, enfants et adultes.
Équipes à taille humaine, composées d’un Directeur, d’un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services accompagnent les personnes concernées afin de mieux comprendre la maladie qui les touche, de sécuriser leur parcours de soins, de trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement…), et d’identifier leurs droits ainsi que les démarches nécessaires pour bénéficier des aides existantes.
Dans ce cadre, le Service Régional Ile de France recherche pour son site de Paris :
Un(e) Référent(e) Parcours de Santé (H/F)
CDI – Temps plein
Basé à Paris (75013)
Vos principales missions et responsabilités :
Accompagner la...
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De formation sociale, médico-sociale ou paramédicale (ergothérapeute, infirmier, psychomotricien, assistant social, éducateur spécialisé), titulaire d’un D.E. ou d’un diplôme universitaire, vous possédez une bonne connaissance des politiques en direction des personnes malades, des dispositifs et outils liés à la compensation du handicap, ainsi que des pratiques d’accompagnement.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d’adaptation et d’écoute, votre sens de l’engagement, et vous démontrez une réelle appétence pour les questions liées à la santé.
Conditions :
Des déplacements réguliers sont à prévoir. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les effectuer.
Permis B obligatoire.
Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, 6 semaines de congés payés, 8 jours de RTT, ainsi que la possibilité de travailler en hybride (charte de télétravail).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe,...
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L’AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec trois missions principales : « Guérir » (recherche et développement de thérapie innovantes pour les maladies rares), « aider » les malades et leurs familles (accompagnement, innovation sociale, citoyenneté, défense des droits et plaidoyer), et « communiquer » pour partager des connaissances.
L’AFM-Téléthon poursuit son action d’accompagnement et de soutien des malades et de leur famille et recherche pour son Service Régional Ile de France – et pour son Antenne de Vélizy :
Un Directeur Adjoint (H/F)
CDI -Temps plein
Basé à Vélizy (78) avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France
Vous intégrez une des 4 antennes du Service Régional IDF et vous travaillez sous délégation de la Directrice régionale IDF.
Vous avez pour mission principale d’accompagner les malades et leur famille, dont le modèle est défini par les axes stratégiques de l’AFM-Téléthon, de décliner des...
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De formation supérieure : bac + 5, type management des organisations de santé avec un parcours en tant que professionnel de santé / dans le secteur sanitaire
CAFDES – CAFERUIS avec un parcours dans le secteur sanitaire
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire et justifier d’une solide expérience en management.
COMPETENCES :
• Maîtrise des méthodes d’accompagnement de personnes fragiles et/ou en situation de handicap.
• Bonnes connaissances des politiques publiques en direction des personnes malades et en situation de handicap.
• Très bonnes capacités à développer les partenariats dans le champ du sanitaire et médico-social.
• Maîtriser les méthodes de gestion de projet.
• Aptitudes managériales d’équipe pluridisciplinaire à taille humaine.
• Savoir travailler en étroite collaboration avec les directeurs interrégionaux (N+2) et l'ensemble de la Direction des actions auprès des Familles.
• Savoir animer des réunions et des ateliers
• Aisance relationnelle et...
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Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l’AFM-Téléthon est reconnue pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans le domaine des maladies rares.
Dès 1988, elle a développé des services d’accompagnement au bénéfice des personnes malades, enfants et adultes.
Équipes à taille humaine, composées d’un Directeur, d’un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services accompagnent les personnes concernées afin de mieux comprendre la maladie qui les touche, de sécuriser leur parcours de soins, de trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement…), et d’identifier leurs droits ainsi que les démarches nécessaires pour bénéficier des aides existantes.
Dans ce cadre, le Service Régional Ile de France recherche pour son site de Vélizy :
Un(e) Référent(e) Parcours de Santé (H/F)
CDI – Temps plein
Basé à Vélizy-Villacoublay (78)
Vos principales missions et responsabilités :...
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De formation sociale, médico-sociale ou paramédicale (ergothérapeute, infirmier, assistant social, éducateur spécialisé), titulaire d’un D.E. ou d’un diplôme universitaire, vous possédez une bonne connaissance des politiques en direction des personnes malades, des dispositifs et outils liés à la compensation du handicap, ainsi que des pratiques d’accompagnement.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d’adaptation et d’écoute, votre sens de l’engagement, et vous démontrez une réelle appétence pour les questions liées à la santé.
Conditions :
Des déplacements réguliers sont à prévoir. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les effectuer.
Permis B obligatoire.
Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, 6 semaines de congés payés, 8 jours de RTT, ainsi que la possibilité de travailler en hybride (charte de télétravail).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c’est choisir un...
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Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la comptabilité fournisseurs et disposez d'une expérience significative en management d'équipe.
Vous faites preuve de solides capacités organisationnelles, ainsi que d'un bon sens d'analyse et de synthèse. La rigueur, l'autonomie, l'adaptation, la diplomatie et la pédagogie sont vos points forts.
Une expérience dans l'utilisation d'un P2P est obligatoire.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prestations CSE...
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Profil / Expériences Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion ou comptabilité, ou expérience équivalente Expérience significative d’accompagnement ou de mise en œuvre de solutions logicielles, idéalement dans le domaine de la gestion comptable et contrôle de gestion Compétences en comptabilité indispensables pour le suivi, l’accompagnement et le support d’applicatifs achats et comptables Connaissance générale de l’exploitation informatique Connaissance générale des environnements techniques Compétences en progiciels achats et comptabilité indispensables pour le suivi, l’accompagnement et le support d’applicatifs financiers et comptables, notamment CEGID XRP et Corcentric. Aptitudes / Qualités Connaissances approfondies en process de facturations et de contrôle de gestion Capacité d’adaptation, sens du service et du client Aisance dans la communication écrite et orale Aisance relationnelle Aptitudes essentielles à travailler en...
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