4 offres talent acquisition trouvées

Au sein de la Direction Digitale de la Direction Clients du Groupe ADP, le Head of e-Business & Digital Business pilote la stratégie de développement des revenus digitaux et l’excellence de l’expérience client sur l’ensemble des plateformes. A ce titre, vos principales missions sont : - Développer les revenus en ligne (réservations de parkings, lounges, services aéroportuaires, retail duty free & duty paid, billets d’avion, hôtels, locations de voitures, activités touristiques, etc.) tout en maximisant la satisfaction client, en cohérence avec la stratégie du Groupe ADP. - Contribuer à la définition de la stratégie digitale, en France et à l’international, et accompagner le déploiement de l’écosystème sur de nouveaux périmètres et activités. - Garantir l’excellence opérationnelle des parcours de vente end-to-end (expérience utilisateur et partenaires), ainsi que la performance des dispositifs d’acquisition, d’animation commerciale et des ROI associés. - Piloter...

Diplômé d'un BAC+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation digitale, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en e-commerce / digital business. Vous possédez une expérience avérée en pilotage de revenus digitaux et stratégies d’acquisition. Vous êtes à l'aise dans le management d’équipes et la gestion de partenaires externes. Compétences clés • Expertise confirmée en e-commerce, digital business et marketing digital. • Forte orientation business et résultats (ROI, performance, croissance). • Maîtrise des leviers : acquisition, UX/UI, conversion, data & web analytics. • Bonne connaissance des marketplaces et enjeux réglementaires (RGPD). • Capacité à piloter des roadmaps produit complexes. • Excellentes compétences en gestion de projets transverses. • Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle. • Leadership, esprit d’équipe et forte culture de la collaboration. Le poste est basé à Paris Charles de...

-       Identifier les opportunités de marché qui soutiennent la stratégie ATD et cibler les compagnies aériennes / tours opérateurs appropriés en fonction de leurs réseaux et de leurs stratégies commerciales. -       Préparer et présenter les business cases aux compagnies aériennes, aux tours opérateurs ou aux acteurs du voyage pertinents. -       En collaboration avec le Responsable des Prévisions de trafic, participer aux prévisions de trafic pour le portefeuille d'aéroports du Groupe ADP et les projets d'acquisition d'aéroports. -       Participer à des activités de conseil en développement du trafic pour des clients externes. Focus sur les activités de marketing et de promotion : -       Travailler sur les activités de marketing et de promotion pour les projets de développement du trafic aérien -       Coordonner ces sujets avec les équipes externes (compagnies aériennes, voyagistes, parties prenantes) et internes (équipes opérationnelles, équipes de communication, équipe...

Diplômé d'un BAC+5 type école d'ingénieur ou école de commerce ou équivalent, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans l'industrie aérienne / aéroportuaire (Network Planning de préférence) ou dans des cabinets de conseil ou dans un poste marketing/commercial pertinent. Aisance relationnelle et capacité à faire des présentations commerciales à un large public. Vous êtes reconnu pour votre aptitude à la résolution créative de problèmes ainsi que pour vos capacités d'analyse et de collecte de données, vous avez un véritable intérêt pour l'industrie aérienne et touristique. Une bonne connaissance de la stratégie de développement réseau des compagnies aériennes et familiarisation avec les outils d'analyse de routes (DIIO, Airport IS, Sabre par exemple) et de business cases orientés compagnie aérienne est souhaité. Vous maîtrisez le pack Office, en particulier une maîtrise approfondie d'Excel et de Power point. La capacité sur différents langages de codage (Python, etc.) et outils...

Profil / Expériences Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion ou comptabilité, ou expérience équivalente Expérience significative d’accompagnement ou de mise en œuvre de solutions logicielles, idéalement dans le domaine de la gestion comptable et contrôle de gestion Compétences en comptabilité indispensables pour le suivi, l’accompagnement et le support d’applicatifs achats et comptables Connaissance générale de l’exploitation informatique Connaissance générale des environnements techniques Compétences en progiciels achats et comptabilité indispensables pour le suivi, l’accompagnement et le support d’applicatifs financiers et comptables, notamment CEGID XRP et Corcentric.   Aptitudes / Qualités Connaissances approfondies en process de facturations et de contrôle de gestion Capacité d’adaptation, sens du service et du client Aisance dans la communication écrite et orale Aisance relationnelle Aptitudes essentielles à travailler en...

  Profil / Expériences Connaissances du SI de la retraite complémentaire, en particulier le domaine Entreprises Connaissances de l'architecture des applications SOLAR, en particulier les principes d’échanges entre applications (WEB Services, files de messages, …) Un accompagnement peut être organisé si besoin sur l’acquisition de certaines compétences Aptitudes / Qualités Sens des responsabilités Autonomie Capacités d’analyse et de synthèse Réactivité Rigueur Capacité d’adaptation, agilité Ouverture d’esprit Esprit d’initiative Curiosité et capacité d’investigation Sens du service et du client Orientation résultat Capacité à apporter un regard nouveau sur nos activités SI