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Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Concessions, vous contribuerez au déploiement de l'intelligence artificielle au service des processus RH, dans une logique de simplification, de fiabilisation et de valorisation de la donnée. Mission Participer à la construction du hub de données RH interne de VINCI Concessions, dédié au pilotage des indicateurs RH. Contribuer à l'identification et à l'analyse des besoins des équipes RH, en lien avec les entités opérationnelles du pôle. Cartographier les processus RH existants afin de repérer les tâches chronophages ou à faible valeur ajoutée, et proposer des scénarios d'automatisation en lien avec les équipes IT. Participer à la préparation et à l'animation d'ateliers avec les équipes RH pour co-construire les usages de l'IA. Accompagner les utilisateurs dans la découverte et la prise en main des outils d'IA déployés (sensibilisation, support, retours d'usage). Concevoir des supports de communication, de formation et...

Acteur international des infrastructures et services de mobilité, VINCI Concessions opère plus de 100 aéroports, autoroutes et projets ferroviaires dans le monde, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Highways et VINCI Railways. Engagés pour une mobilité sûre, efficace et innovante, nous contribuons à la prospérité durable des territoires qui nous font confiance et de leurs habitants. Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Missions Prévention/ Sécurité au travail (F/H) en alternance.   Au sein de la Direction Santé et Sécurité au travail, vous travaillerez en collaboration avec la Responsable chargée de la coordination Sécurité au travail de VINCI Airports. Vous l’aiderez dans la gestion de son périmètre afin d’assurer la conformité de chaque entité aux exigences santé et sécurité du Groupe VINCI en favorisant les actions de prévention et l’élimination des risques afin de prévenir les accidents du travail. Des connaissances des métiers aéroportuaires ou une...