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Au sein du siège social, basé à Châteauneuf-sur-Loire, pour l'ensemble des activités, la Direction des Ressources Humaines, recherche un alternant en Master RH (F/H). Missions : Administration du personnel - Gestion des dossiers d'embauche ; - Mise à jour des dossiers collaborateurs sur nos outils RH ; - Rédaction de courriers et attestations RH ; - Accompagnement des managers sur les sujets RH ; - Organiser les entretiens annuels et professionnels ; - Procédure Rupture conventionnelle ; - Egalité hommes femmes ; Recrutement - Rédaction & diffusion d'offres ; - Tri des candidatures et préqualifications ; Projets transverses Participation à des projets RH passionnants : RSE, intégration nouveau logiciel de paie,

Depuis peu, le groupe s'est engagé dans un programme de transformation omnicanale ambitieux et a décidé de créer une Direction Marketing & E-commerce afin de piloter cette transformation. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) Marketing / Web Marketing en alternance. LE POSTE : Au sein de l'équipe Marketing et E-commerce, vous développerez l'activité et la qualité de l'expérience digitale de plusieurs enseignes du Groupe Barillet. 1. Animation commerciale o Participe à la stratégie en faisant des recommandations ; o Co-construction de supports de communication 360° : web, téléphone, print agences, e-merchandising, etc ; o Aide à la mise en ligne des différents supports de communication ; 2. Animation e-commerce o Co-construction du e-merchandising (page accueil, catégories, menus, etc) ; o Collaboration avec les équipes en interne ; o Co-construction des évolutions futures du site e-commerce (création de nouvelles pages services, élaboration d'articles SEO,...

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions QHSE en alternance, pour une durée d 'un à deux ans, pour rejoindre le groupe DS RESTAURATION, spécialisé en distribution de produits alimentaires frais et surgelés à destination de la restauration professionnelle hors foyer. Notre groupe constitué de 1000 collaborateurs s'articule autour de 5 dépôts logistiques et d'une holding centrale. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 427 millions d'euros et est détenu par un actionnariat 100% familial. Vous cherchez un poste clé ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, conviviale et à la croissance robuste ? Rejoignez-nous ! En travaillant pour DS RESTAURATION, vous avez l'opportunité d'aller au bout des projets menés et d'apprécier le fruit de votre travail. Sous la responsabilité de la Directrice Qualité Groupe et de la coordinatrice QHSE site, nous proposons un contrat en alternance à un(e) étudiant(e) (prise de poste immédiate). Le poste sur le site de...

Rôle : Intégré(e) au sein du service production, tu seras rattaché(e) au directeur d'exploitation ainsi qu'aux différents responsables pour les accompagner dans l'amélioration continue des process. Missions principales : Suite a ton rapport d'étonnement tu devras proposer des solutions ou pistes de réflexions sur différents sujets tels que : . La réduction des pertes de matière première (analyse des différentes lignes). . La formalisation des consignes et enregistrements de production, notamment la mise en route de machines, les fins de ligne ou l'optimisation du réglage de certains process (trieurs optiques) . L'amélioration de la communication visuelle ainsi que les affichages présents dans les ateliers. . Projets transverses concernant la qualité, sécurité et l'hygiène.

Rôle : Rattaché(e) à l'Assistante de Direction en charge de la Communication interne, vous apportez un soutien polyvalent sur des missions administratives, de communication et d'événementiel, en contribuant à la création de supports visuels et à l'animation des outils internes. Missions principales : Support administratif - Assurer un soutien administratif à l'Assistante de Direction sur différentes missions - Participer, selon le profil, à la gestion du parc automobile et des sinistres - Gérer des réservations et déplacements professionnels Communication interne & création - Concevoir des supports de communication variés (rédactionnels, visuels, cohésion) - Mettre à jour et tenir les outils internes (affichage TV, trombinoscopes, annuaires, signatures) - Rédiger des articles pour le journal interne Événementiel & soutien Marketing - Contribuer à l'organisation d'événements (visites, temps forts, AG et conventions) - Apporter un soutien ponctuel aux actions...

Rôle : Rattaché(e) à l'Assistante de Direction en charge de la Communication interne, vous accompagnez l'entreprise dans la production de contenus audiovisuels et l'animation des supports de communication, et en appui ponctuel au service Marketing. Missions principales : Production audiovisuelle & contenus - Produire des vidéos impactantes pour le cycle de communication interne - Réaliser les prises de vues (équipements et équipes terrain) avec déplacements possibles sur les sites - Concevoir des supports de communication variés (rédactionnels, visuels, cohésion) Animation des outils internes - Faire vivre et évoluer les outils internes (affichage TV, trombinoscopes, annuaires, cartes, signatures) - Veiller à la cohérence et à la mise à jour des supports de communication interne Événementiel & soutien Marketing - Contribuer à l'organisation d'événements (visites, temps forts, AG du personnel, conventions physiques et digitales) - Apporter un soutien ponctuel au...

Missions principales : - Intervention préventive et curative des équipements usine et transstockeur. - Suivi d'installation de nouveaux équipements - Participation à la mise en place d'un programme préventif d'intervention. - Utilisation de la GMAO - Amélioration continue du process (migration des déchets, gestion de l'eau).

Rôle : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Category Management, vous accompagnez l'équipe dans le développement des ventes et du chiffre d'affaires de nos marques. Missions principales : Analyse & Performance marché - Analyser les performances produits et enseignes via les panels distributeurs et consommateurs - Suivre et analyser les leviers business : assortiment, promotion, merchandising, prix - Identifier les opportunités de croissance et proposer des recommandation Développement commercial - Participer à la préparation des rendez-vous clients (analyses chiffrées, supports de présentation) - Réaliser des bilans d'opérations commerciales (temps forts, actions merchandising, mouvements d'assortiment) - Contribuer à l'optimisation des plans merchandising en lien avec les équipes commerciales Collaboration interne - Travaille en étroite collaboration avec le Category Manager Enseignes, mais aussi les équipes Marketing et Commerciales - Participer...

Rôle : Véritable bras droit de la Chargée de développement RH, tu es directement en charge du recrutement, de la formation des collaborateurs ainsi que du développement de la Marque Employeur. Missions principales : Recrutement : - Définir les besoins en recrutement avec les managers et rédiger les offres d'emplois. - Diffuser les annonces sur différents canaux (job-boards et réseaux sociaux). - Participation au processus de recrutement : présélection des candidats, entretiens, accompagner les managers et les futurs collaborateurs dans le processus d'intégration - Promouvoir l'entreprise lors des différents événements (salons, mise en place de partenariats, relations écoles). Formation : - Participation à la construction du plan de développement des compétences et de son suivi : recueil des besoins, organisation des formations, gestion des budgets, évaluation de l'efficacité, suivi des indicateurs. - Participation à la campagne des alternants. - Accompagnement et...

Rôle : Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous contribuez au développement des produits 4ème gamme des marques LES CRUDETTES et BONDUELLE ainsi que ses marques partenaires. Missions principales : - Vendre et développer la présence des gammes en points de vente (DN) - Mettre en place des actions de merchandising adaptées. - Revente d'opérations promotionnelles spécifiques, visant à développer le Chiffre d'Affaires de votre secteur - Veille concurrentielle : remonter les informations terrain auprès des équipes siège. - Être l'ambassadeur de la marque et des valeurs du GROUPE auprès des clients de la société.

Rôle : Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous contribuez au développement des produits 4ème gamme des marques LES CRUDETTES et BONDUELLE ainsi que ses marques partenaires. Missions principales : - Vendre et développer la présence des gammes en points de vente (DN) - Mettre en place des actions de merchandising adaptées. - Revente d'opérations promotionnelles spécifiques, visant à développer le Chiffre d'Affaires de votre secteur - Veille concurrentielle : remonter les informations terrain auprès des équipes siège. - Être l'ambassadeur de la marque et des valeurs du GROUPE auprès des clients de la société.

En tant qu'alternant pour le DEAES, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions incluront : * Soutenir les activités quotidiennes des bénéficiaires, en respectant leur projet de vie et en promouvant leur autonomie. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, en lien avec les objectifs d'intégration et de socialisation. * Assurer un suivi individualisé des personnes accompagnées, en établissant une relation de confiance et de respect mutuel. * Collaborer avec les familles et les différents professionnels impliqués dans l'accompagnement. * Participer activement à la vie de l'établissement et à la mise en place d'activités collectives. * Réaliser des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Cette...

Accueil et gestion administrative des patients * Accueillir les patients et leurs accompagnants (physiquement et par téléphone) * Orienter les usagers et répondre aux demandes courantes * Créer, mettre à jour et classer les dossiers médico-administratifs * Gérer les plannings de rendez-vous et l'agenda des professionnels de santé Gestion médico-administrative * Saisir et traiter les comptes rendus médicaux, courriers et documents de suivi * Assurer la gestion et la transmission des informations médicales * Appliquer les procédures liées à la confidentialité et au RGPD * Participer à la coordination entre les différents services et professionnels Gestion administrative et bureautique * Rédiger des documents professionnels (courriers, comptes rendus, convocations) * Assurer le suivi administratif des dossiers patients * Utiliser les logiciels médicaux et outils bureautiques * Contribuer au bon fonctionnement du service ou de la structure Et si 2026 marquait le début de...

Accueil et gestion administrative des patients * Accueillir les patients et leurs accompagnants (physiquement et par téléphone) * Orienter les usagers et répondre aux demandes courantes * Créer, mettre à jour et classer les dossiers médico-administratifs * Gérer les plannings de rendez-vous et l'agenda des professionnels de santé Gestion médico-administrative * Saisir et traiter les comptes rendus médicaux, courriers et documents de suivi * Assurer la gestion et la transmission des informations médicales * Appliquer les procédures liées à la confidentialité et au RGPD * Participer à la coordination entre les différents services et professionnels Gestion administrative et bureautique * Rédiger des documents professionnels (courriers, comptes rendus, convocations) * Assurer le suivi administratif des dossiers patients * Utiliser les logiciels médicaux et outils bureautiques * Contribuer au bon fonctionnement du service ou de la structure Et si 2026 marquait le début de...

Accueil et gestion administrative des patients * Accueillir les patients et leurs accompagnants (physiquement et par téléphone) * Orienter les usagers et répondre aux demandes courantes * Créer, mettre à jour et classer les dossiers médico-administratifs * Gérer les plannings de rendez-vous et l'agenda des professionnels de santé Gestion médico-administrative * Saisir et traiter les comptes rendus médicaux, courriers et documents de suivi * Assurer la gestion et la transmission des informations médicales * Appliquer les procédures liées à la confidentialité et au RGPD * Participer à la coordination entre les différents services et professionnels Gestion administrative et bureautique * Rédiger des documents professionnels (courriers, comptes rendus, convocations) * Assurer le suivi administratif des dossiers patients * Utiliser les logiciels médicaux et outils bureautiques * Contribuer au bon fonctionnement du service ou de la structure Et si 2026 marquait le début de...

En tant qu'alternant pour le DEAES, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions incluront : * Soutenir les activités quotidiennes des bénéficiaires, en respectant leur projet de vie et en promouvant leur autonomie. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, en lien avec les objectifs d'intégration et de socialisation. * Assurer un suivi individualisé des personnes accompagnées, en établissant une relation de confiance et de respect mutuel. * Collaborer avec les familles et les différents professionnels impliqués dans l'accompagnement. * Participer activement à la vie de l'établissement et à la mise en place d'activités collectives. * Réaliser des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Cette...

En tant qu'alternant pour le DEAES, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions incluront : * Soutenir les activités quotidiennes des bénéficiaires, en respectant leur projet de vie et en promouvant leur autonomie. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, en lien avec les objectifs d'intégration et de socialisation. * Assurer un suivi individualisé des personnes accompagnées, en établissant une relation de confiance et de respect mutuel. * Collaborer avec les familles et les différents professionnels impliqués dans l'accompagnement. * Participer activement à la vie de l'établissement et à la mise en place d'activités collectives. * Réaliser des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Cette...

Accueil et gestion administrative des patients * Accueillir les patients et leurs accompagnants (physiquement et par téléphone) * Orienter les usagers et répondre aux demandes courantes * Créer, mettre à jour et classer les dossiers médico-administratifs * Gérer les plannings de rendez-vous et l'agenda des professionnels de santé Gestion médico-administrative * Saisir et traiter les comptes rendus médicaux, courriers et documents de suivi * Assurer la gestion et la transmission des informations médicales * Appliquer les procédures liées à la confidentialité et au RGPD * Participer à la coordination entre les différents services et professionnels Gestion administrative et bureautique * Rédiger des documents professionnels (courriers, comptes rendus, convocations) * Assurer le suivi administratif des dossiers patients * Utiliser les logiciels médicaux et outils bureautiques * Contribuer au bon fonctionnement du service ou de la structure Et si 2026 marquait le début de...

Exercer une activité professionnelle liée à l'accueil et la prise en charge d'enfants de 0 à 6 ans dans des structures telles que les crèches, les micro crèches, la halte-garderie, les écoles maternelle, les écoles primaire, l'accueil périscolaire. La formation : Compétences professionnelles : * Se situer dans son environnement professionnel en accueil collectif et individuel * Participer au bien-être et au confort de l'enfant * Accompagner l'éveil du jeune enfant * Assurer l'équilibre alimentaire du jeune enfant * Coopérer avec l'ensemble des acteurs de l'environnement de l'enfant Enseignements disciplinaires : * Français * Histoire - géographie * Mathématiques/sciences physiques * Anglais * Éducation physique et sportive * Prévention santé environnement Les blocs de compétences : * BLOC 1 : Se situer dans son environnement professionnel en accueil collectif et individuel * BLOC 2 : Participer au bien-être et au confort de l'enfant * BLOC 3 : Accompagner l'éveil...

Exercer une activité professionnelle liée à l'accueil et la prise en charge d'enfants de 0 à 6 ans dans des structures telles que les crèches, les micro crèches, la halte-garderie, les écoles maternelle, les écoles primaire, l'accueil périscolaire. La formation : Compétences professionnelles : * Se situer dans son environnement professionnel en accueil collectif et individuel * Participer au bien-être et au confort de l'enfant * Accompagner l'éveil du jeune enfant * Assurer l'équilibre alimentaire du jeune enfant * Coopérer avec l'ensemble des acteurs de l'environnement de l'enfant Enseignements disciplinaires : * Français * Histoire - géographie * Mathématiques/sciences physiques * Anglais * Éducation physique et sportive * Prévention santé environnement Les blocs de compétences : * BLOC 1 : Se situer dans son environnement professionnel en accueil collectif et individuel * BLOC 2 : Participer au bien-être et au confort de l'enfant * BLOC 3 : Accompagner l'éveil...