157 offres Recrutement trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement , un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions de participer au déploiement de l'agence. Vos missions seront : Prospection téléphonique Sourcing candidats Entretiens de préqualifications Cadrage besoins et prérequis clients Présentation et suivi des candidats Mise en place contrats Suivi RH et administratif des dossiers Profil : Vos qualités sont : Langue maternelle française, excellente maîtrise à l’oral et écrit Vous disposez d'une première expérience cabinet de recrutement, interim ou business developer Vous appréciez travailler en équipe (avec vos contacts...

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en alternance ! Intégré au sein de l'équipe d'Orléans, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients. Quelles sont les missions au quotidien ? - Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ; - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; - Effectuer un sourcing si besoin ; - Préqualifier les candidats par téléphone ; - Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ; - Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ; - Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ; - Être l'interface entre les clients et les intérimaires. Le poste est en alternance, 35h par semaine. Veuillez noter que nous acceptons les rythmes suivants : 3 semaines en entreprise/1 semaine en formation ou 4 jours en entreprise/1 jour en formation....

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion...

A la recherche d'une alternance en Ressources Humaines ? Nous te proposons d'intégrer le groupe EUROFEU et ensemble, de partager la flamme qui contribue au quotidien à notre développement ! Mais d'abord, qui sommes-nous ? - Un groupe avec une mission forte : protéger l'Homme et son environnement - Un fabricant français d'extincteurs et l'un des leaders du marché national de la sécurité incendie en proposant des produits et services innovants toujours plus respectueux de l'environnement - Une structure solide et en forte croissance regroupant plus de 2100 collaborateurs engagés au quotidien Pour nous connaître davantage, visite notre site internet et suis nous sur nos réseaux LinkedIn - Facebook - Instagram. Tes missions (si tu es prêt(e) à relever le défi) : Au sein de l'équipe Recrutement et accompagné(e) au quotidien, tu participeras activement aux différentes étapes du processus et aux projets RH : Recrutement : Comprendre les besoins Tu prends le temps d'analyser...

Encadré(e) par un(e) chargé(e) de recrutement, vous participerez activement à la vie de l'agence : Accueil physique et téléphonique des candidats et clients Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing et préqualification des candidats Organisation des entretiens Suivi des missions et gestion administrative (contrats, dossiers) Participation au développement commercial (prospection, relances clients)

Spécialisé dans le recrutement de profils techniques, Vulcain Engineering Group est une société de conseil et d’ingénierie avec une approche multisectorielle. Notre mission est d’accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, nos clients, leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables. Au sein de l'équipe cherbourgeoise, vous interviendrez sur le recrutement de talents ayant le profil ingénieur et/ou technicien pour cinq des grandes Verticales du Groupe : Gaz, Énergies renouvelables, Nucléaire, Naval, Réseaux d'énergies. Le poste de Chargé(e) de Recrutement/ Talent acquisition specialist est un poste clef dans le fonctionnement d'une société comme Vulcain Engineering Group. Vous serez le lien direct entre le candidat et les Business Manager avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins auprès des managers, établir les...

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous recherchez votre future entreprise pour vous lancer dans l'aventure du recrutement ? Rejoignez Partnaire et devenez le super-héros du recrutement en tant que Chargé de Recrutement des permanents du groupe en Alternance (H/F), prêt à relever des défis et des challenges dignes des plus grands héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès septembre 2026 au sein du siège social du Groupe Partnaire situé à Olivet (45), dans un environnement de travail ou l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - La mise en oeuvre d'actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, tri de CV). - Participation à la préparation et à la diffusion de la bourse de l'emploi ; - L'évaluation des candidatures (préqualification, entretiens, contrôles de références) ; Également...

* Analyse des besoins clients : Plongez dans les enjeux spécifiques de chaque client pour dénicher les profils qui feront la différence. * Sourcing et sélection : Identifiez les candidats idéaux, menez des entretiens et évaluez leurs compétences pour les guider vers leur futur emploi. * Présentation et conseils : Agissez en véritable conseiller, en faisant le lien entre candidats et clients et en les accompagnant à chaque étape du processus de recrutement. * Suivi des candidatures : Entretenez une relation de confiance et de long terme avec les candidats et clients, garantissant une expérience de qualité pour toutes les parties. * Rédaction et diffusion des annonces : Créez des annonces percutantes et engageantes pour attirer les meilleurs talents. En fonction de votre engagement, et votre progression ,vous pourrez évoluer vers des missions de développement commercial : * Identifier les grands comptes et prospects à fort potentiel pour stimuler la croissance. * Établir...

Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour la rentrée de septembre 2026 pour rejoindre le service Ressources Humaines (au sein du siège social de Thélem assurances situé à Chécy). Vos missions : L'équipe Ressources Humaines, composée de 10 collaborateurs, accompagne les collaborateurs de Thélem assurances tout au long de leur carrière dans l'entreprise (recrutement et mobilité, rémunération, compétences, gestion des temps). Elle veille à l'application de la législation sociale et de la politique des ressources humaines, mais la meilleure expérience salariée possible. Dans ce cadre, vous apprenez le métier de Chargé(e) de recrutement. Vous contribuerez ainsi aux actions liées au recrutement, à l'intégration et à l'engagement de nos collaborateurs. Dans ce contexte, sous la supervision de votre tuteur, vous participerez à : Contribuer à nos opérations de recrutement (briefs managers, pré-sélections,...

Et si votre sens du contact et votre rigueur trouvaient leur place dans une mission de recrutement exigeante ? Chez Sya Harper, vous contribuez à la recherche et à la sélection des meilleurs profils pour nos clients. En alternance, vous intervenez sur tout le cycle du recrutement, tout en développant votre fibre commerciale. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Identifier et qualifier les besoins en recrutement auprès des clients - Sourcer et présélectionner les candidats sur les canaux adaptés - Conduire les entretiens et évaluer les compétences clés - Assurer le suivi des candidats et la satisfaction des clients - Participer à la prospection commerciale et au développement du portefeuille Ce poste requiert une approche structurée, une forte réactivité et le goût du travail bien fait.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion des populations intérimaires, stagiaires et alternantes. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Recrutement / Onboarding : - Pilotage des recrutements (alternance, stages, intérim, et ponctuellement CDD) : rédaction et diffusion des annonces, entretiens, relations avec les agences, écoles et managers - Organisation de l'intégration des nouveaux arrivants et suivi des périodes d'essai - Participation aux forums emploi Administration du personnel : - Gestion administrative des populations (contrats, suivi GTA - Horoquartz, facturation) - Suivi des prises en charge OPCO Développement RH : - Mise en place d'outils et d'indicateurs pour optimiser les processus - Accompagnement des managers et évaluation des intérimaires et des agences Des missions RH transverses pourront également vous être confiées ponctuellement en fonction des besoins du service.

Au sein du service RH et plus précisément du pôle gestion et développement des compétences, vous serez amené(e) à travailler sur différentes missions du service : - Participer activement aux recrutements du site : gestion des candidatures, rédaction d'annonces, pré-qualifications téléphoniques, participation aux entretiens de sélection, participation aux forums d'emplois. - Rédiger des contenus pour alimenter les réseaux sociaux liés aux actions de recrutement. - Gérer la campagne d'alternance et des stagiaires de A à Z.

Rôle : Véritable bras droit de la Chargée de développement RH, tu es directement en charge du recrutement, de la formation des collaborateurs ainsi que du développement de la Marque Employeur. Missions principales : Recrutement : - Définir les besoins en recrutement avec les managers et rédiger les offres d'emplois. - Diffuser les annonces sur différents canaux (job-boards et réseaux sociaux). - Participation au processus de recrutement : présélection des candidats, entretiens, accompagner les managers et les futurs collaborateurs dans le processus d'intégration - Promouvoir l'entreprise lors des différents événements (salons, mise en place de partenariats, relations écoles). Formation : - Participation à la construction du plan de développement des compétences et de son suivi : recueil des besoins, organisation des formations, gestion des budgets, évaluation de l'efficacité, suivi des indicateurs. - Participation à la campagne des alternants. - Accompagnement et...

Véritable bras droit de la Chargée de développement RH, vous êtes directement en charge du recrutement, de la formation des collaborateurs ainsi que du développement de la Marque Employeur. Missions principales : Recrutement : Définir les besoins en recrutement avec les managers et rédiger les offres d'emplois. Diffuser les annonces sur différents canaux (job-boards et réseaux sociaux...). Participation au processus de recrutement : présélection des candidats, entretiens, accompagner les managers et les futurs collaborateurs dans le processus d'intégration. Promouvoir l'entreprise lors des différents événements (salons, mise en place de partenariats, relations écoles...). Formation : Participation à la construction du plan de développement des compétences et de son suivi : recueil des besoins, organisation des formations, gestion des budgets, évaluation de l'efficacité, suivi des indicateurs. Participation à la campagne des alternants. Accompagnement et sensibilisation à la...

Alternance Charge de Formation et Recrutement - Châteauneuf-sur-Loire (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans le développement et conditionnement de liquide et de végétal frais prêt à l'emploi, un Charge de Formation et Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes dynamique, proactif et autonome Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines Vous avez la rigueur dans l'accomplissement des tâches, la confidentialité des informations Votre communication efficace est essentielle pour réussir dans cette mission Permis B obligatoire Vous êtes...

Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras: Au sein du service d'histocompatibilité et sous la responsabilité du cadre médicotechnique, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : Inscription des donneurs volontaires de moelle osseusesur le Registre de France Greffe de Moellede l'Agence de Biomédecine: - envoi des kits salivaires aux donneurs à la gestion des retours, - enregistrement de l'échantillon à l'extraction de l'ADN - réalisation du typage HLA en biologie moléculaire et finalisation de l'inscription...

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires. Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 4 collaborateurs dans le cadre d’un contrat d’alternance d’un an, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant ! Le poste est à pourvoir sur note site du Mans ou de Chartres. Vous êtes mobile sur ces deux sites. Vos missions au quotidien : Au sein de la Direction des Marchés Professionnels et Entreprises (DMPE), vous intégrerez l’équipe « Actuariat Statistiques Construction » qui apporte un support technique fort à la souscription des affaires entreprises et au suivi des résultats. Sur le...

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires. Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 15 collaborateurs dans le cadre d’un contrat d’alternance d’un ou deux ans, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant ! Le poste est à pourvoir au Mans ou à Chartres. Vos missions au quotidien : Au sein de la Direction Indemnisation MMA , vous contribuerez à la structuration, à la mise à jour et au pilotage du dispositif de contrôle interne et du contrôle de la délégation de gestion, afin de renforcer la sécurisation des activités et la maîtrise des risques. Et concrètement ? Vous aurez...

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires. Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 4 collaborateurs dans le cadre d’un contrat d’alternance d’un an, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant ! Le poste est à pourvoir sur note site du Mans ou de Chartres. Vous êtes mobile sur ces deux sites. Vos missions au quotidien : Au sein de la Direction des Marchés Professionnels et Entreprises (DMPE), vous intégrerez l’équipe «  Actuariat Statistiques Construction » qui apporte un support technique fort à la souscription des affaires entreprises et au suivi des résultats. Sur le...