5 offres Stage ressources humaines trouvées

Accompagné(e) par l'équipe de l'agence, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards Sourcing et présélection des candidats Conduite des entretiens téléphoniques et physiques Ce stage constitue une véritable opportunité d'intégration durable, avec un objectif clair d'embauche en CDI à l'issue de la période de stage. Voici vos futures missions Évaluation des compétences et adéquation aux besoins clients Constitution et suivi des dossiers candidats Participation à la gestion administrative liée au recrutement et à l'intérim Contribution au développement du vivier candidats et à la relation clients STAGE NON REMUNERE PAS D'ALTERNANCE EGALEMENT

Vous avez envie de - accompagner les managers du magasin sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers. Vous les conseillez sur les problématiques RH rencontrées, les suivez sur les différentes situations et les formez aux différents dispositifs RH. - gérer le cadre juridique du magasin : présence, absences, procédures des inaptitudes, disciplinaire, rupture de contrat, affichage et documentation obligatoire En lien avec le Responsable RH et la file commerce, vous veillez au respect des obligations légales de votre domaine. - gérer le recrutement des fonctions employés du magasin, du tri de CV jusqu'à l'intégration, en lien étroit avec les managers - participer activement à la performance du site et de l'entreprise, en veillant à la qualité du climat social, à l'application de la législation et des politiques RH Auchan, ainsi qu'en garantissant la qualité de la gestion administrative du personnel. Vous êtes - en formation de niveau Bac +5 en ressources...

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol ! Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris. Au sein du service Formation, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire Formation pour participer au déploiement et au suivi de notre plan de développement des compétences. Ta mission : Assurer le bon décollage des talents ! Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous contribuez à la gestion administrative et opérationnelle des actions de formation....

L'entreprise. GTM Normandie-Centre, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur majeur de la construction dans les régions Normandie et Centre-Val de Loire. GTM Normandie-Centre conçoit et réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé. GTM Normandie-Centre est également spécialisé dans la réalisation d'ouvrages industriels, d'énergie conventionnelle, renouvelable ou nucléaire ainsi que dans les grands travaux d'infrastructure. Fort des compétences plurielles de ses collaborateurs, GTM Normandie-Centre apporte son expertise pour tout projet utile au développement des territoires : Bâtiment industriel, infrastructures de transport, ouvrages d'art, travaux souterrains, aménagements urbains. Le poste. Il s'inscrit dans le cadre d'un projet dynamique de création d'une nouvelle agence à Tours, au sein d'une structure à taille humaine. Vous participerez pleinement au développement de l'agence, en...

Alternance Responsable de Secteur Chartres - Chartres (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans le développement et conditionnement de liquide et de végétal frais prêt à l'emploi, un Responsable de Secteur en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif dans la vente, idéalement en GMS. Vous avez une réelle appétence pour le secteur de l'agroalimentaire et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe dynamique. Permis B obligatoire Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de...