11 offres Stage ressources humaines trouvées

Depuis 2006, ONELA regroupe 67 agences en France spécialisées dans l'aide à domicile pour des personnes âgées ou en situation de handicap. ONELA prend soin de 12.000 clients et regroupe plus de 3.500 collaborateurs. Le siège ONELA est basé à Boulogne-Billancourt et emploie environ 60 personnes. ONELA est une filiale du Groupe OUIHELP. Description du poste Chez ONELA, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines accompagne l'agence dans le bon déroulement en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Nous sommes une équipe engagée dans l'accompagnement humain et le bien-être de nos bénéficiaires. Afin de renforcer notre équipe en agence, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique. Vos missions principales : Sous la supervision de la Responsable d'agence : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers des salariés, suivi des absences, etc.) Participation au processus de recrutement (tri des candidatures, pré...

Tu recherches une alternance où chaque journée est différente, où tu pourras apprendre un véritable métier et avoir un impact concret ? Rejoins notre agence d'intérim et participe au développement de nos activités aux côtés d'une équipe dynamique et bienveillante. Tes missions Au quotidien, tu seras amené(e) à : Accueillir les candidats et les accompagner dans leur parcours. Rédiger et diffuser des offres d'emploi. Sourcer et présélectionner les candidats. Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. Assurer le suivi des intérimaires en mission. Participer au développement commercial de l'agence (prospection téléphonique, prise de rendez-vous, fidélisation des clients). Effectuer les tâches administratives liées au recrutement et aux contrats. Contribuer à la communication de l'agence sur les réseaux sociaux.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 personnes et prendrez en charge diverses missions qui vous permettront de découvrir le fonctionnement du service. Après une période d'intégration au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vos principales missions seront les suivantes : - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et à la gestion des mobilités internes - Contribution à différents projets RH - Appui aux activités d'administration du personnel et au suivi des processus RH - Participation au fonctionnement quotidien de la Direction des Ressources Humaines.

Vous suivez un cursus de formation généraliste (management / école de commerce) ou en ressources humaines ? Vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois pour valider votre année scolaire? Vous cherchez une expérience formatrice en recrutement ? Rejoignez l'équipe recrutement d'XS à La Wantzenau, à proximité de Strasbourg VOS MISSIONS - Au sein de l'équipe recrutement où vous serez encadré·e par un Chargé de Recrutement expérimenté, vous participerez activement au processus de recrutement : - Sourcing actif de profils techniques (CVthèques, réseaux sociaux, jobboards) - Préqualification téléphonique des candidats - Suivi du vivier et mise à jour des candidatures dans l'ATS - Rédaction et diffusion d'annonces - Participation aux entretiens et à l'évaluation des candidatures - Veille marché / benchmarks candidats

Rattaché(e) à la responsable Ressources Humaines du point de vente et en contact quotidien avec les différents responsales, après une période de formation, vos missions seront les suivantes: - Mettre en place et suivre la campagne des entretiens ( entretiens annuels et entretiens professionnels) - Développer l'apprentissage - Toute autre mission selon les aspirations du candidat et les besoins du service. Merci de préciser vos dates de stage dans votre candidature.

Nous recrutons des stagiaires pour intégrer notre agence d'intérim généraliste tout au long de l'année. Missions principales : En tant que stagiaire, vous aurez pour missions principales : - Accueillir et orienter le public de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la gestion administrative quotidienne de l'agence, notamment la saisie et le suivi des dossiers candidats. - Gérer les appels entrants et répondre aux demandes des candidats et clients. - Participer à diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'agence (classement). Horaire : 8h30-12h 14h-17h30 Durée du stage : au minimum 3 semaines

Votre rôle : Rejoignez notre Direction Ressources Humaines dans un environnement projets et communication RH pour vivre une expérience enrichissante où autonomie et polyvalence seront les maîtres mots ! Vos missions : - Créer et diffuser des supports de communication interne pour valoriser les actions RH auprès des collaborateurs. Supports écrits, digitaux et vidéos. - Mettre à jour les outils de communication (intranet, newsletters) - Contribuer à l'alignement des actions de communication RH avec l'ensemble des équipes RH (Gestion et Relations Sociales, Recrutement et Développement, Paies, Projets et Innovation) ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise - Apporter un soutien ponctuel, votre regard neuf et dynamique aux projets RH en cours - Cette liste est évolutive en fonction des opportunités et de vos appétences.

Alternance Chargé de Recrutement - Schiltigheim (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en conseil et en services numériques, un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement, en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilUn(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement, actuellement en préparation d’un Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines. Vous avez déjà une première expérience de stage dans les ressources humaines, idéalement en recrutement, ou vous êtes au moins animé(e) par une forte motivation pour découvrir ce domaine. Vous êtes une personne dynamique, proactive et passionnée par...

Alternance Commercial nouvelles technologies - Schiltigheim (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,une société de conseil en technologie et en ingénierie, un commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilDiplômé(e) d’une école de commerce ou d’une formation d’ingénieur Passionné(e) par les nouvelles technologies et entrepreneur dans l’âme A la recherche d'un stage de 6 mois ou d’une alternance De formation bac 5 Courant en anglais, l'allemand étant un plusMissionsParticipation à la création d’une activité Elaboration d’une stratégie commerciale et d’un business plan...

Vous apportez votre contribution aux projets RH et offrez un soutien à l'équipe de développement des ressources humaines. Vous serez responsable de : Assister à la gestion administrative et à l'harmonisation des pratiques RH. Contribuer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, bien-être au travail). Être support dans le déploiement des formations du plan en cours. Participer aux campagnes d'alternance et de stages. Participer à la rédaction et à la communication des processus RH.

Alternance Chargé RH H/F - Vittel (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé RH H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilBAC +4 Ressources humaines ; Vous êtes une personne reconnue pour votre remarquable rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle, ainsi que votre capacité à proposer des idées, votre curiosité et votre proactivité. Vous avez démontré votre capacité à utiliser vos connaissances de base en ressources humaines, en droit du travail, ainsi que vos compétences en formation professionnelle et dans...