13 offres Stage ressources humaines trouvées

Profil recherché : - Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou domaine similaire. - Vous êtes à la recherche d'un stage formateur pour la rentrée de septembre. - Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le contact humain. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux professionnels. - Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans une équipe conviviale. Ce que nous vous proposons : - Une immersion complète dans le monde du recrutement et du travail temporaire. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage. - Des missions variées avec de réelles responsabilités. - Une expérience valorisante au sein d'une agence reconnue sur son secteur. - Une équipe à taille humaine, réactive et bienveillante.

Expérience souhaitée : - Vous souhaitez préparer un Bac +2 dans le domaine de l'assurance et/ou commercial, en alternance, à compter de septembre 2026. - Vous avez idéalement une première expérience commerciale dans le cadre d'un stage et/ou d'une alternance. Qualités personnelles : - Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un tempérament commercial. - Vous êtes à l'écoute, engagé(e) et possédez un vrai sens du travail. - Dynamique, organisé(e) et persévérant(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité de persuasion, votre aisance relationnelle et téléphonique. - Vous avez envie de vous développer et d'apprendre au quotidien. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) - Accord d'intéressement - Forfait mobilité durable (jusqu'à 400...

Cette offre s'adresse à toute personne recherchant un stage conventionné, quelle que soit la durée et le type de formation suivie. Nous recherchons des personnes : - Motivées et désireuses d'apprendre en s'investissant dans les missions confiées ; - Ayant un intérêt pour l'univers de l'habillement et/ou de l'industrie ; - Respectueuses et appréciant le travail en équipe.

PAS JUSTE UN PROFIL ! Et si c'était toi ? Cette mission s'adresse à des candidat·e·s en formation Bac +4/5, issus de cursus en management, sciences sociales, design ou ressources humaines. Les compétences recherchées incluent une capacité à analyser les cultures d'entreprise, une maîtrise des méthodes de prospective, une aisance rédactionnelle et une sensibilité aux enjeux managériaux contemporains. Tu te reconnais ? Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tu es intéressé.e pour l'innovation culturelle et prospective, ainsi qu'une idée originale sur la façon dont les organisations pourraient transformer leur culture pour s'adapter aux défis futurs. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents

Vous aimez apprendre, prendre des initiatives et travailler avec rigueur ? Ce stage est fait pour vous si vous souhaitez découvrir le recrutement et les outils digitaux dans un cadre professionnel exigeant. Les compétences attendues : - Formation en ressources humaines, communication, commerce, digital ou équivalent - Aisance rédactionnelle et orthographe soignée - Maîtrise des outils numériques et bureautiques - Connaissance de Notion appréciée - Première expérience en recrutement ou RH souhaitée mais non indispensable Les qualités qui feront la différence : - Curiosité et envie d'apprendre - Organisation et capacité à prioriser - Bon relationnel à l'écrit comme à l'oral - Autonomie et sens des responsabilités - Adaptabilité face à des missions variées Le processus de recrutement comprend une étude de candidature, un échange téléphonique, un entretien en visioconférence puis un retour rapide.

Tu es la personne qu'il nous faut car - Tu es étudiant·e en Ressources Humaines ou tu es en reconversion professionnelle. - Tu as un bon relationnel, le sens de la rigueur et tu sais te montrer autonome - Tu as une excellente orthographe, de solides compétences rédactionnelles et un vrai sens créatif. - Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques et collaboratifs (Teams, Sharepoint, Forms, etc.), Word, Excel, Powerpoint. Nous sommes l'entreprise qu'il te faut car - Nous restons avant tout une entreprise familiale : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d'initiative font partie de nos valeurs. - Nous associons nos collaborateurs à la construction de l'entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s'investir. - Nous tâchons de respecter au maximum l'équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle Les petits « + » Des équipes passionnés, attentives, fiables, engagées, et agiles !