12 offres alternance assistant rh trouvées

Alternance Assistant RH - Aubigny (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités ? Esprit d’équipe, proactivité, rigueur, autonomie, sens de l’é avez une bonne maitrise du Pack Office, et connaissance du droit social. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsParticiper à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et...

Alternance Assistant RH - Orléans (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le secteur bancaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez le pack Office Vous préparez un Bac+4/5 dans le domaine RH.MissionsRéaliser des entretiens RH Prendre en charge une partie du processus de mobilité Contribuer au recrutement externe Prendre en charge l’élaboration des contrats et avenants, le suivi des périodes d’essai Accompagner les...

Vos missions :Réaliser des entretiens RHPrendre en charge une partie du processus de mobilité Contribuer au recrutement externePrendre en charge l'élaboration des contrats et avenants, le suivi des périodes d'essaiAccompagner les managers et les collaborateurs en matière de règles, procédures ou outils RHRenseigner et conseiller les collaborateurs sur les modalités d'inscription et de réalisation des parcours de formationSuivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences annuelContribuer au suivi des plans de développement individuels en lien étroit avec le RRH et le Responsable Développement des CompétencesPréparer les contrôles de surveillance managériale réalisés par le RRH L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le secteur bancaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans Cabinet de recrutement , un.e Chargé(e) commercial , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions : Préparer et mettre à jour les dossiers candidats Assurer le suivi administratif des recrutements Mettre à jour les tableaux de suivi et les bases de données Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi Classer et organiser les documents liés aux recrutements Participer à la rédaction d’annonces attractives Contribuer à la communication du cabinet sur LinkedIn Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : L’utilisation des outils CRM et de prospection La compréhension du fonctionnement d’un cabinet de recrutement Vous êtes...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et de l'aide à la personne , un.e Assistant(e) RH Développement RH , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1. Administration et accompagnement des collaborateurs Vous participerez progressivement à l'ensemble de la vie administrative du collaborateur, de son arrivée jusqu'à son départ : préparation et rédaction des contrats de travail et avenants ; constitution, mise à jour et suivi des dossiers individuels ; réalisation et suivi des formalités liées à l'embauche ; accueil administratif et intégration des nouveaux collaborateurs ; suivi administratif des différentes situations individuelles ; établissement des...

Rattaché à la direction commerciale, vos missions sont: Gérer le recrutement et l'administration des intérimaires.Gérer le recrutement des apprentis et stagiaires jusqu'à la fin de la période d'essai.Etre en support la gestion de la formation professionnelle.Participer au parcours d'intégration des nouveaux embauchés.Participer à la vie quotidienne du service RH. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Alternance Assistant en Ressources Humaines - Châteauneuf-sur-Loire (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans le développement et conditionnement de liquide et de végétal frais prêt à l'emploi, un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes dynamique, proactif et autonome Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines Vous avez la rigueur dans l'accomplissement des tâches, la confidentialité des informations Votre communication efficace est essentielle pour réussir dans cette mission Permis B obligatoire Vous êtes éligible à...

Alternance Assistant Ressources Humaines - Château-Renault (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous avez une réelle envie de développer vos compétences Vous avez un très bon relationnel et une grande aisance au téléphone. Votre personnalité et votre motivation sauront faire la différence ! Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsGérer le recrutement et l'administration des intérimaires. Gérer le...

Vous souhaitez rejoindre le secteur des services à la personne ET vous former aux métiers de l'accueil et de la gestion administrative ? Nous recrutons un(e) d'Assistant(e) d'agence en apprentissage. VOS MISSIONS Nous vous proposons une alternance qui vous permettra d'obtenir le Titre Professionnel Chargé(e) d'accueil et de Gestion Administrative. Cette formation est dispensée par notre centre de formation partenaire : * Formation en apprentissage * 1 journée de cours par semaine * Formation à distance : modules e-learning et classes à distances En complément de votre formation, vous intégrerez notre équipe en agence. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Gestion des plannings * Établir les plannings des intervenant(e)s à domicile en coordonnant leurs disponibilités et les besoins spécifiques des clients * Saisir les heures réalisées par les intervenant(e)s * Vous pouvez également être amené(e) à gérer les imprévus de planning...

Vous souhaitez rejoindre le secteur des services à la personne ET vous former aux métiers de l'accueil et de la gestion administrative ? Nous recrutons un(e) d'Assistant(e) d'agence en apprentissage. VOS MISSIONS Nous vous proposons une alternance qui vous permettra d'obtenir le Titre Professionnel Chargé(e) d'accueil et de Gestion Administrative. Cette formation est dispensée par notre centre de formation partenaire : * Formation en apprentissage * 1 journée de cours par semaine * Formation à distance : modules e-learning et classes à distances En complément de votre formation, vous intégrerez notre équipe en agence. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Gestion des plannings * Établir les plannings des intervenant(e)s à domicile en coordonnant leurs disponibilités et les besoins spécifiques des clients * Saisir les heures réalisées par les intervenant(e)s * Vous pouvez également être amené(e) à gérer les imprévus de planning...

Vous intégrez le service des Ressources Humaines, pour participer et contribuer à la gestion des missions quotidiennes. De plus, vous êtes directement en charge des dossiers d'intérim et d'administration du personnel. Missions principales : Gestion du processus intérim : Validation de contrats (contrôle de cohérence, respect de la législation...), Suivi des relevés d'heures en lien avec les agences d'intérim et les services internes, Validation des factures auprès de la comptabilité, Réalisation du contrôle de gestion sociale ; création et suivi de reportings. Missions annexes : Selon profil, participation aux divers projets/missions RH (mise à jour des organigrammes...).