13 offres alternance chargée de recrutement trouvées

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Sur site alternance chargée de recrutement 11
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30 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement Alternance H/F
SINTEL 11
Rattaché(e) au Responsable du Département Tertiaire Finance, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et assurez un suivi de qualité auprès de nos clients et candidats. Chargé(e) de Recrutement Poste en alternance - basé à Paris 17 Missions principales Recrutement et sourcing - Recueillir et analyser les besoins de recrutement de nos clients. - Sourcer les candidats via les jobboards, CVthèques, LinkedIn et les réseaux professionnels. - Réaliser les préqualifications téléphoniques. - Conduire les entretiens de recrutement. - Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats aux postes confiés. - Rédiger les synthèses de candidature et présenter les profils aux clients. - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement. Gestion administrative - Constituer et mettre à jour les dossiers candidats. - Contrôler les pièces administratives nécessaires à l'embauche. - Assurer le suivi administratif des recrutements et...
- Formation en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent. - Une première expérience en cabinet de recrutement ou agence d'intérim est appréciée. - Intérêt pour les métiers du tertiaire et de la finance et les secteurs mode et luxe - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels. Nous recherchons une personne impliquée, rigoureuse et orientée service, ayant le goût du recrutement et de la relation client, capable de gérer plusieurs missions simultanément dans un environnement dynamique.
Durée (Mois):
1
28 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement Alternance H/F
Alesco RH 11
Chez Alesco les valeurs sont l'engagement, l'honnêteté et l'humain. Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de recrutement, voici les missions proposées : - Identification de candidats : sourcing sur jobboards, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d'annonces - Pré-qualifications des profils sélectionnés - Entretien des profils sélectionnés - Mettre en relation les profils correspondant aux besoins des clients. - Entretenir la relation avec vos clients et collaborateurs. Attention il n'y a pas d'administration en gestion du personnel sur le poste. Une expérience en vente est vivement souhaitée.
Tu prépares minimum un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. En fonction de ton profil et de ta motivation tu pourras être amené(e) à participer à d'autres missions transverses. Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise conviviale et à taille humaine, envoies-nous ta candidature !
Durée (Mois):
1
09 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance H/F
SELENE 11
Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants : - Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn) - Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement - Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc) - Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) - Présentation des profils aux managers - Gestion du suivi des dossiers recrutements - Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher - Assurer une veille active sur les profils tendus
Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !
Durée (Mois):
1
28 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance H/F
Oméa 11
Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires : Tes missions si tu les acceptes : Définition des parcours, Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d'emplois, jobboards), Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous, Réalisation des entretiens d'embauches, Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration dans les équipes, Dans le futur, quand Oméa aura grandi : Représenter Oméa lors des salons, forums et évènements, Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top, Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH, Monter et piloter l'équipe de recrutement, Les plus du poste Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C'est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Un poste très complet où il est impossible de s'ennuyer et...
Tu es actuellement en Bac +4/5 en Ressources Humaines MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) et tu as envie de travailler dans un Open Space très très animé ? Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi(e)-nous ton CV !
Durée (Mois):
2
09 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé - Chargée de Missions RH H/F
NORAUTO 11
Le sais-tu ? Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team ! En tant que chargé.e de missions RH, ta principale mission sera de recruter pour nos centres des profils non-cadres (mécaniciens, vendeurs, ) et cadres (responsables des ventes, responsables d'atelier, directeurs de centre, ) en approche directe ou en retour annonce. Pour cela, tes missions seront les suivantes : Recrutement / Intégration : - Accompagner les centres dans le recrutement - Recensement des besoins cadres et non...
Intégrant une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, tu souhaites acquérir une expérience dans le recrutement et te former à l'approche directe. Tu es reconnu.e pour tes qualités relationnelles et ton enthousiasme. Ton moteur ? Ton goût du challenge, ta détermination et ta curiosité ! Tu possèdes de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse qui te permettent de présenter à tes interlocuteurs des candidatures de qualité. Notre carburant ? Te faire vivre les valeurs d'une entreprise et partager des moments conviviaux au sein de Norauto ! Le leitmotiv Norauto est d'embarquer ses Hommes au sein d'un projet innovant, et de participer à leur volonté d'évolution au sein de l'écosystème Mobivia.
Durée (Mois):
24
07 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Missions RH H/F
SUNGLASS HUT FRANCE 11
Nous recherchons pour notre équipe au siège, un profil de Chargé de mission RH H/F. En collaboration avec l'équipe RH, vos principales missions seront : - Recrutement : Participation au recueil des besoins en recrutement, diffusion des annonces, sourcing, préqualifications téléphoniques - Gestion de projets RH : participation à la mise en place et au suivi d'un process d'onboarding, développement de la marque employeur et divers projets RH. - Communication interne : participation à la rédaction de la newsletter RH - Réalisation de reporting hebdomadaire / mensuel - Support de l'équipe RH en fonction des besoins ponctuels Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions pourront être proposées au ou à la futur(e) Chargé(e) de mission RH.
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce/université et vous préparez un Bac +5 Ressources Humaines. Une première expérience sur le secteur du retail et la maîtrise de l'anglais sont nécessaire. Vous êtes à l'écoute, polyvalent et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes un bon communiquant ayant le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous êtes flexible et vous savez vous adapter facilement.
Durée (Mois):
12
07 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Charge·e de Gestion Locative H/F
GROUPE SOS 11
Saisie d'opérations comptables dans le logiciel de gestion locative et immobilière : Suivi de la facturation et de la clôture des comptes locataires et propriétaires Suivi des refacturations travaux propriétaires et locataires avec les structures Saisie des virements bancaires (paiement des locataires, paiements de propriétaires) Saisie des plans d'apurement dans le logiciel Saisie de toutes les opérations diverses Calcul et saisie des opérations liées au paiements des propriétaires (révision de loyer, régularisation de charges, remboursement de la TOEM) Enregistrement des paiements (baux glissant). Traitement des opérations récurrentes : - saisie et paiement des refacturations(TOM) - calcul et paiement des régularisations de charges - calcul et saisie des révisions des charges / loyers Consolide les plannings, AM/AT ; alimente les outils de gestion des absences (HRA et HOROQUARTZ) Commande et recharge les cartes déjeuner Participe au...
Motivé et bon communiquant Force de propositions Rigoureux et autonome Savoir travailler en transversalité et en équipe, sens du relationnel
Durée (Mois):
12
06 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant RH H/F
Elior Services 11
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac +3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac +2. Vous êtes à la recherche du combo parfait : formation + entreprise ? Chez Derichebourg Elior Services Propreté et Santé, nous vous proposons le package, avec notre école partenaire ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour notre agence basée à Poissy (78). Au sein de l'agence et accompagné(e) par l'équipe RH, vous participerez aux missions suivantes : - Participation au recrutement et aux procédures d'embauche - Gestion administrative du personnel - Suivi des dossiers salariés - Participation au suivi des visites médicales et des dossiers...
Vous souhaitez préparer un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Nous recherchons une personne : - À l'aise avec les tâches administratives - Disposant d'une bonne communication professionnelle - Rigoureuse et organisée - À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel ne vous fait pas peur !) - Une première expérience en Ressources Humaines est appréciée Pourquoi rejoindre DESPS ? - Une expérience concrète en Ressources Humaines - Un accompagnement tout au long de votre alternance - La possibilité d'évoluer dans un grand groupe Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez découvrir les Ressources Humaines sur le terrain.
25 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement H/F
McCormick Retail Services 11
Nous recherchons notre Alternant en recrutement à partir du 31/08/2026 basé à Paris Gare de Lyon. Tu intégreras l'équipe Ressources Humaines de McCormick Retail Services et tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels pour répondre à leurs besoins de recrutement. Ainsi, tu seras en charge de l'intégralité du process de recrutement pour une population dédiée (temps-partiel) et tu suivras l'intégration des collaborateurs recrutés. Tes missions principales seront : - Identification et validation des besoins avec les opérationnels; - Publication des offres; - Alimentation de l'ATS Hellowork et suivi des prestataires externes ; - Réception et pré-sélection des candidatures; - Entretien téléphonique avec les candidats; - Transmission d'un feedback aux opérationnels et suivi de l'avancement du process de recrutement; - Constitution d'un vivier de candidats; - Suivi et amélioration du parcours d'intégration; - Reporting des actions de recrutement en lien avec la Responsable...
Durée (Mois):
12
23 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Consultant en Recrutement H/F
Actual Talent 11
Actual Group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 ! Prêt(e) à lancer ta carrière dans le recrutement ? Rejoins Actual Group et intègre un acteur majeur de l'emploi en France ! Dans le cadre de la rentrée 2026, nous recrutons nos futurs alternants sur toute la France pour les postes de : - Chargé(e) de recrutement - Conseiller(ère) en insertion professionnelle Ton rôle En véritable membre de l'équipe, tu seras immergé(e) au coeur de l'activité de l'agence et participeras à l'ensemble du processus de recrutement. Dans le cadre du Bachelor Consultant en recrutement des agences d'emploi au sein de l'ESUP Paris, tu développeras progressivement toutes les compétences du métier au sein de l'agence Actual Expert basée à Roissy-Charles- de Gaulle et spécialisée dans le secteur aéroportuaire. Analyser les besoins des entreprises - Participer à la prise de commandes clients. - Réaliser des visites en entreprise. - Analyser les postes à pourvoir et les besoins en...
Ton profil pour rejoindre l'équipe : Bac +2 validé ou en cours de validation Intérêt pour le recrutement, les RH ou les métiers commerciaux À l'aise à l'oral, organisé(e), réactif(ve) Envie d'apprendre un métier de terrain et d'action Les infos clés Postes à pourvoir dans plusieurs agences Actual group partout en France. Formation prise en charge à 100 % aucun frais pour l'alternant. Envie de rejoindre une équipe qui joue collectif pour l'emploi ? Viens développer tes compétences et marquer des points avec nous !
21 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé·e de Coordination et d'Information Clients H/F
Manpower Group Talent Solutions 11
ManpowerGroup Talent Solutions, nous recrutons pour notre client l'APEC. À propos de l'APEC À l'Apec, nous accompagnons chaque année des milliers de cadres, de jeunes diplômé·e·s et d'entreprises dans leurs projets professionnels et leurs recrutements. Présente partout en France avec 1 300 collaborateurs, nous agissons au plus près des territoires pour connecter les talents et les opportunités. Association paritaire investie d'un mandat de service public, l'Apec agit au service de l'emploi cadre et du développement des entreprises. Nos missions s'articulent autour de trois priorités : - Accompagner l'évolution professionnelle des cadres et des jeunes diplômé·e·s - Soutenir les entreprises dans leurs recrutements, notamment les TPE-PME - Éclairer les acteurs de l'emploi cadre grâce à des études et analyses sur le marché du travail Contexte du poste Le centre Apec de Gare de Lyon est situé au coeur du 12 arrondissement de Paris, dans un immeuble offrant une vue sur les quais...
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 en relation client, gestion ou administration (type BTS NDRC, GPME, SAM, AG ou équivalent) et souhaitez développer vos compétences dans la relation clients et la coordination de services. Vous recherchez une alternance vous permettant d'évoluer dans un environnement structuré, au contact direct de différents publics (cadres, jeunes diplômé·e·s, entreprises) et de découvrir le fonctionnement d'un centre de services. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel), et êtes à l'aise avec les environnements numériques ainsi que les outils de type CRM. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et veillez à la qualité de votre expression écrite, avec une orthographe soignée. Vous faites preuve d'un réel sens du service et de la relation client, et savez adopter une posture professionnelle adaptée à des interlocuteurs variés. Votre rigueur, votre organisation et votre...
Durée (Mois):
24
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Architecte Infogérance & Applications H/F
SPIE ICS 11
Nous, quand on recrute 120 alternants, c'est pas pour remplir des quotas. C'est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. Intégrez notre pôle Infogérance & Applications et vivez une alternance riche, rythmée par des missions variées et responsabilisantes ! Tout au long de votre contrat, vous serez accompagné(e) par un(e) consultant(e) avant-vente expérimenté(e) qui vous guidera vers l'autonomie et l'excellence. Vos missions (et vos défis !) En Avant-Vente, vous serez amené(e) à : - Imaginer et construire l'offre outillage de nos prestations d'infogérance. - Challenger nos outils (ROI, ROE, ROS) : votre regard neuf compte ! - Innover, proposer et développer de nouveaux outils : votre créativité sera valorisée. - Monter en compétences auprès de nos architectes, dans un environnement technico-fonctionnel stimulant. Vous pourrez aussi : - Prendre la responsabilité de l'ingénierie : élaboration de solutions, gestion de planning,...
- Alternant(e) visant un diplôme d'ingénieur ou master en informatique / Bac +4/5 - Plusieurs durées envisageables (2 ou 3 ans) selon le niveau d'étude et le diplôme visé Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des...
Durée (Mois):
2
30 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Talent Acquisition Specialist H/F
Groupe SII 11
Profil Tu es issu(e) d'une école de Ressources Humaines, d'un Master RH ou d'une école de commerce (Bac +5). Idéalement, tu as déjà une première expérience en recrutement ou en sourcing de candidat (mais personne n'est parfait ! ). Compétences souhaitées : - Bonne communication écrite et orale - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et réactivité - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - À l'aise avec les réseaux sociaux professionnels - Appétence pour les nouvelles technologies et le domaine de l'IT Mission Tu cherches une alternance stimulante dans la fonction RH, qui te propulse au coeur de la transformation digitale ? Alors cette offre est faite pour toi ! Au sein de l'équipe RH, tu prends progressivement en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité de vivre pleinement ces responsabilités en te confiant : - Le recensement des besoins auprès des Business Managers ;...
Qualités désirées : . Bon relationnel, Force de proposition, Curiosité, Organisation Avantages : . Très bon CSE, Participation aux frais de transport, Health insurance