Alternance responsable communication offres

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé·e de Coordination et d'Information Clients H/F

Manpower Group Talent Solutions 11

ManpowerGroup Talent Solutions, nous recrutons pour notre client l'APEC. À propos de l'APEC À l'Apec, nous accompagnons chaque année des milliers de cadres, de jeunes diplômé·e·s et d'entreprises dans leurs projets professionnels et leurs recrutements. Présente partout en France avec 1 300 collaborateurs, nous agissons au plus près des territoires pour connecter les talents et les opportunités. Association paritaire investie d'un mandat de service public, l'Apec agit au service de l'emploi cadre et du développement des entreprises. Nos missions s'articulent autour de trois priorités : - Accompagner l'évolution professionnelle des cadres et des jeunes diplômé·e·s - Soutenir les entreprises dans leurs recrutements, notamment les TPE-PME - Éclairer les acteurs de l'emploi cadre grâce à des études et analyses sur le marché du travail Contexte du poste Le centre Apec de Gare de Lyon est situé au coeur du 12 arrondissement de Paris, dans un immeuble offrant une vue sur les quais...

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 en relation client, gestion ou administration (type BTS NDRC, GPME, SAM, AG ou équivalent) et souhaitez développer vos compétences dans la relation clients et la coordination de services. Vous recherchez une alternance vous permettant d'évoluer dans un environnement structuré, au contact direct de différents publics (cadres, jeunes diplômé·e·s, entreprises) et de découvrir le fonctionnement d'un centre de services. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel), et êtes à l'aise avec les environnements numériques ainsi que les outils de type CRM. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et veillez à la qualité de votre expression écrite, avec une orthographe soignée. Vous faites preuve d'un réel sens du service et de la relation client, et savez adopter une posture professionnelle adaptée à des interlocuteurs variés. Votre rigueur, votre organisation et votre...

Durée (Mois):

24

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Communication H/F

Groupe Pasteur Mutualité 11

Chargé(e) de communication en Alternance (H/F) Au sein du pôle Communication et en lien direct avec le responsable communication, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre des actions de communication du Groupe Pasteur Mutualité. Vous contribuez à la production de contenus et au déploiement des supports de communication, tant en externe qu'en interne auprès des collaborateurs du Groupe. À l'aise à l'écrit et intéressé(e) par le digital et les réseaux sociaux, vous interviendrez sur des missions variées, notamment : - la production et l'intégration de contenus pour les sites institutionnels du Groupe Pasteur Mutualité ; - la participation à la stratégie social media et l'animation des réseaux sociaux ; - la réalisation et le suivi de production de supports de communication interne et externe ; - la rédaction d'articles et de contenus pour son blog d'information interne ; - la contribution à l'organisation et à la gestion d'événements ; - le soutien aux actions et...

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en information-communication, vous êtes curieux(se), faites preuve d'ouverture d'esprit et êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Organisé(e) et dynamique, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et êtes force de proposition dans les missions qui vous sont confiées. Vous disposez également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise du Pack Office et d'un CMS tel que Wordpress est attendue. La pratique d'outils de création graphique comme Canva est appréciée. Une connaissance des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Première Pro) serait un plus, tout comme une pratique des outils d'intelligence artificielle appliqués à la communication (aide à la rédaction, création de contenus, veille, etc.).

Durée (Mois):

1

23 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé·e de Mission RSE - Numérique Responsable H/F

MGEN 11

Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez le Responsable du département Management des Risques et de l'Innovation (MRI) dans la mise en oeuvre de la démarche RSE au sein de la DSI, selon une feuille de route structurée autour des axes suivants : 1. Mesure des impacts environnementaux du numérique : contribution à l'évaluation de l'empreinte carbone (bilan carbone) 2. Réduction des impacts environnementaux : mise en oeuvre des leviers identifiés (achats responsables, gestion du cycle de vie des matériels, optimisation énergétique) et identification de nouvelles pistes d'amélioration 3. Développement de l'éco-conception des systèmes d'information : intégration des enjeux environnementaux dans les projets IT 4. Promotion de la sobriété numérique : accompagnement des usages des collaborateurs vers des pratiques plus responsables 5. Déploiement d'actions de communication : sensibilisation et diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes 6. Pilotage des...

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et souhaitez poursuivre vos études vers un Master 2 en Environnement et/ou RSE, dans le cadre d'une alternance sur 2 ans. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et informatiques, en lien avec les enjeux du numérique responsable. Vous vous intéressez aux problématiques de transition environnementale et souhaitez vous impliquer dans des projets concrets à fort impact. Et concernant l'environnement du poste ? La démarche RSE et la stratégie climat sont pleinement intégrées à la stratégie du Groupe MGEN. Le numérique responsable constitue un axe prioritaire, porté par une feuille de route ambitieuse. Des réalisations concrètes ont déjà été menées, notamment valorisées dans le cadre des premiers appels d'offres PSC, avec une contribution significative des alternants. L'intégration d'un(e) alternant(e) sur un cycle de 2 ans s'inscrit dans la continuité de cette dynamique et vise à accompagner le développement des actions engagées. Le...

Durée (Mois):

24

26 mars, 2026

STAGE, Stage

Stagiaire - Technicien de Maintenance Multitechnique Juin à Septembre H/F

SOLTIES 11

SOLTIES est une société indépendante, à taille humaine, qui propose des solutions techniques pour l'immobilier d'entreprise. Notre mission consiste à accompagner nos clients tout au long du cycle de vie de leurs actifs immobiliers, en assurant un état optimal de leurs installations techniques (CVC, Electricité CFO / CFA, Plomberie, etc). Nous permettons aux propriétaires ou aux property manager de garantir le confort des occupants sur sites, de maîtriser les consommations énergétiques de leurs immeubles et de valoriser leur patrimoine. Notre équipe, composée d'une dizaine de personnes, est divisée en 3 pôles : un pôle maintenance avec les techniciens et responsables de site, piloté par un pôle en charge de la gestion des affaires et des méthodes ainsi qu'un dernier pôle support (comptabilité, RH, commerce). Nous recherchons dans le cadre du développement de l'entreprise un Technicien de maintenance multitechnique H/F en stage pour nous accompagner dans notre croissance du mois de...

- Être diplômé d'un BTS en électricité ou génie climatique et thermique - Avoir idéalement une première expérience en alternance ou en stage - Savoir utiliser les outils informatiques (à minima pour la saisie des bons d'interventions) - Être titulaire d'un permis de conduire en cours de validité - Disposer d'un bon niveau de communication et d'une aisance relationnelle - Se montrer dynamique avec une orientation service et avoir le sens de l'équipe

10 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Charge de Communication R&I H/F

NaTran 11

Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un acteur de la transition énergétique ! Le poste Alternant Chef de projet Innovation et communication R&I est à pourvoir au sein de l'équipe communication du centre de Recherche et Innovation. Vous serez en appui du responsable communication. Pour en savoir plus :https://RI.natrangroupe.com/ Au sein d'une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s'articuleront autour des activités suivantes : · Valorisation des expertises de recherche et d'innovation en com interne et externe) - Appuyer les chercheurs pour valoriser leurs expertises grâce a des publications sur les canaux de communication NATRAN R&I (site web et réseaux sociaux) - Créer des contenus digitaux innovants en utilisant les solutions IA - Préparer et animer le comité éditorial pour échanger sur les prochaines publications et aider à la prise de décision - Produire des visuels de communication (pour...

Vous préparez un Master en école de Communication, à Sciences Po ou Ecole de Commerce avec une spécialité en innovation? Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de communicant, mais également des soft skills et un potentiel. Vous avez un véritable goût pour l'innovation et la recherche et développement, et aimez sortir de votre zone de confort et expérimenter. Vous êtes curieux Vous avez la capacité de vulgariser des sujets techniques ou complexes. Vous aimez travailler en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents. Vous êtes doté d'un très bon relationnel et n'hésitez pas à aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, internes et/ou externes. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre rigueur. Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées. Vous disposez d'une bonne expression écrite et orale. Si vous avez des compétences/appétences dans d'autres expertises design ou des connaissances de publication...

Durée (Mois):

24

01 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Auxiliaire de Vie H/F

VITALLIANCE 11

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

29 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

VITALLIANCE 11

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

29 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Contrôle de Projet H/F

RTE 11

La DPMI (Direction des Projets Maritimes et Interconnexions) pilote les grands projets projets de raccordement des Energies Marines Renouvelables et projets d'interconnexion entre différents pays. Ces projets permettent d'accélérer la transition énergétique tout en renforçant la sécurité et la flexibilité du réseau électrique. En tant qu'alternant(e) Assistant(e) en contrôle de projets, vous serez intégré(e) au sein du Pôle Coûts Délais et Risques (CDR) du Département Maîtrise et Performance des Projets (DMPP) ce qui vous permettra d'acquérir : - une expérience pratique dans le management de grands projets au coeur de la transition énergétique ; - une maitrise des outils et méthodes de management de grands projets. Missions - Acquérir une compréhension approfondie des processus de contrôle des grands projets au sein de RTE - Prendre en charge la mise à jour de planning, des plans de charges, et ou de trajectoire financière. - Manipuler, analyser et interpréter des données...

Vous préparez un Bac +5 (Ingénieur, Master) en 1, 2 ou 3 ans en cycle généraliste, gestion de projets ou équivalent et justifiez de connaissances en management de projets (planification, gestion des risques). Vos compétences : - La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est requise. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word), la connaissance de VBA est un plus. Vos qualités : - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que pour vos capacités relationnelles, orales et écrites. - Vous êtes curieux(se), autonome, proactif(ve) et vous appréciez prendre des initiatives.

28 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti·e Acheteur Produits Pièces Aubes et Composites H/F

SAFRAN 11

Rattaché.e au service Marque Achats Produit de la Direction des Achats de Safran Aircraft Engines et au sein du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Pièces Aubes et Composites, vous serez chargé.e d'apporter un support au Responsable Marque Achat Produit dans ses missions quotidiennes, dans un environnement international. Dans le cadre de la forte croissance du marché aérien et des enjeux stratégiques et économiques, vous participerez au pilotage de RFQs menées par les acheteurs commodités et à la réalisation de Commission Choix Fournisseurs. Les différentes missions se déclineront de la façon suivante : - Collecte et synthèse des besoins Interne du CEI - Travail en collaboration avec les différents secteurs de l'entreprise (Acheteurs commodités, SPM, Bureau d'Etudes/support technique, Qualité, ) - Animer et Synthétiser l'ensemble des appels d'offres sur ses familles de produits, depuis le lancement des Requests for Quotation (RFQ) jusqu'à la sélection du...

Etudiant en école d'ingénieur généraliste avec une spécialisation Achats, ou en école de commerce, vous avez une appétence pour les achats techniques dans une organisation matricielle et multi-métiers (supply chain, ingénierie, programme, qualité) Vous êtes rigoureux, autonome, synthétique, doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez un niveau d'anglais courant permettant d'échanger avec les usines à l'étranger du Centre d'Excellence Industrielle (CEI). Vous maîtrisez le pack office et avez une bonne connaissance des outils Excel (Tableau Croisé Dynamique, RechercheV, formules simples par exemple). Une première expérience en achat sera fortement appréciée.

Durée (Mois):

1

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Consultant Recrutement - Business Developer - Apprentissage H/F

BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI 11

Vos missions : Un rôle 360° au coeur de l'Humain et du Business En tant qu'apprenti(e), vous devenez un pilier de notre croissance. Votre objectif : dénicher les meilleurs Techniciens de Maintenance et convaincre les entreprises de nous faire confiance. 1.Sourcing et gestion des candidats (50 %) - Identifier et sourcer des profils de techniciens de maintenance via différents canaux : job boards, linkedin, base de données interne, cooptation - Rédiger et diffuser des annonces adaptées aux profils techniques recherchés - Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques - Conduire des entretiens afin d'évaluer les compétences techniques, le parcours et le savoir-être des candidats - Rédiger des synthèses d'entretien claires et structurées dans la base de données. - Enrichir, qualifier et mettre à jour la base de données candidats - Effectuer les contrôles de références professionnels et rédiger une synthèse objective des retours recueillis - Développer votre...

Nous recherchons à partir d'aout/septembre 2026 un(e) candidat(e) en master orienté commerce, vente ou business development (école de commerce). Nous ne cherchons pas un profil RH, mais un(e) futur(e) Sales capable de chasser des candidats comme on chasse des clients. Vos Compétences & Savoir-faire : - Culture du Téléphone : C'est votre outil de travail n°1. Vous n'avez pas peur de "décrocher" et « d'appeler » pour convaincre. Vous avez une voix dynamique, une excellente élocution et vous savez mener des échanges téléphoniques rythmés et percutants toute la journée. - Maîtrise du Sourcing : Vous savez naviguer sur LinkedIn et les jobboards pour débusquer les meilleurs profils. - Aisance Relationnelle : Vous savez créer un lien de confiance immédiat, aussi bien avec un technicien de terrain qu'avec un responsable de site industriel. Votre Mindset (État d'esprit) : - Curiosité pour la Maintenance : Vous avez soif de comprendre la réalité des métiers techniques...

Durée (Mois):

1

21 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Responsable de Site Immobilier H/F

3F 11

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Les Chefs de secteur (responsable de site immobilier) mènent des missions de terrain et représentent 3F auprès de nos locataires. Leur champ d'intervention est très vaste. Notre agence des Hauts-de-Seine renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de Chef de secteur. Ces créations de poste s'inscrivent dans une logique de pré-embauche en CDI. Secteur : Asnières-sur-Seine Rattaché(e) à un responsable habitat, vos missions seront les suivantes : - Traitement des réclamations clients et suivi de la tranquillité résidentielle - Relation avec les différents partenaires locaux et amicales de locataires - Veille technique du patrimoine et contrôle de l'entretien - Relations fournisseurs : évaluation...

Etudiant(e) en Bac +3/4 immobilier (type management et développement du patrimoine), vous maîtrisez le Pack Office et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre sens de la qualité de service. Doté(e) d'un excellent relationnel, autonome et organisé(e), vous êtes force de proposition. Les missions proposées nécessitent d'être véhiculé(e).

13 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge d'Etudes Actuarielles - Alternance H/F

GROUPE AGRICA 11

La fonction clé actuariat est portée par le Directeur Délégué Technique. Ses avis indépendants permettent l'amélioration continue des dispositifs en place. Les travaux réalisés portent sur des enjeux stratégiques en termes de pilotage et permettent d'avoir une vision transversale du Groupe. Au sein du département Fonction Réglementaire Assurantielle et Pilotage Assurantielle vos principales missions, en appui des équipes : - Vous participez activement et de façon transverse à la réalisation des différents travaux de la fonction clé actuariat et des cinq problématiques réglementaires associées : Souscription, Provisionnement, Réassurance, Qualité de la données et Contribution au système de gestion des risques. Vous serez amené dans ce cadre à échanger avec les métiers (inventaire, modèle, souscription, qualité des données, gestion des risques, Orsa, ) sur vos travaux. - Vous participez notamment à la production : - des analyses actuarielles sur les différentes problématiques et...

De formation supérieure en Actuariat ou Statistique (Bac +5). Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition. Vous faites preuve de dynamisme et d'un fort esprit collaboratif. Vous êtes reconnu pour vos qualités en communication et votre esprit de synthèse. Vous souhaitez rejoindre un Groupe en cours de transformation et une direction dynamique, Postulez !
Durée (Mois):	12

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

SELENE 11

Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants : - Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn) - Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement - Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc) - Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) - Présentation des profils aux managers - Gestion du suivi des dossiers recrutements - Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher - Assurer une veille active sur les profils tendus

Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Durée (Mois):

1

28 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Visuel Merchandiser Alternant H/F

Mellow Yellow siège 11

Nous recherchons un alternant passionné par l'univers de la mode et du retail pour rejoindre notre équipe Visual Merchandising. Votre mission : attirer l'attention des clients, promouvoir les ventes et offrir une expérience d'achat agréable. En collaboration avec les équipes Marketing, Commerciales et Retail, vous contribuerez à : - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie Visual Merchandising globale. - Concevoir et réaliser des vitrines attractives, en tenant compte des critères d'esthétique, d'impact et de désirabilité. - Rédiger des notes et guidelines Visual Merchandising en lien avec le plan d'animations commerciales et l'image de marque. - Accompagner les responsables de boutiques dans l'implantation et l'adaptation du merchandising (visites, retours écrits, conseils). - Installer le showroom lors des présentations collections et divers événements internes. - Contribuer à l'organisation de projets spécifiques : ouvertures de boutiques, recherches de décors,...

- Vous préparez un Master (Bac +5) en Marketing & Stratégie Merchandising - Vous avez une forte sensibilité produit et un véritable intérêt pour l'univers de la mode et du retail. - Dynamique, autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités tout en travaillant efficacement en équipe. - Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous appréciez autant les missions terrain que les projets créatifs. - Vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez des notions sur la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). - Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires, notamment à Paris et en province. Si ce profil vous correspond et que vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Durée (Mois):

1

11 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Ingénierie de Formation H/F

BIGMAT FRANCE 11

Pour nous accompagner dans le développement de notre organisme de formation interne, nous recherchons notre service Développement RH : un(e) Alternant(e) en Ingénierie de la Formation (H/F). Missions principales : Afin de répondre aux besoins des adhérents, vous êtes associé(e) au développement de notre offre de formation en créant des contenus pédagogiques innovants et gamifiés. En lien direct avec la responsable Développement RH et les experts « métier », vous participez à la gestion de projet de création de parcours d'onboarding et de formation. Enfin, avec les équipes RH et communication, vous contribuez à la mise en place du plan de communication associé au développement de notre organisme de formation interne « Académie des bâtisseurs ».

- Vous préparez un diplôme en ingénierie de formation (Bac +5). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités. - Vous êtes créatif(ve) et êtes force de proposition. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client, avec de réelles capacités d'écoute et d'analyse et possédez un véritable esprit d'équipe. - Vous avez des compétences informatiques (Office 365), une expérience LMS serait un plus.

Durée (Mois):

1

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Chargé CRM - Stage H/F

Groupe Idec 11

Intégré(e) au sein de l'équipe Marketing & Communication, vous accompagnerez le Responsable CRM dans la mise en place et l'optimisation des parcours clients et des campagnes de marketing automation. Vous contribuerez activement au développement d'une approche data-driven pour améliorer l'expérience client et la performance des actions marketing. Vos missions principales : - Participer à la mise en place des parcours clients et à la création de scénarios automatisés dans les outils CRM / marketing automation. - Contribuer aux phases de recette et de tests utilisateurs, pour garantir la qualité et la cohérence des parcours mis en oeuvre. - Participer à la segmentation des bases clients et à l'analyse des performances des campagnes. - Assurer une veille active sur les bonnes pratiques CRM et marketing automation (segmentation, scoring, personnalisation, fidélisation). - Collaborer avec les équipes marketing, data et communication pour fluidifier les échanges autour des projets CRM.

- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Marketing digital, Data Marketing, ou CRM. - Bonnes connaissances des principes du CRM, de la segmentation client et du marketing automation. - Capacité d'analyse, rigueur et esprit synthétique. - Curiosité, autonomie et goût pour les outils digitaux et la donnée. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe et une activité en plein développement. - Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes. - Une politique jeune prépondérante (70 alternants et 50 stagiaires annuels pour 620 salariés) - De réelles perspectives d'embauche et d'évolution et beaucoup d'autres raisons !

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