Alternance responsable communication offres

14 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

O2 49.1826954,-0.3754532

L'agence O2 Caen recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au coeur de l'activité RH de l'agence. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : - Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ), - Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, - Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), - Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, - Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, - Mettre à...

Les conditions : - Poste basé à Caen - Date de début de stage : Septembre 2023 - Durée du stage : 12 mois - Gratification : suivant la législation en vigueur. Tes qualités : - Dynamisme et réactivité - Sens de la communication et de l'écoute - Autonomie et prise d'initiative - Organisation et rigueur - Sensibilité pour les services à la personne - Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !

Durée (Mois):

12

14 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage - Alternance - Chargé de Projet Exploitation H/F

onet technologies Normandie

Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnerez le Responsable d'Exploitation dans le pilotage et l'amélioration des activités. À ce titre, vos missions principales seront : - Participer à la préparation et au suivi des projets. - Contribuer à l'analyse des besoins en ressources, charges et compétences. - Assister au pilotage des réunions de coordination et de suivi des activités. - Faciliter la communication entre les différents acteurs du projet (préparateurs, responsables de chantier, métiers). - Participer à la planification et à l'ordonnancement des activités. - Suivre l'avancement des prestations et contribuer au reporting des activités. - Participer aux actions de contrôle terrain et au respect des exigences de sécurité et du contrat. - Contribuer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue des processus.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3/ Bac +5 (gestion de projet, management des organisations). Autonome, agile, organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition. Vous disposez également de bonnes qualités relationnelles et maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils bureautiques. De plus, en vue de ce poste, vous êtes susceptible d'être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. L'alternance chez Onet Technologies Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel Du Bac Professionnel au Bac +5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique

14 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Marketing Opérationnel H/F

Mary 49.179324,-0.389452

Rattaché(e) à notre équipe Marketing Opérationnel (une vingtaine de personnes) et plus spécifiquement à la responsable marketing opérationnel Pièces & Après-vente, vous serez un vrai couteau-suisse créatif au service de nos 4 entités pièces de rechanges et reconditionnement de véhicules : - MDPR - pièces de rechange pour véhicules neufs et d'occasion - Prépacar - reconditionnement de véhicules - AMC - vente de pièces détachées - API - nos magasins de pièces détachées automobile Concrètement, votre quotidien ressemblera à ça : Création & design : Vous concevez des supports qui font envie : brochures, fiches produits, affiches, kakémonos, newsletters B2B Canva n'a plus de secrets pour vous. Terrain & événementiel : Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas. Salons pros, soirées événementielles, montage de stands, coordination des prestataires vous savez organiser, planifier et être dans le feu de l'action le jour J. Accompagnement commercial : Vous allez à la...

Vous préparez un Bac +2 à Bac +5 en marketing, communication ou événementiel ou vous êtes un profil atypique et vous vous reconnaissez dans cette annonce ? - Vous êtes créatif(ve) et à l'aise sur Canva - vous avez le sens de l'esthétique et de la mise en page, et ça se voit dans vos réalisations. - Vous êtes curieux(se) par nature - vous posez des questions, vous allez chercher l'info, vous vous intéressez à l'univers automobile d'un point de vue technique. - Vous aimez l'événementiel - le terrain, le contact, l'adrénaline d'un événement réussi, ça vous parle vraiment. - Vous avez un vrai professionnalisme - ponctualité, fiabilité, soin apporté à votre travail : vous prenez vos responsabilités et vous vous impliquez à fond. - Vous êtes à l'aise avec les gens - en interne comme en externe, vous savez créer du lien et travailler en équipe. Envoyez-nous votre candidature ! Un mot sur l'équipe : L'équipe Marketing est composée d'une vingtaine de personnes divisée en trois pôles...

Durée (Mois):

2

13 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé Ressources Humaines et Relations Sociales H/F

Barrière 49.3585602,0.067552

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales Normandie, vous contribuerez à : - Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions) - Contribuer à la préparation des élections professionnelles et à la communication interne associée - Assurer la veille juridique et sociale, suivi des accords collectifs - Suivre et analyser les KPI RH (turnover, absentéisme, effectifs, recrutements) et participer à l'élaboration de reportings - Participer à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences - Contribuer à différents projets RH TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI - Une alternance complète et responsabilisante, au coeur des relations sociales et du développement RH - L'opportunité de travailler sur des projets variés et concrets - Un cadre de travail exceptionnel à Deauville, entre mer et prestige - Un dispositif de bien-être au travail -...

- Vous souhaitez intégrer une Licence ou Master 1 Ressources Humaines / Droit social - Intérêt prononcé pour relations sociales, dialogue social et pilotage RH - Aisance dans l'analyse de données et les reportings - Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'initiative - Bon relationnel, esprit d'équipe et compétences rédactionnelles - Maîtrise d'Excel, tableaux croisés dynamiques et des outils bureautiques

Durée (Mois):

2

12 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant - Gestionnaire Achats Groupe H/F

SOGESTRAN Group 49.4829631,0.1539911

Vous êtes passionné(e) par les achats et la donnée ? Vous souhaitez laisser une empreinte durable en aidant à construire une fonction Achats au sein d'un Groupe familiale situé au Havre ? Aux côtés de la Responsable Achats Groupe, vous contribuez à la fiabilisation des référentiels (fournisseurs, articles, familles), contribuez à des projets structurants pour la fonction Achats et à la production de KPIs Groupe pour orienter les décisions. Vos contributions au quotidien : - Participer à la fiabilisation des référentiels achats (fournisseurs, articles, familles/catégories) utilisés par l'ensemble du Groupe. - Contribuer au nettoyage, à la qualité et à la mise à jour du référentiel fournisseurs (données légales, codes NAF/NACE, documents, statuts). - Appuyer la Responsable Achats Groupe dans la construction et le paramétrage du futur SRM (référentiels, workflows, évaluation fournisseurs, reporting, GED). - Aider au déploiement de processus achats harmonisés (AO,...

En formation Bac +2 à Bac +5 en achats/supply chain et/ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience acquise en alternance dans un domaine similaire. Compétences techniques - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, Nettoyage data, fonctions de recherche, Power Query). - Idéalement notions de Power BI. - Pratique d'un ERP / outils achats (ex. Sage, SRM, Ariba, Coupa, SAP) et appétence pour la digitalisation. - Connaissance des référentiels légaux (SIRET, NAF/APE, NACE) et des documents fournisseurs. - Rigueur documentaire (procédures, contrats, SLA) et sens de la confidentialité. Savoir-être - Rigueur, fiabilité, sens du détail et de la qualité. - Esprit d'analyse et de priorisation, autonomie et sens du service. - Pédagogie et diplomatie (contexte de transformation et de conduite du changement). - Esprit d'équipe et communication claire à l'écrit comme à l'oral.

Durée (Mois):

2

BF

06 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage Technicien qualité H/F (CDI)

Bertrandt France S.A.S 76200 Dieppe, France

#WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable ! Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt c'est également, L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil, Opter...

BF

01 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage Technicien qualité H/F (CDI)

Bertrandt France S.A.S 76200 Dieppe, France

#WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable ! Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt c'est également, L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil, Opter...

PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant RH en Alternance H/F

PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE 49.3939836,1.124306

Rattaché(e) au Responsable RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions seront variées et formatrices : - Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens. - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des absences, mise à jour des dossiers. - Participer à la gestion de la formation : organisation logistique, suivi du plan de formation, relations avec les organismes. - Contribuer à des projets RH transverses (QVT, marque employeur, communication interne, etc.). - Participer aux relations sociales et au suivi des instances représentatives.

Formation: - Préparation d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, droit social ou gestion. Compétences techniques : - Connaissances de base en recrutement, administration du personnel et formation. - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un SIRH. - Capacité à rédiger des documents RH (offres, courriers, comptes rendus). - Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus. Compétences comportementales: - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. - Envie d'apprendre, curiosité et motivation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement bienveillant. - Autonomie et proactivité dans la gestion des missions confiées.

Durée (Mois):

2

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Gestion du Personnel en Alternance H/F

Ressources humaines 49.4894885,1.1367767

Venez grandir avec Leroy Merlin ! A la recherche d'une alternance en gestion du personnel ? Et si c'était chez Leroy Merlin? Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite Des missions pour apprendre Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant qu' Assistante/Assistant Gestion du personnel en alternance? Vous travaillerez au sein d'un magasin Leroy Merlin, aux côtés de la Responsable Ressources Humaines. Au coeur de l'activité sociale, vous lui apporterez progressivement un réel appui. Comment? - En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, suivre la médecine du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité) - En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs - En étant pro-actif sur la communication interne (actualisation des supports) Profil recherché et pré-requis : Apprendre un métier, c'est bien !...

18 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Amélioration Continue H/F

Aerochim Fareva 49.0944044,0.6179312

Dans le cadre du développement de nos process et dans un contexte d'évolution de notre activité, nous recherchons une alternance en Amélioration continue F/H. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Amélioration continue et Responsable Projets, vous participez à l'amélioration des performances de production grâce à des chantiers d'amélioration, des résolutions de problèmes, et au suivi des indicateurs de performance. Missions principales : - Déployer les standards de l'amélioration continue définis par le groupe Fareva (Définir des processus de production, établir des modes opératoires et rédiger des fiches au poste) ; - Former et se former aux outils de résolution de problème (A3, 5M, QQOQCP, 5P,) ; - Piloter et animer les outils clés de l'amélioration continue pour accompagner la conduite du changement (5S, SMED, TRS) ; - Accompagner les équipes dans les changements et évolutions de méthodes ; - Participer au développement de la culture LEAN auprès des équipes...

Vous êtes : - Etudiant(e) d'un niveau Bac +3 ou vous préparez un MASTER avec une spécialisation en amélioration continue. - A l'aise sur les outils d'amélioration continue. - Une personne avec une forte appétence pour le terrain. - Reconnu(e) pour vos qualités d'analyse et êtes force de proposition. - A l'aise en communication, un sens du relationnel et appréciez les valeurs du travail en équipe. - Autonome, rigoureux(se), capable de gérer les urgences, proactif et adaptable. Une expérience dans le domaine industriel serait un plus

Durée (Mois):

2

13 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chef de Projets Marketing H/F

Matmut 49.433914,1.085231

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN METIER ! Afin d'accompagner le développement de la Matmut sur le marché de l'épargne, la Direction Marketing Groupe ouvre une opportunité d'alternance au sein de son équipe. La mission consiste à travailler en collaboration avec le Responsable Marché Épargne sur la conception et le déploiement du Plan Marketing dédié aux marchés de l'épargne et de la retraite. PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Dans le cadre de cette alternance, tu contribueras activement à : Réaliser et diffuser en interne des veilles mensuelles en liant avec le marché de l'épargne et de la retraite, Réaliser une "actu" Épargne pédagogique à...

PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Intéressement et participation aux résultats - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit PAS JUSTE UN PROFIL ! Tu disposes d'une première expérience en alternance ou en stage dans le domaine du marketing. Tu es orienté(e) client et résultats, et tu fais preuve de rigueur ainsi que d'un bon sens de l'organisation. Tu fais preuve de curiosité, de créativité et de proactivité, et tu es capable de travailler en autonomie. Tu possèdes un bon sens de l'écoute, une aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe, te permettant de collaborer...

06 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Affaires Réglementaires H/F

ROVAL 48.7491726,-0.5818975

Vous allez intégrer à la rentrée 2026 un diplôme en alternance dans le domaine de la réglementation cosmétique et vous recherchez une entreprise où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances théoriques ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons un(e) alternant(e) qui viendra renforcer notre équipe réglementaire. Sous la responsabilité de la Responsable réglementaire, vos principales missions seront de : · Participer à la collecte des documents liés au service · Participer à la mise à jour du système informatique · Analyser, décortiquer, synthétiser les données · Echanger quotidiennement avec les fournisseurs · Echanger avec les services internes et les clients sur des sujets précis · Rendre compte régulièrement à son responsable de son analyse selon la mission qui lui ai confiée · Participer aux activités quotidiennes du service

Vous allez intégrer à la rentrée un Master dans le domaine de la formulation cosmétique/réglementation cosmétique. Vous êtes motivé(e), autonome, curieux(se) et vous avez un bon relationnel. Vous démontrez une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément, tout en adaptant votre communication écrite et orale. Vous maitrisez le pack office, et l'anglais serait un plus. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi Poste à pourvoir : début septembre 2026 Salaire : selon la grille applicable dans la société Intégrer ROVAL, c'est intégrer une entreprise dynamique et en fort développement. Notre culture de l'alternance vous permettra de vous intégrer rapidement dans l'entreprise et de créer rapidement du lien. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique de pré-sélection, puis vous serez reçu/e par la Responsable réglementaire et la chargée de recrutement en entretien dans nos locaux.

Durée (Mois):

24

31 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant·e Responsable Progrès Méthodes Process H/F

SAFRAN 49.497254,0.2026375

Tu es rattaché(e) au service Performance et Amélioration Continue sur le site de production du Havre (Normandie). Ta mission principale : structurer, piloter et animer la démarche d'amélioration continue du service. Au quotidien, tu seras amené(e) à : Mesurer et analyser la performance du service à l'aide d'indicateurs pertinents Identifier les axes d'amélioration et en déduire une stratégie adaptée Structurer et formaliser un plan de progrès en lien avec les objectifs du site Piloter et animer la mise en oeuvre de ce plan auprès des équipes Déployer des démarches d'amélioration continue (Lean, outils qualité, etc.) Assurer la communication des actions menées et le reporting des résultats Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et accompagner les équipes dans leur montée en compétences Cette alternance de 36 mois te permettra de développer des compétences solides en amélioration continue, pilotage de la performance et gestion de projets industriels, au coeur d'un...

Tu prépares une formation spécialisée en amélioration continue (type Bachelor Responsable Amélioration Continue en Industrie ou équivalent) et tu souhaites développer une expertise concrète dans l'optimisation de la performance industrielle. Tu te reconnais dans les qualités suivantes : Tu as un esprit analytique et tu aimes travailler avec des données Tu maîtrises (ou tu es curieux(se) d'apprendre) les outils d'amélioration continue (Lean, 5S, PDCA) Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome Tu es à l'aise pour communiquer et animer des sujets transverses Tu sais prendre des initiatives et proposer des solutions concrètes

Durée (Mois):

36

27 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de communication F/H

La Poste Groupe Rouen, France

Seine-Maritime (76)

Contribuer à l’élaboration des plans de communication interne et externe Proposer et réaliser tout ou en partie des actions de communication interne et externe et en assurer le suivi Contribuer à promouvoir et développer l’image et les valeurs du Groupe sur votre territoire Mise en œuvre des actions de communication en phases avec la stratégie définie préalablement Analyse de l’efficacité des actions de communication Vous êtes garant du respect des plannings, des budgets de votre périmètre et des chartes graphiques. Animation et management d’une équipe/ des collaborateurs internes et externes pour une meilleure synergie

Durée (Mois):

24

27 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de communication F/H

La Poste Groupe 14000 Caen, France

Calvados (14)

Contribuer à l’élaboration des plans de communication interne et externe Proposer et réaliser tout ou en partie des actions de communication interne et externe et en assurer le suivi Contribuer à promouvoir et développer l’image et les valeurs du Groupe sur votre territoire Mise en œuvre des actions de communication en phases avec la stratégie définie préalablement Analyse de l’efficacité des actions de communication Vous êtes garant du respect des plannings, des budgets de votre périmètre et des chartes graphiques. Animation et management d’une équipe/ des collaborateurs internes et externes pour une meilleure synergie

Durée (Mois):

24

18 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Projets Qualité H/F

NATUP 49.467316576,1.081609056

NatUp recrute pour son service QHSE un(e) Chargé(e) de projets Qualité F/H, en contrat d'apprentissage. Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026, pour une durée de deux ans. Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vos missions seront les suivantes : - Animer les accueils qualité pour les nouveaux arrivants, - Participer aux actions de sensibilisation et de communication qualité, - Participer à la préparation et aux déroulés des audits annuels (Certification 2BSVs, Label rouge, CSA GTP, Qualimat, Agriculture biologique, agrément phytosanitaire), - Participer et réaliser la mise à jour du système HACCP, - Participer à la mise en place de système de gestion de données de traçabilité, - Assurer le suivi des plans d'actions issus des audits internes, externes et des réclamations client, - Participer à la communication et à la gestion des collectes des déchets agricoles (Adivalor), - Participer à l'élaboration et la mise à jour du système documentaire qualité, -...

Vous préparer une formation de niveau Bac +4/+5 en alternance de type Master Qualité / Master Agroalimentaire option Qualité et vous avez une appétence pour le domaine agricole / agroalimentaire. Vos capacités d'analyse, de synthèse, votre aisance orale et votre bon relationnel vous permettront de mener à bien vos projets et l'animation de réunion. Curiosité, autonomie et force de proposition sont des qualités primordiales pour réussir vos années en alternance chez NatUp. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes titulaire du permis B.

Durée (Mois):

2

SN

12 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Communication & Marketing Régional H/F

SECTEUR NORMANDIE 49.4909707,0.5263734

Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Région Normandie. Le poste est rattaché à la Responsable Développement Stratégique & Commercial de la région et s'inscrit au coeur des enjeux business, marketing et visibilité externe. Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé de Communication & Marketing Régional H/F et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui oeuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en Alternance. Le poste proposé est localisé à Lillebonne (76). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : 1/ Communication & visibilité externe Animation du LinkedIn régional (contenus, publications, suivi des performances) Création de contenus simples (visuels, posts, vidéos courtes) Valorisation des...

Vous suivez une formation Bac +4 à Bac +5 (marketing, communication, école de commerce, management), et êtes intéressé/s par le B2B. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux tels que LinkedIn, PowerPoint ou encore Canva. Curieux(se), organisé(e), avec une aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et collaborer efficacement avec des profils variés, qu'il s'agisse d'opérationnels, de managers ou de fonctions supports. Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !

11 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chef de Projets Marketing H/F

Matmut 49.433914,1.085231

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Afin d'accompagner le développement de la Matmut sur le marché de l'épargne, la Direction Marketing Groupe ouvre une opportunité d'alternance au sein de son équipe. La mission consiste à travailler en collaboration avec le Responsable Marché Épargne sur la conception et le déploiement du Plan Marketing dédié aux marchés de l'épargne et de la retraite. PAS JUSTE UN METIER ! Dans le cadre de cette alternance, tu contribueras activement à : La veille marché et aux benchmarks concurrentiels dont une veille prospective sur les nouveaux usages liés à l'IA, L'analyse du portefeuille, La...

PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Intéressement et participation aux résultats - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous te proposons, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu es étudiant(e) et souhaites intégrer un master ou une école de commerce avec les spécialités digitales et/ou marketing. Tu es orienté(e) client et résultats et fais preuve de rigueur ainsi que d'un bon sens de l'organisation. Tu disposes...

10 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Missions QSE - Alternance - Rouen H/F

NSI GROUPE Normandie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en hyper croissance ? Dans le cadre de son Plan Ambition 2030, visant les 150 M€ de chiffre d'affaires, NSI GROUPE poursuit son développement et renforce son maillage national avec de nouvelles implantations. Rejoignez un acteur national innovant, NSI GROUPE n'est pas une entreprise de propreté classique, leader du Smart Cleaning nous figurons parmi les acteurs majeurs du Soft Facility Management. Dans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche pour son agence de Rouen, son ou sa futur(e) : ALTERNANT QSE H/F Envie de relever un vrai défi sur le terrain ? Rejoignez-nous pour contribuer activement au déploiement de la certification MASE, un projet stratégique au coeur de notre démarche d'amélioration continue ! Aux côtés du Responsable QSE Région, vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre de notre politique Qualité, Sécurité, Environnement et RSE. En tant que Chargé(e) de missions QSE en alternance, vous...

Profil recherché : - Bac +3 à Bac +5 (en préparation) - Première expérience en entreprise appréciée - Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Maîtrise du Pack Office - Esprit d'équipe, rigueur, pédagogie et force de proposition Une expérience de terrain, un accompagnement formateur, et la possibilité de piloter un projet structurant (certification MASE) dès votre alternance

Durée (Mois):

2

05 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Assistant manager/ responsable de salle - Argentan (F/H)

ISCOD Orne, France

Alternance Assistant manager/ responsable de salle - Argentan (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,une chaîne de restauration française, une ou un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilOuverture relationnelle, communication aisée, sens de l’accueil Enthousiasme, envie et professionnalisme Leadership Sens des responsabilités Respect des procédures goût pour le secteur de la restauration Passion du client et du serviceMissions Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle...

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