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Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, le/la conseiller(-ère) de vente exerce son activité dans un environnement commercial pour assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils, qu'il/elle accueille sur son lieu de vente. Il/elle participe à la tenue, à l'animation du restaurant et contribue aux résultats du point de vente en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Ce qui m'attend : - Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant. - J'applique les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends : - Je découvre comment conseiller et satisfaire le client. - Je veille au respect des procédures McDonald's en...

Stage à pourvoir pour 5 à 6 mois à compter de mars/avril 2026 sur la région brestoise. Au sein du Back Office Dénouement et dans le cadre de l'activité bancaire du groupe, vous aurez pour mission de traiter les demandes diverses des clients internes (filiales et structures internes) liées à leur activité. Ces demandes portent par exemple sur la mise à disposition d'outils mais également sur un accompagnement pour leurs sorties de fonds dans le respect des procédures en vigueur.

Rejoignez Beautiful Brands, une entreprise innovante dans le secteur des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS), où vous aurez l'opportunité de dynamiser votre carrière en tant que chef de secteur. Votre rôle principal consistera à développer la présence et la visibilité de nos produits phares au sein des points de vente. Vous serez un acteur clé dans l'identification des opportunités de croissance et collaborerez étroitement avec nos partenaires pour maximiser la performance commerciale. Vos missions seront variées et stimulantes : - Gérer et animer un portefeuille client composé principalement d'enseignes GMS pour atteindre les objectifs de ventes ambitieux. - Développer une relation solide et pérenne avec les responsables des magasins afin d'optimiser la mise en avant de nos marques. - Négocier les contrats annuels, assurer un suivi régulier des accords négociés, ainsi que le déploiement en magasin. - Suivre et analyser les indicateurs de performances pour ajuster vos...

Rattaché au Département Développement des compétences, le service Expérience Apprenant identifie et accompagne les besoins de montée en compétences des collaborateurs en participant à la mise en oeuvre d'expériences d'apprentissage qui favorisent leur développement professionnel et personnel. Le service Expérience Apprenant est à la recherche de son/sa futur(e) stagiaire, à partir d'avril 2026, pour une durée de 3 mois, sur la région brestoise. Ce stage peut potentiellement déboucher sur une alternance. Au cours de ce stage, vous accompagnerez le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences sur votre périmètre (inscription des apprenants, réservation des salles, gestion des émargements), en collaboration étroite avec le/la responsable pédagogique et le/la chef(fe) de projet formation.