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Nicomatic
04 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé RH H/F
Nicomatic 46.2737545,6.348136
Nous recherchons pour notre site de production à Bons-en-Chablais (74890), notre futur Alternant Chargé(e) RH (H/F), pour la rentrée de septembre 2026. Ce poste offre une opportunité unique pour un(e) étudiant(e) passionné(e) par les Ressources Humaines de rejoindre une entreprise qui réinvente et transforme la fonction RH, en plaçant les collaborateurs au coeur de nos priorités. L'alternant(e) travaillera en étroite collaboration avec notre équipe RH. QUELLES SONT VOS RESPONSABILITES ? - Recrutement: en soutien de la chargée de recrutement sourcer des candidats externes, Participer aux entretiens de recrutement, Rédiger les offres d'emploi, - Gérer les factures d'intérim - Développer les relations écoles à travers : forum, journée portes ouvertes, visite de nos sites, interventions dans les établissements, - ADP: gestion des onboarding et offboarding, visite médicale, AST - Gestion de la campagne d'alternance - Gestion des stagiaires - Formations: suivi des process de...
Vous souhaitez préparer un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d'une première expérience en industrie. Pour assurer au mieux ces missions, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute active et votre sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous savez conjuguer le travail en équipe et en autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, d'entraide et d'ouverture d'esprit, qui sont des valeurs importantes au sein de l'entreprise. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les outils collaboratifs (Teams, sharepoint) Une première utilisation d'un SIRH est un plus. Vous disposez de notions en droit du travail (types de contrats, durée du travail, congés, obligations légales) et avez de bonnes connaissances en gestion administrative du personnel (suivi des absences, rédaction de contrats ou avenants, gestion des dossiers salariés..) Vous êtes à...
Durée (Mois):
1
GROUPE RESTALLIANCE
22 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé RH H/F
GROUPE RESTALLIANCE 45.727816399999988,4.8390496
Alternant(e) Chargé(e) RH à LYON Tu as trouvé ton école pour une formation spécialisée dans les ressources humaines en Alternance ? Tu es passionné(e) par la cuisine ? Viens chez Restalliance, spécialiste de la restauration collective pour les personnes fragilisées ! Tes missions : Intégré(e) à l'équipe de la Direction des Ressources Humaines, composée d'une quarantaine de collaborateurs, tu seras rattaché(e) au RRH opérationnel, avec un périmètre d'environ 400 collaborateurs. Tu seras en charge des missions principales suivantes : 1) Administration du personnel : - Etablir les contrats de travail et avenants - Répondre aux divers courriers/demandes des salariés - Suivre les périodes d'essai, les mi-temps thérapeutiques et les départs volontaires - Participer aux procédures disciplinaires et dossiers d'inaptitude - Participer à la gestion des reprises et des transferts de personnel - S'assurer de la bonne tenue des dossiers du personnel en lien avec les gestionnaires de...
Elior Restauration
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chargé RH H/F
Elior Restauration Île-de-France
Elior Restauration recherche pour participer au développement de la région son apprenti(e) chargé(e) de recrutement et de la gestion administrative du personnel au sein de sa direction régionale située au Plessis Robinson (92). Contrat : apprentissage 12 ou 24 mois Gestion RH administrative : - Accompagner et suivre les dossiers Ressources Humaines de la Direction : Une partie des procédures disciplinaire, inaptitude sans reclassement - Suivre et gérer les mouvements de personnel (entrées, sorties du personnel, avenant au contrat de travail, mutations temporaires ou définitives, transfert et lien avec le service). - Faire le lien avec le service paie. - Aide au déploiement de la politique RH de l'entreprise sur une partie du secteur - Coordination avec la Médecine du Travail - Suivi des titres de séjour des collaborateurs étrangers - Suivi des dispositifs de maintien en emploi - Gestion des documents liés à l'intégration des nouveaux arrivants - Suivi des...
- Vous préparez un Master 1 et 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) organisé(e) et curieux(se). - Vous maîtrisez bien les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et aussi CANVA).
Durée (Mois):
12
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
13 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Projets Développement RH H/F
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) : Alternant Chargé De Projets développement RH (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Élaborer de nouveaux programmes de développement (Talent Academy). · Coconcevoir un parcours de compétences stratégiques avec LinkedIn Learning. · Sélectionner et qualifier les contenus de formation. · Dynamiser la communauté des talents stratégiques. · Produire des supports engageants pour renforcer cohésion, engagement et visibilité. · Fiabiliser et valoriser les données RH (tableaux de bord, KPIs, plans de succession) · Contribuer à la mise en place d'un outil dédié aux plans de succession et People Review. · Préparer les supports destinés aux comités.
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Etudiant(e) en Bac +4/ M1 Spécialisation Ressources Humaines ou Généraliste. Vous maîtrisez le pack Office. Une première expérience en RH (recrutement, gestion du personnel) serait un plus. Anglais et Français courant (mini B2). Vous avez des intérêts pour le recrutement, la promotion ainsi que la marque Employeur. Motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et aimez la créativité. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à Montrouge (92) Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4850 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ». Ref: c82x49l32m
Durée (Mois):
12
Onet Propreté et Services
01 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé RH - Alternance H/F
Onet Propreté et Services Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chaque année, Onet s'engage à accompagner des alternants dans l'obtention de leur diplôme en leur offrant une expérience professionnalisante et formatrice. Nous recrutons un alternant Chargé RH Recrutement & Formation F/H intervenant sur des missions transverses, mêlant recrutement opérationnel et développement formation. Au sein du service Développement RH & Formation composé de 3 personnes et en lien avec les équipes opérationnelles, vous contribuerez activement à nos projets RH. Vos missions Recrutement - Recueillir et identifier les besoins en recrutement auprès des agences - Participer à la campagne de communication alternants (planning, diffusion) - Rédiger et publier les offres d'emploi - Sourcer, trier et présélectionner les candidatures - Réaliser des préqualifications téléphoniques (selon aisance) - Organiser et participer aux entretiens - Assurer le suivi des candidatures et garantir une bonne expérience candidat - Effectuer des retours aux candidats - Créer...
De formation Bac +3 minimum en RH ou équivalent, vous souhaitez développer vos compétences sur des missions variées en recrutement et en formation. Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les priorités. Autonome dans votre travail, vous appréciez également le travail en équipe et la collaboration. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des contenus clairs et adaptés aux différents supports RH. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de vous approprier rapidement les outils et logiciels utilisés. Ce que nous vous proposons Une alternance professionnalisante offrant une vision globale des ressources humaines, au croisement du recrutement et de la formation. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours afin de développer vos...
Adoma
09 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Gestion RH - Alternance 75 H/F
Adoma Île-de-France
La Direction d'Etablissement d'Ile-de-France est à la recherche d'un(e) : Alternant chargé(e) de gestion en Ressources Humaines (H/F) Contrat en alternance de 12 mois minimum A pourvoir : dès le 15 septembre 2026 La Direction d'Etablissement Ile de France gère 8 territoires au sein de la région Ile de France, ce qui correspond à 33 000 logements et 850 salariés. Le Service Ressources Humaines d'Adoma Ile-de-France est composé de : 4 chargés de gestion des Ressources Humaines ; 1 Assistante Ressources Humaines ; 1 chef de Service Ressources Humaines. Missions : Placée sous la responsabilité directe du Chef de Service Ressources Humaines, l'alternant sera notamment en charge des missions suivantes : Recrutement : Participer à la rédaction des annonces et à leur mise en ligne et actualisation sur les différents jobboards ; Participer à la pré-sélection des candidatures et à leur suivi ; Participer à la prise de...
Profil : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac +4/5. Doté(e) d'une grande qualité d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve, de distanciation et de rigueur. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Lieu : Paris 13ème ; Temps de travail : 35 heures ; Rémunération : selon les dispositions légales.
Durée (Mois):
12
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
29 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Projet RH H/F
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France
Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur bancaire, un (e) : Alternant Chargé de projet RH (H/F) À ce titre, vous interagirez principalement avec les membres de votre équipe internationale mais également avec d'autres équipes Ressources Humaines du pôle, avec la Communication Interne et d'autres clients internes (équipes commerciales, équipes supports et équipes de gestion). En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : - Talent Management : - Soutenir la mise en oeuvre et le déploiement d'un programme de développement des talents ; - Suivi et animation du réseau d'alumni du programme ; - Organisation des sessions d'onboarding pour les nouveaux arrivants du pôle Asset & Wealth Management en France et à l'international. - Learning : - Coordonner le recueil des besoins, l'établissement des budgets et la rédaction des plans de formation pour présentation aux...
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous préparez un Bac +4/5 en ressources humaines, vous maîtrisez les outils Office 365 et un outil d'IA. Un anglais courant est indispensable sur ce poste. Sérieux(se) et autonome, vous savez être force de proposition. Vous savez travailler de manière polyvalente sur plusieurs projets et aimez prendre des initiatives. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour septembre 2024 à Paris (75). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4828 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ». Ref: 3cprc7wcfr
Elior Restauration
09 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé RH et Gestion de l'Administration H/F
Elior Restauration 48.8870705,2.61413
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et Gestion de l'Administration et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, engagée et attentive au bien-être de ses collaborateurs ? Cette opportunité est faite pour vous ! Niveau B+4/5 Contrat : apprentissage 12 ou 24 mois Rémunération : selon la grille de l'apprentissage de la restauration collective. Avantage : CE, 13ème mois, repas nature Au sein de notre Cuisine Centrale de Chelles (22000 couverts/jour), à laquelle sont rattachés 320 salariés. Rattaché(e) à la Responsable Administrative de la Cuisine Centrale de Chelles, vous l'accompagnerez sur la gestion administrative du personnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Pointage du personnel dans l'application Kronos en lien avec les responsables opérationnels et avec le service paie; - Tenue des documents administratifs, constitution des dossiers du personnel, classement et archivage; - Accompagnement et support des équipes...
Vous préparez une formation de niveau Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines ou équivalent. Compétences : - Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous savez faire preuve de polyvalence et d'esprit d'initiative. - Vous avez le sens du service et du travail en équipe et vos capacités relationnelles sont indéniables. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des...
Durée (Mois):
24
Maisons & Cités
04 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé d'Études RH - Data RH H/F
Maisons & Cités 50.3750178,3.0943393
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage et à la fiabilisation de la donnée sociale. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Production & analyse des données RH -Produire et analyser des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, mouvements du personnel, etc.) -Contribuer à l'amélioration continue des reportings RH et des tableaux de bord Reporting réglementaire et fiabilité des données -Participer à la préparation des bilans et rapports sociaux réglementaires -Prendre part aux campagnes de contrôle et de fiabilisation des données RH Études et aide à la décision -Réaliser des études ponctuelles pour appuyer les décisions RH et managériales (égalité professionnelle, QVCT, etc.) SIRH et projets RH : -Accompagner l'administration et l'évolution des outils SIRH -Participer aux projets du service liés à la rémunération, à la data RH et à la digitalisation des processus
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines, Data ou contrôle de gestion sociale et vous recherchez une alternance de 2 ans. Compétences attendues : Appétence pour les chiffres, l'analyse de données et les indicateurs RH Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherches, fonctions avancées) ; la connaissance d'un SIRH est un plus Capacité d'analyse et de synthèse Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'équipe et bon relationnel Curiosité et force de proposition
SEGULA Technologies
04 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chargé de Communication et d'Évènements RH H/F
SEGULA Technologies 48.7960831,1.9852975
Pour accompagner notre croissance et faire vibrer notre communauté de collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) couteau suisse de la communication et de l'expérience collaborateur ! Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines / Communication interne - FRANCE, sous la responsabilité de la Responsable Communication et la Responsable Relations Ecoles France, votre rôle sera de faire rayonner notre culture d'entreprise, d'animer nos communautés et de chouchouter nos nouveaux talents. Vos missions s'articulent autour de 5 grands piliers : 1. Événementiel & Vie de site (Le coeur de l'ambiance) - Animer la vie interne : Organisation d'un événement mensuel sur le site de Trappes et accompagnement des agences en région. - Créer le buzz : Réalisation des supports associés (affiches, communications, vidéos, articles). - Fédérer par le sport : Organisation des sessions de running sur tout le périmètre France. 2. Onboarding & Intégration (Le sens de l'accueil) -...
Le profil recherché : C'est peut-être vous ? - Votre formation : Étudiant(e) en Bac +4/5 en Communication, Ressources Humaines ou École de Commerce, ou jeune professionnel(le) passionné(e) par la marque employeur. - Vos compétences techniques : Vous maîtrisez les outils de communication digitale (outils de montage vidéo simple, suite Google, Canva ou suite Adobe). - Vos qualités humaines : * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens de l'écoute affûté. - Vous êtes créatif(ve), force de proposition et possédez de superbes qualités rédactionnelles. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez mener de front plusieurs projets et gérer un rétroplanning. - Bonus : Vous aimez le running ou l'esprit sportif ? C'est parfait pour embarquer nos coureurs ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste très transverse avec une forte autonomie. - Une ambiance de travail dynamique et collaborative. - L'opportunité de laisser libre cours à votre créativité et de voir l'impact...
Durée (Mois):
24
SUEZ
05 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Développement RH H/F
SUEZ 48.8884901,2.2422295
VOTRE MISSION Construisez l'avenir en rejoignant SUEZ ! Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l'aventure SUEZ ! Basé à la tour Altiplano située à Paris la Défense (92), vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de Suez Engineering & Construction (E&C) composée de 10 personnes et vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines. En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant votre formation vous aurez l'opportunité de participez activement au développement des Ressources Humaines, notamment sur le volet recrutement. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la mise en oeuvre des campagnes de recrutement des stagiaires et alternants - Participer à la rédaction des fiches de poste associées - Assurer la diffusion des offres sur le site carrière du groupe et les différents jobboards -...
Vinci Facilities IMD
16 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chargé RH - Vélizy-Villacoublay 78 H/F
Vinci Facilities IMD Île-de-France
VINCI Facilities IMD (100 collaborateurs), recherche un alternant Ressources Humaines Généraliste H/F. Le poste est situé à VélizyVillacoublay, avec la possibilité de déplacements ponctuels sur nos différents sites en ÎledeFrance. Sous la responsabilité de la Responsable des Richesses Humaines, tu contribueras au déploiement de la stratégie RH, à l'accompagnement des équipes et à la structuration des pratiques sur un périmètre généraliste Tes principales missions seront : Développement et structuration RH - Participer à la formalisation et à l'amélioration des processus RH clés (recrutement, intégration, suivi des collaborateurs). - Contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation des données RH, notamment via la refonte et la structuration des dossiers du personnel. - Participer à la déclinaison des projets de développement RH en lien avec la division (gestion des talents, mobilité, engagement). Recrutement & intégration - Piloter le recrutement sur un périmètre dédié...
Étudiant·e en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. - Tu as un bon sens relationnel et tu apprécies le travail en équipe. - Tu es organisé·e, rigoureux·se et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. - Tu fais preuve de discrétion, de fiabilité et de sens des responsabilités. - Tu es curieux·se, autonome et force de proposition. - Tu sais recueillir, analyser et synthétiser des informations. - Tu maîtrises le Pack Office. - Tu t'exprimes avec aisance à l'oral comme à l'écrit et tu maîtrises la langue française. Rémunération & Avantages : La rémunération est conforme au barème légal en vigueur pour les contrats d'alternance. Avantages entreprise : plan d'épargne d'entreprise, participation et intéressement, titres-restaurant, participation au remboursement transport collectif.
Durée (Mois):
1
GERFLOR
24 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chargé de Missions RH H/F
GERFLOR 44.3500418,4.7426723
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur un périmètre varié mêlant recrutement, gestion des populations en formation et projets RH transverses. Vos missions 1. Recrutement des stagiaires et alternants Vous contribuerez à l'ensemble du processus de recrutement : - Recueil et définition des besoins auprès des managers, - Sourcing et entretiens de recrutement, - Gestion administrative des dossiers : conventions de stage, contrats d'alternance. 2. Suivi des populations stages & alternances Vous serez un interlocuteur privilégié pour les jeunes talents du groupe : - Organisation des stages découverte (4e/3e et seconde), - Coordination des départs à l'étranger des alternants, - Réalisation des bilans de fin de stage/alternance, - Suivi personnalisé tout au long du parcours en entreprise, - Pilotage et animation de la journée dédiée aux alternants. 3. Projets RH transverses - Création et...
Vous préparez un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou discipline équivalente. Vous maîtrisez le Pack Office et disposez de bonnes connaissances en RH/Recrutement. Autonome, adaptable et force de proposition, vous savez faire preuve de dynamisme et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens du relationnel.
TreeFrog Therapeutics
07 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant RH : Chargé de formation et administration du personnel (H/F)
TreeFrog Therapeutics Bordeaux, France
Présentation Générale Treefrog Therapeutics est une biotech innovante dont le but est de rendre les thérapies cellulaires accessibles à des millions de patients, grâce à la technologie C-Stem, qui a été développée pour cultiver et de différencier des cellules souches à grande échelle, une 1ère mondiale. Depuis sa création en 2018, Treefrog Therapeutics a levé plus de 74 M€ et connaît une forte accélération grâce à son équipe de plus de 100 collaborateurs. Treefrog Therapeutics is an innovative biotech aiming to bring cell therapies to millions of patients, thanks to C-Stem technology, which was developed to cultivate and differentiate stem cells on a large scale, a world 1st. Since its incorporation in 2018, Treefrog Therapeutics has raised more than € 74 million and is experiencing strong acceleration thanks to its over 100 froggies team. Mission Tu cherches une alternance où l’humain est au cœur des missions et où tu pourras monter en...
BAUDIN CHATEAUNEUF
11 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Assistant Chargé d'Affaires CVC H/F
BAUDIN CHATEAUNEUF Hauts-de-France
Ses domaines d'intervention couvrent notamment : - Les piscines publiques - Les centres de thalassothérapie - L'hôtellerie et les campings - Les aquariums - Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Alternant - Assistant Chargé d'Affaires en CVC, plomberie et traitement d'eau (H/F) à Fretin (59). En tant qu'Alternant, accompagné par votre tuteur, vous participez à la gestion de projets en CVC, plomberie, traitement d'eau et d'air. Vous découvrez progressivement l'ensemble du cycle d'une affaire, de l'analyse du cahier des charges jusqu'à la fin de la période de garantie. Vos missions: Participer au pilotage des affaires : -Contribuer à l'analyse des documents contractuels, -Participer à l'élaboration des plannings et au suivi de leur avancement, -Assister au suivi financier des affaires (suivi des dépenses, mise à jour des tableaux de bord, anticipation des écarts), -Participer au suivi...
Vous êtes notre alternant idéal si -Vous préparez une formation de niveau Bac +2/3 dans le domaine des fluides et de l'énergie, -Vous souhaitez développer vos compétences en gestion d'affaires, -Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les chiffres, -Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du travail en équipe, -Vous faites preuve d'implication, d'un bon relationnel et avez envie d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? - Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. - Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). - Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons...
FORTUNEO
11 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de communication interne H/F
FORTUNEO Brest, France
Le poste de Alternant Chargé de communication interne H/F Votre rôle au quotidien : Au sein de l'équipe communication interne rattachée à la Direction des Ressources Humaines, le/la chargé.e de communication interne a pour mission principale de relayer la stratégie de l'entreprise auprès des collaborateurs, d'accompagner le changement et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Déployer le plan de communication interne annuel Fortuneo; - Organiser, coordonner, et animer les animations et évènements internes (conventions, séminaires, cocktails, ...) : organisation logistique, contact avec les prestataires, présence lors des événements; - Contribuer à fluidifier la circulation de l'information dans la société et à développer un sentiment d'appartenance par le partage de valeurs, d'objectifs et de méthodes; - Informer les collaborateurs des sujets RH qui les impactent en proposant le (s) canal et le contenu de la...
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11 juil., 2026
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Alternant Chargé de communication interne H/F
FORTUNEO Brest, France
Le poste de Alternant Chargé de communication interne H/F Votre rôle au quotidien : Au sein de l'équipe communication interne rattachée à la Direction des Ressources Humaines, le/la chargé.e de communication interne a pour mission principale de relayer la stratégie de l'entreprise auprès des collaborateurs, d'accompagner le changement et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Déployer le plan de communication interne annuel Fortuneo; - Organiser, coordonner, et animer les animations et évènements internes (conventions, séminaires, cocktails, ...) : organisation logistique, contact avec les prestataires, présence lors des événements; - Contribuer à fluidifier la circulation de l'information dans la société et à développer un sentiment d'appartenance par le partage de valeurs, d'objectifs et de méthodes; - Informer les collaborateurs des sujets RH qui les impactent en proposant le (s) canal et le contenu de la...
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Le poste de Alternant Chargé de communication interne H/F Votre rôle au quotidien : Au sein de l'équipe communication interne rattachée à la Direction des Ressources Humaines, le/la chargé.e de communication interne a pour mission principale de relayer la stratégie de l'entreprise auprès des collaborateurs, d'accompagner le changement et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Déployer le plan de communication interne annuel Fortuneo; - Organiser, coordonner, et animer les animations et évènements internes (conventions, séminaires, cocktails, ...) : organisation logistique, contact avec les prestataires, présence lors des événements; - Contribuer à fluidifier la circulation de l'information dans la société et à développer un sentiment d'appartenance par le partage de valeurs, d'objectifs et de méthodes; - Informer les collaborateurs des sujets RH qui les impactent en proposant le (s) canal et le contenu de la...
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Le poste de Alternant Chargé de communication interne H/F Votre rôle au quotidien : Au sein de l'équipe communication interne rattachée à la Direction des Ressources Humaines, le/la chargé.e de communication interne a pour mission principale de relayer la stratégie de l'entreprise auprès des collaborateurs, d'accompagner le changement et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Déployer le plan de communication interne annuel Fortuneo; - Organiser, coordonner, et animer les animations et évènements internes (conventions, séminaires, cocktails, ...) : organisation logistique, contact avec les prestataires, présence lors des événements; - Contribuer à fluidifier la circulation de l'information dans la société et à développer un sentiment d'appartenance par le partage de valeurs, d'objectifs et de méthodes; - Informer les collaborateurs des sujets RH qui les impactent en proposant le (s) canal et le contenu de la...
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Le poste de Alternant Chargé de communication interne H/F Votre rôle au quotidien : Au sein de l'équipe communication interne rattachée à la Direction des Ressources Humaines, le/la chargé.e de communication interne a pour mission principale de relayer la stratégie de l'entreprise auprès des collaborateurs, d'accompagner le changement et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Déployer le plan de communication interne annuel Fortuneo; - Organiser, coordonner, et animer les animations et évènements internes (conventions, séminaires, cocktails, ...) : organisation logistique, contact avec les prestataires, présence lors des événements; - Contribuer à fluidifier la circulation de l'information dans la société et à développer un sentiment d'appartenance par le partage de valeurs, d'objectifs et de méthodes; - Informer les collaborateurs des sujets RH qui les impactent en proposant le (s) canal et le contenu de la...
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