461 offres apprenti e trouvées

Une grande chaîne de restauration rapide, en partenariat avec le CFA IESA Strasbourg, recherche dans le secteur de Sélestat un(e) apprenti(e) en commerce et management. Vous préparerez le BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel et intégrerez la promotion 2026. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg les lundis et mardis, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Vous devrez accomplir les missions suivantes : * Accueillir et accompagner les clients jusqu'à la prise de commande * Préparer et distribuer les commandes (sur place ou à emporter) * Décharger les livraisons et gérer les stocks * Observer et participer au suivi de l'activité (objectifs, indicateurs, productivité) Profil recherché : * Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec la clientèle * Sens du travail en équipe * Organisé(e) et réactif(ve) Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat Prise de poste : 08/2026 Date limite de l'offre : 30/09/2026 Référence interne : Poste-2127

Un multi-accueil situé à proximité de Strasbourg recrute deux apprenti(e)s souhaitant préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) sur une durée d'un an, en partenariat avec le CFA IESA de Strasbourg, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Formation * Alternance avec 1 jour de formation par semaine au CFA IESA à Strasbourg * 4 jours par semaine au sein du multi-accueil * Préparation au CAP AEPE, diplôme reconnu par l'État * Formation financée dans le cadre du contrat d'apprentissage * Rémunération conforme à la réglementation en vigueur Missions Au sein de l'équipe éducative du multi-accueil, les apprenti(e)s participeront à : * L'accueil des enfants et de leurs familles lors des arrivées et des départs * L'accompagnement des enfants dans les temps de vie quotidienne * La mise en place et l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants * L'aménagement et la préparation des espaces de vie et de jeux * La participation à la vie...

Dans le cadre du développement et du déploiement international d'une gamme harmonisée de couverts végétaux sur 9 pays, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour accompagner la structuration technique, agronomique, la formation et l'embarquement des équipes à l'international. Le poste s'inscrit en lien étroit avec le programme interne « Performances » et les stratégies agronomiques des pays. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Contribution au déploiement d'une gamme harmonisée (9 pays) * Participer à l'analyse comparative des pratiques et besoins agronomiques pays. * Contribuer à la construction et à l'évolution d'une gamme internationale cohérente (espèces, mélanges, usages). * Aider à la rédaction de documents techniques : fiches produits, guides d'usage, recommandations. * Assurer une veille agronomique sur les couverts (innovations, retours terrain, résultats d'essais). 2. Appui aux stratégies pays * Accompagner les équipes pays dans l'intégration des couverts dans leurs stratégies locales....

Un magasin de prêt-à-porter situé à Haguenau souhaite recruter pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) en commerce et management. Vous préparerez le BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel et intégrerez la promotion 2026. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg les lundis et mardis, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Vos missions : * Accueil et conseil des clients en boutique * Gestion des ventes et suivi des objectifs commerciaux * Gestion des stocks * Merchandising et mise en place de la PLV * Participation aux actions promotionnelles et événements internes * Suivi de la relation client et fidélisation Profil recherché : * Dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve) * Sens du service client et bon relationnel * Motivé(e) et à l'aise avec le contact client * Intérêt pour la mode et le prêt-à-porter Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat Prise de poste : 08/2026 Date limite de l'offre : 01/09/2026 Référence interne : Poste-2211

Une école maternelle située proche de Schiltigheim recrute un(e) apprenti(e) souhaitant préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en partenariat avec le CFA IESA de Strasbourg. La formation peut être réalisée sur une durée d'un ou deux ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. La formation L'alternance comprend une journée par semaine au CFA IESA à Strasbourg et quatre jours au sein de l'école maternelle. L'apprenti(e) prépare le CAP AEPE, diplôme reconnu par l'État. La formation est financée dans le cadre du contrat d'apprentissage et la rémunération est conforme à la grille légale en vigueur. Les missions L'apprenti(e) accompagne les enfants de 3 à 6 ans durant les temps de classe, assiste l'enseignant(e) dans les activités pédagogiques et participe à l'encadrement des ateliers et des temps collectifs. Il ou elle veille également au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants tout en contribuant à la vie quotidienne de l'école. Profil recherché Nous...

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Un organisme de service public situé à Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA un(e) apprenti(e) qui rejoindra le service RH & Formation, afin de préparer le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH). La formation s'organisme via le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux. La formation est prise en charge et rémunérée selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Les missions proposées : * Décliner de façon opérationnelle les actions inscrites au plan de développement des compétences * Être responsable de la mise en oeuvre des formations d'un portefeuille de directions * Rechercher les programmes de formation en accord avec les besoins exprimés * Estimer le coût de chaque action * Compléter...

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Un organisme de service public situé à Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA un(e) apprenti(e) en BTS Comptabilité et Gestion (CG). Le rythme hebdomadaire d'alternance est de 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. La formation est prise en charge et rémunérée selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Les missions proposées : * Tenue de la comptabilité des flux métiers * Réalisation d'états de développement des soldes des comptes pour les opérations comptables en instance * Participation aux opérations de clôture et à la validation des comptes * Traitement des opérations de paiement des prestations * Contribution à des projets ponctuels Profil : * Préparer le BTS CG au CFA IESA * Maîtrise des outils bureautiques (notamment...

Offre d'Apprentissage - CAP AEPE (1 an) Crèche parentale à Strasbourg Tu veux apprendre un métier humain, créatif et plein de tendresse ? Tu aimes le contact avec les enfants, tu es curieux(se), motivé(e), et tu veux te sentir utile au quotidien ? Rejoins notre crèche parentale et vis une belle aventure humaine… Qui sommes-nous ? Notre crèche parentale , située à Strasbourg , est un lieu de vie unique où professionnels et parents travaillent main dans la main pour offrir aux enfants un environnement chaleureux, joyeux et stimulant. Ici, la bienveillance, l'écoute et le respect du rythme de l'enfant sont au cœur de notre projet. L'ambiance est familiale, l'équipe est engagée, et on ne manque jamais de sourires ! Ce que l'on te propose : Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en 1 an . * Formation 1 jour/semaine au CFA IESA à Strasbourg * Présence 4 jours/semaine à la crèche * Début du contrat : septembre 2026 * Crèche...

Une grande chaîne de restauration rapide, en partenariat avec le CFA IESA Strasbourg, recherche dans le secteur de Sélestat un(e) apprenti(e) en commerce et management. Vous préparerez le Bachelor Responsable Marketing Opérationnel et intégrerez la promotion 2026. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Vous devrez accomplir les missions suivantes : * Accueillir et accompagner les clients jusqu'à la prise de commande * Préparer et distribuer les commandes (sur place ou à emporter) * Décharger les livraisons et gérer les stocks * Observer et participer au suivi de l'activité (objectifs, indicateurs, productivité) Profil recherché : * Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec la clientèle * Sens du travail en équipe * Organisé(e) et réactif(ve) Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat Prise de poste : 07/2026 Date limite de l'offre : 30/08/2026 Référence interne : Poste-2139

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Une grande entreprise industrielle située à Sélestat recherche un(e) apprenti(e) en ressources humaines. Au sein du service des ressources humaines en lien avec les pôles recrutement et formation, vous aurez pour mission de : * Participer à la qualification et au développement des collaborateurs via le déploiement d'actions de formation * Assurer la coordination avec les organismes de formation, les formateurs et les collaborateurs afin de concrétiser les besoins du plan de développement des compétences * Gérer les dossiers de formation : inscriptions, organisation logistique et réservation des salles * Suivre et gérer les affectations de formation via un système de gestion dédié * Mettre à jour les tableaux de suivi du service * Prendre en charge certaines tâches...

Apprentissage CAP AEPE - secteur Haguenau Une micro-crèche située aux alentours de Haguenau recrute un(e) apprenti(e) CAP AEPE pour la rentrée ! Formation : CAP AEPE en alternance avec le CFA IESA ⏳ Durée : 1 an Au quotidien tu feras : * accompagner les enfants dans leurs routines * proposer des activités d'éveil et de découverte * participer aux temps de repas, change et sieste * contribuer à un environnement chaleureux et sécurisé ✨ Profil recherché : Quelqu'un de motivé, attentif, bienveillant et à l'aise avec les tout-petits. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat Prise de poste : 08/2026 Date limite de l'offre : 01/09/2026 Référence interne : Poste-2246

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accueil de nos aînés en perte d'autonomie, un(e) Apprenti(e) de direction en alternance , pour préparer notre MBA Management des structures de Santé et de Solidarité, formation diplômante reconnue par l'Etat de niveau 7 Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattachée à la directrice de l'établissement et à l'attachée de direction, vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes. Vous contribuez à la mise en oeuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques...) Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations...) Vous participez à la démarche commerciale de...

Poste à pourvoir en apprentissage CAP AEPE pour la rentrée 2026 Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat Prise de poste : 07/2026 Date limite de l'offre : 31/08/2026 Référence interne : Poste-2121

Une micro-crèche située à proximité de Roppenheim, recrute en partenariat avec le CFA-IESA, un apprenti pour travailler comme Assistant en micro-crèche H/F tout en préparant le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE) dès la rentrée 2026 . Pendant votre formation en apprentissage, vous suivrez un rythme de 1 jour en centre de formation et 4 jours en crèche . La formation est prise en charge et rémunérée (grille de rémunération des contrats d'apprentissage). Vous aurez pour mission les tâches suivantes : * Favoriser l'éveil et l'éducation des enfants * Prendre part à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique * Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant * Participer à la vie de la structure : assurer les soins d'hygiène, entretenir les locaux et le matériel * Confectionner les repas des enfants * Animer les activités ludiques et d'éveil * Accueillir les enfants et leurs parents Les caractéristiques suivantes vous correspondent : * Discrétion,...

Notre micro-crèche située à Kaltenhouse accueille des enfants de 0 à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Nous mettons un point d'honneur à favoriser le développement, l'autonomie et l'éveil de chaque enfant dans le respect de son rythme. Votre mission Dans le cadre de votre apprentissage en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels qualifiés et participerez activement à la vie quotidienne de la structure : * Accueillir les enfants et leurs familles * Participer aux activités d'éveil et éducatives * Assurer les soins d'hygiène et de confort (repas, change, sieste) * Veiller à la sécurité physique et affective des enfants * Contribuer à l'entretien des espaces de vie * Participer aux projets pédagogiques de la crèche Profil recherché * Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en CAP AEPE au CFA IESA Strasbourg * Vous avez un réel intérêt pour la petite enfance * Vous êtes dynamique, patient(e),...

OFFRE D'APPRENTISSAGE - CAP AEPE (H/F) Lieu : Secteur Ouest de Strasbourg Durée : 12 mois Formation : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en apprentissage Début : Août 2026 L'employeur Structure d'accueil de jeunes enfants (crèche / micro-crèche / école maternelle) située à l'ouest de Strasbourg, accueillant des enfants de 0 à 6 ans dans un environnement bienveillant et sécurisé. Vos missions Encadré(e) par une équipe professionnelle, vous participerez à : * L'accueil des enfants et des familles * Les soins d'hygiène, de confort et de bien-être * L'accompagnement dans les activités d'éveil et éducatives * La participation à la vie quotidienne de la structure * L'entretien des espaces de vie et du matériel Profil recherché * Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en apprentissage * Vous aimez le contact avec les enfants * Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e) * Sens des responsabilités et patience appréciés * Une première expérience (stage, babysitting…) est un...

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Sous la responsabilité de votre responsable, vous apprendrez à accueillir et conseiller la clientèle, à confectionner les bouquets et compositions florales. Vous participerez également à la réception des arrivages de fleurs, plantes et accessoires ainsi qu'à leur mise en place et en valeur dans le magasin. Vous effectuerez l'encaissement des ventes. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Rejoins Staff & Go : Qui sommes-nous ? Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel. Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités ! Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement. Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovation Contexte Rattaché(e) à la Responsable du pôle Formation produit, tu participes activement au pilotage et au bon fonctionnement des activités de formation autour du logiciel Staff & Go. Tu interviens sur des sujets variés mêlant organisation, gestion de projet et relation client, avec un rôle clé dans la coordination des formations...

Historiquement fournisseur d’électricité de la région de Metz, le groupe UEM a développé un large panel d’activités dont la production et la distribution de chaleur, la fourniture de gaz, l’entretien des réseaux d’éclairage public, ou encore les services énergétiques. Il intervient pour la fourniture d’électricité au niveau national via sa filiale énergem. Avec efluid, sa filiale d’édition informatique, le Groupe figure parmi les leaders des systèmes d’information dédiés à l’énergie. Acteur incontournable de l’économie locale, il est constitué de nombreuses sociétés, dont 5 principales (UEM, réséda, énergem, énergreen production, efluid). il développe un chiffre d’affaires de près d’un milliard d’euros et emploie 800 personnes. Le groupe UEM se caractérise par son dynamisme, sa capacité d’innovation et la pluralité de ses activités. Sa politique se construit autour de valeurs fortes, telles que la proximité, le respect de l'environnement et la participation à la vie...

Historiquement fournisseur d’électricité de la région de Metz, le groupe UEM a développé un large panel d’activités dont la production et la distribution de chaleur, la fourniture de gaz, l’entretien des réseaux d’éclairage public, ou encore les services énergétiques. Il intervient pour la fourniture d’électricité au niveau national via sa filiale énergem. Avec efluid, sa filiale d’édition informatique, le Groupe figure parmi les leaders des systèmes d’information dédiés à l’énergie. Acteur incontournable de l’économie locale, il est constitué de nombreuses sociétés, dont 5 principales (UEM, réséda, énergem, énergreen production, efluid). il développe un chiffre d’affaires de près d’un milliard d’euros et emploie 800 personnes. Le groupe UEM se caractérise par son dynamisme, sa capacité d’innovation et la pluralité de ses activités. Sa politique se construit autour de valeurs fortes, telles que la proximité, le respect de l'environnement et la participation à la vie...