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10 offres attaché de recrutement h f trouvées

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Sur site attaché de recrutement h f Hauts-de-France
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ALTERNANCE  (10) Alternance  (10)
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Lille  (3) Amiens  (1) Lens  (1) Marcq-en-Barœul  (1)
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Mccain  (4) LIP recrute pour LIP  (3) AGS - La garantie des salaires  (1) Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés  (1) MBWAY Lille RH  (1)
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France  (10)
Mccain
10 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
ALTERNANCE 1an - Responsable de secteur (GMS) F/H - Région Parisienne OUEST
Mccain Lille, France
Titre du poste: ALTERNANCE 1an - Responsable de secteur (GMS) F/H - Région Parisienne OUEST Type de poste: Temporaire - Temps plein Niveau: Grade 00 Identifiant de demande: 41571 Responsable de secteur (GMS) F/H - Région Parisienne Ouest A partir de septembre 2026 - Contrat en alternance d'un an Tu souhaites relever un défi commercial dans un environnement stimulant, au plus proche des magasins et des consommateurs ? Rejoins McCain en alternance à partir de septembre 2026 en tant que Responsable de secteur junior (GMS) sur Paris Ouest ! Ce que tu feras à nos côtés ? Tu seras sur le terrain pour faire rayonner nos produits en magasins de proximité, supermarchés et drives. Un rôle clé pour faire vivre notre marque et booster les ventes ! Ton secteur ? Tu travailleras en région parisenne sur le coté Ouest, principalement autour du 92 - 95 - 78 - 75. Une domiciliation dans le Val-d'Oise (95) ou à l'est des Yvelines (78) serait idéale afin de faciliter les déplacements. Dans le cadre de...
Mccain
10 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
ALTERNANCE 1an - Responsable de secteur (GMS) F/H - Région Hauts de France
Mccain Lille, France
Titre du poste: ALTERNANCE 1an - Responsable de secteur (GMS) F/H - Région Hauts de France Type de poste: Temporaire - Temps plein Niveau: Grade 00 Identifiant de demande: 41574 Responsable de secteur (GMS) F/H - Région Hauts de France A partir de septembre 2026 - Contrat en alternance d'un an Tu souhaites relever un défi commercial dans un environnement stimulant, au plus proche des magasins et des consommateurs ? Rejoins McCain en alternance à partir de septembre 2026 en tant que Responsable de secteur junior (GMS) sur les Hauts de France ! Ce que tu feras à nos côtés ? Tu seras sur le terrain pour faire rayonner nos produits en magasins de proximité, supermarchés et drives. Un rôle clé pour faire vivre notre marque et booster les ventes ! Ton secteur ? Tu travailleras sur la région Hauts de France, principalement autour du 59 - 62 - 02. Avec idéalement une domiciliation autour de Lens ou Arras. Tes missions au quotidien ? * Rattaché(e) au Directeur Régional et managé(e) par un...
Mccain
10 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
ALTERNANCE - Assistant Service Client (f/h)
Mccain Lens, France
Position Title: ALTERNANCE - Assistant Service Client (f/h) Position Type: Regular - Part-Time Requisition ID: 42405 Chez McCain, nos collaborateurs sont ambitieux, curieux et animés par la volonté de créer ensemble des expériences de travail exceptionnelles. Avec une approche centrée sur les clients, nous simplifions chacune des interactions avec McCain. À propos du poste Au sein du service Customer Service France / Belgique et Flocons EU , basé sur le site de Harnes, l'Assistant Service Clients accompagne l'équipe dans le suivi des demandes clients et l'amélioration continue de l'expérience client. Rattaché au Responsable Customer Service , vous évoluerez aux côtés d'experts du métier et contribuerez à la qualité de service apportée aux clients, en intervenant sur le traitement des demandes, le suivi des indicateurs de performance et la mise en place de plans d'action adaptés. Le poste est proposé en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , pour une durée de 12 mois ,...
Mccain
10 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
ALTERNANCE (1 an) - Responsable de secteur junior (GMS) F/H - Région Sud-Ouest
Mccain Lille, France
Titre du poste: ALTERNANCE (1 an) - Responsable de secteur junior (GMS) F/H - Région Sud-Ouest Type de poste: Temporaire - Temps plein Niveau: Grade 00 Identifiant de demande: 41578 Responsable de secteur junior (GMS) F/H - Région Sud-Ouest A partir de septembre 2026 - Contrat d'alternance d'un an Tu souhaites relever un défi commercial dans un environnement stimulant, au plus proche des magasins et des consommateurs ? Rejoins McCain en alternance à partir de septembre 2026 en tant que Responsable de secteur junior (GMS) dans le sud de la France ! Ce que tu feras à nos côtés ? Tu seras sur le terrain pour faire rayonner nos produits en magasins de proximité, supermarchés et drives. Un rôle clé pour faire vivre notre marque et booster les ventes ! Ton secteur ? Tu travailleras dans la région Languedoc-Roussillon et Ouest Occitanie, Basé entre Montpellier et Nîmes, tu couvriras les départements suivants : Hérault / Gard / Aveyron / Lozère / Aude (et quelques magasins sur les...
LIP recrute pour LIP
04 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Commercial en Recrutement H/F
LIP recrute pour LIP Hauts-de-France
Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence LIP de Lille, spécialisée dans le secteur du BTP, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027. Rattaché(e) à votre tuteur(trice), et en lien avec l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif. Développement commercial - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients du BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Recrutement - Rédiger et diffuser...
- Curieux(se), dynamique et à l'aise dans la relation client - Vous aimez le travail en équipe et avez envie d'apprendre un nouveau métier - Vous cherchez un poste complet, où aucun jour ne se ressemble - Vous avez une culture du résultat : vous aimez relever des défis Conditions pour candidater : - Être sorti(e) du système scolaire depuis au moins un an - Être sans diplôme ou titulaire d'un Bac +2 maximum Le processus est simple et structuré : - Candidatez et complétez votre dossier d'inscription directement sur notre site : https://edlr.groupelip.com. - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec votre tutrice - Proposition d'immersion en agence en fin de processus, afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider votre projet professionnel. Vos avantages : - Un salaire fixe et des primes atteignables sous objectif - Téléphone et un PC portable - Indemnités...
Durée (Mois):
8
LIP recrute pour LIP
04 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Commercial en Recrutement H/F
LIP recrute pour LIP Hauts-de-France
Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence LIP d'Amiens, spécialisée dans le secteur du BTP et de l'Industrie, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027. Rattaché(e) à votre tuteur(trice), et en lien avec l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif. Développement commercial - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients de l'industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Recrutement...
- Curieux(se), dynamique et à l'aise dans la relation client - Vous aimez le travail en équipe et avez envie d'apprendre un nouveau métier - Vous cherchez un poste complet, où aucun jour ne se ressemble - Vous avez une culture du résultat : vous aimez relever des défis Conditions pour candidater : - Être sorti(e) du système scolaire depuis au moins un an - Être sans diplôme ou titulaire d'un Bac +2 maximum Le processus est simple et structuré : - Candidatez et complétez votre dossier d'inscription directement sur notre site : https://edlr.groupelip.com. - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec votre tuteur - Proposition d'immersion en agence en fin de processus, afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider votre projet professionnel. Vos avantages : - Un salaire fixe et des primes atteignables sous objectif - Téléphone et un PC portable - Indemnités...
Durée (Mois):
8
LIP recrute pour LIP
04 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Commercial en Recrutement H/F
LIP recrute pour LIP Hauts-de-France
Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence LIP de Douai, spécialisée dans le secteur du BTP, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027. Rattaché(e) à votre tuteur et en lien avec l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif. Développement commercial - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients du BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Recrutement - Rédiger et diffuser les...
Le profil que nous recherchons : - Curieux, dynamique et à l'aise dans la relation client - Vous aimez le travail en équipe et avez envie d'apprendre un nouveau métier - Vous cherchez un poste complet, où aucun jour ne se ressemble Conditions pour candidater : - Être sorti du système scolaire depuis au moins un an - Être sans diplôme ou titulaire d'un Bac +2 maximum Intéressé ? Complétez votre dossier d'inscription directement sur notre site : https://edlr.groupelip.com Ou rendez-vous dans l'une de nos agences pour le retirer.
Durée (Mois):
8
AGS - La garantie des salaires
02 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Administratif en alternance (F/H) | Amiens
AGS - La garantie des salaires Amiens, France
Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! A l’AGS, nous recherchons un Assistant Administratif (F/H) en Alternance d'une durée d'un ou deux an(s) pour notre Centre situé à Amiens. Qui sommes-nous ? L’ AGS est un fond de solidarité interentreprises, financé par une cotisation patronale, qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés . Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective . Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi . L’AGS est le régime le plus...
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
19 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire Assurances H/F
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Hauts-de-France
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, un(e) : Alternance Gestionnaire Assurances (H/F) Rattaché(e) au Directeur Risques, vos missions principales sont les suivantes: · Collecter les données nécessaires au renouvellement des assurances, · Répondre aux questions internes sur les contrats et sinistres, · Echanger avec les courtiers pour le suivi des contrats, · Participer aux négociations des assurances, · Vérifier les contrats avant leur validation, · Suivre l'émission des polices et les reportings sinistres, · Analyser les clauses assurances des contrats.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez un Bac +4/5 en Assurance, vous avez des connaissances en assurances IARD et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, éventuellement Google). Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes organisé(e) et à l'aise en anglais (Niveau B2). Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 sur Ronchin (59). Réf.4775 Ref: h0wr2h5tql
Durée (Mois):
12
ML
09 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Recrutement - Mbway Lille H/F
MBWAY Lille RH 50.6578647,3.0894145
L'école MBway Lille recherche un Chargé de Recrutement (H/F) pour son campus ! Au sein du Service Recrutement de l'école & en collaboration avec les équipes commerciales et pédagogiques, vous contribuerez au volet admission des futurs étudiants au travers des missions suivantes : - Organiser & effectuer les entretiens d'admission pout toutes les formations proposées par l'école ; - Publier les offres d'alternance du réseau partenaires de l'école & traiter les candidatures pour accompagner les étudiants en recherche ; - Sourcer de potentiels nouveaux étudiants en lien avec nos MBAs & les besoins d'alternance de nos entreprises partenaires ; - Organiser les événements internes & externes de l'école (salons étudiants, portes-ouvertes, immersions, afterworks, etc) ; - Animer & gérer la communauté Ambassadeurs de l'école ; - Mener la stratégie de communication du campus à destination des candidats & des étudiants internes ; - Suivre la...
- Vous envisagez une poursuite d'études Bac +5 en Management des Ressources Humaines. - Vous avez ou êtes en train de valider un Bac +3. - Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles & oratoires, force de proposition, polyvalence, créativité, sens de l'organisation et rigueur font partie de vos atouts. Et si vous étiez le futur talent de notre entreprise partenaire ? Je suis Chloé, en charge des admissions pour l'école MBway Lille, et je serai ravie de vous positionner sur cette offre d'alternance.
Durée (Mois):
24
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